第127章 突然全网爆火后走上歪路的藏族少年9
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一夜之间，积雪深达一米。
“董事长，三号厂房屋顶塌了！”
“人员呢？”
“都撤出来了，但生产线全毁了。”
“牧民家里怎么样？”
“很多帐篷被压垮，牛羊冻死不少......”
纪黎宴立刻启动应急预案。
“所有工厂停工，全力救灾，开放公司仓库，发放粮食衣物。”
“另外，组织救援队，挨家挨户排查。”
他亲自带队，开着铲车开路。
“尼玛嘉！我家老人被困了！”
“位置？”
“东边山坡！”
铲车轰鸣，硬生生开出一条路。
老人救出来时，已经昏迷。
“送医院！”
“路不通......”
“用直升机！”
公司紧急调来三架直升机，往返运送伤员。
“医药费公司垫付。”
纪黎宴按住家属颤抖的手。
“先救人。”
雪灾持续五天，损失惨重。
“初步统计，直接损失八千万。”
财务总监声音沙哑，“这还不算停产......”
“人没事就行。”
纪黎宴看着白茫茫的草原。
“钱可以再挣。”
“可股价......”
扎西递过手机。
“已经跌到三十五了。”
“随它去。”
纪黎宴转身，“沈导，这些能拍吗？”
沈鸿扛着摄像机：“这才是最该拍的。”
救灾画面当晚传回台里。
新闻频道滚动播出：“草原之心集团全力抗灾”。
第六天，雪终于停了。
阳光照在雪原上，刺得人睁不开眼。
“董事长，有您的快递。”秘书抱着纸箱进来。
拆开，是一封封信。
来自全国各地。
“尼玛嘉哥哥，这是我攒的压岁钱，给草原的小朋友买棉衣。”
“我们是上海的小学生，捐了零花钱。”
“加油！我们相信你！”
箱底还有张支票。
附言：“当年采访你的李记者，一点心意。”
纪黎宴眼眶发热。
“把这些都登记，每一分钱都要用在灾民身上。”
“是！”
第七天，救援物资从四面八方涌来。
“我们是云原的！”
“高原红集团派车队来了！”
“省红十字会拨了专项款！”
草原上，第一次出现这么多外地车牌。
扎西清点物资，手都在抖。
“董事长，光棉被就五千床......”
“发下去，按需分配。”
“可有人多领怎么办？”
“那就多领。”
纪黎宴看着他，“这种时候，宁可他骗我，不能让他冻着。”
重建工作持续了一个月。
工厂复工那天，工人们自发列队。
“董事长，谢谢您。”
“谢什么，都是我应该做的。”
“不。”老匠人走出来，“换了别人，早跑了。”
纪黎宴笑笑：“我的根在这儿，往哪跑？”
股价在复工第二天开始反弹。
从三十五涨到四十，再到四十五。
“市场认可你们的担当。”
券商打来电话。
“认可不认可，我们都要这么做。”
纪录片拍摄继续。
沈导跟着纪黎宴走访受灾牧民。
“新帐篷还暖和吗？”
“暖和！比原来的还好！”
“牛羊损失多少？”
“死了三头，但公司给了补偿。”
一位老阿妈拉住纪黎宴。
“孩子，这个你拿着。”
是个护身符，磨得发亮。
“我儿子当年要是遇上你，就不会出去打工再不回来了。”
纪黎宴郑重收下。
“阿妈，以后草原会越来越好。”
“我信。”
雪灾过后，草原之心启动了“草原振兴计划”。
“我们要建抗灾基地，储备物资，培训救援队。”
董事会上，纪黎宴指着规划图。
“还要改良畜种，推广保暖棚圈，建立预警系统。”
“这得投多少钱？”
“十个亿。”
会议室一片倒吸冷气声。
“钱从哪来？”
“上市募资还剩五个亿，我再找银行贷五个亿。”
“风险太大了......”
“不冒险，下次雪灾怎么办？”
众人沉默。
“我同意。”村支书第一个举手。
“我也同意。”扎西跟上。
全票通过。
贷款手续办得出奇顺利。
“行长说了，就冲你们救灾的表现，利息最低。”
财务总监汇报。
“替我谢谢他。”
抗灾基地动工那天，来了位大人物。
省里一把手亲自到场。
“小尼，你这个计划，省里全力支持。”
“谢谢领导。”
“别谢我。”书记拍拍他肩膀，“是你们自己争气。”
央视新闻联播用了三分钟报道。
“民营企业担当，助力草原防灾体系建设”。
股价应声涨到五十。
沈导的纪录片也接近尾声。
“最后想拍什么？”他问纪黎宴。
“拍孩子们吧。”
草原学校操场上，孩子们正在踢足球。
“你们长大后想干什么？”
“我想当老师！”
“我想当医生！”
“我想...像尼玛嘉叔叔一样！”
纪黎宴蹲下来：“比我更厉害才行。”
“那怎么才能更厉害？”
“好好读书，走出去看看，再回来。”
纪录片杀青宴，设在合作社大厅。
沈导举起酒杯。
“这是我拍过最累的片子，也是最值的。”
“为什么？”
“因为它让我相信，理想主义还活着。”
全场鼓掌。
纪录片播出，取名《根》。
收视率破五，豆瓣评分9.8。
“看哭了三次。”
“这才是真正的偶像。”
“想去草原看看。”
旅游业随即爆发。
“董事长，这个月游客量同比增长百分之三百！”
“接待能力跟得上吗？”
“正在扩建民宿......”
“注意别破坏草场。”
“明白。”
游客中，有个特殊团队。
是当年第一批来草原的粉丝。
领头的女孩已经成了妈妈。
“尼玛嘉，我带女儿来看你。”
小姑娘躲在妈妈身后，露出半张脸。
“叫叔叔。”
“叔叔好。”
纪黎宴蹲下来：“喜欢草原吗？”
“喜欢！”
“以后还来吗？”
“来！我还要带同学来！”
女孩妈妈眼眶湿润。
“谢谢你，让我看到了坚持的意义。”
“该我谢谢你们。”
纪黎宴轻声说，“是你们让我知道，这条路走得通。”
送走游客，秘书匆匆跑来。
“董事长，有外国客商想见您。”
“哪国的？”
“西兰，做畜牧业的。”
会议室里，坐着两位金发碧眼的外国人。
“尼玛嘉先生，我们在纪录片里看到了你们的草场改良技术。”
“想合作？”
“对，引进到西兰。”
纪黎宴笑了：“技术可以分享，但有条件。”
“您说。”
“首先不能申请专利垄断，你们需要派人来学习，我们包教包会。”
“还有一条......”
他顿了顿，“合作利润的百分之十，要投入草原保护。”
对方对视一眼。
“成交。”
合同签了三年，首批派来十个留学生。
“你们要学的不只是技术。”
开学第一课，纪黎宴站在草原上。
“还要学我们和草原相处的方式。”
留学生们认真记录。
第一个月，跟着牧民放牧。
第二个月，学习草种培育。
第三个月，参与社区建设。
结业时，领队的中文已经流利。
“尼玛嘉，你改变了我的世界观。”
“哦？”
“我以前觉得，发展就是现代化。”
“现在呢？”
“现在觉得，发展是找到平衡。”
纪黎宴点头：“你能这么想，这三个月就没白来。”
留学生走了，带走了技术，也带走了故事。
新西兰媒体做了专题报道。
“华国草原的智慧”。
国际订单随之而来。
“董事长，欧国要订十万件牦牛绒衫！”
“米国超市想进我们的预制菜！”
“日国公司询问技术转让......”
外贸部忙得团团转。
纪黎宴却很冷静。
“订单可以接，但产能要控制。”
“为什么？这可是打开国际市场的好机会！”
“因为质量不能降。”
他调出生产数据，“现在月产能已经饱和，再扩会影响品控。”
“那......”
“分批交货，宁可慢，不能乱。”
国际市场稳步开拓，国内却传来坏消息。
“董事长，有网红在直播里说我们的产品是代工的。”
“哪个网红？”
“粉丝两千万的带货主播。”
纪黎宴点开直播回放。
主播举着牦牛绒衫。
“家人们，我调查过了，草原之心根本不做生产，全是贴牌！”
弹幕一片哗然。
“真的假的？”
“取关了！”
“民族品牌也造假？”
秘书气得发抖。
“他胡说！我们的工厂明明......”
“我知道。”
纪黎宴关掉视频，“准备一下，明天开直播。”
“您要澄清？”
“不，我要带他们看看生产线。”
第二天晚上八点，纪黎宴准时开播。
镜头对准一号厂房。
“大家好，我是尼玛嘉。”
在线人数瞬间突破百万。
“今天带大家看看，我们的衣服是怎么做的。”
从羊毛分拣，到纺线，到编织，到质检......
每个环节清晰透明。
“这是我们的员工，卓玛阿姨，在这工作五年了。”
镜头给到一位藏族妇女。
“这件衣服，就是我织的。”
她腼腆地笑笑，手上动作不停。
直播持续三小时，在线峰值破千万。
结束后，那个网红删了视频，公开道歉。
“对不起，我没核实就乱说。”
纪黎宴转发：“知错能改，善莫大焉。”
舆论一片赞叹。
“这格局！”
“路转粉了！”
“已下单支持！”
销量又创新高。
但纪黎宴注意到另一个问题。
“为什么我们的线上销售，总依赖这些平台？”
电商部总监愣了愣。
“大家都在这些平台卖啊......”
“如果平台封杀我们呢？”
“不会吧......”
“万一呢？”
他站起来，“我们要建自己的渠道。”
“自建电商？”
“对，从App开始。”
项目启动，阻力重重。
“董事长，开发成本太高了！”
“用户习惯已经养成，很难改变。”
“而且需要大量引流......”
纪黎宴不听。
“做。”
三个月后，“草原之心”App上线。
注册就送优惠券，分享再送积分。
第一周，下载量破十万。
第一个月，破百万。
“董事长，活跃用户只有百分之三十......”
“为什么？”
“说...功能太简单。”
“那就加功能。”
社区板块上线，用户可以分享草原生活。
直播板块上线，二十四小时展示生产基地。
定制板块上线，可以预约手工产品。
半年后，App日活突破五十万。
“成了！”技术总监兴奋汇报。
“还没。”纪黎宴摇头，“要让大家离不开。”
他推出了会员体系。
消费积分可以换草原旅行，换手工艺体验课，甚至换一块草场的命名权。
“我要给我女儿换块草场！”京市用户一次性消费十万。
“我要学编织！”江市白领用积分预约了暑期课程。
App从购物平台，变成了草原文化社区。
这天，来了个不速之客。
某电商巨头的副总裁。
“尼玛嘉，我们想投资你们的App。”
“条件？”
“收购百分之五十一股权。”
“然后呢？”
“整合进我们的体系。”
纪黎宴笑了。
“那我宁可不做。”
“你想清楚，我们可以给你流量，给你资源......”
“我不需要。”
他站起来，“草原之心，必须掌握在自己手里。”
副总裁拂袖而去。
一周后，该平台下架了草原之心的所有产品。
“董事长，我们百分之四十的销售额没了！”
“慌什么。”纪黎宴很平静，“正好推我们自己的App。”
广告打出去。
“草原之心，只在自己的家。”
用户涌向App，服务器几度崩溃。
“扩容，再扩容！”
一个月后，App销售额追平原平台销量。
“他们封杀我们，反而帮了我们。”
扎西嘿嘿笑。
“别高兴太早。”纪黎宴看着数据，“这只是开始。”
果然，其他平台开始跟进封杀。
“董事长，东东也下架了！”
“拼夕夕也是！”
“唯品......”
“好。”纪黎宴点头，“那就全面转向自有渠道。”
危机变成转机。
App下载量突破一千万，成为垂直领域第一。
媒体评价：“草原之心的独立战争”。
年底财报公布。
虽然失去平台渠道，但净利润增长百分之四十。
“因为我们没有中间商赚差价。”财务总监解释。
股价冲上六十。
纪黎宴却宣布了一项震惊的决定。
“从明年开始，公司利润的百分之三十，用于员工持股。”
董事会炸了。
“董事长，这不符合惯例！”
“惯例是资本拿大头。”
纪黎宴看着他们。
“但我想改改这个惯例。”
“可股东们......”
“我是大股东，我同意。”
沉默。
“我也同意。”村支书开口。
“我同意。”扎西举手。
“同意。”
“同意......”
方案通过。
消息传出，业界震动。
“草原之心推行全员持股！”
“尼玛嘉要把公司分给员工？”
“这太理想主义了......”
员工们更是难以置信。
“董事长，我们真的能持股？”
“当然。”
纪黎宴在大会上宣布，“从清洁工到高管，人人有份。”
“那...每年能分多少？”
“看公司效益，效益好就多分。”
欢呼声几乎掀翻屋顶。
第二天，工作效率明显提升。
“以前是给公司干，现在是给自己干。”老匠人缝纫速度都快了。
沈导回来补拍镜头。
“你为什么这么做？”
“因为公司不是我的，是大家的。”
“可法律上就是你的。”
“法律是法律，人心是人心。”
沈导深深看他一眼。
“你这孩子，傻得让人心疼。”
“傻吗？”
纪黎宴笑笑，“我觉得挺值的。”
“尼玛嘉！快看新闻！”
纪黎宴点开推送，标题醒目：
“草原之心创始人尼玛嘉入选‘感动华国’年度人物”。
“这下真成榜样了。”
扎西的声音在颤抖。
“只是个名头。”纪黎宴很平静。
颁奖典礼在北京举行，纪黎宴带着两个妹妹出席。
聚光灯下，他接过奖杯。
“很多人问我，为什么做这些。”
他看向台下，“因为我曾经差点失去一切。”
“是两个妹妹，让我明白什么是责任。”
“是草原，让我找到自己的根。”
白玛德吉和噶玛央金坐在第一排，用力鼓掌。
典礼结束，记者围堵。
“尼玛嘉先生，下一步有什么计划？”
“回草原，继续干活。”
“不考虑进军政界吗？很多人看好您。”
“我是牧民，只会放牛。”
第二天返程，飞机上遇到个企业家。
“尼玛嘉，我研究过你的模式。”
对方递过名片，“想跟你合作。”
“哪方面？”
“我想在东部复制你的经验，做乡村振兴。”
纪黎宴摇头：“复制不了。”
“为什么？”
“每个地方都有自己的根。”
他认真道，“找到根，才能长出属于自己的树。”
回到草原，一堆事务等着处理。
“董事长，有基金会想捐赠一个亿，但要求冠名。”
“冠什么名？”
“‘尼玛嘉希望小学’。”
“不行。”
纪黎宴直接拒绝，“学校是草原的，不是我个人的。”
“那...钱还要吗？”
“要，但名字改成‘草原希望小学’。”
捐赠方最终妥协。
新学校奠基仪式上，孩子们唱起歌。
“蓝蓝的天上白云飘，白云下面马儿跑......”
纪黎宴站在人群中，眼眶发热。
手机震动，是陌生号码。
“尼玛嘉先生吗？我是国际环保组织的。”
“您好。”
“我们想邀请您担任全球生态保护大使。”
“我没时间。”
“每年只需要出席两次会议......”
“一次都没时间。”纪黎宴挂断电话。
扎西不解：“这是好事啊，能提升国际影响力。”
“影响力不是开会开出来的。”
纪黎宴指向远处的治沙工程，“是干出来的。”
治沙队正在种沙棘，已经连成一片绿带。
“那是我们的‘大使’。”
他轻声说，“比什么头衔都管用。”
然而，很快采购总监就来了。
“董事长，原料价格暴涨。”
采购总监汇报，“青稞涨了百分之三十，羊毛涨了五十。”
“为什么？”
“说是全球气候异常，减产。”
纪黎宴皱眉：“跟供应商谈长期协议。”
“谈了，他们要求涨价百分之四十。”
“签。”
“可是成本......”
“先保证供应，再想办法。”
成本压力传导到终端，产品不得不提价。
“董事长，销量下滑了百分之二十。”
“预料之中。”
纪黎宴调出数据，“但我们不能降质。”
“可消费者不理解......”
纪黎宴启动“透明成本”计划。
每件产品贴上二维码。
扫描后能看到原料来源、加工流程、成本构成。
“原来一斤青稞要这么多种出来......”
“羊毛涨价是真的，国际期货市场都在涨。”
消费者理解了，销量开始回升。
但更严重的问题还在后面。
“董事长，有员工集体辞职。”
“多少人？”
“十二个，都是技术骨干。”
“原因？”
“猎头挖的，工资翻倍。”
纪黎宴沉默片刻。
“让他们走，按最高标准结算工资和奖金。”
“董事长！”
“留得住人，留不住心。”
他顿了顿，“但把话传出去：走了的，永远别想回来。”
流言很快传开。
“尼玛嘉太狠了。”
“一点情面不讲。”
纪黎宴充耳不闻。
他启动了“草原之星”计划。
从全国招聘应届毕业生，提供三年培训，签订长期服务协议。
“我们要自己培养人才。”
首批招聘五十人，报名的超过五千。
面试持续了一周。
“为什么想来草原？”
“因为想做一些有意义的事。”
一个看着七险二金，工资过万培训待遇的男生“诚恳”回答。
“这里很苦。”
“苦不怕，怕的是活得没价值。”
纪黎宴点点头：“你被录取了。”
培训基地建在草原深处。
第一课是放牛。
“董事长，我们学管理的，为什么要放牛？”
“不放牛，怎么理解草原？”
一夜之间，积雪深达一米。
“董事长，三号厂房屋顶塌了！”
“人员呢？”
“都撤出来了，但生产线全毁了。”
“牧民家里怎么样？”
“很多帐篷被压垮，牛羊冻死不少......”
纪黎宴立刻启动应急预案。
“所有工厂停工，全力救灾，开放公司仓库，发放粮食衣物。”
“另外，组织救援队，挨家挨户排查。”
他亲自带队，开着铲车开路。
“尼玛嘉！我家老人被困了！”
“位置？”
“东边山坡！”
铲车轰鸣，硬生生开出一条路。
老人救出来时，已经昏迷。
“送医院！”
“路不通......”
“用直升机！”
公司紧急调来三架直升机，往返运送伤员。
“医药费公司垫付。”
纪黎宴按住家属颤抖的手。
“先救人。”
雪灾持续五天，损失惨重。
“初步统计，直接损失八千万。”
财务总监声音沙哑，“这还不算停产......”
“人没事就行。”
纪黎宴看着白茫茫的草原。
“钱可以再挣。”
“可股价......”
扎西递过手机。
“已经跌到三十五了。”
“随它去。”
纪黎宴转身，“沈导，这些能拍吗？”
沈鸿扛着摄像机：“这才是最该拍的。”
救灾画面当晚传回台里。
新闻频道滚动播出：“草原之心集团全力抗灾”。
第六天，雪终于停了。
阳光照在雪原上，刺得人睁不开眼。
“董事长，有您的快递。”秘书抱着纸箱进来。
拆开，是一封封信。
来自全国各地。
“尼玛嘉哥哥，这是我攒的压岁钱，给草原的小朋友买棉衣。”
“我们是上海的小学生，捐了零花钱。”
“加油！我们相信你！”
箱底还有张支票。
附言：“当年采访你的李记者，一点心意。”
纪黎宴眼眶发热。
“把这些都登记，每一分钱都要用在灾民身上。”
“是！”
第七天，救援物资从四面八方涌来。
“我们是云原的！”
“高原红集团派车队来了！”
“省红十字会拨了专项款！”
草原上，第一次出现这么多外地车牌。
扎西清点物资，手都在抖。
“董事长，光棉被就五千床......”
“发下去，按需分配。”
“可有人多领怎么办？”
“那就多领。”
纪黎宴看着他，“这种时候，宁可他骗我，不能让他冻着。”
重建工作持续了一个月。
工厂复工那天，工人们自发列队。
“董事长，谢谢您。”
“谢什么，都是我应该做的。”
“不。”老匠人走出来，“换了别人，早跑了。”
纪黎宴笑笑：“我的根在这儿，往哪跑？”
股价在复工第二天开始反弹。
从三十五涨到四十，再到四十五。
“市场认可你们的担当。”
券商打来电话。
“认可不认可，我们都要这么做。”
纪录片拍摄继续。
沈导跟着纪黎宴走访受灾牧民。
“新帐篷还暖和吗？”
“暖和！比原来的还好！”
“牛羊损失多少？”
“死了三头，但公司给了补偿。”
一位老阿妈拉住纪黎宴。
“孩子，这个你拿着。”
是个护身符，磨得发亮。
“我儿子当年要是遇上你，就不会出去打工再不回来了。”
纪黎宴郑重收下。
“阿妈，以后草原会越来越好。”
“我信。”
雪灾过后，草原之心启动了“草原振兴计划”。
“我们要建抗灾基地，储备物资，培训救援队。”
董事会上，纪黎宴指着规划图。
“还要改良畜种，推广保暖棚圈，建立预警系统。”
“这得投多少钱？”
“十个亿。”
会议室一片倒吸冷气声。
“钱从哪来？”
“上市募资还剩五个亿，我再找银行贷五个亿。”
“风险太大了......”
“不冒险，下次雪灾怎么办？”
众人沉默。
“我同意。”村支书第一个举手。
“我也同意。”扎西跟上。
全票通过。
贷款手续办得出奇顺利。
“行长说了，就冲你们救灾的表现，利息最低。”
财务总监汇报。
“替我谢谢他。”
抗灾基地动工那天，来了位大人物。
省里一把手亲自到场。
“小尼，你这个计划，省里全力支持。”
“谢谢领导。”
“别谢我。”书记拍拍他肩膀，“是你们自己争气。”
央视新闻联播用了三分钟报道。
“民营企业担当，助力草原防灾体系建设”。
股价应声涨到五十。
沈导的纪录片也接近尾声。
“最后想拍什么？”他问纪黎宴。
“拍孩子们吧。”
草原学校操场上，孩子们正在踢足球。
“你们长大后想干什么？”
“我想当老师！”
“我想当医生！”
“我想...像尼玛嘉叔叔一样！”
纪黎宴蹲下来：“比我更厉害才行。”
“那怎么才能更厉害？”
“好好读书，走出去看看，再回来。”
纪录片杀青宴，设在合作社大厅。
沈导举起酒杯。
“这是我拍过最累的片子，也是最值的。”
“为什么？”
“因为它让我相信，理想主义还活着。”
全场鼓掌。
纪录片播出，取名《根》。
收视率破五，豆瓣评分9.8。
“看哭了三次。”
“这才是真正的偶像。”
“想去草原看看。”
旅游业随即爆发。
“董事长，这个月游客量同比增长百分之三百！”
“接待能力跟得上吗？”
“正在扩建民宿......”
“注意别破坏草场。”
“明白。”
游客中，有个特殊团队。
是当年第一批来草原的粉丝。
领头的女孩已经成了妈妈。
“尼玛嘉，我带女儿来看你。”
小姑娘躲在妈妈身后，露出半张脸。
“叫叔叔。”
“叔叔好。”
纪黎宴蹲下来：“喜欢草原吗？”
“喜欢！”
“以后还来吗？”
“来！我还要带同学来！”
女孩妈妈眼眶湿润。
“谢谢你，让我看到了坚持的意义。”
“该我谢谢你们。”
纪黎宴轻声说，“是你们让我知道，这条路走得通。”
送走游客，秘书匆匆跑来。
“董事长，有外国客商想见您。”
“哪国的？”
“西兰，做畜牧业的。”
会议室里，坐着两位金发碧眼的外国人。
“尼玛嘉先生，我们在纪录片里看到了你们的草场改良技术。”
“想合作？”
“对，引进到西兰。”
纪黎宴笑了：“技术可以分享，但有条件。”
“您说。”
“首先不能申请专利垄断，你们需要派人来学习，我们包教包会。”
“还有一条......”
他顿了顿，“合作利润的百分之十，要投入草原保护。”
对方对视一眼。
“成交。”
合同签了三年，首批派来十个留学生。
“你们要学的不只是技术。”
开学第一课，纪黎宴站在草原上。
“还要学我们和草原相处的方式。”
留学生们认真记录。
第一个月，跟着牧民放牧。
第二个月，学习草种培育。
第三个月，参与社区建设。
结业时，领队的中文已经流利。
“尼玛嘉，你改变了我的世界观。”
“哦？”
“我以前觉得，发展就是现代化。”
“现在呢？”
“现在觉得，发展是找到平衡。”
纪黎宴点头：“你能这么想，这三个月就没白来。”
留学生走了，带走了技术，也带走了故事。
新西兰媒体做了专题报道。
“华国草原的智慧”。
国际订单随之而来。
“董事长，欧国要订十万件牦牛绒衫！”
“米国超市想进我们的预制菜！”
“日国公司询问技术转让......”
外贸部忙得团团转。
纪黎宴却很冷静。
“订单可以接，但产能要控制。”
“为什么？这可是打开国际市场的好机会！”
“因为质量不能降。”
他调出生产数据，“现在月产能已经饱和，再扩会影响品控。”
“那......”
“分批交货，宁可慢，不能乱。”
国际市场稳步开拓，国内却传来坏消息。
“董事长，有网红在直播里说我们的产品是代工的。”
“哪个网红？”
“粉丝两千万的带货主播。”
纪黎宴点开直播回放。
主播举着牦牛绒衫。
“家人们，我调查过了，草原之心根本不做生产，全是贴牌！”
弹幕一片哗然。
“真的假的？”
“取关了！”
“民族品牌也造假？”
秘书气得发抖。
“他胡说！我们的工厂明明......”
“我知道。”
纪黎宴关掉视频，“准备一下，明天开直播。”
“您要澄清？”
“不，我要带他们看看生产线。”
第二天晚上八点，纪黎宴准时开播。
镜头对准一号厂房。
“大家好，我是尼玛嘉。”
在线人数瞬间突破百万。
“今天带大家看看，我们的衣服是怎么做的。”
从羊毛分拣，到纺线，到编织，到质检......
每个环节清晰透明。
“这是我们的员工，卓玛阿姨，在这工作五年了。”
镜头给到一位藏族妇女。
“这件衣服，就是我织的。”
她腼腆地笑笑，手上动作不停。
直播持续三小时，在线峰值破千万。
结束后，那个网红删了视频，公开道歉。
“对不起，我没核实就乱说。”
纪黎宴转发：“知错能改，善莫大焉。”
舆论一片赞叹。
“这格局！”
“路转粉了！”
“已下单支持！”
销量又创新高。
但纪黎宴注意到另一个问题。
“为什么我们的线上销售，总依赖这些平台？”
电商部总监愣了愣。
“大家都在这些平台卖啊......”
“如果平台封杀我们呢？”
“不会吧......”
“万一呢？”
他站起来，“我们要建自己的渠道。”
“自建电商？”
“对，从App开始。”
项目启动，阻力重重。
“董事长，开发成本太高了！”
“用户习惯已经养成，很难改变。”
“而且需要大量引流......”
纪黎宴不听。
“做。”
三个月后，“草原之心”App上线。
注册就送优惠券，分享再送积分。
第一周，下载量破十万。
第一个月，破百万。
“董事长，活跃用户只有百分之三十......”
“为什么？”
“说...功能太简单。”
“那就加功能。”
社区板块上线，用户可以分享草原生活。
直播板块上线，二十四小时展示生产基地。
定制板块上线，可以预约手工产品。
半年后，App日活突破五十万。
“成了！”技术总监兴奋汇报。
“还没。”纪黎宴摇头，“要让大家离不开。”
他推出了会员体系。
消费积分可以换草原旅行，换手工艺体验课，甚至换一块草场的命名权。
“我要给我女儿换块草场！”京市用户一次性消费十万。
“我要学编织！”江市白领用积分预约了暑期课程。
App从购物平台，变成了草原文化社区。
这天，来了个不速之客。
某电商巨头的副总裁。
“尼玛嘉，我们想投资你们的App。”
“条件？”
“收购百分之五十一股权。”
“然后呢？”
“整合进我们的体系。”
纪黎宴笑了。
“那我宁可不做。”
“你想清楚，我们可以给你流量，给你资源......”
“我不需要。”
他站起来，“草原之心，必须掌握在自己手里。”
副总裁拂袖而去。
一周后，该平台下架了草原之心的所有产品。
“董事长，我们百分之四十的销售额没了！”
“慌什么。”纪黎宴很平静，“正好推我们自己的App。”
广告打出去。
“草原之心，只在自己的家。”
用户涌向App，服务器几度崩溃。
“扩容，再扩容！”
一个月后，App销售额追平原平台销量。
“他们封杀我们，反而帮了我们。”
扎西嘿嘿笑。
“别高兴太早。”纪黎宴看着数据，“这只是开始。”
果然，其他平台开始跟进封杀。
“董事长，东东也下架了！”
“拼夕夕也是！”
“唯品......”
“好。”纪黎宴点头，“那就全面转向自有渠道。”
危机变成转机。
App下载量突破一千万，成为垂直领域第一。
媒体评价：“草原之心的独立战争”。
年底财报公布。
虽然失去平台渠道，但净利润增长百分之四十。
“因为我们没有中间商赚差价。”财务总监解释。
股价冲上六十。
纪黎宴却宣布了一项震惊的决定。
“从明年开始，公司利润的百分之三十，用于员工持股。”
董事会炸了。
“董事长，这不符合惯例！”
“惯例是资本拿大头。”
纪黎宴看着他们。
“但我想改改这个惯例。”
“可股东们......”
“我是大股东，我同意。”
沉默。
“我也同意。”村支书开口。
“我同意。”扎西举手。
“同意。”
“同意......”
方案通过。
消息传出，业界震动。
“草原之心推行全员持股！”
“尼玛嘉要把公司分给员工？”
“这太理想主义了......”
员工们更是难以置信。
“董事长，我们真的能持股？”
“当然。”
纪黎宴在大会上宣布，“从清洁工到高管，人人有份。”
“那...每年能分多少？”
“看公司效益，效益好就多分。”
欢呼声几乎掀翻屋顶。
第二天，工作效率明显提升。
“以前是给公司干，现在是给自己干。”老匠人缝纫速度都快了。
沈导回来补拍镜头。
“你为什么这么做？”
“因为公司不是我的，是大家的。”
“可法律上就是你的。”
“法律是法律，人心是人心。”
沈导深深看他一眼。
“你这孩子，傻得让人心疼。”
“傻吗？”
纪黎宴笑笑，“我觉得挺值的。”
“尼玛嘉！快看新闻！”
纪黎宴点开推送，标题醒目：
“草原之心创始人尼玛嘉入选‘感动华国’年度人物”。
“这下真成榜样了。”
扎西的声音在颤抖。
“只是个名头。”纪黎宴很平静。
颁奖典礼在北京举行，纪黎宴带着两个妹妹出席。
聚光灯下，他接过奖杯。
“很多人问我，为什么做这些。”
他看向台下，“因为我曾经差点失去一切。”
“是两个妹妹，让我明白什么是责任。”
“是草原，让我找到自己的根。”
白玛德吉和噶玛央金坐在第一排，用力鼓掌。
典礼结束，记者围堵。
“尼玛嘉先生，下一步有什么计划？”
“回草原，继续干活。”
“不考虑进军政界吗？很多人看好您。”
“我是牧民，只会放牛。”
第二天返程，飞机上遇到个企业家。
“尼玛嘉，我研究过你的模式。”
对方递过名片，“想跟你合作。”
“哪方面？”
“我想在东部复制你的经验，做乡村振兴。”
纪黎宴摇头：“复制不了。”
“为什么？”
“每个地方都有自己的根。”
他认真道，“找到根，才能长出属于自己的树。”
回到草原，一堆事务等着处理。
“董事长，有基金会想捐赠一个亿，但要求冠名。”
“冠什么名？”
“‘尼玛嘉希望小学’。”
“不行。”
纪黎宴直接拒绝，“学校是草原的，不是我个人的。”
“那...钱还要吗？”
“要，但名字改成‘草原希望小学’。”
捐赠方最终妥协。
新学校奠基仪式上，孩子们唱起歌。
“蓝蓝的天上白云飘，白云下面马儿跑......”
纪黎宴站在人群中，眼眶发热。
手机震动，是陌生号码。
“尼玛嘉先生吗？我是国际环保组织的。”
“您好。”
“我们想邀请您担任全球生态保护大使。”
“我没时间。”
“每年只需要出席两次会议......”
“一次都没时间。”纪黎宴挂断电话。
扎西不解：“这是好事啊，能提升国际影响力。”
“影响力不是开会开出来的。”
纪黎宴指向远处的治沙工程，“是干出来的。”
治沙队正在种沙棘，已经连成一片绿带。
“那是我们的‘大使’。”
他轻声说，“比什么头衔都管用。”
然而，很快采购总监就来了。
“董事长，原料价格暴涨。”
采购总监汇报，“青稞涨了百分之三十，羊毛涨了五十。”
“为什么？”
“说是全球气候异常，减产。”
纪黎宴皱眉：“跟供应商谈长期协议。”
“谈了，他们要求涨价百分之四十。”
“签。”
“可是成本......”
“先保证供应，再想办法。”
成本压力传导到终端，产品不得不提价。
“董事长，销量下滑了百分之二十。”
“预料之中。”
纪黎宴调出数据，“但我们不能降质。”
“可消费者不理解......”
纪黎宴启动“透明成本”计划。
每件产品贴上二维码。
扫描后能看到原料来源、加工流程、成本构成。
“原来一斤青稞要这么多种出来......”
“羊毛涨价是真的，国际期货市场都在涨。”
消费者理解了，销量开始回升。
但更严重的问题还在后面。
“董事长，有员工集体辞职。”
“多少人？”
“十二个，都是技术骨干。”
“原因？”
“猎头挖的，工资翻倍。”
纪黎宴沉默片刻。
“让他们走，按最高标准结算工资和奖金。”
“董事长！”
“留得住人，留不住心。”
他顿了顿，“但把话传出去：走了的，永远别想回来。”
流言很快传开。
“尼玛嘉太狠了。”
“一点情面不讲。”
纪黎宴充耳不闻。
他启动了“草原之星”计划。
从全国招聘应届毕业生，提供三年培训，签订长期服务协议。
“我们要自己培养人才。”
首批招聘五十人，报名的超过五千。
面试持续了一周。
“为什么想来草原？”
“因为想做一些有意义的事。”
一个看着七险二金，工资过万培训待遇的男生“诚恳”回答。
“这里很苦。”
“苦不怕，怕的是活得没价值。”
纪黎宴点点头：“你被录取了。”
培训基地建在草原深处。
第一课是放牛。
“董事长，我们学管理的，为什么要放牛？”
“不放牛，怎么理解草原？”