第340章 躁动的办公室氛围
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齐妙妙本来今天不打算去公司。
但早上的时候她收到了罗红花发来的消息，从滨州出差回来了，带来了三十份合同！
这是她第1次签到这么多的合同，总觉得不踏实，所以让齐妙妙过来帮她看一看。
齐妙妙收到罗红花发来这种请求时，还有点疑惑。
公司准备的都是制式合同，既然顾客已经签了名字，她只需要把合同拿回公司盖上公章就能生效，怎么会觉得不踏实？
制式合同不可能出问题。
齐妙妙忽然灵光一闪，想明白了。
罗红花这是紧张了啊！
也对，在她职业生涯中还是第1次签到如此多的合同，感觉紧张也不奇怪。
自己当时第一次谈成合约时也很紧张，怕出错。
来到公司。
齐妙妙发现今天公司的氛围很不一般。
所有人脸上的表情都有点绷着，看着很沉重。
唯独罗红花在其中有点格格不入，她很开心，想笑，但碍于气氛只能尽可能地让自己变得严肃。
但抵不住她实在很开心，所以僵硬的表情时不时会破功。
哪怕齐妙妙的到来，也没改变办公室紧张的氛围。
她坐在工位上，罗红花立马把那三十份合约拿出来，递到她面前。
齐妙妙翻了翻，发现这些合约全部都没盖公司的公章，不由一愣。
她问：“怎么不去盖公章？”
罗红花压低声音说：“我这不是怕会出错吗，想先给你看看，确定没有任何问题，我再去盖公章。
毕竟章一盖，合约就必须得生效，后悔也来不及。”
齐妙妙无奈道：“公司给你的都是制式合同，滨州那些健身馆的规模还达不到单独制定合同的地步。
只要你是拿公司给的模板打印出来的，就不会有任何问题。”
罗红花双手合十，朝齐妙妙拜了拜，祈求道：“我知道，但我就是想给你看看。”
齐妙妙一边摇头，一边迅速翻合同过了一遍。
可能，这就是当老大该承受的代价吧。
不知道的人还以为她已经工作很多年了，罗红花反而更像是个新人顾问。
齐妙妙并不知道，罗红花心里正偷着乐呢。
她来到公司后找熟人打听了一番，其他顾问虽然也拉了许多单下来，但是从来没有人一次性拉30份合同这么多。
再加上她跟大佬之前签下的合约也很多，这也意味着，她和大佬的业绩遥遥领先！
联想到今天是11月1号，罗红花心中更加美了。
上个月的业绩有所突破，这个月的业绩随着30份合同的录入，也不用愁了。
齐妙妙把所有合约都扫了一遍，点头道：“没有问题，你赶紧去盖章，实习生还等着录入合约。”
罗红花嘿嘿一笑，指了指其中一个堆满文件的桌面。
“不着急，你看，那些实习生录入会员信息的速度很慢，桌子上还有一大叠没录入呢！”
齐妙妙不赞同地说：“还是要赶紧去盖章，争取早日搞定。如果实习生录入不完，我们也得留下来加班。
许多健身馆都是冲着双11活动日，推出折扣促销，推广运动安全险。我们要是速度慢了，反而跟不上健身馆的节奏。”
罗红花一想，也是，于是赶紧跑去盖公章了。
盖章速度很快，再加上今天没多少人申请盖章，十分钟不到，罗红花就跑回来了。
她把合约放在实习生面前，成功引得两个实习生哀嚎一声。
“花姐，你跟大佬也太有实力了吧，这才过了多久，又拿了一堆合同回来，我们根本录入不完啊！”
罗红花跟他们打趣了几句，又重新坐在齐妙妙旁边。
她可没忘记，自己真正需要讨好的人是谁。
齐妙妙观察了下其他顾问，发现那些顾问都有点心不在焉，眼睛总是会看向高级顾问的办公室。
而高级顾问们……
目前没有一个人在办公室。
她想了想，看向罗红花：“今天公司里的氛围怎么那么严肃，是发生了什么事吗？”
罗红花有些惊愕地说：“你不知道？”
忽然，她想到了什么，眼里划过一抹了然。
“也对，你才刚来公司没多久，只发了两次工资，不知道也不奇怪。”
罗红花解释道：“今天是1号，也就是工资校对日，今明两天是校对的关键时期。
如果没有任何异议，那么12号就会准时发工资。
在这点上，安心人寿做得还不错，发工资的速度很快，没有拖到月尾来发，算是有良心。”
齐妙妙明白了，“所以那些顾问的表情都很严肃，是担心自己的业绩没有核对正确？”
罗红花点头：“毕竟涉及到工资，每个人都会担心。”
“但每个顾问签下了多少份合约，合同档案室都是有记录的，不会少了顾问的业绩，但也不会凭空增加。”
说到这里，她笑了笑：“以前我也是担心的一员，公司给我们设下了每月最低完成业务量的标准。
如果有三次没有完成，就会被公司辞退或者降职。”
“你想想，我们好歹是正式的顾问，如果被降职放到实习生的位置上，那也太丢脸了。”
“但这次我不担心了，上个月跟你一起跑运动安全险，我们的业务量遥遥领先。”
齐妙妙没有专门了解过顾问的工资收入，除了基础工资和基础补贴外，其余的全是靠业务量提成来提高收入。
罗红花趁此跟她说了下她俩的提成分配。
虽然合约上签的是齐妙妙跟罗红花的名字，但是大家都知道这些业务是谁拉来的。
所以提成方面，齐妙妙拿大头。
罗红花作为辅助，拿的是小头，不可能平均分配提成。
罗红花说道：“公司自己有一套提成分配流程，每个月高级顾问会给我们中、低级顾问打分。
如果能拿到10分满分，那就能解锁最高提成，但如果不足十分，按比例解锁，算法有些复杂，我也不知道怎么解释。”
齐妙妙：“……我一直以为是全额拿提成的。”
谁能想到，公司还有打分制度。
当初领导为了把她留下来，也没说过这件事啊！
罗红花见她脸色有异，笑笑地说：“你放心，只要不是得罪某位高级顾问，基本人人都能拿到十分满分。”
“所以这个打分制度不是问题，主要还是要达到公司每个月给我们定下的目标，不被赶出公司最重要。”
“而核对工资，不是由我们自己去核对，是由高级顾问去核对，所以大家都等着高级顾问回来。”
罗红花眼睛一转，好奇地问：
“大佬，你有没有算过，上个月自己签了多少份合同，能够拿到多少业绩提成，有希望破百万吗？”
齐妙妙摇头：“没算过，但是应该没有破百万提成那么夸张，运动安全险不是豪车险，单价不算高。”
她补了一句：“而且一买就是一年，哪怕这个月我工资比较高，那也是把一年内的提成都给我了。
等后续没有单量补充，工资该降还是会降，不持久。”
齐妙妙本来今天不打算去公司。
但早上的时候她收到了罗红花发来的消息，从滨州出差回来了，带来了三十份合同！
这是她第1次签到这么多的合同，总觉得不踏实，所以让齐妙妙过来帮她看一看。
齐妙妙收到罗红花发来这种请求时，还有点疑惑。
公司准备的都是制式合同，既然顾客已经签了名字，她只需要把合同拿回公司盖上公章就能生效，怎么会觉得不踏实？
制式合同不可能出问题。
齐妙妙忽然灵光一闪，想明白了。
罗红花这是紧张了啊！
也对，在她职业生涯中还是第1次签到如此多的合同，感觉紧张也不奇怪。
自己当时第一次谈成合约时也很紧张，怕出错。
来到公司。
齐妙妙发现今天公司的氛围很不一般。
所有人脸上的表情都有点绷着，看着很沉重。
唯独罗红花在其中有点格格不入，她很开心，想笑，但碍于气氛只能尽可能地让自己变得严肃。
但抵不住她实在很开心，所以僵硬的表情时不时会破功。
哪怕齐妙妙的到来，也没改变办公室紧张的氛围。
她坐在工位上，罗红花立马把那三十份合约拿出来，递到她面前。
齐妙妙翻了翻，发现这些合约全部都没盖公司的公章，不由一愣。
她问：“怎么不去盖公章？”
罗红花压低声音说：“我这不是怕会出错吗，想先给你看看，确定没有任何问题，我再去盖公章。
毕竟章一盖，合约就必须得生效，后悔也来不及。”
齐妙妙无奈道：“公司给你的都是制式合同，滨州那些健身馆的规模还达不到单独制定合同的地步。
只要你是拿公司给的模板打印出来的，就不会有任何问题。”
罗红花双手合十，朝齐妙妙拜了拜，祈求道：“我知道，但我就是想给你看看。”
齐妙妙一边摇头，一边迅速翻合同过了一遍。
可能，这就是当老大该承受的代价吧。
不知道的人还以为她已经工作很多年了，罗红花反而更像是个新人顾问。
齐妙妙并不知道，罗红花心里正偷着乐呢。
她来到公司后找熟人打听了一番，其他顾问虽然也拉了许多单下来，但是从来没有人一次性拉30份合同这么多。
再加上她跟大佬之前签下的合约也很多，这也意味着，她和大佬的业绩遥遥领先！
联想到今天是11月1号，罗红花心中更加美了。
上个月的业绩有所突破，这个月的业绩随着30份合同的录入，也不用愁了。
齐妙妙把所有合约都扫了一遍，点头道：“没有问题，你赶紧去盖章，实习生还等着录入合约。”
罗红花嘿嘿一笑，指了指其中一个堆满文件的桌面。
“不着急，你看，那些实习生录入会员信息的速度很慢，桌子上还有一大叠没录入呢！”
齐妙妙不赞同地说：“还是要赶紧去盖章，争取早日搞定。如果实习生录入不完，我们也得留下来加班。
许多健身馆都是冲着双11活动日，推出折扣促销，推广运动安全险。我们要是速度慢了，反而跟不上健身馆的节奏。”
罗红花一想，也是，于是赶紧跑去盖公章了。
盖章速度很快，再加上今天没多少人申请盖章，十分钟不到，罗红花就跑回来了。
她把合约放在实习生面前，成功引得两个实习生哀嚎一声。
“花姐，你跟大佬也太有实力了吧，这才过了多久，又拿了一堆合同回来，我们根本录入不完啊！”
罗红花跟他们打趣了几句，又重新坐在齐妙妙旁边。
她可没忘记，自己真正需要讨好的人是谁。
齐妙妙观察了下其他顾问，发现那些顾问都有点心不在焉，眼睛总是会看向高级顾问的办公室。
而高级顾问们……
目前没有一个人在办公室。
她想了想，看向罗红花：“今天公司里的氛围怎么那么严肃，是发生了什么事吗？”
罗红花有些惊愕地说：“你不知道？”
忽然，她想到了什么，眼里划过一抹了然。
“也对，你才刚来公司没多久，只发了两次工资，不知道也不奇怪。”
罗红花解释道：“今天是1号，也就是工资校对日，今明两天是校对的关键时期。
如果没有任何异议，那么12号就会准时发工资。
在这点上，安心人寿做得还不错，发工资的速度很快，没有拖到月尾来发，算是有良心。”
齐妙妙明白了，“所以那些顾问的表情都很严肃，是担心自己的业绩没有核对正确？”
罗红花点头：“毕竟涉及到工资，每个人都会担心。”
“但每个顾问签下了多少份合约，合同档案室都是有记录的，不会少了顾问的业绩，但也不会凭空增加。”
说到这里，她笑了笑：“以前我也是担心的一员，公司给我们设下了每月最低完成业务量的标准。
如果有三次没有完成，就会被公司辞退或者降职。”
“你想想，我们好歹是正式的顾问，如果被降职放到实习生的位置上，那也太丢脸了。”
“但这次我不担心了，上个月跟你一起跑运动安全险，我们的业务量遥遥领先。”
齐妙妙没有专门了解过顾问的工资收入，除了基础工资和基础补贴外，其余的全是靠业务量提成来提高收入。
罗红花趁此跟她说了下她俩的提成分配。
虽然合约上签的是齐妙妙跟罗红花的名字，但是大家都知道这些业务是谁拉来的。
所以提成方面，齐妙妙拿大头。
罗红花作为辅助，拿的是小头，不可能平均分配提成。
罗红花说道：“公司自己有一套提成分配流程，每个月高级顾问会给我们中、低级顾问打分。
如果能拿到10分满分，那就能解锁最高提成，但如果不足十分，按比例解锁，算法有些复杂，我也不知道怎么解释。”
齐妙妙：“……我一直以为是全额拿提成的。”
谁能想到，公司还有打分制度。
当初领导为了把她留下来，也没说过这件事啊！
罗红花见她脸色有异，笑笑地说：“你放心，只要不是得罪某位高级顾问，基本人人都能拿到十分满分。”
“所以这个打分制度不是问题，主要还是要达到公司每个月给我们定下的目标，不被赶出公司最重要。”
“而核对工资，不是由我们自己去核对，是由高级顾问去核对，所以大家都等着高级顾问回来。”
罗红花眼睛一转，好奇地问：
“大佬，你有没有算过，上个月自己签了多少份合同，能够拿到多少业绩提成，有希望破百万吗？”
齐妙妙摇头：“没算过，但是应该没有破百万提成那么夸张，运动安全险不是豪车险，单价不算高。”
她补了一句：“而且一买就是一年，哪怕这个月我工资比较高，那也是把一年内的提成都给我了。
等后续没有单量补充，工资该降还是会降，不持久。”