第117章 她不是善人，更不是圣人
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“就定这一间吧！”
“好。”
见爱琳娜拍板，罗林又指向人事部前面的一个空房间。这一间是所有房间里最大的一间！
却只够十来个人休息。
没办法，这里毕竟是公司。
“不过，大家可以轮流休息嘛。”公司现有一百五十八人！要想每个人都有地方休息，那是不现实的。
琼华忽然想到什么：“我曾在网上看到过一种上下铺的高低床。如果用那种床，不就可以……”
“！？”
罗林怔了一瞬，随后笑起来：“我的大老板！！我们只要给员工整一块休息的地儿就成，床什么的得他们自己买。”
“……啊！是吗？”琼华懵了。
“爱琳娜，你也未免太好心了吧！”罗林忍不住吐槽，琼华顿时红了脸。
“呵呵，让你见笑了。”
难得见她如此可爱的小女儿家模样，罗林赶紧收声。待事情敲定，他随即下去安排。
感觉口有些渴，琼华刚想起身去茶水间转一转，意见箱突然又弹出一条消息。她点开一看，就见正中间写着几个加粗黑体字：
关于取消合约“三十年内不得生育”的建议
“这是？”
凝着眉，她重新坐下来。
然后迅速将鼠标拉到最下面，想要看看对方是否有胆量留下真名。没成想，竟是——
“朵拉！？”琼华随即想到她昨天的表现，“难怪昨天我建议她去医院，她就躲躲闪闪，一脸心虚。”
原来是怀孕了啊！
不过，公司合同有要求三十年内不能生育吗？
琼华知道兽人怀孕不易，子嗣艰难。如果合同里真有这一条，就势必有它存在的原因。自己说改就改，岂不是乱套？
想到这儿，琼华打开网页搜索“公司要求三十年内不能生育”合理吗？
答案是：合理。
接着，她仔仔细细把解答读完。有理有据，合情合理。那朵拉为什么会提出这个意见呢？
重新回到意见箱，她打开朵拉写的意见，一字一句认真看完。
“……”
该怎么说呢？
各人有各人的难处！
琼华一时决定不了，只能等下班回家问问杰尼的想法。如果真要取消这一条合约，也必须加上一定的条件。
她不是善人，更不是圣人。
没有义务牺牲自己的利益，无条件救济别人。
“这下全员都投了！”
整理完内容，琼华打包好发给后勤部部长王澜，让他们内部先看看。
如有异议，需给出合理的替代方案；如无异议，就得尽快落实下去。
收到邮件，王澜先大体浏览一遍。确定没有什么大的变动，这才把文件发到后勤部群里，让大家阅读后提出自己的看法。
半个小时后，方案修改完成。琼华复审后没有异议，后勤部便照方案执行。
紧接着，全公司的人便看见后勤部的人匆匆忙忙地走来走去。连王澜也出去了！
“出什么事了吗？”
大家心下十分惊讶。可后勤部的人忙得脚不沾地，他们想找个人问一问都不能。
直到有人发现自己提出的意见被落实，纷纷奔走相告，人人喜气洋洋。
看着这一幕，朵拉多么希望爱琳娜也能同意自己的意见。她违背了丈夫的意愿！只是因为自己不想每天都活在忐忑与愧疚里。
可是，直到下班她也没有收到任何回复。
想着爱琳娜或许私下来找自己沟通，她便刻意留下来。然而，爱琳娜一下班就走了。
根本没有来找她！
“……果然不行吗？”红着眼，朵拉慢慢收拾好桌面，背上包一步一步走出公司。
是她太天真了！
……
第二天，朵拉早早来到公司，躲在暗处等着爱琳娜。但见她和总裁走在一块，立马退却了。
“怀——”
孕这种事！
还是跟女人讲比较好。
后勤部、人事部的动作很快！自己的想法得到重视，大家感觉工作环境越来越好，连带着办公室的氛围也变得更加和谐。
看到两人，大家欣然问好。见众人朝气蓬勃，对自己除了原先的敬重，更多出两分亲切。
杰尼佩服得五体投地：“爱琳娜，你可真厉害。”
“不过几件小事而已~”是大家太容易满足了！“……每个人都渴望被看到。”
这句话杰尼记得！
是老师教的。
睨着她得意的脸，杰尼竖起大拇指：“你这蹭课功夫——满分。”
“那是。”
半个小时后，各部高管重聚大会议室。大家都惊呆了！这是又怎么了？
“大概是样衣出来了。”
“样衣！！”
“对哦~”
早上营销部长来时，大家便看到他手上提着一个大包。想必是第一批样衣已经出来了。
*会议室*
样衣一出现，高管们纷纷凑上前。大家或拎或拿起衣服，细细验看，神情激动。
“这款式真好看~”白萍回头看向王澜。果然见她两眼放光，一脸心动。
“好漂亮的古装啊！”
罗林更关注质量。发现材质比预想的更好，他随即抬头望向杰尼和贺明川：
“质量这么好，……成本增加了吗？”
“尚在预算之内。”杰尼笑。
贺明川就张扬多了。
将胸脯拍得“咣咣”响，他一脸得意到：“有我在！你担心什么价格？”
“是！！有你这张巧嘴在，谁也别想占我们的便宜。”贺明川嘴贱。
但论与制作商洽谈讲价，在座所有人都要甘拜下风。得到对方的夸奖，贺明川更加嘚瑟了。
样衣看完，众人重新商议过定价，这才仔仔细细把衣服一件件收起来。
“昨天，我收到一条员工意见。”琼华将内容投到大屏幕上，并未提及意见人的名字。
大家先是沉默，随后罗林开口了：“其实，关于这条合约也不是所有公司都循用。”
“还有公司像我们这样。合约里明令禁止，但考虑到兽人不易受孕的特殊性，可以适当破例。”
“不过，这是有要求的。”
白萍接过话头，“首先，对方必得是公司资深员工；其次，要签一份不低于五十年的工作合同。”
食指敲击着桌子，杰尼了然地点点头。
“如果对方的确有工作能力，是个不可多得的人才，破例一次倒也无妨。”
“知道对方是什么人吗？”王澜看向琼华。
“我知道。”
只是……
“就定这一间吧！”
“好。”
见爱琳娜拍板，罗林又指向人事部前面的一个空房间。这一间是所有房间里最大的一间！
却只够十来个人休息。
没办法，这里毕竟是公司。
“不过，大家可以轮流休息嘛。”公司现有一百五十八人！要想每个人都有地方休息，那是不现实的。
琼华忽然想到什么：“我曾在网上看到过一种上下铺的高低床。如果用那种床，不就可以……”
“！？”
罗林怔了一瞬，随后笑起来：“我的大老板！！我们只要给员工整一块休息的地儿就成，床什么的得他们自己买。”
“……啊！是吗？”琼华懵了。
“爱琳娜，你也未免太好心了吧！”罗林忍不住吐槽，琼华顿时红了脸。
“呵呵，让你见笑了。”
难得见她如此可爱的小女儿家模样，罗林赶紧收声。待事情敲定，他随即下去安排。
感觉口有些渴，琼华刚想起身去茶水间转一转，意见箱突然又弹出一条消息。她点开一看，就见正中间写着几个加粗黑体字：
关于取消合约“三十年内不得生育”的建议
“这是？”
凝着眉，她重新坐下来。
然后迅速将鼠标拉到最下面，想要看看对方是否有胆量留下真名。没成想，竟是——
“朵拉！？”琼华随即想到她昨天的表现，“难怪昨天我建议她去医院，她就躲躲闪闪，一脸心虚。”
原来是怀孕了啊！
不过，公司合同有要求三十年内不能生育吗？
琼华知道兽人怀孕不易，子嗣艰难。如果合同里真有这一条，就势必有它存在的原因。自己说改就改，岂不是乱套？
想到这儿，琼华打开网页搜索“公司要求三十年内不能生育”合理吗？
答案是：合理。
接着，她仔仔细细把解答读完。有理有据，合情合理。那朵拉为什么会提出这个意见呢？
重新回到意见箱，她打开朵拉写的意见，一字一句认真看完。
“……”
该怎么说呢？
各人有各人的难处！
琼华一时决定不了，只能等下班回家问问杰尼的想法。如果真要取消这一条合约，也必须加上一定的条件。
她不是善人，更不是圣人。
没有义务牺牲自己的利益，无条件救济别人。
“这下全员都投了！”
整理完内容，琼华打包好发给后勤部部长王澜，让他们内部先看看。
如有异议，需给出合理的替代方案；如无异议，就得尽快落实下去。
收到邮件，王澜先大体浏览一遍。确定没有什么大的变动，这才把文件发到后勤部群里，让大家阅读后提出自己的看法。
半个小时后，方案修改完成。琼华复审后没有异议，后勤部便照方案执行。
紧接着，全公司的人便看见后勤部的人匆匆忙忙地走来走去。连王澜也出去了！
“出什么事了吗？”
大家心下十分惊讶。可后勤部的人忙得脚不沾地，他们想找个人问一问都不能。
直到有人发现自己提出的意见被落实，纷纷奔走相告，人人喜气洋洋。
看着这一幕，朵拉多么希望爱琳娜也能同意自己的意见。她违背了丈夫的意愿！只是因为自己不想每天都活在忐忑与愧疚里。
可是，直到下班她也没有收到任何回复。
想着爱琳娜或许私下来找自己沟通，她便刻意留下来。然而，爱琳娜一下班就走了。
根本没有来找她！
“……果然不行吗？”红着眼，朵拉慢慢收拾好桌面，背上包一步一步走出公司。
是她太天真了！
……
第二天，朵拉早早来到公司，躲在暗处等着爱琳娜。但见她和总裁走在一块，立马退却了。
“怀——”
孕这种事！
还是跟女人讲比较好。
后勤部、人事部的动作很快！自己的想法得到重视，大家感觉工作环境越来越好，连带着办公室的氛围也变得更加和谐。
看到两人，大家欣然问好。见众人朝气蓬勃，对自己除了原先的敬重，更多出两分亲切。
杰尼佩服得五体投地：“爱琳娜，你可真厉害。”
“不过几件小事而已~”是大家太容易满足了！“……每个人都渴望被看到。”
这句话杰尼记得！
是老师教的。
睨着她得意的脸，杰尼竖起大拇指：“你这蹭课功夫——满分。”
“那是。”
半个小时后，各部高管重聚大会议室。大家都惊呆了！这是又怎么了？
“大概是样衣出来了。”
“样衣！！”
“对哦~”
早上营销部长来时，大家便看到他手上提着一个大包。想必是第一批样衣已经出来了。
*会议室*
样衣一出现，高管们纷纷凑上前。大家或拎或拿起衣服，细细验看，神情激动。
“这款式真好看~”白萍回头看向王澜。果然见她两眼放光，一脸心动。
“好漂亮的古装啊！”
罗林更关注质量。发现材质比预想的更好，他随即抬头望向杰尼和贺明川：
“质量这么好，……成本增加了吗？”
“尚在预算之内。”杰尼笑。
贺明川就张扬多了。
将胸脯拍得“咣咣”响，他一脸得意到：“有我在！你担心什么价格？”
“是！！有你这张巧嘴在，谁也别想占我们的便宜。”贺明川嘴贱。
但论与制作商洽谈讲价，在座所有人都要甘拜下风。得到对方的夸奖，贺明川更加嘚瑟了。
样衣看完，众人重新商议过定价，这才仔仔细细把衣服一件件收起来。
“昨天，我收到一条员工意见。”琼华将内容投到大屏幕上，并未提及意见人的名字。
大家先是沉默，随后罗林开口了：“其实，关于这条合约也不是所有公司都循用。”
“还有公司像我们这样。合约里明令禁止，但考虑到兽人不易受孕的特殊性，可以适当破例。”
“不过，这是有要求的。”
白萍接过话头，“首先，对方必得是公司资深员工；其次，要签一份不低于五十年的工作合同。”
食指敲击着桌子，杰尼了然地点点头。
“如果对方的确有工作能力，是个不可多得的人才，破例一次倒也无妨。”
“知道对方是什么人吗？”王澜看向琼华。
“我知道。”
只是……