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与此同时。
底层百姓的大量涌入，除了导致了大量亏损与麻烦事情的出现，除了加剧了部落与本土势力的矛盾。
其实，短期的情况下，却也并非全部都是坏事。
比如...【职业】。
没错。
职业。
众所周知，精人的职业，主要是受到环境、人口、基因等等方面，共同影响促进的。
如今随着人口的增长，黎木谱系的职业，必然会发生进一步分化。
同时。
由于部落建立时间尚且浅薄，许多带有“文化要求”“历史要求”的职业，是很难从零开始重新孕育的。
还有一些特殊职业，比如传承类职业，也会因为传承代数过少，而无法发挥足够的威能。
就好比【武传神行+】
职业之后，带有符号，这种就是索西亚本土，最为明显一类传承积攒类职业。
它的每一代拥有者，在临终之际，都会被职业抽取一部分对武道理解的特殊精华，然后用于反哺这个职业本身。
不仅可以提升这个职业本身的强度，还能增添一份传承记忆。
也就是说。
理论上，只要代数够多，这个职业可以说有着无限的成长能力。
一个历史悠久的小国，和一个历史短暂的大国，同时拥有这样的职业者，小国反而有赢过大国的可能。
这便是历史的厚度、以及人文的力量，所赋予职业带来的最直观感受。
而传承类只是其一。
还有之前提到过得家族类，也同样是十分宝贵的案例。
除此之外，还有“伟业类”，有“赐福类”，有“共生类”...
伟业，需要特定的历史环境，或者狩猎特定的生物才能获得。
可如果，这个环境已经崩溃，这个生物已经灭绝呢？这些职业，只能通过现存于世的这些人，想办法传递下去。
又或者赐福。
给予赐福的异族很难遇到，或者遗迹已经崩塌，或者某个神奇的存在已经去了遥远的地方，这种职业又该如何从零获取？
也只能通过现存的职业拥有者，通过转让祝福，或者复刻祝福，或者强大后自身辐射，来进行传递。
还有共生类。
职业A与职业b，能且仅能同时存在，这种情况下，才能进行传递，或者新人诞生。
就像是磁生电。
金属与磁场，缺一不可。
二者同时存在，就可以源源不断诞生电力。
电力本身，又具备磁场。
可要是一旦，物理规则中，把磁这一项抹除掉，那职业便会彻底断层，甚至连另外的电的定义也会失去。
所以从零开始诞生条件也极其困难，需要两种，乃至三种、四种、五种职业，在近距离情况下，几乎同时诞生。
这些只是一些典型案例。
类似的还有很多。
因此，精人的职业，真的是一个很神奇，很复杂的东西。
有些职业，明明理论上存在，可现实中却根本没见过。
有些职业明明想象不到，却偏偏在现实生活中真实存在。
不同的精人势力融合。
其中，最大，最主要的好处之一，就是传说中的“职业大融合”。
精人王的势力为什么强大？
其中，跟他统一融合了诸多精人势力，进行了多次“职业大融合”有关。
那种逆天堪比穿越者外挂的职业比比皆是。
这才能在环境恶劣，生存艰难的南大区，打下一片属于自己的江山。
当然了。
这些终究只是少数，是带来“尖端突破”，又或者“出奇制胜”的主力。
而真正的“发展主力”，“推进主力”，还是那些看似普通、常见的职业的发展进步。
部落本来职业类别划分比较模糊。
因为新职业诞生太快，一些老旧职业也可能会被快速淘汰掉。
比如【猎户】这个职业，在近12个月已经很少见了，并且越来越少见。
主要出现的，都是【狩猎员】【狩猎专家】【狩猎后勤】【探猎员】【猎兽师】等。
族群整体在优化。
尤其是一些有关于技术、文化的职业，慢慢消失在了大众视野。
或许还有极少数游走于民间。
但他们的职业加成已经跟不上时代，大多是搭配一些特殊的手法、技术，在小众圈子中发展。
而发展到一定程度，又极有可能发生“异变”“进阶”，进而又导致这些职业的拥有者更少。
这些职业，真的就只能被淘汰掉吗？
未必。
就像是非物质文化遗产一般。
这种初期的东西，总是代表着一份记忆、一份历史、一份可能性。
部落以后，或许也该考虑，进行“职业保护”的措施了。
而诞生的大量，新的，更加细化的职业，则让部落的“职业分类”变得愈发困难。
如果不考虑那些旁支、异变、特殊。
只看最普通，且具有一定重复性的职业。
那起码得分十几个大类，数千个小类。
而且部落，人均好几个职业，已经比起精人王末代时期，普通百姓人均1~2职业的情况要夸张了。
这种情况也就导致了一些职业，甚至有数万人同时拥有。
而人口基础，带来了的，就是各种细化的分支发展。
单看这方面，直逼精人王鼎盛时期。
在这次职业大融合彻底完成过后，只会更加夸张。
大融合阶段，大致分为三个阶段。
第一阶段，谱系膨胀，直接带来的“职业大国化、合体化”。
大国化举例，在小国的时候，种田佬可能是【农奴】，可随着国家变得庞大，国家性质的转变，就会变成【农民】，甚至进一步细化成【菜农】【果农】。
这个过程发生的很快，基本两三天就会完成。
第二阶段，人口基础带来的，职业潜力和上限变化。
这个过程，大概需要10~30天，在“职业”完成了初步的细化后，【菜农】【果农】之类，可能会出现、改变一些前后缀，比如【低级贫果农】【高级富果农】【智慧果农】【超凡果农】。
而第三阶段，则是“文化融合”“民族融合”“政治融合”等等深度融合，带来的真正“职业融合”。需要短则几个月，长则好几年的消化时间......
与此同时。
底层百姓的大量涌入，除了导致了大量亏损与麻烦事情的出现，除了加剧了部落与本土势力的矛盾。
其实，短期的情况下，却也并非全部都是坏事。
比如...【职业】。
没错。
职业。
众所周知，精人的职业，主要是受到环境、人口、基因等等方面，共同影响促进的。
如今随着人口的增长，黎木谱系的职业，必然会发生进一步分化。
同时。
由于部落建立时间尚且浅薄，许多带有“文化要求”“历史要求”的职业，是很难从零开始重新孕育的。
还有一些特殊职业，比如传承类职业，也会因为传承代数过少，而无法发挥足够的威能。
就好比【武传神行+】
职业之后，带有符号，这种就是索西亚本土，最为明显一类传承积攒类职业。
它的每一代拥有者，在临终之际，都会被职业抽取一部分对武道理解的特殊精华，然后用于反哺这个职业本身。
不仅可以提升这个职业本身的强度，还能增添一份传承记忆。
也就是说。
理论上，只要代数够多，这个职业可以说有着无限的成长能力。
一个历史悠久的小国，和一个历史短暂的大国，同时拥有这样的职业者，小国反而有赢过大国的可能。
这便是历史的厚度、以及人文的力量，所赋予职业带来的最直观感受。
而传承类只是其一。
还有之前提到过得家族类，也同样是十分宝贵的案例。
除此之外，还有“伟业类”，有“赐福类”，有“共生类”...
伟业，需要特定的历史环境，或者狩猎特定的生物才能获得。
可如果，这个环境已经崩溃，这个生物已经灭绝呢？这些职业，只能通过现存于世的这些人，想办法传递下去。
又或者赐福。
给予赐福的异族很难遇到，或者遗迹已经崩塌，或者某个神奇的存在已经去了遥远的地方，这种职业又该如何从零获取？
也只能通过现存的职业拥有者，通过转让祝福，或者复刻祝福，或者强大后自身辐射，来进行传递。
还有共生类。
职业A与职业b，能且仅能同时存在，这种情况下，才能进行传递，或者新人诞生。
就像是磁生电。
金属与磁场，缺一不可。
二者同时存在，就可以源源不断诞生电力。
电力本身，又具备磁场。
可要是一旦，物理规则中，把磁这一项抹除掉，那职业便会彻底断层，甚至连另外的电的定义也会失去。
所以从零开始诞生条件也极其困难，需要两种，乃至三种、四种、五种职业，在近距离情况下，几乎同时诞生。
这些只是一些典型案例。
类似的还有很多。
因此，精人的职业，真的是一个很神奇，很复杂的东西。
有些职业，明明理论上存在，可现实中却根本没见过。
有些职业明明想象不到，却偏偏在现实生活中真实存在。
不同的精人势力融合。
其中，最大，最主要的好处之一，就是传说中的“职业大融合”。
精人王的势力为什么强大？
其中，跟他统一融合了诸多精人势力，进行了多次“职业大融合”有关。
那种逆天堪比穿越者外挂的职业比比皆是。
这才能在环境恶劣，生存艰难的南大区，打下一片属于自己的江山。
当然了。
这些终究只是少数，是带来“尖端突破”，又或者“出奇制胜”的主力。
而真正的“发展主力”，“推进主力”，还是那些看似普通、常见的职业的发展进步。
部落本来职业类别划分比较模糊。
因为新职业诞生太快，一些老旧职业也可能会被快速淘汰掉。
比如【猎户】这个职业，在近12个月已经很少见了，并且越来越少见。
主要出现的，都是【狩猎员】【狩猎专家】【狩猎后勤】【探猎员】【猎兽师】等。
族群整体在优化。
尤其是一些有关于技术、文化的职业，慢慢消失在了大众视野。
或许还有极少数游走于民间。
但他们的职业加成已经跟不上时代，大多是搭配一些特殊的手法、技术，在小众圈子中发展。
而发展到一定程度，又极有可能发生“异变”“进阶”，进而又导致这些职业的拥有者更少。
这些职业，真的就只能被淘汰掉吗？
未必。
就像是非物质文化遗产一般。
这种初期的东西，总是代表着一份记忆、一份历史、一份可能性。
部落以后，或许也该考虑，进行“职业保护”的措施了。
而诞生的大量，新的，更加细化的职业，则让部落的“职业分类”变得愈发困难。
如果不考虑那些旁支、异变、特殊。
只看最普通，且具有一定重复性的职业。
那起码得分十几个大类，数千个小类。
而且部落，人均好几个职业，已经比起精人王末代时期，普通百姓人均1~2职业的情况要夸张了。
这种情况也就导致了一些职业，甚至有数万人同时拥有。
而人口基础，带来了的，就是各种细化的分支发展。
单看这方面，直逼精人王鼎盛时期。
在这次职业大融合彻底完成过后，只会更加夸张。
大融合阶段，大致分为三个阶段。
第一阶段，谱系膨胀，直接带来的“职业大国化、合体化”。
大国化举例，在小国的时候，种田佬可能是【农奴】，可随着国家变得庞大，国家性质的转变，就会变成【农民】，甚至进一步细化成【菜农】【果农】。
这个过程发生的很快，基本两三天就会完成。
第二阶段，人口基础带来的，职业潜力和上限变化。
这个过程，大概需要10~30天，在“职业”完成了初步的细化后，【菜农】【果农】之类，可能会出现、改变一些前后缀，比如【低级贫果农】【高级富果农】【智慧果农】【超凡果农】。
而第三阶段，则是“文化融合”“民族融合”“政治融合”等等深度融合，带来的真正“职业融合”。需要短则几个月，长则好几年的消化时间......