第685章 研发投入
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“这事之后，马总你的功劳是第一，奖金肯定少不了你的，你可以小小期待一下。”
能拿到100亿刀乐的合同，马文研发的感冒特效药是基础，没这个药就没后面的一切。
等钱都到位了，肯定少不了马文的那一份。
“功劳第一当然是小李总，没有小李总就没有这药，就算我能研发出来药，没有小李总也卖不到丑国去。”
马文还是能分得清主次的，研发是能力，销售更是能力。
就算生产的药再好，没有一个好的销售渠道也还是没办法卖个好价钱。
很多时候，同样的东西，在不同的销售手里，卖出的价格都是不同的。
而且，马文对钱也没那么看重，他心底就是喜欢研发药品。
“小李总，其实给我多少奖励我都无所谓，不给我我也不会说什么，但我就是有一个请求。”
“请求你能将更多的利润投入到药品研发当中，我们华夏在医药行业跟国外还有很大的距离，其中一个原因就是我们的投入不够。”
“在人才领域其实我们华夏人并不比国外人差，但就是研发投入上差距巨大。”
马文的心气还是很高的，他能制造出感冒特效药，就证明他的研发能力不差，也是顶尖那一类的。
那他的眼界自然就要与国际对齐，高端药品市场一直被外国人把持，马文早就有打破这个传统的信念。
他相信，外国人并不比华夏人优秀，差距只是对方起步早，研发投入高。
只要加大投入，他相信终有一天华夏的研发水平会超过国外。
外国人能做到的，他也能做到，外国人做不到的，他想办法克服困难也要做到。
要是困难实在克服不了，那他还有小李总，这个孩子虽然只有8岁，但身上就是有一种神奇的力量。
这股力量能逢山开路，遇水搭桥，马文相信只要有小李总在，就不会有困难。
电话中，李泽沉默了一下，他倒是没想到马文的觉悟这么高。
“这个没问题，研发投入不会少的，还有如果有什么需要，只要钱能解决的问题，你都可以开口。”
李泽当然也很支持马文的研发工作，毕竟这是一个正向循环，高投入，高回报。
两个人又在电话中聊了一些，马文才依依不舍地挂掉电话。
刚刚他确实有些情绪化了，稍微平静了一会，便又投入到了原材料采购的工作中。
今天他约了最后两家原材料供应商，这轮谈完之后，北疆市所有原材料供应商都会知道他要大肆采购原材料的计划。
在他的设想中，这些人知道了他的采购计划，肯定会主动降价。
“马总，供应商已经到门口了。”
得到了秘书的通知，马文信心满满地投入到采购谈判当中。
......
制药厂门口，两个西装革履的男人在工作人员的带领下走进办公楼。
黄毛远远地看着那两个人，在自己的笔记本上记录了下来。
他是来卧底的，关于药厂与外界交流的一切他都记了下来。
“刘油，你在这干什么？快点回去上工了。”
一时间，黄毛还没反应过来，直到他的工友周达走到他身前拍了一下他，他才知道是在喊他。
“刘油，你怎么回事，喊你半天也没个反应，这是记什么呢？”
刘油尴尬地笑了一声，快速收起手里的笔记本。
“没什么，就是一时间没反应过来，要不你以后还是叫我黄毛吧。”
刘油是黄毛的本名，但他在外面别人都会因为他那标志性的一头黄发而喊他黄毛。
很少有人叫他本名，甚至他多年的朋友都不记得他姓什么。
“那怎么行，叫黄毛多不礼貌，哪有人一直被喊外号的，我还是叫你刘油吧。”
周达一本正经地说道。
他跟黄毛是同一个师父，都是混料车间的学徒工，周达的岁数跟刘油差不多大。
黄毛之前一点工厂打工经验都没有，周达比他好一点，之前在大风制衣厂工作。
只不过他刚工作，就碰到了厂长跑路的事，没干两年厂子就倒闭了。
“听说咱们厂出新政策了，办公室那边刚发布的，咱们赶紧过去看一眼。”
周达拉着刘油往混装车间跑去。
混装车间，顾名思义就是在制药过程中将原材料按照一定比例进行混合的地方。
这是整个药品生产流程的第二个流程，备完料之后就要进行混合。
两个人刚进入车间，就看到他们的师父正在找他们俩。
“周达、刘油，你们两个过来一下，有新规定下发，我跟你们两个讲一下。”
带他们两个的是一个五十多岁的工人，为了多挣钱从其他制药厂过来的，叫做焦启发。
“师父，是什么规定？”周达问道。
“还能是什么，肯定是要求加班呗，我就知道正常点下班就是假象，做给其他人看的。”
刘油在旁没精打采的说道。
他虽然没在工厂干过，但在网络视频上看到过不少人讲工厂的黑暗之处，像什么无偿加班、无故克扣工资、小组长欺负普通员工等等。
虽然这几天他在阿泽制药厂是一个问题都没碰到，相反工友们都很热情。
但在刘油的脑中，他还是觉得凡是工厂都是黑暗的。
现在他没碰到，只不过是厂子刚开业，顾及脸面而已。
这不，昨天刚开完开业典礼，今天就迫不及待地开始压榨员工。
焦启发的表情有点诧异，上下打量了一下刘油：“你之前在哪个工厂干活，怎么心里这么黑暗，你也别瞎猜了，这回是好事。”
“我们混装车间的工作其实比较简单，之前定的培训时间是3周，上头出政策了，只要提前3天通过考核就奖励200块钱，提前一周通过考核奖励500块钱。”
“如果能提前一周半通过考核，就奖励1000块钱。”
周达听到这个奖励眼睛一下子都亮了，提前通过考核可不仅仅是多拿奖金一个好处。
学徒工的工资只发80%，早日成为正式工就能早点拿更多的钱。
“太好了，我就说来这药厂工作来对了，这奖励不就跟白给一样吗？”
“这事之后，马总你的功劳是第一，奖金肯定少不了你的，你可以小小期待一下。”
能拿到100亿刀乐的合同，马文研发的感冒特效药是基础，没这个药就没后面的一切。
等钱都到位了，肯定少不了马文的那一份。
“功劳第一当然是小李总，没有小李总就没有这药，就算我能研发出来药，没有小李总也卖不到丑国去。”
马文还是能分得清主次的，研发是能力，销售更是能力。
就算生产的药再好，没有一个好的销售渠道也还是没办法卖个好价钱。
很多时候，同样的东西，在不同的销售手里，卖出的价格都是不同的。
而且，马文对钱也没那么看重，他心底就是喜欢研发药品。
“小李总，其实给我多少奖励我都无所谓，不给我我也不会说什么，但我就是有一个请求。”
“请求你能将更多的利润投入到药品研发当中，我们华夏在医药行业跟国外还有很大的距离，其中一个原因就是我们的投入不够。”
“在人才领域其实我们华夏人并不比国外人差，但就是研发投入上差距巨大。”
马文的心气还是很高的，他能制造出感冒特效药，就证明他的研发能力不差，也是顶尖那一类的。
那他的眼界自然就要与国际对齐，高端药品市场一直被外国人把持，马文早就有打破这个传统的信念。
他相信，外国人并不比华夏人优秀，差距只是对方起步早，研发投入高。
只要加大投入，他相信终有一天华夏的研发水平会超过国外。
外国人能做到的，他也能做到，外国人做不到的，他想办法克服困难也要做到。
要是困难实在克服不了，那他还有小李总，这个孩子虽然只有8岁，但身上就是有一种神奇的力量。
这股力量能逢山开路，遇水搭桥，马文相信只要有小李总在，就不会有困难。
电话中，李泽沉默了一下，他倒是没想到马文的觉悟这么高。
“这个没问题，研发投入不会少的，还有如果有什么需要，只要钱能解决的问题，你都可以开口。”
李泽当然也很支持马文的研发工作，毕竟这是一个正向循环，高投入，高回报。
两个人又在电话中聊了一些，马文才依依不舍地挂掉电话。
刚刚他确实有些情绪化了，稍微平静了一会，便又投入到了原材料采购的工作中。
今天他约了最后两家原材料供应商，这轮谈完之后，北疆市所有原材料供应商都会知道他要大肆采购原材料的计划。
在他的设想中，这些人知道了他的采购计划，肯定会主动降价。
“马总，供应商已经到门口了。”
得到了秘书的通知，马文信心满满地投入到采购谈判当中。
......
制药厂门口，两个西装革履的男人在工作人员的带领下走进办公楼。
黄毛远远地看着那两个人，在自己的笔记本上记录了下来。
他是来卧底的，关于药厂与外界交流的一切他都记了下来。
“刘油，你在这干什么？快点回去上工了。”
一时间，黄毛还没反应过来，直到他的工友周达走到他身前拍了一下他，他才知道是在喊他。
“刘油，你怎么回事，喊你半天也没个反应，这是记什么呢？”
刘油尴尬地笑了一声，快速收起手里的笔记本。
“没什么，就是一时间没反应过来，要不你以后还是叫我黄毛吧。”
刘油是黄毛的本名，但他在外面别人都会因为他那标志性的一头黄发而喊他黄毛。
很少有人叫他本名，甚至他多年的朋友都不记得他姓什么。
“那怎么行，叫黄毛多不礼貌，哪有人一直被喊外号的，我还是叫你刘油吧。”
周达一本正经地说道。
他跟黄毛是同一个师父，都是混料车间的学徒工，周达的岁数跟刘油差不多大。
黄毛之前一点工厂打工经验都没有，周达比他好一点，之前在大风制衣厂工作。
只不过他刚工作，就碰到了厂长跑路的事，没干两年厂子就倒闭了。
“听说咱们厂出新政策了，办公室那边刚发布的，咱们赶紧过去看一眼。”
周达拉着刘油往混装车间跑去。
混装车间，顾名思义就是在制药过程中将原材料按照一定比例进行混合的地方。
这是整个药品生产流程的第二个流程，备完料之后就要进行混合。
两个人刚进入车间，就看到他们的师父正在找他们俩。
“周达、刘油，你们两个过来一下，有新规定下发，我跟你们两个讲一下。”
带他们两个的是一个五十多岁的工人，为了多挣钱从其他制药厂过来的，叫做焦启发。
“师父，是什么规定？”周达问道。
“还能是什么，肯定是要求加班呗，我就知道正常点下班就是假象，做给其他人看的。”
刘油在旁没精打采的说道。
他虽然没在工厂干过，但在网络视频上看到过不少人讲工厂的黑暗之处，像什么无偿加班、无故克扣工资、小组长欺负普通员工等等。
虽然这几天他在阿泽制药厂是一个问题都没碰到，相反工友们都很热情。
但在刘油的脑中，他还是觉得凡是工厂都是黑暗的。
现在他没碰到，只不过是厂子刚开业，顾及脸面而已。
这不，昨天刚开完开业典礼，今天就迫不及待地开始压榨员工。
焦启发的表情有点诧异，上下打量了一下刘油：“你之前在哪个工厂干活，怎么心里这么黑暗，你也别瞎猜了，这回是好事。”
“我们混装车间的工作其实比较简单，之前定的培训时间是3周，上头出政策了，只要提前3天通过考核就奖励200块钱，提前一周通过考核奖励500块钱。”
“如果能提前一周半通过考核，就奖励1000块钱。”
周达听到这个奖励眼睛一下子都亮了，提前通过考核可不仅仅是多拿奖金一个好处。
学徒工的工资只发80%，早日成为正式工就能早点拿更多的钱。
“太好了，我就说来这药厂工作来对了，这奖励不就跟白给一样吗？”