第1301章 待遇！甄玥很有魄力啊！
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娱乐圈也是要讲究基本法的。
层次差距太大，你想往上凑都不可能，更别说蹭热度了，人家让你蹭吗？
自媒体这个方向，倒不能说有问题。
毕竟自媒体的传播速度非常快，的确有可能短时间带来极大的热度。
但问题在于，月神文化可没有这样的资源和渠道。
你去找大主播合拍视频，人家鸟你吗？
至于许宁接下来所说的影视和综艺资源，他感觉许宁纯纯在这里夸夸其谈。
好的资源是那么容易拿到的吗？
至少月神文化这几年可没有拿到任何一个影视作品中的重磅角色，哪怕连边角料角色都没那么容易拿。
甄玥总感觉许宁在这里跟他放卫星胡扯......
实际上，始终有一个问题卡在那里，让她过不去。
如果许宁真有那样的实力，无论是去大公司还是自己干，都没道理来月神文化的！
许宁的目的到底是什么......
甄玥银牙轻咬涂了淡色唇膏的嘴唇，静静地看着许宁没有开口。
许宁不由摇头哑然失笑，其实他能把想到甄玥的顾虑，毕竟怎么看自己的做法都没什么道理......
“你就当我不喜欢在自己家公司上班，更喜欢自己瞎胡闹吧......”
“这样如何？”
许宁不得不给甄玥一个理由，但这个理由甄玥相信不相信就不是他能控制的了。
甄玥眼睛睁得老大，若有所思，这个理由反而很有说服力啊！
的确，有很多富二代都喜欢标新立异，总想着不依靠父母而取得属于自己的成就来证明自己！
另外，也有很多拆二代明明有很多钱，却喜欢在一家小公司上班，赚的工资还不够油钱......
也许，许宁就是这样类似的有情况吧！
“那欢迎你的加入！”甄玥微微一笑，对许宁伸出了手。
许宁跟甄玥握了一下手，感受着她手上的力道，不由淡然一笑。
并不知道甄玥的心态是如何转变的，但恐怕她现在已经把自己当成救命稻草了吧？
这么说也没错，自己的到来的确可能会给月神文化这个小公司带来翻天覆地的改变......
“接下来，我们聊聊待遇的事情吧！”
“首先是底薪这一块，嗯......无责底薪一万......”
“虽然这只是新人助理型经纪人的待遇，稍稍低了一些，但你也清楚，公司财务状况的确堪忧，太高的底薪我们负担不起！”
“况且，就艺人经纪人这个职业来说，更多还是赚佣金！”
“公司跟艺人的经纪合约属于相对宽松的合约，艺人所有收入公司和艺人各分50%！”
“按照行业普遍标准，经纪人从公司获得公司佣金收入的10%左右！”
“而现在公司情况已经不适用于行业普遍标准，所以我们可以做特殊约定！”
“如果艺人的通告是公司拿下的，那你就按照10%抽成！”
“如果艺人的通告是你利用私人资源渠道拿下的，那你就按照50%抽成，相当于公司跟你对半分！”
“你觉得怎么样？”
甄玥忍不住有些紧张地看着许宁，生怕许宁拒绝她提出的待遇条件。
事实上，她真的已经算是豁出去了！
按照她的算法，假设许宁给男团接了个100万的活儿，首先男团和公司各分50%，公司收入50万。
而公司再跟许宁对半分，相当于许宁和公司各收入25万！
但可别忘了，公司的花销有多大！
艺人的路费住宿费，以及可能产生的服装和化妆费用，以及公司买通稿的费用......
如果再加上公司的运营成本，可能最后公司根本剩不下什么了！
甄玥想得很清楚很明白，别看给许宁的很多，但只要他真的能把男团带出来，那公司又何必计较一时的得失？
反正公司已经走投无路，无论怎样，结果也不会更差就是了。
而听到甄玥开出的条件，许宁不由一愣，着实有些吃惊和诧异。
没想到，甄玥竟然这么有魄力！
就像甄玥说的那样，经纪人的普遍佣金标准就是10%，只有那些最资深的、完全能够为艺人争取资源的顶级经纪人，佣金才能来到15%以上。
当然，这说所说的经纪人就单纯只是经纪人，而不是经纪公司的老板......
而现在，甄玥竟然给自己开出了50%的佣金，这已经算是孤注一掷了吧？
许宁完全能够感受得到，她在自己身上进行了怎样的押宝！
当然，这对自己而言，绝对是好事儿！
就算只有一个月的时间，自己带着男团一共签下1000万的各类合约，按照跟甄玥约定的比例计算，自己一下子能拿到250万之多。
哪怕因为数额巨大而不得不主动申报个税，最后实得也有150万以上呢！
这可是之前所有刷钱周期都不曾达到过的“天文数字”啊！
毕竟，之前体验其他职业时，最多也就能赚个两三万而已......
如果明星经纪人也是按照收入进行奖励增幅，许宁简直不敢想最终的刷钱收入会有多夸张......
弄不好，买下整个地球都够了......
所以，许宁推测最终的奖励方式大概率跟收入没关系了。
“这条件很好，甚至比我预想更好，所以我还能说什么呢......”
“不过有一点，我就不跟公司签合同了，只签一份劳务协议吧！”
许宁笑着点点头，然后又提出了自己的一个要求。
签正式劳动合同很麻烦，自己可能一个月就离职了。
而不签劳动合同，公司又不好走账。
所以最好的办法就是签一份劳务协议，相当于公司将艺人经纪外包给了许宁，完美解决了这两个问题。
而听到许宁的要求，甄玥不由挑了挑眉，眼神饶有深意。
这可不是一个正常的要求......
虽然对月神文化而言并不为难，但许宁这么做，大概率就是他已经在某个公司任职，不方便再签在月神文化。
好像.......这是好事儿.......
在甄玥看来，也许许宁本身在任职的公司，就是他的资源渠道所在呢！
弄不好，就是昊鼎娱乐......
娱乐圈也是要讲究基本法的。
层次差距太大，你想往上凑都不可能，更别说蹭热度了，人家让你蹭吗？
自媒体这个方向，倒不能说有问题。
毕竟自媒体的传播速度非常快，的确有可能短时间带来极大的热度。
但问题在于，月神文化可没有这样的资源和渠道。
你去找大主播合拍视频，人家鸟你吗？
至于许宁接下来所说的影视和综艺资源，他感觉许宁纯纯在这里夸夸其谈。
好的资源是那么容易拿到的吗？
至少月神文化这几年可没有拿到任何一个影视作品中的重磅角色，哪怕连边角料角色都没那么容易拿。
甄玥总感觉许宁在这里跟他放卫星胡扯......
实际上，始终有一个问题卡在那里，让她过不去。
如果许宁真有那样的实力，无论是去大公司还是自己干，都没道理来月神文化的！
许宁的目的到底是什么......
甄玥银牙轻咬涂了淡色唇膏的嘴唇，静静地看着许宁没有开口。
许宁不由摇头哑然失笑，其实他能把想到甄玥的顾虑，毕竟怎么看自己的做法都没什么道理......
“你就当我不喜欢在自己家公司上班，更喜欢自己瞎胡闹吧......”
“这样如何？”
许宁不得不给甄玥一个理由，但这个理由甄玥相信不相信就不是他能控制的了。
甄玥眼睛睁得老大，若有所思，这个理由反而很有说服力啊！
的确，有很多富二代都喜欢标新立异，总想着不依靠父母而取得属于自己的成就来证明自己！
另外，也有很多拆二代明明有很多钱，却喜欢在一家小公司上班，赚的工资还不够油钱......
也许，许宁就是这样类似的有情况吧！
“那欢迎你的加入！”甄玥微微一笑，对许宁伸出了手。
许宁跟甄玥握了一下手，感受着她手上的力道，不由淡然一笑。
并不知道甄玥的心态是如何转变的，但恐怕她现在已经把自己当成救命稻草了吧？
这么说也没错，自己的到来的确可能会给月神文化这个小公司带来翻天覆地的改变......
“接下来，我们聊聊待遇的事情吧！”
“首先是底薪这一块，嗯......无责底薪一万......”
“虽然这只是新人助理型经纪人的待遇，稍稍低了一些，但你也清楚，公司财务状况的确堪忧，太高的底薪我们负担不起！”
“况且，就艺人经纪人这个职业来说，更多还是赚佣金！”
“公司跟艺人的经纪合约属于相对宽松的合约，艺人所有收入公司和艺人各分50%！”
“按照行业普遍标准，经纪人从公司获得公司佣金收入的10%左右！”
“而现在公司情况已经不适用于行业普遍标准，所以我们可以做特殊约定！”
“如果艺人的通告是公司拿下的，那你就按照10%抽成！”
“如果艺人的通告是你利用私人资源渠道拿下的，那你就按照50%抽成，相当于公司跟你对半分！”
“你觉得怎么样？”
甄玥忍不住有些紧张地看着许宁，生怕许宁拒绝她提出的待遇条件。
事实上，她真的已经算是豁出去了！
按照她的算法，假设许宁给男团接了个100万的活儿，首先男团和公司各分50%，公司收入50万。
而公司再跟许宁对半分，相当于许宁和公司各收入25万！
但可别忘了，公司的花销有多大！
艺人的路费住宿费，以及可能产生的服装和化妆费用，以及公司买通稿的费用......
如果再加上公司的运营成本，可能最后公司根本剩不下什么了！
甄玥想得很清楚很明白，别看给许宁的很多，但只要他真的能把男团带出来，那公司又何必计较一时的得失？
反正公司已经走投无路，无论怎样，结果也不会更差就是了。
而听到甄玥开出的条件，许宁不由一愣，着实有些吃惊和诧异。
没想到，甄玥竟然这么有魄力！
就像甄玥说的那样，经纪人的普遍佣金标准就是10%，只有那些最资深的、完全能够为艺人争取资源的顶级经纪人，佣金才能来到15%以上。
当然，这说所说的经纪人就单纯只是经纪人，而不是经纪公司的老板......
而现在，甄玥竟然给自己开出了50%的佣金，这已经算是孤注一掷了吧？
许宁完全能够感受得到，她在自己身上进行了怎样的押宝！
当然，这对自己而言，绝对是好事儿！
就算只有一个月的时间，自己带着男团一共签下1000万的各类合约，按照跟甄玥约定的比例计算，自己一下子能拿到250万之多。
哪怕因为数额巨大而不得不主动申报个税，最后实得也有150万以上呢！
这可是之前所有刷钱周期都不曾达到过的“天文数字”啊！
毕竟，之前体验其他职业时，最多也就能赚个两三万而已......
如果明星经纪人也是按照收入进行奖励增幅，许宁简直不敢想最终的刷钱收入会有多夸张......
弄不好，买下整个地球都够了......
所以，许宁推测最终的奖励方式大概率跟收入没关系了。
“这条件很好，甚至比我预想更好，所以我还能说什么呢......”
“不过有一点，我就不跟公司签合同了，只签一份劳务协议吧！”
许宁笑着点点头，然后又提出了自己的一个要求。
签正式劳动合同很麻烦，自己可能一个月就离职了。
而不签劳动合同，公司又不好走账。
所以最好的办法就是签一份劳务协议，相当于公司将艺人经纪外包给了许宁，完美解决了这两个问题。
而听到许宁的要求，甄玥不由挑了挑眉，眼神饶有深意。
这可不是一个正常的要求......
虽然对月神文化而言并不为难，但许宁这么做，大概率就是他已经在某个公司任职，不方便再签在月神文化。
好像.......这是好事儿.......
在甄玥看来，也许许宁本身在任职的公司，就是他的资源渠道所在呢！
弄不好，就是昊鼎娱乐......