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    苦闷,没精神,情绪化,是晓晓最近的状态。工作压力大得晓晓有点慌了,甚至不知道如何去化解。公司就是在变相赶人,这一点晓晓是知道的。从年初就开始了,到现在已经有半年时间。在剩下的几个为数不多的人中,每个人都很听话,像冷雪就总想卷铺盖走人,遇到一点困难就摆烂。

    处理下属或向下去处理别人的情绪这是一项大工程,谁愿意和自己能量低的人去不断输出能量呢?这是对资源的一种浪费。

    晓晓跟吴大志的相处,可能再也回不到从前,现在一说话就呛,晓晓也不想多废话,吴大志也是一样,两个人终究是无法互相理解的。或者晓晓把两个人的关系定位得太高了,在吴大志心里你只不过是普通的同事,好同事都算不上,仅此而已。晓晓应该把自己的心调得更硬一些,不要一遇到问题就大包大揽,往自己身上找原因。当然这种思路是正确的,但就这件事来说,并不是你单方面对他的排斥,他首先对你也并不友好。

    这俩天气压很低,这一整周晓晓被打压得抬不起头,加上自己评分低,领导对自己也开始有意见,所以晓晓压力非常之大。这种工作的压力,让晓晓有点喘不过气来,本身新的电商客户并不需要编导这个岗位,而她在这个公司生存的价值和意义也就越来越小,只能说守着剩余的这些客户苟延残喘,自己的职位确实越来越不稳。

    人呢,就是要自己成全自己,只要给机会,就能证明自己,抓住一切可以抓到的,去做好自己工作中的每一件事。先把事情做到极致,至于能不能有效果,就是尽人事知天命了。把事情做到极致,才能有机会翻身。当然,短视频广告已是箭到末梢,只能说需要不断寻求新的出路。下面需要思考,你自己未来的出路在哪里?想来想去,还是必须要有一个属于自己的短视频号,真正运作起来的号,这样即使工作丢了,还能有一份保障,有事情可做,面对现实的压力,不会很焦虑。

    一个人情绪不好,思路就会变得闭塞。既然想要做成这件事,就要总结观点,深挖故事,而不能是浮皮潦草地弄一下,不像那么回事。

    就把这一次职场经历当成一种考验,一种磨难,如果你能找到破局的方法,你就赢了,超越自己,升到下一个台阶。与不同的人打交道,如何去伪装自己的情绪,如何控制自己的情绪不外漏,自己的隐私要多多去保护,否则没有人会告诉你的。

    总之,爱笑的女孩运气都不会差,爱笑的人,身体这个机制就调节过来了。

    加油,晓晓,你可以的。

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