第1050章 布局，步步为营
收藏【零一小说wWw.db229.Com】，热门网络小说无弹窗免费阅读！
这其中，不仅包含常务副厂长于国洪，还有另一位分管后勤的副厂长王明。</p>
以及以王飞、林宇为首的一众车间主任和各科室的科长等厂区中层管理干部。</p>
这些人大多斜靠在椅子上交头接耳。</p>
他们看陆海山的眼神，就像商议好的那样，满是轻视与不在乎。</p>
陆海山大步走进会议室，在主位上坐下。</p>
面对这群国企老油条那毫不掩饰的轻慢态度，陆海山全程气场沉稳，毫不怯场。</p>
他甚至连一句新官上任的寒暄套话都没说，开会后直接开门见山，直奔主题。</p>
陆海山将手里的两份人员资料名单，递到了会议桌的中央，推到了众人的面前。</p>
他声音清晰而有力地说道：“各位，马上就要到中秋、国庆双节了。”</p>
“这是咱们食品厂一年中最关键的销售旺季。”</p>
“厂里需要赶制大量的饼干、糕点，尤其是月饼等各类季节性的订单生产任务。”</p>
“但是，鉴于目前咱们厂区在岗的实际人手严重不足，根本无法完成接下来的繁重生产任务，咱们急需要补充劳动力。”</p>
“所以，我今天在这里正式提议：</p>
工厂立刻面向社会，额外招录二十名临时工人进厂，专门协助各个车间进行突击生产！”</p>
还没等众人反应过来，陆海山紧接着抛出了招工的具体细则：</p>
“这批临时工人员，将由我这个厂长亲自负责筛选和挑选。”</p>
“而且，关于这批人的待遇，大家不必担心给厂里增加财务负担。”</p>
“他们不发放每月的固定工资，也绝不占用咱们工厂任何的正式编制！”</p>
“我会给他们设置一个月的试用期。”</p>
“在这个月里，他们的薪资完全按照他们在车间里的实际生产计件数量来严格核算，多劳多得，不干不给钱！”</p>
说完这番颠覆性的招工提议后，陆海山靠在椅背上，环视了一圈，随即平静地询问在场众人：“关于这个提议，大家是否存在什么异议？”</p>
话音刚落。</p>
会议室里先是一静，紧接着，那帮早就习惯了把厂子当成自家后花园的干部们，瞬间炸毛了！</p>
尤其是糕点车间主任王飞。</p>
他深知车间就是他的地盘。</p>
如果让新厂长亲自挑选的二十个人塞进自己的车间，那他还怎么一手遮天？</p>
王飞听闻竟然要凭空新增二十名临时工，而且还是计件工资，他当即满脸急切地站了起来，提出质疑！</p>
“陆厂长！这绝对不行！”</p>
王飞毫不客气地向陆海山表示反对：</p>
“您初来乍到，可能不了解咱们厂的底子。”</p>
“咱们厂里光是在册的正式职工就有一百三十多人！”</p>
“这庞大的人数，怎么可能不缺人手？”</p>
“咱们完全是没有必要去外面花钱招聘临时工的啊！”</p>
王飞开了个头，另一位分管后勤的副厂长王明也立刻跟进。</p>
王明喝了口茶，慢条斯理地随即附和王飞的说法：</p>
“是啊，陆厂长。这招收临时工可是大事。”</p>
“既然厂里有这么多端铁饭碗的正式工，如果咱们还去外面招临时工，那些老工人肯定会有情绪的。”</p>
“这不利于厂里的团结稳定嘛。我个人不赞同该决策。”</p>
常务副厂长于国洪更是胸有成竹地靠在椅子上，冷笑着帮腔：</p>
“陆厂长，大家的意见都很一致。”</p>
“咱们厂现在本来就亏损，连正式工的工资都快发不出来了，哪还有闲钱去给什么临时工发计件工资？”</p>
“这提议，我看还是算了吧。”</p>
听着这三人一唱一和的反对声，其他几位科长也纷纷点头附和。</p>
大有要在厂务会上直接否决新厂长第一项提议的架势。</p>
然而。</p>
面对这管理层阻力，陆海山不仅没有气恼，反而淡淡一笑。</p>
他等的就是他们这句话！</p>
陆海山不慌不忙地从桌上那两份文件里，抽出了最上面那份。</p>
正是昨晚黄二刀连夜整理出来的《点名登记名单》！</p>
他将那份名单“啪”的一声拍在王飞的面前。</p>
“不缺人手？”</p>
陆海山收起了笑容，他冷冷地反问众人道：</p>
“既然各位都口口声声地声称咱们厂里不缺人！那么，请你们给我解释一下！”</p>
陆海山指着名单上那密密麻麻的叉号，质问：</p>
“为何在昨日我召开的全员大会上，咱们全厂一百三十二名在册的所谓正式职工，实际到岗应答的人数竟然不足七十人？！”</p>
“剩下那将近一半的人去哪了？！”</p>
这一质问，议室瞬间鸦雀无声。</p>
王飞的脸色变了，王明端着茶杯的手也僵住了。</p>
陆海山没有给他们狡辩的机会，他翻开那份名单后面的请假记录。</p>
继续说道：“昨天开完会，我亲自去人事科查看了所有未到岗人员的请假报备理由。”</p>
陆海山冷笑着将那些荒谬的理由公之于众：“好家伙，将近六十个人！有说自己突然生病起不来床的，有说家里有事要回老家探亲的！”</p>
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！</p>
“各种五花八门的理由都有！我倒想问问各位，什么传染病能让半个厂的工人在同一天集体病倒？！”</p>
“由此可见，这其中绝大部分的请假条，均为为了逃避上班而弄虚作假的虚假报备！”</p>
“抛开那几个真正卧病在床的，剩余的那六十多名职工，在昨天那个工作日里，均属于严重的无故旷工！”</p>
说到这里，陆海山的目光扫过在场的每一个人，语气带着厂长威严：</p>
“各位既然都是厂领导，想必都熟知工厂的规章制度吧？”</p>
“按照工厂的明文规定，对于这种无故旷工人员，应当怎么处理？”</p>
“是不是应当立刻扣除其当日的全部工资，以及当月的所有相关奖金？！”</p>
这句话一出。</p>
刚才还振振有词的王飞和王明，瞬间像泄了气的皮球，哑口无言。</p>
他们总不能当着厂长的面，说旷工是对的吧？</p>
而坐在旁边的常务副厂长于国洪，此刻看着桌上那份铁证如山的旷工名单，只觉得后背一阵发凉！</p>
直到这一刻，于国洪才犹如醍醐灌顶般终于恍然大悟！</p>
他终于彻底明白陆海山昨日那场看似草率的全员点名的真正用意了！</p>
原来，陆海山当时之所以面对工人的起哄隐忍不发，并非是他放任违纪工人不予追究。</p>
他那是在耐心地收集证据！他是在等那六十多个旷工的名额彻底坐实！</p>
这一切的一切，都是他在布局！</p>
他那是为了今日在厂务会上强行通过“招录临时工”的决策。</p>
</p>
这其中，不仅包含常务副厂长于国洪，还有另一位分管后勤的副厂长王明。</p>
以及以王飞、林宇为首的一众车间主任和各科室的科长等厂区中层管理干部。</p>
这些人大多斜靠在椅子上交头接耳。</p>
他们看陆海山的眼神，就像商议好的那样，满是轻视与不在乎。</p>
陆海山大步走进会议室，在主位上坐下。</p>
面对这群国企老油条那毫不掩饰的轻慢态度，陆海山全程气场沉稳，毫不怯场。</p>
他甚至连一句新官上任的寒暄套话都没说，开会后直接开门见山，直奔主题。</p>
陆海山将手里的两份人员资料名单，递到了会议桌的中央，推到了众人的面前。</p>
他声音清晰而有力地说道：“各位，马上就要到中秋、国庆双节了。”</p>
“这是咱们食品厂一年中最关键的销售旺季。”</p>
“厂里需要赶制大量的饼干、糕点，尤其是月饼等各类季节性的订单生产任务。”</p>
“但是，鉴于目前咱们厂区在岗的实际人手严重不足，根本无法完成接下来的繁重生产任务，咱们急需要补充劳动力。”</p>
“所以，我今天在这里正式提议：</p>
工厂立刻面向社会，额外招录二十名临时工人进厂，专门协助各个车间进行突击生产！”</p>
还没等众人反应过来，陆海山紧接着抛出了招工的具体细则：</p>
“这批临时工人员，将由我这个厂长亲自负责筛选和挑选。”</p>
“而且，关于这批人的待遇，大家不必担心给厂里增加财务负担。”</p>
“他们不发放每月的固定工资，也绝不占用咱们工厂任何的正式编制！”</p>
“我会给他们设置一个月的试用期。”</p>
“在这个月里，他们的薪资完全按照他们在车间里的实际生产计件数量来严格核算，多劳多得，不干不给钱！”</p>
说完这番颠覆性的招工提议后，陆海山靠在椅背上，环视了一圈，随即平静地询问在场众人：“关于这个提议，大家是否存在什么异议？”</p>
话音刚落。</p>
会议室里先是一静，紧接着，那帮早就习惯了把厂子当成自家后花园的干部们，瞬间炸毛了！</p>
尤其是糕点车间主任王飞。</p>
他深知车间就是他的地盘。</p>
如果让新厂长亲自挑选的二十个人塞进自己的车间，那他还怎么一手遮天？</p>
王飞听闻竟然要凭空新增二十名临时工，而且还是计件工资，他当即满脸急切地站了起来，提出质疑！</p>
“陆厂长！这绝对不行！”</p>
王飞毫不客气地向陆海山表示反对：</p>
“您初来乍到，可能不了解咱们厂的底子。”</p>
“咱们厂里光是在册的正式职工就有一百三十多人！”</p>
“这庞大的人数，怎么可能不缺人手？”</p>
“咱们完全是没有必要去外面花钱招聘临时工的啊！”</p>
王飞开了个头，另一位分管后勤的副厂长王明也立刻跟进。</p>
王明喝了口茶，慢条斯理地随即附和王飞的说法：</p>
“是啊，陆厂长。这招收临时工可是大事。”</p>
“既然厂里有这么多端铁饭碗的正式工，如果咱们还去外面招临时工，那些老工人肯定会有情绪的。”</p>
“这不利于厂里的团结稳定嘛。我个人不赞同该决策。”</p>
常务副厂长于国洪更是胸有成竹地靠在椅子上，冷笑着帮腔：</p>
“陆厂长，大家的意见都很一致。”</p>
“咱们厂现在本来就亏损，连正式工的工资都快发不出来了，哪还有闲钱去给什么临时工发计件工资？”</p>
“这提议，我看还是算了吧。”</p>
听着这三人一唱一和的反对声，其他几位科长也纷纷点头附和。</p>
大有要在厂务会上直接否决新厂长第一项提议的架势。</p>
然而。</p>
面对这管理层阻力，陆海山不仅没有气恼，反而淡淡一笑。</p>
他等的就是他们这句话！</p>
陆海山不慌不忙地从桌上那两份文件里，抽出了最上面那份。</p>
正是昨晚黄二刀连夜整理出来的《点名登记名单》！</p>
他将那份名单“啪”的一声拍在王飞的面前。</p>
“不缺人手？”</p>
陆海山收起了笑容，他冷冷地反问众人道：</p>
“既然各位都口口声声地声称咱们厂里不缺人！那么，请你们给我解释一下！”</p>
陆海山指着名单上那密密麻麻的叉号，质问：</p>
“为何在昨日我召开的全员大会上，咱们全厂一百三十二名在册的所谓正式职工，实际到岗应答的人数竟然不足七十人？！”</p>
“剩下那将近一半的人去哪了？！”</p>
这一质问，议室瞬间鸦雀无声。</p>
王飞的脸色变了，王明端着茶杯的手也僵住了。</p>
陆海山没有给他们狡辩的机会，他翻开那份名单后面的请假记录。</p>
继续说道：“昨天开完会，我亲自去人事科查看了所有未到岗人员的请假报备理由。”</p>
陆海山冷笑着将那些荒谬的理由公之于众：“好家伙，将近六十个人！有说自己突然生病起不来床的，有说家里有事要回老家探亲的！”</p>
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！</p>
“各种五花八门的理由都有！我倒想问问各位，什么传染病能让半个厂的工人在同一天集体病倒？！”</p>
“由此可见，这其中绝大部分的请假条，均为为了逃避上班而弄虚作假的虚假报备！”</p>
“抛开那几个真正卧病在床的，剩余的那六十多名职工，在昨天那个工作日里，均属于严重的无故旷工！”</p>
说到这里，陆海山的目光扫过在场的每一个人，语气带着厂长威严：</p>
“各位既然都是厂领导，想必都熟知工厂的规章制度吧？”</p>
“按照工厂的明文规定，对于这种无故旷工人员，应当怎么处理？”</p>
“是不是应当立刻扣除其当日的全部工资，以及当月的所有相关奖金？！”</p>
这句话一出。</p>
刚才还振振有词的王飞和王明，瞬间像泄了气的皮球，哑口无言。</p>
他们总不能当着厂长的面，说旷工是对的吧？</p>
而坐在旁边的常务副厂长于国洪，此刻看着桌上那份铁证如山的旷工名单，只觉得后背一阵发凉！</p>
直到这一刻，于国洪才犹如醍醐灌顶般终于恍然大悟！</p>
他终于彻底明白陆海山昨日那场看似草率的全员点名的真正用意了！</p>
原来，陆海山当时之所以面对工人的起哄隐忍不发，并非是他放任违纪工人不予追究。</p>
他那是在耐心地收集证据！他是在等那六十多个旷工的名额彻底坐实！</p>
这一切的一切，都是他在布局！</p>
他那是为了今日在厂务会上强行通过“招录临时工”的决策。</p>
</p>