第121章 视察
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3月26日，也是周五当天沈倾早早便来到了北辰科技。到了公司后，沈倾赫然发现安迪等人也提前到岗，并且原定9点上班的北辰职员悉数在这一天8点到位。
看着迎面走来的安迪和李国振，三人很有默契的相视一笑。
沈倾在前两日就收到消息，今天上午9点，领导将会对北辰科技进行一次联合考察工作，所以北辰科技的所有职员不仅今天起了大早。
这一次领导考察，是青苹手机公开亮相之后第一次领导视察，对于北辰科技而言意义非同一般，沈倾和北辰科技的全体人员都格外的重视。
沈倾知道，这是因为青苹手机的成功，才引起的重视，只是他不太明白为什么领导也会同期而来，往常这样的事情可不常见。
不过，沈倾也并未多做打探，对民营企业来说，领导视察是大好事。这是政府对这家公司的认可，是表明了一个赞赏与支持的态度。
所以沈倾虽然很好奇，可还是将疑问压在心底。领导视察总归来说就是针对北辰科技现有的业务展开，这一点沈倾并不担心领导在视察过程会出现一些自己无法回答的问题。
今天来视察的领导，沈倾倒是很清楚，还有一些随行的政府工作人员，然后就是李清铭书记和虔城本地工商、税务等领导陪同。
通过这一份领导名单，沈倾敏锐的感觉到这一次考察规格之高绝非一次走马观花的考察，同时出现的虔城各单位的领导，沈倾意识到北辰科技将真正的遇到了腾飞的机会。
出于多方面考虑，这次考察并未公开，北辰科技收到的函件中只是规划了整个考察过程，然后就是一次高峰座谈会。
在看到高峰座谈会瞬间，沈倾知道机会来了，截止到昨天晚上，沈倾和北辰各大部门负责人都在商谈座谈会的一些要务，准备相当充分。
……
九点整，一行车队驶入北辰科技正大门，或许是考察随性的人员较多，车辆选用时公务巴士。
巴士到达北辰科技大楼下，沈倾和安迪两人齐整的站在门口等待迎接。
待巴士停稳后，北辰科技事先安排的工作人员便站在两侧为视察领导做指引。
两位首长脸上都洋溢着笑容，沈倾和安迪二人率先迎了上去与两位领导握手。
两位看到沈倾和安迪，先是说了一番鼓励的话，说自己二人带队来北辰科技是抱着学习心态，言语间一场亲切，而周围的其他领导干部也都笑着附和，气氛一开始就非常和谐。
待沈倾一一和领导们握手道好之后，看着沈倾，脸上带着一丝赞叹：“都说英雄出少年，我看老祖宗的话还是十分有道理的嘛！”
亲切的笑道：“所以说咱们今天是过来学习的嘛！”
相视一笑。
倒是沈倾，两世为人还是第一次近距离接触这么高级别的在职领导，本身有些兴奋的脸上流露出一丝不好意思：“两位首长过奖了，都是国家和政府关照与支持，才有北辰科技的今天。”
“我看是沈总谦虚了！”
“首长您客气了，叫我小沈就好！”
沈倾略显腼腆一笑，客气了一番，然后转移话题，迎着视察的领导进入了北辰科技。随着领导们走进大楼，李清铭来到沈倾边上，先是笑着和沈倾打了个招呼，然后小声的说了一句话，拍了拍沈倾的肩膀，便笑眯眯的跟着领导进去。
沈倾听了李清铭的话，微微一愣。
会哭的孩子有奶喝……
沈倾惊愕的是李清铭为什么会提醒自己，这是变相的告诉自己要学会为自己争取好处啊！不过看着李清铭的背影，沈倾顿然醒悟，北辰科技的发展与虔城的经济挂钩，作为父母官李清铭自然希望北辰科技的前景一片光明。
明眼人都看得出来北辰科技的发展态势，作为当下的高新科技企业，北辰科技的发展可以为虔城带来出经济之外的发展，还有就业、人才等等一系列的好处。
恐怕这李书记是担心自己以为这真的只是一次荣誉大于利益的考察，才这样提醒自己吧！
沈倾不由暗笑。
……
考察的第一项进程，自然是对公司整体做个参观。
出于林抚本身有着开心助农的光环加持，又是北大学子的身份，沈倾这一次是让林抚作为参观过程的讲解人员。
林抚是最先和沈倾一起创建北辰科技，对于北辰科技的了解那是毋庸置疑的。
沈倾和安迪带着几人先是参观了北辰科技的各个部门，林抚也恰如其分的介绍这些部门在北辰科技的职能和对北辰科技的贡献。
两位首长偶尔也会询问北辰职员一些问题，比如北辰科技的福利待遇和工作强度什么的，被问到的员工虽然有些激动，不过还是如实回答，过程也算对答如流。
尤其是在问到工作强度的时候，这员工很聪明的说在北辰科技一切都是团队协作配合，工作上充实而高效。
这名员工的回答倒是让领导们比较满意，他们考察过很多企业，在这个年代作为内地城市的企业和劳动者，具备高度团队意识的可就真不多。
这从侧面也能看出北辰科技优秀的不仅仅是技术层面，连管理也是很到位。
看着整个楼层工作人员有条不紊的工作以及没有一丝拘谨的工作氛围，满意的点点头。
倒看到大办公室内的文化墙，很感兴趣的说道：“如果我没看错，你这墙上是长征路线图吧！”
沈倾笑道：“是的首长，就是长征图！”
“很有意义嘛！你们放在自己企业里是有什么别的寓意吗？”
话将其他领导也吸引过来，纷纷看着墙上装订的立体画像。林抚恰到其实的说道：“长征精神是我们北辰科技的文化核心，2019年我们北辰科技草创之初就……”
林抚将长征精神与北辰科技的由来详细的介绍了一遍后，“贯彻的怎样？”
沈倾笑道：“公司所有员工在入职前都要经过一天的企业文化学习，而后每月都会定期开展学习会，就是要让长征精神和长征文化深入贯彻。”
抚掌笑道：“我就说不虚此行，咱们来这果然是学习的，北辰科技成立不过一年，就有这样的觉悟，难怪能做出开心助农这样具有高度责任和使命的平台。”
说着，还看了一眼林抚。
“如果我没看错，你就是开心助农平台的负责人吧！”
3月26日，也是周五当天沈倾早早便来到了北辰科技。到了公司后，沈倾赫然发现安迪等人也提前到岗，并且原定9点上班的北辰职员悉数在这一天8点到位。
看着迎面走来的安迪和李国振，三人很有默契的相视一笑。
沈倾在前两日就收到消息，今天上午9点，领导将会对北辰科技进行一次联合考察工作，所以北辰科技的所有职员不仅今天起了大早。
这一次领导考察，是青苹手机公开亮相之后第一次领导视察，对于北辰科技而言意义非同一般，沈倾和北辰科技的全体人员都格外的重视。
沈倾知道，这是因为青苹手机的成功，才引起的重视，只是他不太明白为什么领导也会同期而来，往常这样的事情可不常见。
不过，沈倾也并未多做打探，对民营企业来说，领导视察是大好事。这是政府对这家公司的认可，是表明了一个赞赏与支持的态度。
所以沈倾虽然很好奇，可还是将疑问压在心底。领导视察总归来说就是针对北辰科技现有的业务展开，这一点沈倾并不担心领导在视察过程会出现一些自己无法回答的问题。
今天来视察的领导，沈倾倒是很清楚，还有一些随行的政府工作人员，然后就是李清铭书记和虔城本地工商、税务等领导陪同。
通过这一份领导名单，沈倾敏锐的感觉到这一次考察规格之高绝非一次走马观花的考察，同时出现的虔城各单位的领导，沈倾意识到北辰科技将真正的遇到了腾飞的机会。
出于多方面考虑，这次考察并未公开，北辰科技收到的函件中只是规划了整个考察过程，然后就是一次高峰座谈会。
在看到高峰座谈会瞬间，沈倾知道机会来了，截止到昨天晚上，沈倾和北辰各大部门负责人都在商谈座谈会的一些要务，准备相当充分。
……
九点整，一行车队驶入北辰科技正大门，或许是考察随性的人员较多，车辆选用时公务巴士。
巴士到达北辰科技大楼下，沈倾和安迪两人齐整的站在门口等待迎接。
待巴士停稳后，北辰科技事先安排的工作人员便站在两侧为视察领导做指引。
两位首长脸上都洋溢着笑容，沈倾和安迪二人率先迎了上去与两位领导握手。
两位看到沈倾和安迪，先是说了一番鼓励的话，说自己二人带队来北辰科技是抱着学习心态，言语间一场亲切，而周围的其他领导干部也都笑着附和，气氛一开始就非常和谐。
待沈倾一一和领导们握手道好之后，看着沈倾，脸上带着一丝赞叹：“都说英雄出少年，我看老祖宗的话还是十分有道理的嘛！”
亲切的笑道：“所以说咱们今天是过来学习的嘛！”
相视一笑。
倒是沈倾，两世为人还是第一次近距离接触这么高级别的在职领导，本身有些兴奋的脸上流露出一丝不好意思：“两位首长过奖了，都是国家和政府关照与支持，才有北辰科技的今天。”
“我看是沈总谦虚了！”
“首长您客气了，叫我小沈就好！”
沈倾略显腼腆一笑，客气了一番，然后转移话题，迎着视察的领导进入了北辰科技。随着领导们走进大楼，李清铭来到沈倾边上，先是笑着和沈倾打了个招呼，然后小声的说了一句话，拍了拍沈倾的肩膀，便笑眯眯的跟着领导进去。
沈倾听了李清铭的话，微微一愣。
会哭的孩子有奶喝……
沈倾惊愕的是李清铭为什么会提醒自己，这是变相的告诉自己要学会为自己争取好处啊！不过看着李清铭的背影，沈倾顿然醒悟，北辰科技的发展与虔城的经济挂钩，作为父母官李清铭自然希望北辰科技的前景一片光明。
明眼人都看得出来北辰科技的发展态势，作为当下的高新科技企业，北辰科技的发展可以为虔城带来出经济之外的发展，还有就业、人才等等一系列的好处。
恐怕这李书记是担心自己以为这真的只是一次荣誉大于利益的考察，才这样提醒自己吧！
沈倾不由暗笑。
……
考察的第一项进程，自然是对公司整体做个参观。
出于林抚本身有着开心助农的光环加持，又是北大学子的身份，沈倾这一次是让林抚作为参观过程的讲解人员。
林抚是最先和沈倾一起创建北辰科技，对于北辰科技的了解那是毋庸置疑的。
沈倾和安迪带着几人先是参观了北辰科技的各个部门，林抚也恰如其分的介绍这些部门在北辰科技的职能和对北辰科技的贡献。
两位首长偶尔也会询问北辰职员一些问题，比如北辰科技的福利待遇和工作强度什么的，被问到的员工虽然有些激动，不过还是如实回答，过程也算对答如流。
尤其是在问到工作强度的时候，这员工很聪明的说在北辰科技一切都是团队协作配合，工作上充实而高效。
这名员工的回答倒是让领导们比较满意，他们考察过很多企业，在这个年代作为内地城市的企业和劳动者，具备高度团队意识的可就真不多。
这从侧面也能看出北辰科技优秀的不仅仅是技术层面，连管理也是很到位。
看着整个楼层工作人员有条不紊的工作以及没有一丝拘谨的工作氛围，满意的点点头。
倒看到大办公室内的文化墙，很感兴趣的说道：“如果我没看错，你这墙上是长征路线图吧！”
沈倾笑道：“是的首长，就是长征图！”
“很有意义嘛！你们放在自己企业里是有什么别的寓意吗？”
话将其他领导也吸引过来，纷纷看着墙上装订的立体画像。林抚恰到其实的说道：“长征精神是我们北辰科技的文化核心，2019年我们北辰科技草创之初就……”
林抚将长征精神与北辰科技的由来详细的介绍了一遍后，“贯彻的怎样？”
沈倾笑道：“公司所有员工在入职前都要经过一天的企业文化学习，而后每月都会定期开展学习会，就是要让长征精神和长征文化深入贯彻。”
抚掌笑道：“我就说不虚此行，咱们来这果然是学习的，北辰科技成立不过一年，就有这样的觉悟，难怪能做出开心助农这样具有高度责任和使命的平台。”
说着，还看了一眼林抚。
“如果我没看错，你就是开心助农平台的负责人吧！”