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    嘉定府

    骆秉章麾下的杨应刚,经过几天的新兵招募,重新组织了一支2000人的部队。

    然而,由于训练不足,火器稀少,这支部队在野战方面的能力受到了很大的限制。

    为了弥补这一劣势,骆秉章决定让杨应刚依靠地利进行埋伏作战。

    骆秉章收到杨应刚招满2000人的报告之后,当即命令杨应刚,前往金口大峡谷布防。

    在金口大峡谷那种地形,杨应刚和他的部队可以充分利用地形和地势来布置陷阱和伏击圈。

    以便在敌人进入时给予重创。同时,骆秉章还要求杨应刚进行充分的侦查和情报收集。

    以确保能够准确地找到敌人的弱点和薄弱环节。

    此外,骆秉章还要求杨应刚加强部队的训练和纪律,提高士兵的战斗素质和士气。

    虽然装备简陋,但只要士兵们具备坚定的信念和高昂的斗志,就有可能战胜强大的敌人。

    总之,虽然杨应刚的部队在训练和装备以及战斗经验上存在不足,但骆秉章希望杨应刚可以通过巧妙地利用地利。

    加强训练和纪律以及提高战斗素质来弥补这一劣势。

    只要杨应刚能够充分发挥地利的优势,就有可能在战斗中取得胜利。

    就在今天,骆秉章收到了斥候的汇报。

    金口大峡谷方向,有太平军大张旗鼓的行军,骆秉章当即判断出来,那是一支疑兵。

    因为骆秉章知道石达开一直以来的套路,石达开真正主攻的方向,从来不会大张旗鼓。

    上次石达开想入川,就是搞了两支疑兵,一支由李福猷带领,前往川东的白帝城大张旗鼓的搞事,一支由赖裕新率领,前往川西的雅州大张旗鼓的搞事。

    当时骆秉章还真就上当了,把兵力派出去追击李福猷和赖裕新,结果石达开阴悄悄的向着川中的方向,攻打涪州(今涪陵)。

    想从涪州进入四川,被唐友耕击败后,才转战去了金沙江,大渡河的路线。

    不过,假作真时真亦假,无为有处有还无。

    如果在金口大峡谷,一点防御的布置都不做,佯攻的方向,也随时可能变成主攻的方向。

    因为战场形势是随时在变化的,哪有什么统帅,会完全按照计划行军。

    都是根据敌人的变化而调整自己的部署,就跟下棋一样,没有固定的套路。

    只有敌变我变的策略,按部就班的统帅,在十多年的战争中,不是被敌人杀死,就是打了败仗,被朝廷处置了。

    慈禧可不是蒋光头那种废物,对于打了败仗的将领那是真会杀头的。

    对于打了胜仗的将领,慈禧也是真的会提拔,任人唯贤。

    反观蒋光头,就有点搞笑了,不是嫡系的人一律不重用。

    不管打仗有多厉害,一律不用,比如陈明仁,就是打了胜仗被搁置的。

    只要是嫡系,蒋光头一律重用,比如黄维和刘峙,一个是书呆子,另一个不想解决问题,只想推卸责任。

    蒋光头用这样的人作为总指挥,岂能不败。

    虽然慈禧老年非常昏庸,但不能否定慈禧年轻的时候,的确是英明果断的。

    如今骆秉章判断出来,石达开暂时主攻的方向是荣经,然后是雅州。

    于是骆秉章也不在嘉定府停留了,骆秉章决定去雅州。

    同时骆秉章让刘岳昭,胡中和,何胜必,萧庆高到雅州集合,碍于最强的主力刘岳昭在贵州,到雅州确实需要很多时间。

    所以骆秉章下令,二十天之内,也就是7月6日,要求全军在雅州集合。

    贵州到雅州,一千五百多里路,前几天骆秉章就已经派出传令兵调刘岳昭进入四川,所以现在的刘岳昭肯定已经出发了。

    那么一千五百多里路,二十天时间,留给刘岳昭赶路的时间,几乎是一天七十五里路。

    即使对于刘岳昭那种湘军的精锐部队来说,一天七十五里路,连续行军十五天,那也是很大的挑战。

    至于胡中和,何胜必,萧庆高,这三人本来就在四川,二十天内到雅州集合,对他们来说,挑战不大,还是很容易的。

    6月17日

    石定清一日无事。

    李修竹自从见到石乐之后,就暂停了招募官员。

    开始带着他的文官集团,跟着石乐带来的四旅二团的行政人员,学习如何处理政务。

    同时石乐本人也跟随李修竹一起学习怎么管理县城,石乐之前只是个小兵,这种事,他也不会。

    孙书仍在为石定清的军服,头盔和腰刀之事忙碌。

    李修竹招募到的人手不多,一共就43人,加上李修竹,总共44人。

    安排一个县城的行政班子,还是足够的,因为一个县城,有编制的行政人员,也就32人。

    李修竹给每个人都安排了具体的职位,给每个岗位都安排一到两个人。

    然后李修竹团队在杜少言团队的带领之下,开始熟悉各个岗位的工作,初步把县城的行政体系运转起来了。

    这种事情,对于李修竹和他招募的所有没有做过官的读书人来说。

    都是大姑娘上花轿头一次,大家既有当官的激动,又有当官的迷茫。

    在各自的工作岗位,各自应该做些什么,怎么做,全都要向四旅的人请教。

    所以李修竹的那套行政班子,行政效率目前还很低,好在有四旅的人帮忙兜底。

    石定清也不介意李修竹集团办事效率差,万事开头难。

    第一次不会,第二次还能不会吗,第一年工作没经验,第二年不就有经验了吗,谁都不是天生就会做事的。

    在此期间,石定清还让李修竹,带着43个读书人,一起进入了县衙大堂。

    然后,石定清拿着李修竹给他的人员统计表。

    统计表上面有每个人的名字,职位,受教育的情况,家庭出身的情况。

    石定清对着统计表,一个一个的让他们做自我介绍,算是把所有人都熟悉了一遍。

    也让所有人都见了一下,他们的师长,石定清长什么样子。

    至于太过专业的考核,石定清就没有做了,因为石定清不是专业管理县城的人。

    专业的问题,石定清问不出来,就算问出来了,别人回答得专不专业,石定清也听不出来。

    但是石定清有三个检验李修竹集团的标准。

    第一是看四旅二团的人对李修竹集团的评价。

    第二是派石乐暗中调查当地百姓的口碑。

    第三则是把任务交给李修竹,考察李修竹是否能圆满的完成任务。

    熟悉完毕之后,那43个人,也没有谁,给石定清留下了特别深的印象,也就不多做介绍了。

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