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    当严蕊灵的两篇报道将雨hua县的知名度推向一个岑岭的时候,她的第三篇关于雨hua县开区将投入三千六百万制作一所一流的县级医院的消息”将雨hua县的知名度推到了极点。

    三千六百万虽然是分三期投入,但这所已经开工的雨hua县第五人民医院将对开区内所有的住民实行免费看病就医的消息,却极大的刺激了所有人的心脏。不分男女、不分老幼、不分城镇和乡村,只要你的户口在雨hua县开区内”你就能抵家人的单元去报销在雨hua县第五人民医院的所有医疗用度!

    这让许多人对雨hua县发生了好奇,雨hua县到底是怎么啦?是钱多得没地方用,照旧雨hua县的人太傻,竟然会把巨资投入到学校和医院去?其他地方政再的最主要目的都是以展经济为主,民生只能暂时放在一旁。要想富,很修路,有钱要修路,没钱也要候措施修路,把路修通”经济也自然能搞上去,各项数据自然也悦目得多。

    但雨hua县却反其道而行之”刚刚把经济搞上去,就没再以经济建设为中心”搞什么学校和医院,就连谁人玩具制造公司,也是以安置下岗工人为主要目的,盈利并没有放在心上。哗众取宠也不用这样吧?

    可是随后,严蕊灵的第四篇报道堵住了这些人嘴”投入民生跟展经济实在是不茅盾的,两者相辅相成,缺一不行。就在严蕊灵的前三篇文章见报之后,来雨hua县考察投资的商人突然猛增”从刚开始的一天三五起”到后面的一天十几起”甚至最多的一次,到达了五十多批次。

    是什么原因导致这些商人愿意来雨hua县投资?这段时间开区的招商引资希望不大,一切都以建设开区为中心。但随后,严蕊灵为他们解开了这个谜团。严蕊灵的文章中也有提到”雨hua县开区来考察投资的商人一下子猛增”一开始开区的人惊喜万分,但他们也mi惑不解,随后记者采访了这些商人。

    他们的回覆有着惊人的一致,“到雨hua县开区来投资放心、放心、舒心。他们可以为开区内的企业职工想得如此周到,免费看病就医”职工子女免费上学、免费就餐、免费祝恨,这样的条件比什么优惠政策都要好效。只要条件合适”我马上就会把企业搬到雨hua县来!”,开区就像一只母ji,经心的呵护着开区内的每一家企业”每一名工人,想他们之所想,急他们之所急,无论是开区内的企业照旧企业的员工,都没有了后顾之忧,他们有什么理由不实事求是的在企业干下去?有什么理由,外面的企业不想来雨hua县开区?哪怕这些企业不来,他们的员工在得知雨hua县开区有这样的条件之后,也会劝说老板把企业整体搬来雨hua县。

    事实上这样的例子有许多,记者就看到,有好几家沿海地域的企业是员工起劲要求他们的老板,把企业整体搬来雨hua县的。工人们甚至提出”只要企业搬来雨hua县,他们愿意降低事情”增加劳动时间。如果企业不搬,他们则要组织歇工,迫使老板把企业搬来。

    工人们不傻”他们在看到雨hua县的条件之后”想到的不是本人,而是眷属,这些年他们在外打工,跟家人一年到头只能相聚几天,妻子孩子远在天边,家人如果生个病,家里也没人照料。可是工厂如果搬来雨hua县之后,他们哪怕是再苦再累,也会把妻子孩子接来,孩子能在开区学校全部免费念书,将给他们省了多大一笔开销?而且开区学校将从全省以致全国约请优秀西席,能让孩子跟城里人一样接受高质量的教学”他们有什么不能放弃?不要说一点点人为,哪怕就是他们的生命,也可以为之放弃的!

    除了来投资考察的企业,尚有想来雨hua县开区找事情的人打工者,特别是有在玩具厂事情过的人,他们有些走向现在的企业请假”有些甚至直接辞工,以一种自断后路的刻意来到雨hua县。他们看中的也同样不是在雨hua县能找到一份高薪水的事情”而是为了能在开区内的企业上班,自己以及家人所能享受的待遇。这其中不乏熟练工人”以及中低层的治理人员。

    当朱代东一开始要在开区内推行免费医疗和学校全免尚有加大津贴的时候,县里不是没有人提出异议,最终这种异议并没有改变朱代东的企图。原因有许多,好比狮子山已经在实行这样的福利待遇,树木岭今年也要跟进,开区作为雨hua县改草开放的窗口,有什么理由不跟进?

    虽然,这与县委书记王力军的鼎力大举支持也是分不开的,只要朱代东一心扑在事情上,并没想在常委会上与自己为敌,王力军是肯定会支持朱代东的。

    有劳绩,出了政绩,少了他王力军一份”出了问题,有朱代东一力肩负”王力军何乐而不为?而且朱代东必将成为雨hua县的下一届县长,这些事都是县长的职权规模之内的事,自己何须去学田宇豪?干好了,也是为县政fu添光加彩,没干好,田宇豪的前车之鉴就摆在那里。市工商局虽然也是个不错的单元,但跟县委书记相比,贬职的寄义很是显着。

    雨hua县这段时间搞出来的消息已经惊动了市里,市委书记蔡文敏、市长黄子良、常务副市长刘俊峰、常委副市长时友军、市委副书记田野、市宣传部长赵保国都来雨hua县做过调研。

    特别是市长黄子良,一个月之内,至少要来二次以上,他除了体贴雨hua县开区的建设之外,最主要的是关注雨hua县玩具制造公司的希望。现在玩具制造公司的万元月薪经由猛烈竞争,和黄子良、王力军、朱代东、吴东红等市委、县委向导组成的团结考核xiao组的最终选拔,终于敲定了人选。

    这三人划分是”原珠海一家台资玩具厂的厂长潘xiao冬,此人原是北方某省的机关干部,大专学历。q年告退下海,自己做过生意”但亏了本,最终依附着在机关担任办公室副主任磨炼出来的本事,从那家台资玩具厂,一步一步升到了现在的厂长。原月人为四千五百元”年底老板会再一个五千元的红包。

    创意设计总监方华,大学学历,来自深圳的一家日资电子厂,他其时主要认真设计和开模子,对电子电路也很醒目,尚有在玩具厂事情三年以上的履历。现在来雨hua县只是干回他的老本行,而且电子玩具将是一个新兴市场”这方面日本走在世界前列”这也是为什么会选择方华的原因。

    销售总监盛世龙则来自广州,盛世龙原是广州一家大型外贸公司的副司理,醒目英、日两语,有做过玩具外贸的履历。他原来做的不止是外贸”还要认真海内的采购”因此,对玩具行业的原质料采购行业也很熟悉。既能采购”又能销售,现在这三人已经正式上班”住房、专车、户口也都部署妥当,能让一市之长亲自面试他们,也让他们看到了沙常市和雨hua县对玩具制造公司的重视。现在看到开区蒸蒸日上的展,他们心田也很兴奋。他们可以说是第一个吃螃蟹的人,现在开区能让海内这么多企业认同,而且还引了沿海地域的工厂工人来开区找事情,这让他们确信,这次真正找准了人生的偏向。

    这三人的事情履历都很是富厚,正式上班之后”吴东红、潘xiao冬、方华、盛世龙这玩具四巨头就接连开了几个会,玩具制造公司的第一批玩具该是什么样的”得由他们来拿主意。方华认真设计、盛世龙认真原质料采购和销售”因此,产物的型号基本上由他们定。而潘xiao冬只认真把产量提出来”这次开区来了好些熟练工人,潘xiao冬向吴东红建议,从中招了四百多人,其中有二百多人是治理人员。有了这四百多人,潘xiao冬这个认真生产的副总司理,马上就有事做了。

    先是他对这四百多人举行培训,再由这四百多人对一万多名工人举行培训,玩具厂实行流水线作业,而原来市里的下岗工人很少接触流水线。虽然玩具制造公司的cao作难度不高”但要想提高效率”降低次品率”照旧需要实行一整体的企业治理和生产尺度的。只要严格凭证尺度来做事,生产出来的产物”及格率才会最高。

    雨hua县开区内的各项事情在有条不紊的举行着时”省委书记、省长都已经开始关注雨hua县的情况,古南省的两大巨头开了个碰头会,省长杜邦俊决议来雨hua县调研一次,时间暂定为一天。

    省政fu办公厅马上向沙常市市委、市政fu出通知,而沙常市委连忙把王力军、朱代东叫到市里”一起开会研究,如何接待好省长的调研

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