第755章 胖胖橘猫至上19
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身体随着呼吸沉浮。
笙歌看着眼前的脖子，想来一爪子。
【宿主，人还没黑化，得活的。】
“你说我来这一爪子可爽？”
【你说你再来一惩罚世界可爽？】
“……”笙歌只能老老实实呆着。
10点的黑化值，看来只能从林晟入手了。
时间快进到林深毕业一年，笙歌6岁时。
此时，林深留在A市工作一年。
林晟去年已经留学归来，进入林家企业上班。
林深避其锋芒，打算在A市干出一番成绩再进入林家企业斗争。
正好又是一年毕业季。
当年的626寝室也全部毕业。
林深作为先一步踏入社会的“学长”请大家吃饭。
“猫哥，今天吃多少肉？”老二说。
林深没搬家。还是那个套一的房子。因为离得近，加上网速，这一年大家赶论文都会往他这里跑，蹭吃蹭喝，顺便撸猫。所以大家感情也很好。
尤其是上班后，猫与626寝室的三人关系直线上升。还开起了直播，只播大肥猫如何吃光比自己身体还多的肉。
林深知道没打死几人。
寝室里老二是寝室长，最不着调，打算毕业后去上班。
老三本地人，拿了国外的offer，打算做个海归。
老四沉默没多大主意，因为喜欢的女神考研转去了法律系。
这顿饭某种程度上是散货饭，几人一通感慨。最后总结发现626的三人想不起自己与林深相处，倒是有很多关于他的猫的故事。
626说起离别，都有伤感。喝了酒之后更加疯狂。临走之时，三人抱着猫一通哭。
哭到服务员过来提示。
林深是最清醒的几个，因为没人与他喝酒。
将几人送走。林深抱起地上的猫，“没看出来，你还是个社交能手啊。”
这一年，猫哥的破坏力更甚。
刚入职的新人又忙又没地位，林深不想自己太过分心，将猫丢在家里，钥匙给了626的几人。
现在三人离开……
“你跟我去上班吧。”林深提醒，“要乖哦。最起码裤子别给我抓烂了。”
那天之后，笙歌跟着林深上班。
他托关系找人摇了本地的车牌号，每天早起开车去上班，避开早峰。
到了自己座位上，林深从包里拿出一个大鱼缸。
猫哥下意识就钻进去。
有同事走过，诧异道，“这是什么？”
“猫。”
“你带猫来公司？不怕被组长说吗？”
“你就把她想象成鱼缸里的鱼。”
鱼？什么鱼？金龙鱼吗？
拿鱼缸放猫……同事闭上了嘴，等着组长说话。
组长发现，警告两声没多说什么。
猫一直不动，林深心中甚微。累的时候从鱼缸里取出猫，揉一揉，抱一抱，舒服地发出一声喟叹。
猫喜欢钻入容器中是他上网查找并实践过的。
不管钻不钻得下，猫见到下意识就会钻。
自家的猫哥比较特别，一样的容器她不会钻两次。
于是林深桌子上的“猫咪金龙鱼缸”从没重样过。大家有事没事也会过来抱一把、撸两下。
有猫的日子是惬意的。
身为猫咪的笙歌是懵逼的。
她也不知道自己为什么要钻罐子、钻鱼缸，但是她似乎很喜欢这种全身被包裹的感觉。
有种隐身的感觉，似乎进入了罐子就进入另一个世界，精灵世界。
又觉得特别安心。四周都是壁，不会有什么东西袭击她的安全感。
理智知道这是错觉。进入过一遍的罐子还好，还能克制。一看到新的罐子，脑子还没转呢，整个身子已经进去了。
“系统，我的狗呢？”
【已经出仓了，等待签收。】
“……要多久能签收？”
【看缘分。】
“……”笙歌无力吐槽。
这种日子持续了三个月。
林深升职成了组长。瓶瓶罐罐也买得差不多了，挑选新的瓶罐特别费时间，笙歌才从这种钻瓶罐的日子解脱出来。
一出来，笙歌就开启残暴模式。毁衣服、砸电脑、吐U盘。
林深也被人称为最亲和的人，因为白眼都翻给了猫看了。
与猫对比，人是多么美好的动物。
那段时间，林深天天加班。
猫一直跟着他，他没什么后顾之忧，一直卯足了劲往上冲。
入职的第二个年头，林深因为经手的一件大案子为公司获利十亿，升职成了经理。
这之后，林深更加努力，手里的人脉、资源积累得越来越多了。
到第四年，林深辞职，转去了林家企业正式上班，入职就是总经理。
并且是带着自己的团队入职林氏集团。
林深入职的是全球百强企业，与林氏集团根本不是一个等级。
三年的职场奔波与积累，林万胜早已不能完全掌控林深。
但是林深自己清楚，以一力抗击一个集团，风险太大。
他最大的弱势就是年轻！
未完全成长就会被对方压着打死。
最危险的地方就是最安全的地方。在外面呆久了，林万胜必定会放弃他，并重点打压他。
适时回来，将自己放在老虎眼皮底下，也是一种策略。
林万胜给他一家子公司让他干，名叫嘉庆食品公司。上面的总裁是林万胜的人。
有意思的是，林晟在另一家子公司万和公司。也是总经理的位置。
两家子公司从规模、产品，甚至主要市场都是重叠。二者只能存其一。
完全是二选一的节奏。
进去的第一天，林深与上面的总裁打声招呼，晚上请下面的经理、总监吃饭，一番觥筹交错，第一天的认识才算完成。而接下来的工作就是了解并管理公司，并完成业绩。
两人相争，拼得就是业绩。
林深了解过嘉庆总裁李元博。38岁，留学美国，在一家快餐公司担任三年CEO，想回国发展，被猎头挖到了嘉庆公司，在嘉庆也不过刚呆了一年。
履历金光闪闪，管理能力经验丰富，性格平稳渊博，但是在食品行业竞争的经验到底少了些，还有本国的行情与处事经验也缺乏。
而万和公司的总裁许飞沉45岁一直在本国发展。顶级学府出身，一开始就入的是食品行业，对国内市场非常情绪。人圆滑、灵通。
如果要开发国外市场，嘉庆公司会非常有优势。
这一年嘉庆公司也确实在做这一块的推进。扬长避短。
显然，两位子公司总裁也清楚：两家公司最后的结果会是兼并。所以都各自卯足了劲上去。
身体随着呼吸沉浮。
笙歌看着眼前的脖子，想来一爪子。
【宿主，人还没黑化，得活的。】
“你说我来这一爪子可爽？”
【你说你再来一惩罚世界可爽？】
“……”笙歌只能老老实实呆着。
10点的黑化值，看来只能从林晟入手了。
时间快进到林深毕业一年，笙歌6岁时。
此时，林深留在A市工作一年。
林晟去年已经留学归来，进入林家企业上班。
林深避其锋芒，打算在A市干出一番成绩再进入林家企业斗争。
正好又是一年毕业季。
当年的626寝室也全部毕业。
林深作为先一步踏入社会的“学长”请大家吃饭。
“猫哥，今天吃多少肉？”老二说。
林深没搬家。还是那个套一的房子。因为离得近，加上网速，这一年大家赶论文都会往他这里跑，蹭吃蹭喝，顺便撸猫。所以大家感情也很好。
尤其是上班后，猫与626寝室的三人关系直线上升。还开起了直播，只播大肥猫如何吃光比自己身体还多的肉。
林深知道没打死几人。
寝室里老二是寝室长，最不着调，打算毕业后去上班。
老三本地人，拿了国外的offer，打算做个海归。
老四沉默没多大主意，因为喜欢的女神考研转去了法律系。
这顿饭某种程度上是散货饭，几人一通感慨。最后总结发现626的三人想不起自己与林深相处，倒是有很多关于他的猫的故事。
626说起离别，都有伤感。喝了酒之后更加疯狂。临走之时，三人抱着猫一通哭。
哭到服务员过来提示。
林深是最清醒的几个，因为没人与他喝酒。
将几人送走。林深抱起地上的猫，“没看出来，你还是个社交能手啊。”
这一年，猫哥的破坏力更甚。
刚入职的新人又忙又没地位，林深不想自己太过分心，将猫丢在家里，钥匙给了626的几人。
现在三人离开……
“你跟我去上班吧。”林深提醒，“要乖哦。最起码裤子别给我抓烂了。”
那天之后，笙歌跟着林深上班。
他托关系找人摇了本地的车牌号，每天早起开车去上班，避开早峰。
到了自己座位上，林深从包里拿出一个大鱼缸。
猫哥下意识就钻进去。
有同事走过，诧异道，“这是什么？”
“猫。”
“你带猫来公司？不怕被组长说吗？”
“你就把她想象成鱼缸里的鱼。”
鱼？什么鱼？金龙鱼吗？
拿鱼缸放猫……同事闭上了嘴，等着组长说话。
组长发现，警告两声没多说什么。
猫一直不动，林深心中甚微。累的时候从鱼缸里取出猫，揉一揉，抱一抱，舒服地发出一声喟叹。
猫喜欢钻入容器中是他上网查找并实践过的。
不管钻不钻得下，猫见到下意识就会钻。
自家的猫哥比较特别，一样的容器她不会钻两次。
于是林深桌子上的“猫咪金龙鱼缸”从没重样过。大家有事没事也会过来抱一把、撸两下。
有猫的日子是惬意的。
身为猫咪的笙歌是懵逼的。
她也不知道自己为什么要钻罐子、钻鱼缸，但是她似乎很喜欢这种全身被包裹的感觉。
有种隐身的感觉，似乎进入了罐子就进入另一个世界，精灵世界。
又觉得特别安心。四周都是壁，不会有什么东西袭击她的安全感。
理智知道这是错觉。进入过一遍的罐子还好，还能克制。一看到新的罐子，脑子还没转呢，整个身子已经进去了。
“系统，我的狗呢？”
【已经出仓了，等待签收。】
“……要多久能签收？”
【看缘分。】
“……”笙歌无力吐槽。
这种日子持续了三个月。
林深升职成了组长。瓶瓶罐罐也买得差不多了，挑选新的瓶罐特别费时间，笙歌才从这种钻瓶罐的日子解脱出来。
一出来，笙歌就开启残暴模式。毁衣服、砸电脑、吐U盘。
林深也被人称为最亲和的人，因为白眼都翻给了猫看了。
与猫对比，人是多么美好的动物。
那段时间，林深天天加班。
猫一直跟着他，他没什么后顾之忧，一直卯足了劲往上冲。
入职的第二个年头，林深因为经手的一件大案子为公司获利十亿，升职成了经理。
这之后，林深更加努力，手里的人脉、资源积累得越来越多了。
到第四年，林深辞职，转去了林家企业正式上班，入职就是总经理。
并且是带着自己的团队入职林氏集团。
林深入职的是全球百强企业，与林氏集团根本不是一个等级。
三年的职场奔波与积累，林万胜早已不能完全掌控林深。
但是林深自己清楚，以一力抗击一个集团，风险太大。
他最大的弱势就是年轻！
未完全成长就会被对方压着打死。
最危险的地方就是最安全的地方。在外面呆久了，林万胜必定会放弃他，并重点打压他。
适时回来，将自己放在老虎眼皮底下，也是一种策略。
林万胜给他一家子公司让他干，名叫嘉庆食品公司。上面的总裁是林万胜的人。
有意思的是，林晟在另一家子公司万和公司。也是总经理的位置。
两家子公司从规模、产品，甚至主要市场都是重叠。二者只能存其一。
完全是二选一的节奏。
进去的第一天，林深与上面的总裁打声招呼，晚上请下面的经理、总监吃饭，一番觥筹交错，第一天的认识才算完成。而接下来的工作就是了解并管理公司，并完成业绩。
两人相争，拼得就是业绩。
林深了解过嘉庆总裁李元博。38岁，留学美国，在一家快餐公司担任三年CEO，想回国发展，被猎头挖到了嘉庆公司，在嘉庆也不过刚呆了一年。
履历金光闪闪，管理能力经验丰富，性格平稳渊博，但是在食品行业竞争的经验到底少了些，还有本国的行情与处事经验也缺乏。
而万和公司的总裁许飞沉45岁一直在本国发展。顶级学府出身，一开始就入的是食品行业，对国内市场非常情绪。人圆滑、灵通。
如果要开发国外市场，嘉庆公司会非常有优势。
这一年嘉庆公司也确实在做这一块的推进。扬长避短。
显然，两位子公司总裁也清楚：两家公司最后的结果会是兼并。所以都各自卯足了劲上去。