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第二天上午，朱成敲开了秦云东办公室的门。
秦云东看到朱成进来，放下笔，示意他坐下。
朱成没有绕弯子，把环保处发生的一连串过失讲了一遍，也通报了乾尚俊做出的弥补措施。
“市府副秘书长亲自带队去了一趟十里铺村，在柳林镇和村委会的协助下，总算让村民们暂时打消了上访的行动。现在搜集群众意见的工作正在进行，明天汇总到我这里，我再根据情况准备，然后后天下午去十里铺村和村民代表进行沟通。”
朱成汇报时，留心观察着秦云东神色变化。
但秦云东城府颇深，朱成怎么看也看不出秦云东到底在想什么。
听完朱成的汇报，秦云东随即点评说：“整件事是一连串偶发事件积累而成，多个节点都出现了不该有的失误。只有柳河镇的镇长刘青山表现的中规中矩，很有责任感，这才没有导致问题滑向失控。”
秦云东并没有先严厉批评万辉，反而对刘青山给予积极肯定，这让朱成多少有些意外。
朱成马上跟进表态：“刘青山确实工作得力，在柳林镇干部群众中的口碑很好。最近我还打算推荐他接替即将调任的镇委书记。”
秦云东摆摆手，纠正朱成的理解。
“我说的意思是，假如环卫处发生的问题环节中，都能出现守规矩的刘青山式的人物，事情走向原本不该是现在这个样子。”
秦云东耐心地解释说，执行有详细的计划，环卫处如果按计划逐一落实，压根就不会有群体上访事件。
科普宣传本来就有完整的方案和流程，但万辉懒省事，既没有派人下乡进行沟通解释，也不对宣传内容审核。
宣传页下发渠道没有走正规流程，下发之后没有跟踪反馈，村民出现恐慌后万辉没有及时向上汇报，在毫无准备的情况下擅自去村里对话。
正是每一个环节都在出错，都没有认真负责地履行职责，这才让项目搭建的系统处于崩溃边缘。
“有制度不执行，执行了不监督，事后不反馈不汇报，再好的制度都成了挂在墙上的纸。朱成，你是分管项目的负责人，你要深刻反省过失。正是因为你的放羊式管理，才会滋生出万辉这样的错误。”
“是，秦书记，我真诚地接受您对我的批评，乾市长也批评过我。没啥可说的，我愿意在市府办公会上，以及常委会上做出检讨，并接受组织上的处分。”
朱成没有半点迟疑，立刻爽快地认账道歉。
秦云东笑着摆摆手：
“老朱，哪有什么组织处分，你想多了。我知道你分管很多大型项目，工作繁重无法精细化管理。但工作忙不代表就能放任，你要建立一套可复制的项目监督机制，不只是对垃圾焚烧厂项目监督，而是要扩展到你分管的所有项目中。”
秦云东并不喜欢出单纯的因为出问题就处罚个人的方法，他善于从问题里发现制度性问题。
他要做到的是，无论换了谁，绝不会让同样的问题再次发生。
朱成听的心悦诚服。
他很喜欢和秦云东聊天，哪怕是批评他，都能让他从中学到很多新观念。
“秦书记，您说要建立一套可复制的项目监督机制，我也在日常工作中发现确实很有必要加强监督，但我时间和精力都有限，您看我应该如果落实项目监督机制？”
“这可是一个大工程，需要我们开常委会专题讨论。但我可以给你提供四个思路：抓关键节点清单，解决‘盯’的问题，飞行检查解决‘验证’问题，Ab角互补解决‘精力’问题，问题升级规则解决‘信息过滤’问题。”
秦云东微笑着在稿纸上写下四条建议，交给朱成，让他拿回去和乾尚俊一起讨论。
垃圾焚烧厂项目的教训要成为启动新一轮改革的契机，杜绝所有重点项目出现类似情况。
朱成高兴地把稿纸叠好，放进自己的口袋，站起身就要告辞。
秦云东把他叫住，微笑着问：“你是不是忘了自己来的目的了？”
“啥目的？”
朱成迷茫地挠挠头，还没有转过弯。
“你刚才讲了半天，话里话外就是想替万辉说好话，希望留下他吗？”
秦云东实在够聪明，不用朱成刻意说，他已经察觉出朱成汇报的意图就是要让他放万辉一马。
朱成被提醒，这才回过神。
他只顾着听秦云东规划制度和流程的大问题，居然忘了还有万辉的事。
朱成不好意思地笑道：
“真是啥也瞒不住秦大书记，那我就跟您说实话。万辉这次确实犯了错，该处分，我没有异议。但这个人是干活的料，也最熟悉项目情况，本着为项目负责，我希望不要调离他，继续让他做完项目，将功补过。”
“针对万辉的处分，我尊重尚俊同志和你的意见。我只提一条，如果你们要留下万辉，那就不能再让他担任项目负责人。万辉只懂技术远远不够，他太情绪化，不善于和人沟通，对项目整体认识不深，纵然他认识到错误，一时也很难有本质改变。”
秦云东提出具体建议：万辉可以留下，但还是让他负责技术工作为好。
垃圾焚烧厂项目负责人的岗位，最好换一个有能力控制全局、能坚决执行方案的人来坐镇指挥。
秦云东说完又笑了笑，补充道：“当然，这只是我的建议。怎么处理万辉，最终决定权在尚俊同志手里。他做出任何市政府的人事安排，我都会予以尊重。”
朱成从秦云东办公室出来的时候，心里已经有了底。
他一刻也没有耽误，立刻返回市政府，径直去了乾尚俊的办公室，把秦云东的原话详尽地转述了一遍。
乾尚俊听完，沉默了片刻。
他很欣慰秦云东谨守分寸，对他如此尊重和信任。
乾尚俊半晌才问：“既然秦书记和我们的意见相差不大，那就这么定了。万辉可以留下来，他来做主管技术的负责人。至于项目负责人嘛……老朱，你那里有没有合适的人选？”
第二天上午，朱成敲开了秦云东办公室的门。
秦云东看到朱成进来，放下笔，示意他坐下。
朱成没有绕弯子，把环保处发生的一连串过失讲了一遍，也通报了乾尚俊做出的弥补措施。
“市府副秘书长亲自带队去了一趟十里铺村，在柳林镇和村委会的协助下，总算让村民们暂时打消了上访的行动。现在搜集群众意见的工作正在进行，明天汇总到我这里，我再根据情况准备，然后后天下午去十里铺村和村民代表进行沟通。”
朱成汇报时，留心观察着秦云东神色变化。
但秦云东城府颇深，朱成怎么看也看不出秦云东到底在想什么。
听完朱成的汇报，秦云东随即点评说：“整件事是一连串偶发事件积累而成，多个节点都出现了不该有的失误。只有柳河镇的镇长刘青山表现的中规中矩，很有责任感，这才没有导致问题滑向失控。”
秦云东并没有先严厉批评万辉，反而对刘青山给予积极肯定，这让朱成多少有些意外。
朱成马上跟进表态：“刘青山确实工作得力，在柳林镇干部群众中的口碑很好。最近我还打算推荐他接替即将调任的镇委书记。”
秦云东摆摆手，纠正朱成的理解。
“我说的意思是，假如环卫处发生的问题环节中，都能出现守规矩的刘青山式的人物，事情走向原本不该是现在这个样子。”
秦云东耐心地解释说，执行有详细的计划，环卫处如果按计划逐一落实，压根就不会有群体上访事件。
科普宣传本来就有完整的方案和流程，但万辉懒省事，既没有派人下乡进行沟通解释，也不对宣传内容审核。
宣传页下发渠道没有走正规流程，下发之后没有跟踪反馈，村民出现恐慌后万辉没有及时向上汇报，在毫无准备的情况下擅自去村里对话。
正是每一个环节都在出错，都没有认真负责地履行职责，这才让项目搭建的系统处于崩溃边缘。
“有制度不执行，执行了不监督，事后不反馈不汇报，再好的制度都成了挂在墙上的纸。朱成，你是分管项目的负责人，你要深刻反省过失。正是因为你的放羊式管理，才会滋生出万辉这样的错误。”
“是，秦书记，我真诚地接受您对我的批评，乾市长也批评过我。没啥可说的，我愿意在市府办公会上，以及常委会上做出检讨，并接受组织上的处分。”
朱成没有半点迟疑，立刻爽快地认账道歉。
秦云东笑着摆摆手：
“老朱，哪有什么组织处分，你想多了。我知道你分管很多大型项目，工作繁重无法精细化管理。但工作忙不代表就能放任，你要建立一套可复制的项目监督机制，不只是对垃圾焚烧厂项目监督，而是要扩展到你分管的所有项目中。”
秦云东并不喜欢出单纯的因为出问题就处罚个人的方法，他善于从问题里发现制度性问题。
他要做到的是，无论换了谁，绝不会让同样的问题再次发生。
朱成听的心悦诚服。
他很喜欢和秦云东聊天，哪怕是批评他，都能让他从中学到很多新观念。
“秦书记，您说要建立一套可复制的项目监督机制，我也在日常工作中发现确实很有必要加强监督，但我时间和精力都有限，您看我应该如果落实项目监督机制？”
“这可是一个大工程，需要我们开常委会专题讨论。但我可以给你提供四个思路：抓关键节点清单，解决‘盯’的问题，飞行检查解决‘验证’问题，Ab角互补解决‘精力’问题，问题升级规则解决‘信息过滤’问题。”
秦云东微笑着在稿纸上写下四条建议，交给朱成，让他拿回去和乾尚俊一起讨论。
垃圾焚烧厂项目的教训要成为启动新一轮改革的契机，杜绝所有重点项目出现类似情况。
朱成高兴地把稿纸叠好，放进自己的口袋，站起身就要告辞。
秦云东把他叫住，微笑着问：“你是不是忘了自己来的目的了？”
“啥目的？”
朱成迷茫地挠挠头，还没有转过弯。
“你刚才讲了半天，话里话外就是想替万辉说好话，希望留下他吗？”
秦云东实在够聪明，不用朱成刻意说，他已经察觉出朱成汇报的意图就是要让他放万辉一马。
朱成被提醒，这才回过神。
他只顾着听秦云东规划制度和流程的大问题，居然忘了还有万辉的事。
朱成不好意思地笑道：
“真是啥也瞒不住秦大书记，那我就跟您说实话。万辉这次确实犯了错，该处分，我没有异议。但这个人是干活的料，也最熟悉项目情况，本着为项目负责，我希望不要调离他，继续让他做完项目，将功补过。”
“针对万辉的处分，我尊重尚俊同志和你的意见。我只提一条，如果你们要留下万辉，那就不能再让他担任项目负责人。万辉只懂技术远远不够，他太情绪化，不善于和人沟通，对项目整体认识不深，纵然他认识到错误，一时也很难有本质改变。”
秦云东提出具体建议：万辉可以留下，但还是让他负责技术工作为好。
垃圾焚烧厂项目负责人的岗位，最好换一个有能力控制全局、能坚决执行方案的人来坐镇指挥。
秦云东说完又笑了笑，补充道：“当然，这只是我的建议。怎么处理万辉，最终决定权在尚俊同志手里。他做出任何市政府的人事安排，我都会予以尊重。”
朱成从秦云东办公室出来的时候，心里已经有了底。
他一刻也没有耽误，立刻返回市政府，径直去了乾尚俊的办公室，把秦云东的原话详尽地转述了一遍。
乾尚俊听完，沉默了片刻。
他很欣慰秦云东谨守分寸，对他如此尊重和信任。
乾尚俊半晌才问：“既然秦书记和我们的意见相差不大，那就这么定了。万辉可以留下来，他来做主管技术的负责人。至于项目负责人嘛……老朱，你那里有没有合适的人选？”