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    林骄音:“但是我们在官网里的招聘信息上写的很明确了,我们招的是全职,没有招聘实习和兼职员工的计划。”

    哪怕是面对自己的朋友,她也很公正。

    张明哲:“确实,我看到了。但是我不想错过这次机会,我想为我自己争取一下。”

    林骄音:“那你觉得你为什么能胜任这份工作?”

    张明哲:“首先,我的学习成绩很好,专业排名一直是第一。其次,我积极参加学校组织的各类活动,在很多活动中都有出色的表现。

    最后,我认为我敢于面对挑战、做事认真负责、拥有较强的学习能力。拥有较强的组织能力和适应能力、拥有团队精神、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。”

    张明哲的自信是有资本的,林骄音和尹小桃都很清楚他的学习能力。

    如果他的学习能力不强的话,他不可能在音乐上有这么高的造诣。

    而且他能把学习和音乐平衡的很好,在高强度的乐队排练的情况下,他的专业成绩一直能保持第一。

    这一点,和林骄音如出一辙。

    …………

    林骄音犹豫再三,还是忍不住问道:“如果你把时间都分配给学习和工作,那你乐队排练怎么办?”

    听到这句话,除了覃恩,众人都很疑惑。

    什么乐队排练?

    难道林骄音认识张明哲吗?

    他们只看过林骄音乐队的一次演出,而且把注意力都放在了林骄音身上,根本不记得其他乐队成员长什么样。

    但是覃恩不仅在国外和他们一起相处了几天,之后也是每次都陪林骄音参加乐队排练,从张明哲刚进会议室的那一刻,他就认出了他。

    张明哲:“我觉得我有能力平衡好学习、工作和乐队排练,而且我是真心热爱音乐的,我肯定不会放下乐队。”

    林骄音满意的点了点头,“如果我们录取你的话,你的工资和其他人肯定是不一样的。因为你只有假期和周末能工作,还要除掉排练时间。”

    张明哲:“这个问题我之前就想过了,我可以接受我的工资按小时计算。”

    林骄音:“那你接受你的时薪是多少?”

    张明哲:“因为我还是一个在校学生,所以我的工资可以不像其他人那么高,每小时30就可以。”

    覃恩快速计算了一下他的条件和期望薪资,认为他说的还是蛮合理的,对着其他人使眼色,示意他们放心。

    林骄音:“那你可以回去等通知了,如果被录取的话,大约1-3个工作日就会收到信息。”

    张明哲:“好的,谢谢各位面试官。”

    …………

    ——————————

    好在没有再出现什么插曲,下午的招聘会顺利结束。

    林骄音:“你们觉得张明哲这个人怎么样?”

    尹小桃:“我听说过张明哲,他是我的直系学长。好多专业老师都跟我们夸他,无论是学习成绩还是专业理论知识,他都很强。”

    林骄音也没有隐瞒:“我也认识他,他是我们乐队成员之一。但是我希望你们能客观评价他,而不是因为他是我的朋友,就特殊对待。”

    白瑞恒:“放心吧,毕竟涉及到公司的利益,肯定要客观公正一些。”

    覃恩:“从客观来讲,张明哲的综合素质也算面试的所有人里比较高的。”

    丛浅:“没错,在我这里我给他打了和李璐一样的分数。”

    慕泽也连连点头。

    覃恩:“我算了一下他的期望薪资,确实比其他的人要低。按照他目前的情况来看,我觉得是合理的。”

    林骄音:“那我们就按照他说的条件录取他?”

    众人:“可以。”

    …………

    ——————————

    林骄音:“我们吃饭之前先统计一下拟录取名单吧。”

    其他人:“好。”

    林骄音已经统计好了今天所有来参加面试的面试者们的分数,根据从高到低排列,平均分超过九分的是他们要录取的人。

    林骄音:“职能部门是以张明哲为代表的8个人,没错吧?”

    众人低头对照着自己手中的打分表,“没错。”

    林骄音想到了林氏集团的管理方式,开口道:“那这8个人就由尹小桃负责培训,培训期间根据他们的表现进行打分,最后给他们划分适合他们的工作。”

    尹小桃:“可以,但是我不知道具体要培训什么?”

    尹小桃也没有真正的管理员工的经验,她也不知道企业具体需要什么样的员工。

    林骄音事先做了功课:“公司文化,公司制度,公司要求,还有职能部门需要的必备技能和专业素养。”

    尹小桃:“好,交给我,放心吧。”

    丛浅:“那这么说,我就是负责培训设计部门呗。”

    林骄音:“对,设计部门除了李璐还有10个人,对吧?”

    丛浅:“对,刚刚好是两个工作室的量。他们周一入职,我们得赶在周一之前把第二个工作室找好,设备买齐。”

    林骄音:“对哦,把这茬忘了,那我们明天就去看房子。”

    丛浅:“没问题。”

    林骄音:“你知道要培训什么吧?”

    丛浅:“我知道,他们都是服装设计专业的,理论知识和专业技能就不需要培训了,我把我的设计理念和他们讲清楚就行了。”

    林骄音:“对,因为我们有两个工作室,所以我觉得你得先选出一个组长。

    以工作室为单位划分成两个小组,你和另一个组长一人负责一个组。

    你可以先根据他们的专业能力选出一个组长,你带着这个组长一起完成咱们的旗袍。

    只有让他亲身参与其中,他才能更好的理解咱们的设计理念。

    之后你负责教你们组的成员,他负责教另一组的成员,这样能更好的节省时间成本。”

    …………

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