第2081章 空谈理想不讲事实，终究留不住真正的人才！
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“特别是你们俩！”</p>
林逸单独点名王铁柱和魏明。</p>
实事求是的说，这两位在公司化管理经验方面，应该是所有人中最欠缺的。</p>
王铁柱以前在特战队的时候，虽然也是小队长，管过一部分人。</p>
但那种纯粹的管理模式，肯定不适合目前的公司化运作。</p>
至于魏明，除了上学的时候当过班长，管过小学生以外，压根再没有任何管人的经验......</p>
“别老想着为我省钱，也千万别有任何拒绝的想法。”</p>
“为你们搭配专业的管理型副手，整套管理体系，就是为了咱们能发展得更长远，更健康！”</p>
看到两人频频点头，异常端正的态度后，林逸这才彻底放下心来。</p>
这两位可是他的左膀右臂，一个都不能少！</p>
“游老、孙老、林老，你们各自负责的工作和领域，通过我刚刚详细的描述，应该已经非常清楚了吧？”</p>
林逸再次看向游老三人。</p>
“清楚！”</p>
“都非常明白了！”</p>
刚从震撼中回过神来的三老，齐齐小鸡啄米般地点头。</p>
林逸能收那么多的徒弟，这完全打破了他们的认知。</p>
关键是收那么多徒弟，各个还能培养到至少不次于陆晨希她们的医疗水准，这就有点吓人了。</p>
人力毕竟有穷尽之时，没有点出人预料的仙神手段，压根就做不到这么夸张。</p>
哪个中医不收徒，哪个中医又不想让自己的徒弟出人头地。</p>
可倾其一生之力，最终教导出一两个叫得出名的徒弟，已经是侥天之幸了。</p>
像林逸这般批发似的教授方式，想都不敢想......</p>
“医疗新城的医护人才招聘，我已经在公司网站上同步展开了。”</p>
“但我还是希望你们，发挥各自的优势和人脉，尽可能多为自己负责的部门和科室，招聘到更多可用的中医人才。”</p>
“毕竟咱们医疗新城的定位非常清晰，永远都是中医为主，西医为辅！”</p>
为了让三老明白挖人的重要性，林逸不介意再次重申医疗新城的建城定位。</p>
他早就看出来了，在振兴华夏中医这一块，三老比他本人可不知道要积极多少倍。</p>
深入三老骨髓里的执念，让他们可以抛家舍业、不计得失地做好这件事。</p>
“明白！”</p>
“请先生放心，我等必将用尽全力，尽可能把最优秀的中医人才，吸收到未来的医疗新城！”</p>
跟林逸想象的一模一样，三老除了满心感动，已经不知道说什么是好。</p>
魂牵梦萦的那一幕，它终于就这么来了。</p>
能赶在入土之前，实打实看到那一幕的实现，他们这辈子已经无怨无悔。</p>
更何况！</p>
在永远都在从不可能中创造可能的林逸带领下，他们距离毕生理想达到了有史以来最近的位置。</p>
如果林逸不行的话，那在泱泱华夏大地上，还有谁能行......</p>
“游老你们也不用有太大压力。”</p>
“完事再跟曲助理这边商量一下引进人才的具体条件。”</p>
“反正我就一个要求，只要是真正的人才，相关待遇上，咱们也必须给到顶格配置。”</p>
“让英雄流血又流泪的事，在我林逸的公司里绝不能出现！”</p>
为了能吸引到更多人才加入医疗新城，林逸再次郑重地强调道。</p>
理想是每个人进步的原始动力，这没错，可空谈理想不讲事实，终究留不住太多的人才。</p>
只有在打消所有物质上的顾虑后，真正的人才，才可以心无旁骛地去谈理想。</p>
也只有把这些真正的人才，先通过各种手段吸引过来，林逸才能进行收徒，或者通过传授相关医疗技能的方式，把他们最终彻底焊死在医疗新城的战车上。</p>
都有系统这个最大的助力了，还不能按照理想和希望，把医疗新城打造成自己理想中的医疗乌托邦，林逸直接可以找块豆腐撞死了......</p>
“明白！”</p>
“保证完成任务！”</p>
三老直接激动地站了起来，一个劲地再次跟林逸保证。</p>
后顾之忧彻底解决的待遇，已经让他们兴奋得不知道如何是好了。</p>
理想和物质双重开路之下，如果还不能把想要的医疗人才全部挖到位，他们三个老家伙属实白瞎了国医圣手的名头......</p>
“差不多的话，今天这会就先到这里。”</p>
“大家实践过程中还有什么问题的话，先记录下来，等我从陕省比赛完回来后再一一解决。”</p>
会议核心内容已经安排得差不多，林逸再次巡视了整个会场一眼，准备结束这次会议。</p>
“老......老板，我这边还有个小问题，能不能占用你一两分钟的时间？”</p>
听到林逸要马上结束会议，视频里的邹娜再也忍不住马上开口问道。</p>
所有人都有了接下来工作的具体安排，唯独就她没有任何指示，这让她心慌的实在无法安心。</p>
如果是因为她生病手术的缘故，那她更就过意不去了。</p>
要知道治病会耽误重要的工作，说什么她都不会在关键的埂节上进行手术......</p>
“没事，你直接说就是。”</p>
“我说了，开会的目的就是让大家畅所欲言！”</p>
林逸按捺住从椅子上起身的想法，看向视频电话里的邹娜，耐心地安慰道。</p>
跟对方说过很多次了，大家都这么熟悉了，没必要每次说话都是谨言慎行的，可邹娜从来都是这个样子。</p>
“我想说的是，我现在虽然被老板提拔为制药公司的负责人。”</p>
“等医疗新城那边的药厂投入使用之后，可能还得承担更重的工作，管理更多的人员。”</p>
“以我的能力，我深知无法匹配这么重要的职位。”</p>
“如果可能的话，我现在的职位，能不能请老板重新任命一位更适合的管理型人才？”</p>
“我不想因为自己的无知和能力不足，再影响到公司的发展和进度！”</p>
尽管心中万分不舍，邹娜还是把自己深思熟虑后的想法讲了出来。</p>
老板毫无条件地信任她，这属实让她感动得稀里哗啦。</p>
可也正是因为这份无私的信任，她才不能对不起老板，拖老板的后腿......</p>
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“特别是你们俩！”</p>
林逸单独点名王铁柱和魏明。</p>
实事求是的说，这两位在公司化管理经验方面，应该是所有人中最欠缺的。</p>
王铁柱以前在特战队的时候，虽然也是小队长，管过一部分人。</p>
但那种纯粹的管理模式，肯定不适合目前的公司化运作。</p>
至于魏明，除了上学的时候当过班长，管过小学生以外，压根再没有任何管人的经验......</p>
“别老想着为我省钱，也千万别有任何拒绝的想法。”</p>
“为你们搭配专业的管理型副手，整套管理体系，就是为了咱们能发展得更长远，更健康！”</p>
看到两人频频点头，异常端正的态度后，林逸这才彻底放下心来。</p>
这两位可是他的左膀右臂，一个都不能少！</p>
“游老、孙老、林老，你们各自负责的工作和领域，通过我刚刚详细的描述，应该已经非常清楚了吧？”</p>
林逸再次看向游老三人。</p>
“清楚！”</p>
“都非常明白了！”</p>
刚从震撼中回过神来的三老，齐齐小鸡啄米般地点头。</p>
林逸能收那么多的徒弟，这完全打破了他们的认知。</p>
关键是收那么多徒弟，各个还能培养到至少不次于陆晨希她们的医疗水准，这就有点吓人了。</p>
人力毕竟有穷尽之时，没有点出人预料的仙神手段，压根就做不到这么夸张。</p>
哪个中医不收徒，哪个中医又不想让自己的徒弟出人头地。</p>
可倾其一生之力，最终教导出一两个叫得出名的徒弟，已经是侥天之幸了。</p>
像林逸这般批发似的教授方式，想都不敢想......</p>
“医疗新城的医护人才招聘，我已经在公司网站上同步展开了。”</p>
“但我还是希望你们，发挥各自的优势和人脉，尽可能多为自己负责的部门和科室，招聘到更多可用的中医人才。”</p>
“毕竟咱们医疗新城的定位非常清晰，永远都是中医为主，西医为辅！”</p>
为了让三老明白挖人的重要性，林逸不介意再次重申医疗新城的建城定位。</p>
他早就看出来了，在振兴华夏中医这一块，三老比他本人可不知道要积极多少倍。</p>
深入三老骨髓里的执念，让他们可以抛家舍业、不计得失地做好这件事。</p>
“明白！”</p>
“请先生放心，我等必将用尽全力，尽可能把最优秀的中医人才，吸收到未来的医疗新城！”</p>
跟林逸想象的一模一样，三老除了满心感动，已经不知道说什么是好。</p>
魂牵梦萦的那一幕，它终于就这么来了。</p>
能赶在入土之前，实打实看到那一幕的实现，他们这辈子已经无怨无悔。</p>
更何况！</p>
在永远都在从不可能中创造可能的林逸带领下，他们距离毕生理想达到了有史以来最近的位置。</p>
如果林逸不行的话，那在泱泱华夏大地上，还有谁能行......</p>
“游老你们也不用有太大压力。”</p>
“完事再跟曲助理这边商量一下引进人才的具体条件。”</p>
“反正我就一个要求，只要是真正的人才，相关待遇上，咱们也必须给到顶格配置。”</p>
“让英雄流血又流泪的事，在我林逸的公司里绝不能出现！”</p>
为了能吸引到更多人才加入医疗新城，林逸再次郑重地强调道。</p>
理想是每个人进步的原始动力，这没错，可空谈理想不讲事实，终究留不住太多的人才。</p>
只有在打消所有物质上的顾虑后，真正的人才，才可以心无旁骛地去谈理想。</p>
也只有把这些真正的人才，先通过各种手段吸引过来，林逸才能进行收徒，或者通过传授相关医疗技能的方式，把他们最终彻底焊死在医疗新城的战车上。</p>
都有系统这个最大的助力了，还不能按照理想和希望，把医疗新城打造成自己理想中的医疗乌托邦，林逸直接可以找块豆腐撞死了......</p>
“明白！”</p>
“保证完成任务！”</p>
三老直接激动地站了起来，一个劲地再次跟林逸保证。</p>
后顾之忧彻底解决的待遇，已经让他们兴奋得不知道如何是好了。</p>
理想和物质双重开路之下，如果还不能把想要的医疗人才全部挖到位，他们三个老家伙属实白瞎了国医圣手的名头......</p>
“差不多的话，今天这会就先到这里。”</p>
“大家实践过程中还有什么问题的话，先记录下来，等我从陕省比赛完回来后再一一解决。”</p>
会议核心内容已经安排得差不多，林逸再次巡视了整个会场一眼，准备结束这次会议。</p>
“老......老板，我这边还有个小问题，能不能占用你一两分钟的时间？”</p>
听到林逸要马上结束会议，视频里的邹娜再也忍不住马上开口问道。</p>
所有人都有了接下来工作的具体安排，唯独就她没有任何指示，这让她心慌的实在无法安心。</p>
如果是因为她生病手术的缘故，那她更就过意不去了。</p>
要知道治病会耽误重要的工作，说什么她都不会在关键的埂节上进行手术......</p>
“没事，你直接说就是。”</p>
“我说了，开会的目的就是让大家畅所欲言！”</p>
林逸按捺住从椅子上起身的想法，看向视频电话里的邹娜，耐心地安慰道。</p>
跟对方说过很多次了，大家都这么熟悉了，没必要每次说话都是谨言慎行的，可邹娜从来都是这个样子。</p>
“我想说的是，我现在虽然被老板提拔为制药公司的负责人。”</p>
“等医疗新城那边的药厂投入使用之后，可能还得承担更重的工作，管理更多的人员。”</p>
“以我的能力，我深知无法匹配这么重要的职位。”</p>
“如果可能的话，我现在的职位，能不能请老板重新任命一位更适合的管理型人才？”</p>
“我不想因为自己的无知和能力不足，再影响到公司的发展和进度！”</p>
尽管心中万分不舍，邹娜还是把自己深思熟虑后的想法讲了出来。</p>
老板毫无条件地信任她，这属实让她感动得稀里哗啦。</p>
可也正是因为这份无私的信任，她才不能对不起老板，拖老板的后腿......</p>
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