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    最近这段时间,孙连城带着他的班底,一头扎进了市政府的日常工作里,调研基层,处理钱多宝遗留问题,忙得不可开交。

    两人之间形成了一种井水不犯河水的微妙默契。

    今天主动上门,肯定没那么简单。

    “他一个人来的?”李达康问。

    “带了他的秘书吴亮。”小金回答。

    “让他进来。”李达康将桌上那几份让他心烦意乱的报告推到一边,双手交叉放在腹部,恢复了一把手该有的从容与威严。

    片刻后,走廊里传来沉稳的脚步声。

    孙连城穿着一件深色夹克,手里拿着一个蓝色的文件薄,走进了办公室。

    吴亮很识趣地停在了门外,并且帮忙带上了门。

    办公室里只剩下京州目前最有权力的两个人。

    “达康书记,没打扰您工作吧?”孙连城主动开口,语气不卑不亢。

    “连城同志来了。”李达康没有起身,只是伸出右手,指了指对面的皮沙发,“坐下说。”

    孙连城走到沙发前坐下。

    两人之间隔着一张宽大的红木茶几。

    李达康没有让秘书倒水,孙连城也没有在意这些细节。

    直接开门见山,是最好的交流方式。

    “书记,我刚来京州不久,这段时间在下面走了走。”

    孙连城看着李达康,声音平稳,

    “我发现,我们京州部分部门和干部的作风问题,比较严重。”

    李达康看着他,没有接话。

    这句开场白太空泛,他要听实质内容。

    “‘庸懒散拖’的现象,在一些关键岗位上,已经成了阻碍全市经济发展的顽疾。”

    孙连城继续说道,“遇到问题绕着走,对待群众踢皮球。

    长此以往,京州的营商环境堪忧啊。”

    李达康的目光微微一闪。

    踢皮球。

    这个词,正好戳中了他此刻最头疼的痛点。

    “所以,连城同志今天来,是有什么具体的想法?”李达康身体前倾,手肘撑在办公桌上。

    孙连城翻开手中的蓝色文件薄,取出一份连夜打印好的草案,

    站起身,跨过半米距离,递到了李达康面前。

    “这是我和同志们连夜商议出来的一份初步构想。”

    孙连城退回沙发坐下。

    “关于在全市开展干部队伍作风整顿的方案,想请书记把把关,批评指正。”

    李达康的视线落在那份只有三页纸的文件上。

    他拿起文件,看了眼标题。

    《关于举办京州市干部担当作为能力提升专题研讨班的试点工作方案》。

    研讨班?

    这名字听起来很耳熟。

    李达康当年打响名号,靠的就是办“懒政干部学习班”,大搞一刀切,抓典型。

    这是他李达康的独门绝技,是他当年重塑权威的招牌动作。

    现在,孙连城居然拿着这个套路,堂而皇之地摆到了他的桌面上。

    李达康本能地生出一丝警惕和反感。

    干部队伍的建设、考核与管理,这是党委干部的核心权力,

    是组织部的事,更是他这个市委书记的禁脔。

    你孙连城一个代市长,政府一把手,现在跨界来搞作风整顿班?

    这是想干什么?

    借题发挥?收买人心?还是赤裸裸地夺权!想借机洗牌,换上你孙连城自己的人马?

    李达康的手指在纸张边缘微微收紧。

    他强压着心头的火气,没有立刻发作,而是逐字逐句地往下看。

    当他看到第二部分“组织架构”时。

    专项工作领导小组组长:孙连城。

    副组长:沈明阳,霍然。

    李达康冷笑。

    好大的胆子。把组织部长和纪委书记全都架到火上烤,自己亲自挂帅。

    这份野心,连藏都不藏了。

    他继续往下看。

    第三部分,学员筛选标准。

    第一条:近一年内被群众实名投诉三次以上,经查证存在不作为、慢作为问题的科室及部门主要负责人。

    李达康的目光顿了一下。

    标准量化,很直接,直接卡死了那些平日里高高在上的官老爷。

    第二条:凡是在本年度市级重点项目中,审批时限超过规定日期百分之三十的部门,其业务分管领导和科室负责人,强制入班。

    看到这一条,李达康拿着文件的手,彻底僵住了。

    市级重点项目。

    审批时限超期百分之三十。

    强制入班!

    李达康抬起头,深深地看了一眼坐在对面、神色平静的孙连城。

    此时此刻,他突然发现,自己刚才完全想错了。

    孙连城不是来夺权的。

    孙连城是在给他递刀子!

    一把专治这帮躺平干部的快刀!

    他刚刚还在头疼,财政局、发改委、国土局那帮人以“程序”为由,在“未来工坊”项目上给他软抵抗。

    他没有理由直接处分他们。

    但是,孙连城的这个方案,恰恰给了一个最完美、最无法反驳的理由。

    按照这第二条标准,什么财政局,什么国土局,只要在重点项目上磨洋工、超期限,统统都要被强行弄进这个“研讨班”里回炉重造!

    谁敢不去?

    群众投诉,纪委监督,白纸黑字的标准摆在这里。

    这不比他李达康单纯在会上拍桌子骂人管用一万倍?

    李达康低下头,视线飞快地扫过剩下的内容。

    让学员去政务大厅窗口当办事员。

    每天两千字的自查自纠报告。

    总成绩末位百分之十,留级。

    连续两次不合格,调离实职!

    看完最后一行字,李达康将文件平放在办公桌上。

    办公室里安静得出奇。

    孙连城端坐在沙发上,不催促,也不解释。

    他看着李达康的动作,在等待对方的决断。

    孙连城很清楚,这份方案的威力有多大。

    外部监督、效率考核、内部排名闭环。

    精准卡死程序拖延者。

    这是一份任何有野心、有作为的一把手都无法拒绝的阳谋。

    因为李达康现在的处境,比他更需要一场整风运动来重新立威。

    时间一分一秒地流逝。

    足足过了一分钟。

    李达康一直紧绷的脸颊肌肉,突然松弛了下来。

    他的嘴角向上扯动,露出了一个极具爆发力的笑容。

    “好!”

    李达康右手猛地拍在桌面上,发出一声脆响。

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