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一开始，某些人还不相识，或者说吃不透萧寒的事情作风，以为他是跟大多数向导一样，所以不少人照旧凭证那些老的跟向导套近乎的要领，经常去找他汇报事情，或者送礼请客那一套。
没想到，要么被萧寒三言两语就给打发了，要么还给萧寒三言两语问得张口结舌，然后挨了训。
这些人回去一琢磨，一视察，再相互一探询一商量，才回过味儿来，萧寒这个向导，跟别人纷歧样，他分配给你的任务，你得漂漂亮亮地完成了，让他兴奋了，他自然会把你招去，表彰一番；反过来，若是你事情还没胜利完成，最好别去惹他，否则挨了训那是十有**的事；若是你事情没干好，出了纰漏，那么对不起，你就更不能去找他了，他见都懒得见你，你就等着事情岗位被调整吧。
这么一来，手下人都形成了共识，萧大市长什么也不需要，需要的就是你得好好地漂漂亮亮地把事情给干好，给他减轻肩负，让他优哉游哉地清闲，否则，你就是死路一条。
萧寒拉上来的那些人，姜文沈小柔齐悦刘平老陈等等，哪一个不是事情干得漂漂亮亮？
也确实，萧寒现在缺啥？对于男子来说，最具有诱惑力的三大亮点他都有，权力、款子、玉人，他一样都不缺，所以他不稀罕你送他个两斤好茶几瓶好酒或者十万八万的，那些对他来说都是浮云，他要的，缺少的，就是清闲，就是有时间享受这份权力带来的幸福生活。
你事情没干好，出了纰漏，给他带来了烦恼，你就是送他一座金山（况且你也没有金山可送），你也是死路一条。
这么着，各人反而都相对简朴起来，作为手下人，不用再绞尽脑汁整天想着怎么样投合向导取得向导的欢心，反而有时间和精神去搞事情；作为萧寒呢，也省却了许多烦恼，不用应付那些整天为了讨好自己靠近自己的手下。
各人都把劲往一处使，那就是，把事情干好，把萧寒分配给你的任务完成的漂漂亮亮，那就是对萧寒最大的讨好和投合。
这么一来，上下一心，许多事情反而迎刃而解，完成的很有效率和效果。官员们省了心，一心一意抓事情，事情干好了，老黎民也满足，口碑政绩也都有了，萧大市长兴奋了，提拔也有望了。
这么一来，萧寒担任常务副市长主持市政府事情以后不久，h市上上下下就形成了一种各人同心协力、争先恐后干好事情的局势，郭睿很满足，汇报上去之后，省委书记宋达明也很满足，来，这个萧寒，确实是个政界奇才，这么年岁轻轻的，比他老岳父唐爱民都厉害啊。唐爱民在a省的政界上，也算是个厉害的角色了，否则宋达明和郭睿也不会上他。
然后呢，老黎民也满足度大大增强。因为萧寒首先抓了几件老黎民迫切需要解决、可以让老黎民满足度大大提高的事情，这么一来，老黎民自然也是交口赞美。
虽然，老黎民不会知道是萧寒，而是赞美市政府为老黎民办了好事实事。可是，赞美市政府，在h市官员们的心里，不就是赞美萧寒萧大市长么？
萧寒的这种用人战略和事情作风，虽然是很不错的，可是这种战略和作风的基本，却是在于萧寒自己对于财富玉人的拥有。他因为不缺钱不缺玉人，所以，他才会不至于受制于那些想要靠行贿他来到达升官蓬勃目的的人，才气以事情效果为唯一的权衡尺度来要求手下的官员。
反过来说，如果萧寒整天想着手下人给自己送了什么，哪个官员哪个手下给自己送的谦逊自己满足了兴奋了，自己便提拔他，那么，还能这么以事情为唯一尺度么？还能这么形成上下一心抓事情的局势么？虽然是不行能。
毋庸讳言，如今的政界，正是因为如此，因为上面的人总是想着下面的人给自己送了什么、下面的人又总是想着该给上面的人送什么才气博得上面人的欢心才气讨好上面人，所以才会形成随处政界都是上下一心捞利益、想尽措施贪污受贿中饱私囊损公肥私甚至掠夺国有资产和搜刮民脂民膏的局势。
可是，这又是一个悖论，一方面，人的贪欲是与生俱来的，另一方面，能有几多人可以像萧寒这样拥有财富和玉人？
拥有不了，又想获得，自然就会一心想着升官蓬勃升官蓬勃，因为升了官，就能够捞到更多的利益和钱财，有了钱财和权力，又可以享受生活猎取美色包养情妇，同时，有了更多的钱财，还可以给自己的上级送得更多，这样就能当更大的官，捞更多的利益，享受越发高等的生活，玩更多的玉人……如此这般，**永无止境，贪婪永无止境，政界上的贪~腐也就永无止境了。
更况且，这种权力和政界还险些是毫无监视，对于大多数官员来说，只要不是冒犯了上级向导，那么险些就是可以在自己的一亩三分地里为所欲为，就可以成为称霸一方的土天子，甚至连自己的狐朋狗友三亲四戚二代三代，都可以欺压黎民为所欲为。既可以作威作福，又可以大量掠夺和捞取利益，这样的官，当得那才叫一个爽啊。
可是，在h市，在萧寒这里，这些都统统行不通了。
因为在这里，只有一条尺度，你得把事情干好，让萧寒满足，让老黎民也满足。
然而，这种上下一心干事情的大好局势，究其本质，却是因为萧寒自己已经拥有着大量的财富和玉人，已经高度自我满足，所以，才会制定出这样的一个尺度来权衡官员，才不会以手下官员会不会讨好自己投合自己来作为提拔任用的依据。
这样的一个本质问题，是不是一个悖论和难题？
而这样的一个悖论和难题，又何解呢？……
一开始，某些人还不相识，或者说吃不透萧寒的事情作风，以为他是跟大多数向导一样，所以不少人照旧凭证那些老的跟向导套近乎的要领，经常去找他汇报事情，或者送礼请客那一套。
没想到，要么被萧寒三言两语就给打发了，要么还给萧寒三言两语问得张口结舌，然后挨了训。
这些人回去一琢磨，一视察，再相互一探询一商量，才回过味儿来，萧寒这个向导，跟别人纷歧样，他分配给你的任务，你得漂漂亮亮地完成了，让他兴奋了，他自然会把你招去，表彰一番；反过来，若是你事情还没胜利完成，最好别去惹他，否则挨了训那是十有**的事；若是你事情没干好，出了纰漏，那么对不起，你就更不能去找他了，他见都懒得见你，你就等着事情岗位被调整吧。
这么一来，手下人都形成了共识，萧大市长什么也不需要，需要的就是你得好好地漂漂亮亮地把事情给干好，给他减轻肩负，让他优哉游哉地清闲，否则，你就是死路一条。
萧寒拉上来的那些人，姜文沈小柔齐悦刘平老陈等等，哪一个不是事情干得漂漂亮亮？
也确实，萧寒现在缺啥？对于男子来说，最具有诱惑力的三大亮点他都有，权力、款子、玉人，他一样都不缺，所以他不稀罕你送他个两斤好茶几瓶好酒或者十万八万的，那些对他来说都是浮云，他要的，缺少的，就是清闲，就是有时间享受这份权力带来的幸福生活。
你事情没干好，出了纰漏，给他带来了烦恼，你就是送他一座金山（况且你也没有金山可送），你也是死路一条。
这么着，各人反而都相对简朴起来，作为手下人，不用再绞尽脑汁整天想着怎么样投合向导取得向导的欢心，反而有时间和精神去搞事情；作为萧寒呢，也省却了许多烦恼，不用应付那些整天为了讨好自己靠近自己的手下。
各人都把劲往一处使，那就是，把事情干好，把萧寒分配给你的任务完成的漂漂亮亮，那就是对萧寒最大的讨好和投合。
这么一来，上下一心，许多事情反而迎刃而解，完成的很有效率和效果。官员们省了心，一心一意抓事情，事情干好了，老黎民也满足，口碑政绩也都有了，萧大市长兴奋了，提拔也有望了。
这么一来，萧寒担任常务副市长主持市政府事情以后不久，h市上上下下就形成了一种各人同心协力、争先恐后干好事情的局势，郭睿很满足，汇报上去之后，省委书记宋达明也很满足，来，这个萧寒，确实是个政界奇才，这么年岁轻轻的，比他老岳父唐爱民都厉害啊。唐爱民在a省的政界上，也算是个厉害的角色了，否则宋达明和郭睿也不会上他。
然后呢，老黎民也满足度大大增强。因为萧寒首先抓了几件老黎民迫切需要解决、可以让老黎民满足度大大提高的事情，这么一来，老黎民自然也是交口赞美。
虽然，老黎民不会知道是萧寒，而是赞美市政府为老黎民办了好事实事。可是，赞美市政府，在h市官员们的心里，不就是赞美萧寒萧大市长么？
萧寒的这种用人战略和事情作风，虽然是很不错的，可是这种战略和作风的基本，却是在于萧寒自己对于财富玉人的拥有。他因为不缺钱不缺玉人，所以，他才会不至于受制于那些想要靠行贿他来到达升官蓬勃目的的人，才气以事情效果为唯一的权衡尺度来要求手下的官员。
反过来说，如果萧寒整天想着手下人给自己送了什么，哪个官员哪个手下给自己送的谦逊自己满足了兴奋了，自己便提拔他，那么，还能这么以事情为唯一尺度么？还能这么形成上下一心抓事情的局势么？虽然是不行能。
毋庸讳言，如今的政界，正是因为如此，因为上面的人总是想着下面的人给自己送了什么、下面的人又总是想着该给上面的人送什么才气博得上面人的欢心才气讨好上面人，所以才会形成随处政界都是上下一心捞利益、想尽措施贪污受贿中饱私囊损公肥私甚至掠夺国有资产和搜刮民脂民膏的局势。
可是，这又是一个悖论，一方面，人的贪欲是与生俱来的，另一方面，能有几多人可以像萧寒这样拥有财富和玉人？
拥有不了，又想获得，自然就会一心想着升官蓬勃升官蓬勃，因为升了官，就能够捞到更多的利益和钱财，有了钱财和权力，又可以享受生活猎取美色包养情妇，同时，有了更多的钱财，还可以给自己的上级送得更多，这样就能当更大的官，捞更多的利益，享受越发高等的生活，玩更多的玉人……如此这般，**永无止境，贪婪永无止境，政界上的贪~腐也就永无止境了。
更况且，这种权力和政界还险些是毫无监视，对于大多数官员来说，只要不是冒犯了上级向导，那么险些就是可以在自己的一亩三分地里为所欲为，就可以成为称霸一方的土天子，甚至连自己的狐朋狗友三亲四戚二代三代，都可以欺压黎民为所欲为。既可以作威作福，又可以大量掠夺和捞取利益，这样的官，当得那才叫一个爽啊。
可是，在h市，在萧寒这里，这些都统统行不通了。
因为在这里，只有一条尺度，你得把事情干好，让萧寒满足，让老黎民也满足。
然而，这种上下一心干事情的大好局势，究其本质，却是因为萧寒自己已经拥有着大量的财富和玉人，已经高度自我满足，所以，才会制定出这样的一个尺度来权衡官员，才不会以手下官员会不会讨好自己投合自己来作为提拔任用的依据。
这样的一个本质问题，是不是一个悖论和难题？
而这样的一个悖论和难题，又何解呢？……