第262章 画饼
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冗长的会议终于结束，“今天的会议就开到这，大家回去以后把今天的而会议精神传达给各自上级，好了，散会……”
柳羿收拾好会议资料，把它们整齐的放进公文袋以后，率先快步离开了会议室。
“唉，柳羿，等会大家一起聚……”一个男人话还没说完，就只能看到柳羿的背影翩然而去。
“行了，别喊了，人家现在跟我们不一样了，金贵了。”
“就是啊，现在他忙的很，叫了几次都没出来。”
“哼，得瑟什么，当初要是我报名，哪还轮到他啊……”
有人的地方就有江湖，身后那些酸不溜丢的闲言碎语，柳羿并没有放在心上，道不同不相为谋，他跟他们一直也就是点头之交而已，算不上朋友。
柳羿，原来是一名G防大学的军校生，在特种部队执行任务时受伤，退伍之后参加了中央选调生，幸运入选了国家发G委工作。
他之所以再这里出现，是因为他是足智多谋、英明神武的赵闲庭主任的专职秘书，现在算是发G委里面，年轻新人里面的香饽饽了。
但是大家都知道，一开始，并不是这样。
时间回到快一年前……
“你们听说了吗，邵涛副主任要下地方了，听说是去蓉省担任副省长了。”
“你这新闻都过时，你知道补位上来的是谁不？”
“是政策研究室的李主任？还是国民经济综合司的钟司长？”
“他们都没戏，是地方升上来的，赵闲庭，你们记得伐，搞经济很牛掰那个……”
体制内永远不缺乏消息灵通的人，赵闲庭的任命书都还没下，接收单位就已经把他的过往资历了解得明明白白了……
对于他，部里大多数人的看法就是，难了，这种本地望族在当地可以凭借自身资源的带动，在地方混得风生水起，但是到了中Y部位，就很容易水土不服了。而且听说他还是被人抢了位置顶出来的……唉，那就更难了……
即便是什么最帅市长又如何，在高层眼中，这种哗众取宠的虚名是最没用的。
就这样，在赵闲庭还没到京城，就已经被贴上了“败军之相”、“无根浮萍”的标签。所以后来关于他的秘书的选拔，把综合行政部的主管给愁坏了。
一直以来，在体制内，秘书岗位一直是个“香饽饽”，提拔得快几乎是公认的事实。
为啥这么说？因为秘书天天围着领导转，是领导的“左右手”，领导每天的行程、讲话、决策，秘书都一清二楚，时间长了，不仅能摸清领导的脾气和思路，还能在关键时刻给出合适的建议。这种近距离的接触，让领导对秘书的能力、人品、忠诚度都有更深的了解，当有重要任务、培训名额或晋升机会时，领导更倾向于将这些机会给予信任且能力突出的秘书。
可以说许多体制内干部的快速成长，都始于一段被领导重点培养的秘书经历。?
但是这主要适用于地方，因为上升渠道有限，大家挤破头也想要这个机会。
在中Y部委，大家都是人中龙凤，是全国G务员考试中最优秀的那一批人，即便是不做秘书，多数人凭借自己的能力和努力，也能有不错的发展。
不得不说，秘书也是高危行业啊，秘书是领导的“身边人”，能接触到大量核心、敏感的内部信息和决策过程。一旦领导因违纪违法等问题被查，秘书作为知情者，即使自身清白，也极易被卷入调查，面临审查，职业生涯可能瞬间蒙上阴影。
而且秘书工作高度依赖对领导的绝对忠诚。这种忠诚容易被解读成“站队”。如果领导失势或成为“问题干部”，秘书的过往工作和决策会被重新审视，其忠诚行为可能被视作“跟错队”或“参与其中”，导致被边缘化、污名化。
很多时候，一旦跟错领导，意味着失去了最重要的“靠山”和晋升通道。即使能力出众，也可能因失去推荐而长期停滞，甚至被调离核心岗位，陷入“被边缘化”的困境，不再参与重要工作，失去接触高层和展示能力的机会。
赵闲庭，就是这样一个不被看好的领导，即便是他因为家族底蕴深厚和妻子财力惊人，看似没有贪污受贿的风险，但是他的空降太突然，排位在11位副主任的末席，而且貌似他们在京城没有什么根基，种种这些都表明了，他可能很难在这个位子上做出成绩来，那么谁成为他的秘书，就可能会跟他一样，沉寂下来，很难起复。
最后，综合行政部的主管钦点的几位候选人，都以各种各样的理由推脱或者消极准备，只有柳羿态度积极，最后这个岗位就落到了他的头上。
柳羿开始还有点懵，他是土生土长的京城人，军人家庭出身，服从命令是他的本能，在爷爷告知他要积极争取这个位置的时候，他立刻就执行了。事实证明，能在红军长征路上就挺下来的老兵，遇事看人，还是很有一套的。
赵主任才来没多长时间，就主持了几个成绩斐然的大项目，上面的领导都夸了，这不，半年多时间，就从排位末席额副主任，往前赶了好几个位次，说白了，升火箭也就这个速度了……
而柳羿，也从一个被同事嘲笑“傻，没眼力”的“小柳”，变成了到哪都挺受欢迎的“羿哥”。
别看他对外很稳得住，其实是在他有点想要飘的时候，就被家里老爷子给拽回来了。“柳大秘，这是干成多大的事啊，兜里几个钱啊，就这么翘尾巴，你们主任都没你那么现眼的，你再这么得瑟，别说是我孙子啊，我丢不起这人……”
柳羿在家还能贫两句，“在外面我哪敢说是您孙子啊，我怕大伙儿都不认识您，太跌份儿，别整得你高血压给犯了……”
“鳖孙子，给老子滚出去……”
“得嘞，我老板找我了，我先走了，闲了再来看您……”
柳羿也明白了 这才哪到哪啊，自己确实没啥资格飘，不看自己老板还低调着吗……在他心里，真的是被赵闲庭折服了，把他当成偶像一般看待。
但是吧，除了一点，就是感觉自己老板有点怕媳妇儿……
柳羿作为一个北京爷们~要脸~他是坚决不能让媳妇儿骑在自己头上的……
幸好这句话他没跟赵闲庭说过，否则他可能会幽幽的来一句，没结婚的单身汉你懂个屁，媳妇儿~骑头上~也不是不行的……
在明玉不在北京的日子里，赵闲庭为了方便，都是吃在单位食堂，住在入京时单位分配给他的那个房子里，偶尔周末想搓一顿，就让柳羿整点吃的回来在家吃，还别说，柳羿作为地道的北京人，还是知道不少的胡同美食。
“主任，今天会议的文件我已经做了一个简报发您邮箱了，周一万主任要就这个事情上会的，您有空看一看。”柳羿递给自己老板一个烤串，经过半年多的相处，他在赵闲庭面前已经比较自如了。
两个人就单位的事还没闲聊几句，明玉的视频就打过来了。
“哟，你们俩伙食可以嘛……”手机里，明玉笑颜嫣然穿着居家服，貌似在家里。
“嗯，柳羿帮忙找的一家老字号，确实挺好吃的。”
“嫂，嫂子好。”柳羿在面对明玉时，还是有点拘束，且不说什么男女有别，就说对方的身价和颜值，那就不是自己可以接触到的。就这么说吧，老板媳妇的身价，比自己手机号码都长……
“好吃啊？那我下次去也要试试，合适的话看看能不能收购了。”
呵呵，我跟你们这些资本家拼了。
简单寒暄几句，柳羿就退出来了，他已经看到了老板射向自己的眼神，再不走，周一上班自己就不好过了，临关门前，好像模糊的听到了一句，“嗯，应该快有消息了，你在家等着我。”
不对啊，柳羿心里回顾了一下老板接下来的行程，最近没有回去的档期啊，哦，懂了懂了，俺爹教过的，男人嘛，结了婚以后 ，就要会画饼，不管能不能做到，先画出来~
赵闲庭：我画你个头啊，给孟明玉画饼吃，是不是老寿星上吊——嫌命长，老子不是画饼，老子是要升职外调了！
冗长的会议终于结束，“今天的会议就开到这，大家回去以后把今天的而会议精神传达给各自上级，好了，散会……”
柳羿收拾好会议资料，把它们整齐的放进公文袋以后，率先快步离开了会议室。
“唉，柳羿，等会大家一起聚……”一个男人话还没说完，就只能看到柳羿的背影翩然而去。
“行了，别喊了，人家现在跟我们不一样了，金贵了。”
“就是啊，现在他忙的很，叫了几次都没出来。”
“哼，得瑟什么，当初要是我报名，哪还轮到他啊……”
有人的地方就有江湖，身后那些酸不溜丢的闲言碎语，柳羿并没有放在心上，道不同不相为谋，他跟他们一直也就是点头之交而已，算不上朋友。
柳羿，原来是一名G防大学的军校生，在特种部队执行任务时受伤，退伍之后参加了中央选调生，幸运入选了国家发G委工作。
他之所以再这里出现，是因为他是足智多谋、英明神武的赵闲庭主任的专职秘书，现在算是发G委里面，年轻新人里面的香饽饽了。
但是大家都知道，一开始，并不是这样。
时间回到快一年前……
“你们听说了吗，邵涛副主任要下地方了，听说是去蓉省担任副省长了。”
“你这新闻都过时，你知道补位上来的是谁不？”
“是政策研究室的李主任？还是国民经济综合司的钟司长？”
“他们都没戏，是地方升上来的，赵闲庭，你们记得伐，搞经济很牛掰那个……”
体制内永远不缺乏消息灵通的人，赵闲庭的任命书都还没下，接收单位就已经把他的过往资历了解得明明白白了……
对于他，部里大多数人的看法就是，难了，这种本地望族在当地可以凭借自身资源的带动，在地方混得风生水起，但是到了中Y部位，就很容易水土不服了。而且听说他还是被人抢了位置顶出来的……唉，那就更难了……
即便是什么最帅市长又如何，在高层眼中，这种哗众取宠的虚名是最没用的。
就这样，在赵闲庭还没到京城，就已经被贴上了“败军之相”、“无根浮萍”的标签。所以后来关于他的秘书的选拔，把综合行政部的主管给愁坏了。
一直以来，在体制内，秘书岗位一直是个“香饽饽”，提拔得快几乎是公认的事实。
为啥这么说？因为秘书天天围着领导转，是领导的“左右手”，领导每天的行程、讲话、决策，秘书都一清二楚，时间长了，不仅能摸清领导的脾气和思路，还能在关键时刻给出合适的建议。这种近距离的接触，让领导对秘书的能力、人品、忠诚度都有更深的了解，当有重要任务、培训名额或晋升机会时，领导更倾向于将这些机会给予信任且能力突出的秘书。
可以说许多体制内干部的快速成长，都始于一段被领导重点培养的秘书经历。?
但是这主要适用于地方，因为上升渠道有限，大家挤破头也想要这个机会。
在中Y部委，大家都是人中龙凤，是全国G务员考试中最优秀的那一批人，即便是不做秘书，多数人凭借自己的能力和努力，也能有不错的发展。
不得不说，秘书也是高危行业啊，秘书是领导的“身边人”，能接触到大量核心、敏感的内部信息和决策过程。一旦领导因违纪违法等问题被查，秘书作为知情者，即使自身清白，也极易被卷入调查，面临审查，职业生涯可能瞬间蒙上阴影。
而且秘书工作高度依赖对领导的绝对忠诚。这种忠诚容易被解读成“站队”。如果领导失势或成为“问题干部”，秘书的过往工作和决策会被重新审视，其忠诚行为可能被视作“跟错队”或“参与其中”，导致被边缘化、污名化。
很多时候，一旦跟错领导，意味着失去了最重要的“靠山”和晋升通道。即使能力出众，也可能因失去推荐而长期停滞，甚至被调离核心岗位，陷入“被边缘化”的困境，不再参与重要工作，失去接触高层和展示能力的机会。
赵闲庭，就是这样一个不被看好的领导，即便是他因为家族底蕴深厚和妻子财力惊人，看似没有贪污受贿的风险，但是他的空降太突然，排位在11位副主任的末席，而且貌似他们在京城没有什么根基，种种这些都表明了，他可能很难在这个位子上做出成绩来，那么谁成为他的秘书，就可能会跟他一样，沉寂下来，很难起复。
最后，综合行政部的主管钦点的几位候选人，都以各种各样的理由推脱或者消极准备，只有柳羿态度积极，最后这个岗位就落到了他的头上。
柳羿开始还有点懵，他是土生土长的京城人，军人家庭出身，服从命令是他的本能，在爷爷告知他要积极争取这个位置的时候，他立刻就执行了。事实证明，能在红军长征路上就挺下来的老兵，遇事看人，还是很有一套的。
赵主任才来没多长时间，就主持了几个成绩斐然的大项目，上面的领导都夸了，这不，半年多时间，就从排位末席额副主任，往前赶了好几个位次，说白了，升火箭也就这个速度了……
而柳羿，也从一个被同事嘲笑“傻，没眼力”的“小柳”，变成了到哪都挺受欢迎的“羿哥”。
别看他对外很稳得住，其实是在他有点想要飘的时候，就被家里老爷子给拽回来了。“柳大秘，这是干成多大的事啊，兜里几个钱啊，就这么翘尾巴，你们主任都没你那么现眼的，你再这么得瑟，别说是我孙子啊，我丢不起这人……”
柳羿在家还能贫两句，“在外面我哪敢说是您孙子啊，我怕大伙儿都不认识您，太跌份儿，别整得你高血压给犯了……”
“鳖孙子，给老子滚出去……”
“得嘞，我老板找我了，我先走了，闲了再来看您……”
柳羿也明白了 这才哪到哪啊，自己确实没啥资格飘，不看自己老板还低调着吗……在他心里，真的是被赵闲庭折服了，把他当成偶像一般看待。
但是吧，除了一点，就是感觉自己老板有点怕媳妇儿……
柳羿作为一个北京爷们~要脸~他是坚决不能让媳妇儿骑在自己头上的……
幸好这句话他没跟赵闲庭说过，否则他可能会幽幽的来一句，没结婚的单身汉你懂个屁，媳妇儿~骑头上~也不是不行的……
在明玉不在北京的日子里，赵闲庭为了方便，都是吃在单位食堂，住在入京时单位分配给他的那个房子里，偶尔周末想搓一顿，就让柳羿整点吃的回来在家吃，还别说，柳羿作为地道的北京人，还是知道不少的胡同美食。
“主任，今天会议的文件我已经做了一个简报发您邮箱了，周一万主任要就这个事情上会的，您有空看一看。”柳羿递给自己老板一个烤串，经过半年多的相处，他在赵闲庭面前已经比较自如了。
两个人就单位的事还没闲聊几句，明玉的视频就打过来了。
“哟，你们俩伙食可以嘛……”手机里，明玉笑颜嫣然穿着居家服，貌似在家里。
“嗯，柳羿帮忙找的一家老字号，确实挺好吃的。”
“嫂，嫂子好。”柳羿在面对明玉时，还是有点拘束，且不说什么男女有别，就说对方的身价和颜值，那就不是自己可以接触到的。就这么说吧，老板媳妇的身价，比自己手机号码都长……
“好吃啊？那我下次去也要试试，合适的话看看能不能收购了。”
呵呵，我跟你们这些资本家拼了。
简单寒暄几句，柳羿就退出来了，他已经看到了老板射向自己的眼神，再不走，周一上班自己就不好过了，临关门前，好像模糊的听到了一句，“嗯，应该快有消息了，你在家等着我。”
不对啊，柳羿心里回顾了一下老板接下来的行程，最近没有回去的档期啊，哦，懂了懂了，俺爹教过的，男人嘛，结了婚以后 ，就要会画饼，不管能不能做到，先画出来~
赵闲庭：我画你个头啊，给孟明玉画饼吃，是不是老寿星上吊——嫌命长，老子不是画饼，老子是要升职外调了！