第1503章 百万奖金
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一个月后，钴期货的累计涨幅超过35%。天方集团布局的10亿美元仓位，浮盈突破了3亿美元，而且还在继续扩大。
这个消息很快传遍了整个公司。
投研部的氛围也发生了微妙的变化。以前那些对陈翔宇回归抱有疑虑的人，现在看他的眼神里多了一份发自内心的尊重。而那些当初在李梅手下附和着排挤他的人，则变得有些尴尬，见了面打招呼都不太自然。
至于李梅本人，这段时间明显低调了很多。顾云溪找她谈话之后，她虽然嘴上没说什么，但工作方式确实做出了不少调整——加班不再强制，微信秒回的要求也取消了，琐碎的形式主义任务被大幅削减。
当然，了解她的人都看得出来，她这不是真的改了，只是暂时收敛了。毕竟方总亲自过问这件事的消息传开后，她要是还不收敛，那就不是情商低的问题了，而是纯粹的找死。
这天下午，乔新宇亲自走进了陈翔宇的办公区域。
身后还跟着两个财务部的人员，手里捧着一个烫金的信封。
“陈翔宇。”乔新宇站在他工位前，脸上带着少见的温和笑意。
陈翔宇抬起头，有些意外地站起来：“乔总。”
“方总让我来给你发一笔专项奖金。”乔新宇说着，朝身后的财务人员示意。
财务递上那个信封，陈翔宇接过来一看，里面是一份奖金确认单——数字让他的瞳孔猛地一缩。
一百万。
一百万华币的专项奖金。
备注栏写着：奖励陈翔宇同志在刚果钴矿供应链中断风险分析中的突出贡献，此笔奖金由方总亲自核准发放。
下方有方阳的亲笔签名。
陈翔宇拿着那张纸的手微微发颤，嘴唇动了动，却什么话都说不出来。
“方总原话是这么说的——”乔新宇微笑着转述，“‘天方集团从来不会亏待有真本事的人。这笔奖金是他应得的，如果后续他还有优秀的研究成果，奖励只会更多。”
“谢谢方总……谢谢乔总……”陈翔宇深吸一口气，努力让自己的情绪平复下来。
整个办公区域安静得针落可闻，所有人都看向了这边。
目光中流露出羡慕与嫉妒。
却没有人发现，部门经理李梅的脸色已经难看到了极点。
方总如此大张旗鼓的派人来给陈翔宇发奖金，不就是发给她看的吗？
是要让她明白，她之前的工作方式是有问题的，会埋没真正的人才。
如果她还不改的话，那下一个因为‘不能胜任工作’而被劝退的人，恐怕就真的是她了。
……
就在方阳因为替陈翔宇平反，而大大增强其他员工工作积极性的时候，跟了他好几年、正负责天方高科技研究所的管天峰，也在憋大招。
管天峰这个人，技术上是顶尖的天才，但情商嘛……一直是个硬伤。
上一次方总的女儿出生，公司上下全都送了贺礼，连前台的小姑娘都众筹了一套施华洛世奇的水晶摇铃。唯独管天峰，当时正带着团队攻克一个新材料的封装难题，连续在实验室住了两个月，愣是把这事给忘得一干二净。
等他从实验室出来，听说方总女儿都快满月了，当场就愣在原地，手里的咖啡杯都忘了放下。
“完了完了完了……”管天峰在实验室里来回踱步，懊恼得直拍大腿，“方总对我有知遇之恩，他女儿出生我居然没表示，这算什么事啊！”
手下的研究员小心翼翼劝他：“管总，方总应该不会在意这种小事吧？”
“那怎么行！做人要懂得感恩！”管天峰一脸严肃，“你不懂，方总对我们研究所的投入，光去年一年就超过8个亿，要钱给钱，要人给人，从来不催进度。这种老板你上哪找去？我连个礼都不送，还是不是人了？”
这件事成了管天峰心里的一根刺，自责了好几个月。
所以这一次，当高小月怀孕的消息传到研究所的时候，管天峰放下手中的实验报告，眼睛瞬间亮了起来。
“机会来了！”
他立刻召集了核心团队——十六个研究员，全是各自领域的顶尖人才，有搞生物传感器的，有搞新材料的，有搞人工智能算法的，还有搞微电子的。
“各位，我有一个重要任务要交给大家。”管天峰站在白板前，表情前所未有的郑重。
研究员们以为又是什么国家级项目，纷纷正襟危坐。
“方总马上要有儿子了。”管天峰在白板上写了一行大字——“方总之子满月贺礼”。
众人面面相觑。
“我要给方总的儿子，送一份独一无二的、全世界任何地方都买不到的礼物。”管天峰转过身来，目光炯炯，“而且这份礼物不能华而不实，必须真正有用，能解决新生儿护理中的实际痛点。”
一个搞AI算法的研究员举手：“管总，您是说……让我们研发婴儿用品？”
“对！用我们最尖端的技术，做最实用的婴儿用品！”管天峰一拳砸在白板上，“我管天峰送出去的东西，必须配得上方总的身份！外面那些什么金锁银镯翡翠手串，有钱就能买到，没意思。我们要送的，是全世界独此一份的高科技产品！”
说实话，研究员们一开始是有些无语的。
他们当中有人在做第四代半导体材料，有人在攻克量子传感器的小型化，有人在训练下一代预测算法——结果现在要他们去做婴儿连体衣？
但管天峰是那种一旦认定了方向，就绝不回头的人。而且他确实提出了很有价值的切入点——新生儿护理领域，其实存在大量技术空白，市面上的所谓“智能母婴产品”，大多停留在噱头层面，真正能解决核心痛点的几乎没有。
于是十六个研究员被分成了三个项目组，开始了长达大半年的“地下研发”。
之所以说是“地下”，因为这件事管天峰没有向任何人汇报。他把这个项目归在了“柔性传感器应用验证”的框架下——严格来说也没有撒谎，确实在验证柔性传感器的应用场景嘛，只是应用对象变成了婴儿而已。
一个月后，钴期货的累计涨幅超过35%。天方集团布局的10亿美元仓位，浮盈突破了3亿美元，而且还在继续扩大。
这个消息很快传遍了整个公司。
投研部的氛围也发生了微妙的变化。以前那些对陈翔宇回归抱有疑虑的人，现在看他的眼神里多了一份发自内心的尊重。而那些当初在李梅手下附和着排挤他的人，则变得有些尴尬，见了面打招呼都不太自然。
至于李梅本人，这段时间明显低调了很多。顾云溪找她谈话之后，她虽然嘴上没说什么，但工作方式确实做出了不少调整——加班不再强制，微信秒回的要求也取消了，琐碎的形式主义任务被大幅削减。
当然，了解她的人都看得出来，她这不是真的改了，只是暂时收敛了。毕竟方总亲自过问这件事的消息传开后，她要是还不收敛，那就不是情商低的问题了，而是纯粹的找死。
这天下午，乔新宇亲自走进了陈翔宇的办公区域。
身后还跟着两个财务部的人员，手里捧着一个烫金的信封。
“陈翔宇。”乔新宇站在他工位前，脸上带着少见的温和笑意。
陈翔宇抬起头，有些意外地站起来：“乔总。”
“方总让我来给你发一笔专项奖金。”乔新宇说着，朝身后的财务人员示意。
财务递上那个信封，陈翔宇接过来一看，里面是一份奖金确认单——数字让他的瞳孔猛地一缩。
一百万。
一百万华币的专项奖金。
备注栏写着：奖励陈翔宇同志在刚果钴矿供应链中断风险分析中的突出贡献，此笔奖金由方总亲自核准发放。
下方有方阳的亲笔签名。
陈翔宇拿着那张纸的手微微发颤，嘴唇动了动，却什么话都说不出来。
“方总原话是这么说的——”乔新宇微笑着转述，“‘天方集团从来不会亏待有真本事的人。这笔奖金是他应得的，如果后续他还有优秀的研究成果，奖励只会更多。”
“谢谢方总……谢谢乔总……”陈翔宇深吸一口气，努力让自己的情绪平复下来。
整个办公区域安静得针落可闻，所有人都看向了这边。
目光中流露出羡慕与嫉妒。
却没有人发现，部门经理李梅的脸色已经难看到了极点。
方总如此大张旗鼓的派人来给陈翔宇发奖金，不就是发给她看的吗？
是要让她明白，她之前的工作方式是有问题的，会埋没真正的人才。
如果她还不改的话，那下一个因为‘不能胜任工作’而被劝退的人，恐怕就真的是她了。
……
就在方阳因为替陈翔宇平反，而大大增强其他员工工作积极性的时候，跟了他好几年、正负责天方高科技研究所的管天峰，也在憋大招。
管天峰这个人，技术上是顶尖的天才，但情商嘛……一直是个硬伤。
上一次方总的女儿出生，公司上下全都送了贺礼，连前台的小姑娘都众筹了一套施华洛世奇的水晶摇铃。唯独管天峰，当时正带着团队攻克一个新材料的封装难题，连续在实验室住了两个月，愣是把这事给忘得一干二净。
等他从实验室出来，听说方总女儿都快满月了，当场就愣在原地，手里的咖啡杯都忘了放下。
“完了完了完了……”管天峰在实验室里来回踱步，懊恼得直拍大腿，“方总对我有知遇之恩，他女儿出生我居然没表示，这算什么事啊！”
手下的研究员小心翼翼劝他：“管总，方总应该不会在意这种小事吧？”
“那怎么行！做人要懂得感恩！”管天峰一脸严肃，“你不懂，方总对我们研究所的投入，光去年一年就超过8个亿，要钱给钱，要人给人，从来不催进度。这种老板你上哪找去？我连个礼都不送，还是不是人了？”
这件事成了管天峰心里的一根刺，自责了好几个月。
所以这一次，当高小月怀孕的消息传到研究所的时候，管天峰放下手中的实验报告，眼睛瞬间亮了起来。
“机会来了！”
他立刻召集了核心团队——十六个研究员，全是各自领域的顶尖人才，有搞生物传感器的，有搞新材料的，有搞人工智能算法的，还有搞微电子的。
“各位，我有一个重要任务要交给大家。”管天峰站在白板前，表情前所未有的郑重。
研究员们以为又是什么国家级项目，纷纷正襟危坐。
“方总马上要有儿子了。”管天峰在白板上写了一行大字——“方总之子满月贺礼”。
众人面面相觑。
“我要给方总的儿子，送一份独一无二的、全世界任何地方都买不到的礼物。”管天峰转过身来，目光炯炯，“而且这份礼物不能华而不实，必须真正有用，能解决新生儿护理中的实际痛点。”
一个搞AI算法的研究员举手：“管总，您是说……让我们研发婴儿用品？”
“对！用我们最尖端的技术，做最实用的婴儿用品！”管天峰一拳砸在白板上，“我管天峰送出去的东西，必须配得上方总的身份！外面那些什么金锁银镯翡翠手串，有钱就能买到，没意思。我们要送的，是全世界独此一份的高科技产品！”
说实话，研究员们一开始是有些无语的。
他们当中有人在做第四代半导体材料，有人在攻克量子传感器的小型化，有人在训练下一代预测算法——结果现在要他们去做婴儿连体衣？
但管天峰是那种一旦认定了方向，就绝不回头的人。而且他确实提出了很有价值的切入点——新生儿护理领域，其实存在大量技术空白，市面上的所谓“智能母婴产品”，大多停留在噱头层面，真正能解决核心痛点的几乎没有。
于是十六个研究员被分成了三个项目组，开始了长达大半年的“地下研发”。
之所以说是“地下”，因为这件事管天峰没有向任何人汇报。他把这个项目归在了“柔性传感器应用验证”的框架下——严格来说也没有撒谎，确实在验证柔性传感器的应用场景嘛，只是应用对象变成了婴儿而已。