第230章 局势明朗
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三车间内的检修很快完成。
王卫国带着人不仅更换了老化的液压管路，还将李唯设计的那个简易报警器也装上了。
当王卫国安装完给工人们讲解这玩意儿怎么用时，不少老师傅听的都啧啧称奇。
“这法子好！以前光凭经验听声音，有时候还真听不准，现在有了这个心里踏实多了！”
“李工这脑子是咋长的？总能想出这些又简单又管用的点子。”
“就是，你说这么简单的小玩意，咱们也能做的出来，为啥之前就没想到呢？”
“……”
随着李唯对机器的不断改造，越来越多的工人认可李唯的想法。
大家都逐渐意识到了，李工不仅没有瞎折腾，而且还都是简单实用又有效的办法。
郭福海完全没想到。
他派去的小赵，非但没有给李唯造成麻烦，甚至还顺势被李唯算进计划里了。
谢大苗这边也记着李唯的吩咐。
没有把这事在保卫科内部大肆宣传，只是说给了两个他手底下最信任的干事。
毕竟日常工作再加上盯着生产科那边的动静，他自己一个人根本忙不过来。
他也知道这件事的严重性，所以一再警告两人务必要保密。
对两人的要求也是盯紧生产科郭福海以及他手底下的人，尤其是那个小赵。
因为他判断，既然这次搞小动作没被发现，郭福海如果还想再搞破坏，还是会派小赵的。
李唯也在紧锣密鼓的布置着自己的计划。
随着工具管理、工序优化以及几项小改造的落实，三车间的面貌已经和之前大不相同。
车间里不再像以前那样杂乱无章。
工序流转顺畅，更加高效，工人们操作起来也顺手了许多。
更重要的是，李唯还编了一本《三车间标准化操作手册（初稿）》。
按照规模，这本手册发到了每个工段、每个班组。
这手册可不是以往那种枯燥的条文规定。
里面画了大量的简图，让人看了简单易懂。
其中还有王卫国根据李唯要求画的简单易懂的流程图。
将每个岗位的操作步骤，安全要点，还有设备日常维护方法都写得明明白白。
即使是文化水平不高的老师傅，看图也能懂个八九不离十。
“嘿，这手册好！你看这图画的，卡尺这么用，读数才准！”
“原来这机器保养还有这么多门道，以前就知道加油……”
“我看了这边册子，感觉那边两台机子我都会用了，简直神了！”
很快的，手册成了工人们争相传阅的宝贝。
班前会学习，工间休息也有人拿出来翻看讨论。
甚至因为每个班组就那么一两本，根本不够看的，有的老师傅还专门去找李唯要。
年轻的工人们没有这个资历，就只好想着誊抄一本，好好学习。
一时间，三车间的学习氛围浓厚极了。
其他车间的工人们听说后，也想过来借阅一下。
但是被三车间的工人们护的死死的。
这种学习氛围也没有让老王主任失望。
考核期第一个月结束时。
老王站在车间门口的小黑板前，更新了本月的数据。
大家都抢着去看。
这一看，全都惊掉了下巴！
要知道，他们三车间的产量虽然说不上是全厂最厉害的一个，但绝对不差。
怎么也能在厂里保持中等的水平。
但本月的数据，每项都比上个月高出不少。
尤其是产量和质量，这俩最关键的数据。
产量快比上个月提升了一半。
质量更是保持在98%。
这绝对是遥遥领先的状态！
他们这个月和上个月都是同样的工作时间，同样的工作内容，却有了这么大的进步。
这谁看了不高兴啊！
要知道，他们的工资可都和这挂钩呢！
不算不要紧，一算吓一跳。
有的估摸着这个月能比上个月多拿十块钱呢！
这消息一传出，更加引爆了工人们的激情。
纷纷感慨李唯真是神了。
其他车间的工人们听到这个消息也都有些坐不住了，忍不住跑过来打听消息。
“老刘，你给我说实话，这消息真的假的？”
“我知道李工是厉害，他能这么神，一个月就能把你们车间的产量翻了快一半？”
“……”
质疑声，赞扬声，一时间各种声音都出现了。
但谈论的对象却只有一个，那就是李唯。
这事很快传到生产科长老郭耳朵里，让他听了坐立难安。
这个李唯真这么厉害？
不仅懂得技术，这些生产流程，管理方面的业务他也精通？
眼看着李唯的声望一天天高涨，他心里又急又恨。
“不能让他这么得意下去！”
郭福海在办公室里踱步，脸色阴沉。
然后他又想起了一件事。
他专门派人去给李唯添堵。
但到了现在，怎么一个坏消息没传出来，听见的都是关于李唯的好消息。
他把小赵叫来，先是劈头盖脸骂了一顿。
“废物！”
“你这个不中用的东西，你是怎么办的事？！”
小赵显然也是听说了李唯的消息，低着头不敢说话。
骂了一会，郭福海气消了一些。
他坐在椅子上问道：“你给我说一下，你是怎么做的？”
小赵把他做的事情说完，赶紧道：“科长，我保证，肯定没有被人发现！”
“要说哪里出了问题，可能是我劲使小了……”
郭福海听到这句话也觉得很合理。
不过事情没办成，那就是搞砸了！
挥手让小赵滚出去。
他决定换一种策略。
他开始在厂里的一些中层干部中间散布言论：
“李工确实有本事，但他搞的这些，有没有算过成本？
那些小零件，小改造，看着不起眼，加起来也是钱啊！
可不能只为了明面上的数据好看，就不顾全厂的效益！”
此话一出，也是得到了一些人的支持。
“对啊，郭科长说得对，还是要讲究个投入产出。”
“没错没错，不能光顾着三车间，把我们车间的资源都给占了。”
“李工还得按照规定来办事。”
“……”
李唯自然也听到了这些风言风语。
不过他知道这是郭福海怕正面竞争不过，又来搞小手段。
通过舆论压力来给他施压。
想让他自乱阵脚。
不过他不在乎。
这些话说的再多，都是虚的。
再说了，只要厂长没发话，那他就能继续他的考核。
只要他稳住了，那郭福海就会越来越慌。
郭福海一慌就会出错，那时候就是他的机会了。
为此，他又特意找了谢大苗一趟。
看眼前这情形，怕是郭福海离下次动手不远了。
郭福海要是老老实实的竞争，他什么都不说，敬佩他是个好对手。
但他要是想再来捣乱。
网已经为他张好了！
三车间内的检修很快完成。
王卫国带着人不仅更换了老化的液压管路，还将李唯设计的那个简易报警器也装上了。
当王卫国安装完给工人们讲解这玩意儿怎么用时，不少老师傅听的都啧啧称奇。
“这法子好！以前光凭经验听声音，有时候还真听不准，现在有了这个心里踏实多了！”
“李工这脑子是咋长的？总能想出这些又简单又管用的点子。”
“就是，你说这么简单的小玩意，咱们也能做的出来，为啥之前就没想到呢？”
“……”
随着李唯对机器的不断改造，越来越多的工人认可李唯的想法。
大家都逐渐意识到了，李工不仅没有瞎折腾，而且还都是简单实用又有效的办法。
郭福海完全没想到。
他派去的小赵，非但没有给李唯造成麻烦，甚至还顺势被李唯算进计划里了。
谢大苗这边也记着李唯的吩咐。
没有把这事在保卫科内部大肆宣传，只是说给了两个他手底下最信任的干事。
毕竟日常工作再加上盯着生产科那边的动静，他自己一个人根本忙不过来。
他也知道这件事的严重性，所以一再警告两人务必要保密。
对两人的要求也是盯紧生产科郭福海以及他手底下的人，尤其是那个小赵。
因为他判断，既然这次搞小动作没被发现，郭福海如果还想再搞破坏，还是会派小赵的。
李唯也在紧锣密鼓的布置着自己的计划。
随着工具管理、工序优化以及几项小改造的落实，三车间的面貌已经和之前大不相同。
车间里不再像以前那样杂乱无章。
工序流转顺畅，更加高效，工人们操作起来也顺手了许多。
更重要的是，李唯还编了一本《三车间标准化操作手册（初稿）》。
按照规模，这本手册发到了每个工段、每个班组。
这手册可不是以往那种枯燥的条文规定。
里面画了大量的简图，让人看了简单易懂。
其中还有王卫国根据李唯要求画的简单易懂的流程图。
将每个岗位的操作步骤，安全要点，还有设备日常维护方法都写得明明白白。
即使是文化水平不高的老师傅，看图也能懂个八九不离十。
“嘿，这手册好！你看这图画的，卡尺这么用，读数才准！”
“原来这机器保养还有这么多门道，以前就知道加油……”
“我看了这边册子，感觉那边两台机子我都会用了，简直神了！”
很快的，手册成了工人们争相传阅的宝贝。
班前会学习，工间休息也有人拿出来翻看讨论。
甚至因为每个班组就那么一两本，根本不够看的，有的老师傅还专门去找李唯要。
年轻的工人们没有这个资历，就只好想着誊抄一本，好好学习。
一时间，三车间的学习氛围浓厚极了。
其他车间的工人们听说后，也想过来借阅一下。
但是被三车间的工人们护的死死的。
这种学习氛围也没有让老王主任失望。
考核期第一个月结束时。
老王站在车间门口的小黑板前，更新了本月的数据。
大家都抢着去看。
这一看，全都惊掉了下巴！
要知道，他们三车间的产量虽然说不上是全厂最厉害的一个，但绝对不差。
怎么也能在厂里保持中等的水平。
但本月的数据，每项都比上个月高出不少。
尤其是产量和质量，这俩最关键的数据。
产量快比上个月提升了一半。
质量更是保持在98%。
这绝对是遥遥领先的状态！
他们这个月和上个月都是同样的工作时间，同样的工作内容，却有了这么大的进步。
这谁看了不高兴啊！
要知道，他们的工资可都和这挂钩呢！
不算不要紧，一算吓一跳。
有的估摸着这个月能比上个月多拿十块钱呢！
这消息一传出，更加引爆了工人们的激情。
纷纷感慨李唯真是神了。
其他车间的工人们听到这个消息也都有些坐不住了，忍不住跑过来打听消息。
“老刘，你给我说实话，这消息真的假的？”
“我知道李工是厉害，他能这么神，一个月就能把你们车间的产量翻了快一半？”
“……”
质疑声，赞扬声，一时间各种声音都出现了。
但谈论的对象却只有一个，那就是李唯。
这事很快传到生产科长老郭耳朵里，让他听了坐立难安。
这个李唯真这么厉害？
不仅懂得技术，这些生产流程，管理方面的业务他也精通？
眼看着李唯的声望一天天高涨，他心里又急又恨。
“不能让他这么得意下去！”
郭福海在办公室里踱步，脸色阴沉。
然后他又想起了一件事。
他专门派人去给李唯添堵。
但到了现在，怎么一个坏消息没传出来，听见的都是关于李唯的好消息。
他把小赵叫来，先是劈头盖脸骂了一顿。
“废物！”
“你这个不中用的东西，你是怎么办的事？！”
小赵显然也是听说了李唯的消息，低着头不敢说话。
骂了一会，郭福海气消了一些。
他坐在椅子上问道：“你给我说一下，你是怎么做的？”
小赵把他做的事情说完，赶紧道：“科长，我保证，肯定没有被人发现！”
“要说哪里出了问题，可能是我劲使小了……”
郭福海听到这句话也觉得很合理。
不过事情没办成，那就是搞砸了！
挥手让小赵滚出去。
他决定换一种策略。
他开始在厂里的一些中层干部中间散布言论：
“李工确实有本事，但他搞的这些，有没有算过成本？
那些小零件，小改造，看着不起眼，加起来也是钱啊！
可不能只为了明面上的数据好看，就不顾全厂的效益！”
此话一出，也是得到了一些人的支持。
“对啊，郭科长说得对，还是要讲究个投入产出。”
“没错没错，不能光顾着三车间，把我们车间的资源都给占了。”
“李工还得按照规定来办事。”
“……”
李唯自然也听到了这些风言风语。
不过他知道这是郭福海怕正面竞争不过，又来搞小手段。
通过舆论压力来给他施压。
想让他自乱阵脚。
不过他不在乎。
这些话说的再多，都是虚的。
再说了，只要厂长没发话，那他就能继续他的考核。
只要他稳住了，那郭福海就会越来越慌。
郭福海一慌就会出错，那时候就是他的机会了。
为此，他又特意找了谢大苗一趟。
看眼前这情形，怕是郭福海离下次动手不远了。
郭福海要是老老实实的竞争，他什么都不说，敬佩他是个好对手。
但他要是想再来捣乱。
网已经为他张好了！