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    几天后,工业部的正式行文下来了。

    文件一到红星轧钢厂,杨建华第一时间就让人送到了红星研究所。

    陈宇凡接过文件,扫了一遍。

    工业部表彰红星研究所成功完成苏俄专家团技术交流接待任务,评价是“准备充分、尺度清楚、展示有力、保密严密”。

    同时,部里再次拨付五万元交流经费,作为这次外事接待和技术资料整理的奖励。

    更关键的是,文件最后还写明,这次接待将被列为工业系统外事技术交流样板案例。

    这句话的分量不轻。

    样板案例不是随便给的。

    以后其他研究所、工厂再遇到类似外宾技术交流,红星研究所这套开放清单、封闭清单、展厅展示、失败记录板、技术谈判方式,都可能被拿去参考。

    李志明看完文件,眼睛都有些亮。

    “所长,咱们这算是在部里又挂上号了。”

    陈宇凡把文件放下,说道:“挂号是好事,也是压力。以后别人来学,学的不是咱们墙上贴了几张纸,而是怎么把技术、保密、展示和谈判都放在一个盘子里考虑。”

    李志明点头说道:“我明白。要是只学表面,弄个展厅、写几块板子,那就没意思了。”

    陈宇凡说道:“对,形式最容易学,内核最难学。”

    这几天,研究所里的气氛明显不一样。

    苏俄专家团来了又走,外面的人看的是热闹。

    研究所里的人看的是地位变化。

    以前大家只觉得自己是在红星轧钢厂里面搞研究,现在不一样了,红星研究所已经被部里推到更高的位置上。

    这意味着资源会更多,机会也会更多。

    但同时,盯着他们的眼睛也会更多。

    同一天傍晚,赵长河又打来电话。

    陈宇凡接起来后,赵长河没有寒暄,直接说正事。

    “小陈,全国工业技术交流大会的时间定了,三个月后,在北京开。红星研究所列为重点展示单位。”

    陈宇凡心里早有准备,但真正听到定下来,还是微微停了一下。

    全国工业技术交流大会,不是厂里开会。

    到时候来的,是全国各大工业厂、研究所、高校和部委系统的核心骨干。

    红星研究所被列为重点展示单位,就等于要站到全国同行面前接受检验。

    赵长河继续说道:“部里的意思,你作为青年工程师代表登台主讲一场专题报告。题目暂定为《工业自主与人才体系》。”

    这个题目不小。

    不是单讲红星一号,也不是单讲某个技术细节,而是要讲工业自主,讲人才培养。

    陈宇凡听完,心里很快就转过弯来。

    赵长河这是在替他铺一个更大的台子。

    也是让他把红星研究所这两年的经验,真正往全国工业系统里扩散。

    陈宇凡拿着电话说道:“赵部长,我接下来。三个月时间足够准备。”

    赵长河语气缓了些,说道:“我知道你最近还盯着燎原一号,担子重。但这场报告很重要,你不能只把它当成一次发言。你要讲出一套思路,让年轻工程师知道该怎么走,也让各单位领导知道该怎么用人。”

    陈宇凡说道:“我明白。技术项目靠人,工业体系也靠人。没有人才梯队,靠一两个天才顶着,撑不了多久。”

    赵长河听到这话,明显满意。

    “对,就是这个意思。你把这套东西讲透。”

    挂了电话后,陈宇凡坐在办公室里,半天没动。

    他在四九城待不了太久了。

    这一点,只有少数人知道。

    所以接下来的时间,他不能只盯着燎原一号。

    发动机要推。

    研究所要带。

    人才要培养。

    能留下来的技术资料,也得尽量留下。

    他现在做的每件事,都要考虑以后自己离开后,红星研究所还能不能继续往前走。

    所以,伊万诺夫那份手稿,他要翻译成中文版本。

    红星一号的直流无刷电机和pwm技术,他要整理成规范和教材。

    燎原一号已经摸出来的部分工艺经验,也要分级归档。

    还有一些关于工业发展、项目管理、失败复盘、技术人才培养的思路,也要慢慢融进教材和报告里。

    这些东西,他之前和赵长河聊过。

    赵长河非常赞同。

    大领导很清楚,陈宇凡一个人再厉害,也不可能包打天下。

    真正能改变国家工业的,是一批又一批被培养出来的工程师,是一套能不断复制经验、吸收失败、持续攻关的体系。

    没过几天,红星研究所又热闹起来。

    苏俄专家团来访的消息在国内工业口传开后,红星研究所名声再一次往上抬。

    清大、哈工大、四九城工业大学,还有几所机械、电机、材料方向强的高校,都陆续派出教师和学生团队过来学习。

    他们的目的很明确。

    不是单纯看红星一号。

    而是想看红星研究所怎么组织项目,怎么带年轻人,怎么做失败记录,怎么把工人老师傅和大学生拧成一股力量。

    李志明看着一批批来访名单,忍不住说道:“所长,这下咱们研究所快成学校了。”

    陈宇凡笑了笑,说道:“本来就该这样。研究所不只是出成果,也要出人才。”

    他没有把这些高校团队往外推。

    凡是国内自己人来学,陈宇凡全部欢迎。

    每一批来访人员,他都安排专人接待。

    李志明负责总体协调,孟玉兰讲电机组的项目管理,林继先讲结构组从图纸到样件的转化,谢国政讲材料试验记录,肖志行负责总体技术路线和项目分工。

    失败记录板照样也给他们看,开放资料也照样给他们讲。

    只要不涉及国家保密项目和燎原一号核心机密,红星研究所能拿出来的经验,陈宇凡都没有藏着掖着。

    对外宾,要有清单,要谈交换,要守边界。

    对自己人,就完全是另一套规矩了。

    能教的就教。

    能带的就带。

    能让兄弟单位少走弯路,那就是给华夏工业多省一份力!

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