第1260章 抓紧布局
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李浩想说什么？
王晨知道，这小子肯定不可能拆台。
估计是听到激动处了，忍不住说上几句。
“李局长，你有什么想说的？”
李浩等王晨说完，直接站起身说，“王主任，同志们，我说几句。刚才屈主任提的那几条顾虑，我听了，也有道理，这些确实要考虑进去，而且必须考虑进去。但我觉得，我们不能因为怕这怕那，就把该做的事拖下去。”
王晨觉得纳闷了，李浩这么认可屈居言的话，包括大家都认可，难道李浩要为了帮自己，而强行讲理？那就有点…
不过，王晨还是很感动的。
李浩是个官二代，一个非常不一样的官二代。
可这么一来，让王晨都不知道说什么好了。
李浩看王晨一脸微笑，便笑着说了句，“企业怕不怕？肯定有怕的。但就像王主任说的那样，怕的是那些靠关系吃饭的企业，真正做实业的，巴不得规矩越清楚越好。你规矩不清楚，他反而不知道怎么跟你打交道。”
“还有营商环境——什么叫营商环境？我一直认为，规则透明、公平竞争才是真正好的营商环境。从我个人的角度来说，大家照章办事，这才是好的营商环境。”
“至于上位法的问题，我觉得主任刚才说得很清楚了，地方规范可以在上位法框架下细化。再说，我们又不是要推翻法律，是把漏洞补上。这有什么好怕的？我支持这份草案尽快推进，有不同意见可以提，但不能因为不同意见就把改革拖黄了…”
说完，李浩还自己带头鼓起了掌。
这让现场很尴尬。
但王晨笑着鼓起了掌。
接下来，班子成员中其他人就没有意见了。
在询问处级干部意见时，国民经济综合处高强处长举手发言。
“你说。”
“王主任，各位领导，同志们，刚才领导们的话我都听了，觉得非常有道理，但在我看来，还有一个更重要的问题，不知道大家考虑清楚没有，当然，我的政治站位不高，可能说得会比较简单，大家一起商量商量，一起看看。”
大家立刻点点头。
高强处长立刻说，“第一，所有的制度建起来容易，但真正跑起来，可能会遇到‘执行变形’的问题。就像我们以前搞过的一些流程优化，出发点都是好的，但到了基层，有人嫌麻烦，就把该录的视频漏录一段、该留的痕少留一笔，各种故意搞事情。”
“时间一长，制度还是那个制度，操作早就不一样了、早就变形了。所以我在想，我们有没有必要在试运行期间，设立一个专门的监督小组，定期抽查、定期通报，不让好制度在执行中走样。”
还别说，这还真的提醒了王晨。
再好的政策也需要执行，如果执行不到位？那就要出问题的。
所以配套的执行制度也应该有，这个想法是对的。
高强看着王晨点点头，继续说，“第二，这份草案对企业端的操作要求提高了不少，尤其是中小型施工企业。他们可能不具备完善的档案管理能力和法务支持系统，如果要求他们全程留痕、实时上传资料，会不会导致他们因为‘嫌麻烦’或者‘搞不定’而干脆放弃参与投标？”
“如果最后只剩下几家大型国企来投标，那竞争性反而下降了。这一点，我们在推进改革的同时，也得想好怎么帮中小企业‘接得住’。”
高强说完，现场安静了片刻。
随后不少人连连点头。
还别说，今天的这个会确实有效果。
至少目前来说，屈居言和李浩、高强，也都说到了改革可能存在的一些附属问题。
高强提出来的这几点意见，没有否认这个改革政策，只是认为应该在执行方面和保障方面加以调整，倒没有别的意思。
王晨松了一口气。
只要没有人反对这个改革制度的本身，那一切都好说。
大家都不说话，都看着王晨。
因为大家都知道，这个改革就是王晨的政绩，决定权肯定要交给王晨。
王晨在笔记本上整理了下语言。
这就是负责同志的权威，要是其他领导干部，被叫了名字，恐怕早就慌张了，而作为负责同志，可以慢悠悠写点东西，慢悠悠思考，其他参会人员都要跟着这个节奏走。
这就是主要负责同志的“威严”。
王晨抬起头看了大家一眼，随后笑笑，“今天这个会开得好，大家都把自己的心里话说了出来，很多都非常有建设性意义。”
“大家刚才说的，我都认真听了。屈主任提的顾虑，李浩同志讲话中的直率，小高提到的还有关于执行落地和中小企业接不接得住的问题，都是实实在在需要考虑的。”
大家连连点头，毕竟王晨定了调子嘛！
他端起茶杯战术性地喝了一口，“关于‘执行变形’的问题，说得很有道理——制度写得再好，落地时如果打折，那就等于没写。”
“所以，我会在草案中增加一条过渡期监督机制，设立一个由纪检组和业务处室联合组成的监督小组，定期抽查、定期通报，确保试运行期间不走样…”
高强一边点头，一边做起了记录。
“至于刚才小高处长提到的，中小企业‘接不接得住’的问题，我觉得可以通过两件事来缓解——一是简化操作流程，把该留的痕控制在必要范围内；二是提供统一的操作指南和培训，确保企业能够对照执行，而不是自己摸索。只要我们能给出一个清晰的路径，中小企业是可以跟得上的。”
高强看着王晨，脸上充满了微笑，连连点头。
周围参会的大家也都觉得这个办法好，所以都用点头或微笑表态了。
“总之，改革的方向不动摇，但细节可以调整。大家现在有想法的，随时可以提；当然，如果散会后还有意见的，也可以提，只是可能会比较麻烦了。”
这个会持续了好一会。
散会时，大家都同意了这个改革的大方向。
用王爱文的话来说，这是历史的趋势，大体的方向都没错，其实就是那么回事。
散会后，王晨刚到办公室。
就又接到省委组织部史玉华部长的电话。
“小王，你快来我这一趟，有好事，有重要的事情要和你讨论沟通下。”
王晨当然知道咋回事了，他装作不知情的样子，“又是啥事啊？上次那事搞得我有点尴尬啊。”
史玉华部长哈哈大笑，“这次绝对是好事。”
寒暄片刻，王晨便起身往省委常委楼赶去。
这一次，或许是新的开端！
李浩想说什么？
王晨知道，这小子肯定不可能拆台。
估计是听到激动处了，忍不住说上几句。
“李局长，你有什么想说的？”
李浩等王晨说完，直接站起身说，“王主任，同志们，我说几句。刚才屈主任提的那几条顾虑，我听了，也有道理，这些确实要考虑进去，而且必须考虑进去。但我觉得，我们不能因为怕这怕那，就把该做的事拖下去。”
王晨觉得纳闷了，李浩这么认可屈居言的话，包括大家都认可，难道李浩要为了帮自己，而强行讲理？那就有点…
不过，王晨还是很感动的。
李浩是个官二代，一个非常不一样的官二代。
可这么一来，让王晨都不知道说什么好了。
李浩看王晨一脸微笑，便笑着说了句，“企业怕不怕？肯定有怕的。但就像王主任说的那样，怕的是那些靠关系吃饭的企业，真正做实业的，巴不得规矩越清楚越好。你规矩不清楚，他反而不知道怎么跟你打交道。”
“还有营商环境——什么叫营商环境？我一直认为，规则透明、公平竞争才是真正好的营商环境。从我个人的角度来说，大家照章办事，这才是好的营商环境。”
“至于上位法的问题，我觉得主任刚才说得很清楚了，地方规范可以在上位法框架下细化。再说，我们又不是要推翻法律，是把漏洞补上。这有什么好怕的？我支持这份草案尽快推进，有不同意见可以提，但不能因为不同意见就把改革拖黄了…”
说完，李浩还自己带头鼓起了掌。
这让现场很尴尬。
但王晨笑着鼓起了掌。
接下来，班子成员中其他人就没有意见了。
在询问处级干部意见时，国民经济综合处高强处长举手发言。
“你说。”
“王主任，各位领导，同志们，刚才领导们的话我都听了，觉得非常有道理，但在我看来，还有一个更重要的问题，不知道大家考虑清楚没有，当然，我的政治站位不高，可能说得会比较简单，大家一起商量商量，一起看看。”
大家立刻点点头。
高强处长立刻说，“第一，所有的制度建起来容易，但真正跑起来，可能会遇到‘执行变形’的问题。就像我们以前搞过的一些流程优化，出发点都是好的，但到了基层，有人嫌麻烦，就把该录的视频漏录一段、该留的痕少留一笔，各种故意搞事情。”
“时间一长，制度还是那个制度，操作早就不一样了、早就变形了。所以我在想，我们有没有必要在试运行期间，设立一个专门的监督小组，定期抽查、定期通报，不让好制度在执行中走样。”
还别说，这还真的提醒了王晨。
再好的政策也需要执行，如果执行不到位？那就要出问题的。
所以配套的执行制度也应该有，这个想法是对的。
高强看着王晨点点头，继续说，“第二，这份草案对企业端的操作要求提高了不少，尤其是中小型施工企业。他们可能不具备完善的档案管理能力和法务支持系统，如果要求他们全程留痕、实时上传资料，会不会导致他们因为‘嫌麻烦’或者‘搞不定’而干脆放弃参与投标？”
“如果最后只剩下几家大型国企来投标，那竞争性反而下降了。这一点，我们在推进改革的同时，也得想好怎么帮中小企业‘接得住’。”
高强说完，现场安静了片刻。
随后不少人连连点头。
还别说，今天的这个会确实有效果。
至少目前来说，屈居言和李浩、高强，也都说到了改革可能存在的一些附属问题。
高强提出来的这几点意见，没有否认这个改革政策，只是认为应该在执行方面和保障方面加以调整，倒没有别的意思。
王晨松了一口气。
只要没有人反对这个改革制度的本身，那一切都好说。
大家都不说话，都看着王晨。
因为大家都知道，这个改革就是王晨的政绩，决定权肯定要交给王晨。
王晨在笔记本上整理了下语言。
这就是负责同志的权威，要是其他领导干部，被叫了名字，恐怕早就慌张了，而作为负责同志，可以慢悠悠写点东西，慢悠悠思考，其他参会人员都要跟着这个节奏走。
这就是主要负责同志的“威严”。
王晨抬起头看了大家一眼，随后笑笑，“今天这个会开得好，大家都把自己的心里话说了出来，很多都非常有建设性意义。”
“大家刚才说的，我都认真听了。屈主任提的顾虑，李浩同志讲话中的直率，小高提到的还有关于执行落地和中小企业接不接得住的问题，都是实实在在需要考虑的。”
大家连连点头，毕竟王晨定了调子嘛！
他端起茶杯战术性地喝了一口，“关于‘执行变形’的问题，说得很有道理——制度写得再好，落地时如果打折，那就等于没写。”
“所以，我会在草案中增加一条过渡期监督机制，设立一个由纪检组和业务处室联合组成的监督小组，定期抽查、定期通报，确保试运行期间不走样…”
高强一边点头，一边做起了记录。
“至于刚才小高处长提到的，中小企业‘接不接得住’的问题，我觉得可以通过两件事来缓解——一是简化操作流程，把该留的痕控制在必要范围内；二是提供统一的操作指南和培训，确保企业能够对照执行，而不是自己摸索。只要我们能给出一个清晰的路径，中小企业是可以跟得上的。”
高强看着王晨，脸上充满了微笑，连连点头。
周围参会的大家也都觉得这个办法好，所以都用点头或微笑表态了。
“总之，改革的方向不动摇，但细节可以调整。大家现在有想法的，随时可以提；当然，如果散会后还有意见的，也可以提，只是可能会比较麻烦了。”
这个会持续了好一会。
散会时，大家都同意了这个改革的大方向。
用王爱文的话来说，这是历史的趋势，大体的方向都没错，其实就是那么回事。
散会后，王晨刚到办公室。
就又接到省委组织部史玉华部长的电话。
“小王，你快来我这一趟，有好事，有重要的事情要和你讨论沟通下。”
王晨当然知道咋回事了，他装作不知情的样子，“又是啥事啊？上次那事搞得我有点尴尬啊。”
史玉华部长哈哈大笑，“这次绝对是好事。”
寒暄片刻，王晨便起身往省委常委楼赶去。
这一次，或许是新的开端！