第214章 人事调动？
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休息室的小客厅里，投影屏幕还亮着，显示着恒远级的实时状态总览。
李夏在沙发上坐下，撕开文件袋的封口，抽出里面的东西。
最上面是一份军官档案，左上角贴着标准证件照，照片里的人大约三十出头，五官端正，肩章上扛着上尉军衔。
李夏的扫过基本信息栏，姓名沈河，年龄三十二岁，军衔上尉，毕业于地球联合军事勤务学院作战指挥专业。
李夏看到“地球联合军事勤务学院”几个字的时候，眉头皱了一下。
这个学院他也听说过，坐落在亚细亚洲，确实是正规的军事院校，但它的作战指挥专业并不是强项，
虽然坐落于地球，但在联邦军中的认可度，远不如星际军官学院、火星学院或者室女上相指挥学院等等。
从这所学校毕业的学员，大多分配在地面守备部队或后勤系统，能进入作战舰队序列的少之又少。
档案的下一页是服役履历，李夏逐行往下看。
沈河的第一站，是北巡第一巡逻编队的3级星舰镇岳级重型驱逐舰，担任作战参谋。
在镇岳级上待了八个月，没有实战记录，考核评价栏里写着一行标准的官方措辞，“工作态度端正，能完成基本职责，但在复杂战术环境下的应变能力有待提高”。
这行字被李夏反复看了两遍，最近他简直太熟悉这种措辞了，
北巡人事处用来描述一个人“没什么大错但也不顶用”的固定模板，八个月就被调离，说明原单位已经不想留了。
第二站是南巡舰队某3级星舰，还是作战参谋，这次只待了半年。
考核评价比上一份更简短，只有一句“基本胜任本职”。
没有表扬，没有批评，连“有待提高”都懒得写了，直接就是用最干净的方式把人送走。
第三站，这次沈河在恒远级上待了将近一年，李夏本以为他终于找到了合适的位置，结果翻到下一页考核评价时，上面写得很直白，
“该同志工作积极性较高，但对本舰装备体系与战术规程的理解不够深入，建议在更基础的岗位上继续锻炼。”
后面的备注里，不知道被谁加了一行手写体的小字，
“主动性强，但有时过于主动，对职责边界缺乏清晰认知。”
李夏把档案放在茶几上，靠在沙发背上仰头看着天花板。
心里想着，怎么啥人才都给我呀。
档案的最后一页，还夹着一张便签纸，上面是王建军上校亲笔写的几行字。
“李舰长，沈河上尉的父亲是地球二号起降区地面管制中心主任，与舰队机关某领导有旧谊。
此人在几艘3级舰上均表现平平，换了两艘2级舰后仍未改善。
鉴于上述情况，经编队内部研究，考虑恒远级副舰长位置尚有空缺，拟将沈河上尉调入你舰，任副舰长职务。望妥善安排，并且适当引导。”
“如确实无法胜任，可如实上报，编队将另行考虑其去向。”
李夏这才知道，原来是关系户呀，
他见过太多类似的人，在基层岗位上表现平平，被原单位用各种体面的方式请走，最后靠着父辈的关系，在别的系统里继续流转。
这些人本身未必有什么坏心，但能力不够，背后有人，
你既不能当众批评他，也不能像对普通军官那样直接下命令，因为他不一定听你的，甚至出了问题，还得替他兜着。
李夏把便签纸折好，直接丢进垃圾桶里。
一个上校编队长，在自己的管辖范围内，安插一个人都得这么憋屈，
要么是什么权力交易，要么说明这个沈河背后那条线，不算什么通天的大关系，但也让人不好当面拒绝。
他按下舰内通讯器，把秦钰叫了过来。
几分钟后，秦钰推门进来，她已经换了一件干净的常服，头发也重新扎过，脸上还带着刚清洗过的清爽感。
她看了一眼茶几上的档案和便签，没有坐下，而是抱起双臂，直接斜靠在门框上。
“这些是刚才陈平送来的？”
“嗯，你也过来看看吧。”
李夏把档案递给她。
秦钰看完后，直接把文件丢会李夏面前，她也在第2舰队集群好几年了，当然知道些弯弯绕绕
“明天到？”
“明天上午。”
“行，我去把他办公室安排在三层生活区旁边，离我的舰桥远一点。”
李夏看着她，嘴角动了一下，露出笑容。
“批准。”
然后，李夏直接起身关上门，一只手从她左肩膀上穿过，抵在墙上，
李夏额头前倾，缓缓靠近秦钰，两人甚至能感觉到对方的呼吸。
李夏轻声问道：“什么叫你的舰桥”
这句话说完，秦钰并没有像其他女孩一般小鹿乱撞，可能撞了李夏也不知道。
一个单臂格挡，直接推开李夏壁咚的左手，然后展开怀抱，在李夏失衡瞬间一把抱住。
近身缠斗状态下，李夏根本打不过秦钰，只能让她锁住。
但李夏也发狠了，说什么也要让秦钰体验一下自己身为舰长的雄风。
结果，两人直接从客厅打到床尾，秦钰还抱怨新熨的衣服，刚穿上。
………
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休息室的小客厅里，投影屏幕还亮着，显示着恒远级的实时状态总览。
李夏在沙发上坐下，撕开文件袋的封口，抽出里面的东西。
最上面是一份军官档案，左上角贴着标准证件照，照片里的人大约三十出头，五官端正，肩章上扛着上尉军衔。
李夏的扫过基本信息栏，姓名沈河，年龄三十二岁，军衔上尉，毕业于地球联合军事勤务学院作战指挥专业。
李夏看到“地球联合军事勤务学院”几个字的时候，眉头皱了一下。
这个学院他也听说过，坐落在亚细亚洲，确实是正规的军事院校，但它的作战指挥专业并不是强项，
虽然坐落于地球，但在联邦军中的认可度，远不如星际军官学院、火星学院或者室女上相指挥学院等等。
从这所学校毕业的学员，大多分配在地面守备部队或后勤系统，能进入作战舰队序列的少之又少。
档案的下一页是服役履历，李夏逐行往下看。
沈河的第一站，是北巡第一巡逻编队的3级星舰镇岳级重型驱逐舰，担任作战参谋。
在镇岳级上待了八个月，没有实战记录，考核评价栏里写着一行标准的官方措辞，“工作态度端正，能完成基本职责，但在复杂战术环境下的应变能力有待提高”。
这行字被李夏反复看了两遍，最近他简直太熟悉这种措辞了，
北巡人事处用来描述一个人“没什么大错但也不顶用”的固定模板，八个月就被调离，说明原单位已经不想留了。
第二站是南巡舰队某3级星舰，还是作战参谋，这次只待了半年。
考核评价比上一份更简短，只有一句“基本胜任本职”。
没有表扬，没有批评，连“有待提高”都懒得写了，直接就是用最干净的方式把人送走。
第三站，这次沈河在恒远级上待了将近一年，李夏本以为他终于找到了合适的位置，结果翻到下一页考核评价时，上面写得很直白，
“该同志工作积极性较高，但对本舰装备体系与战术规程的理解不够深入，建议在更基础的岗位上继续锻炼。”
后面的备注里，不知道被谁加了一行手写体的小字，
“主动性强，但有时过于主动，对职责边界缺乏清晰认知。”
李夏把档案放在茶几上，靠在沙发背上仰头看着天花板。
心里想着，怎么啥人才都给我呀。
档案的最后一页，还夹着一张便签纸，上面是王建军上校亲笔写的几行字。
“李舰长，沈河上尉的父亲是地球二号起降区地面管制中心主任，与舰队机关某领导有旧谊。
此人在几艘3级舰上均表现平平，换了两艘2级舰后仍未改善。
鉴于上述情况，经编队内部研究，考虑恒远级副舰长位置尚有空缺，拟将沈河上尉调入你舰，任副舰长职务。望妥善安排，并且适当引导。”
“如确实无法胜任，可如实上报，编队将另行考虑其去向。”
李夏这才知道，原来是关系户呀，
他见过太多类似的人，在基层岗位上表现平平，被原单位用各种体面的方式请走，最后靠着父辈的关系，在别的系统里继续流转。
这些人本身未必有什么坏心，但能力不够，背后有人，
你既不能当众批评他，也不能像对普通军官那样直接下命令，因为他不一定听你的，甚至出了问题，还得替他兜着。
李夏把便签纸折好，直接丢进垃圾桶里。
一个上校编队长，在自己的管辖范围内，安插一个人都得这么憋屈，
要么是什么权力交易，要么说明这个沈河背后那条线，不算什么通天的大关系，但也让人不好当面拒绝。
他按下舰内通讯器，把秦钰叫了过来。
几分钟后，秦钰推门进来，她已经换了一件干净的常服，头发也重新扎过，脸上还带着刚清洗过的清爽感。
她看了一眼茶几上的档案和便签，没有坐下，而是抱起双臂，直接斜靠在门框上。
“这些是刚才陈平送来的？”
“嗯，你也过来看看吧。”
李夏把档案递给她。
秦钰看完后，直接把文件丢会李夏面前，她也在第2舰队集群好几年了，当然知道些弯弯绕绕
“明天到？”
“明天上午。”
“行，我去把他办公室安排在三层生活区旁边，离我的舰桥远一点。”
李夏看着她，嘴角动了一下，露出笑容。
“批准。”
然后，李夏直接起身关上门，一只手从她左肩膀上穿过，抵在墙上，
李夏额头前倾，缓缓靠近秦钰，两人甚至能感觉到对方的呼吸。
李夏轻声问道：“什么叫你的舰桥”
这句话说完，秦钰并没有像其他女孩一般小鹿乱撞，可能撞了李夏也不知道。
一个单臂格挡，直接推开李夏壁咚的左手，然后展开怀抱，在李夏失衡瞬间一把抱住。
近身缠斗状态下，李夏根本打不过秦钰，只能让她锁住。
但李夏也发狠了，说什么也要让秦钰体验一下自己身为舰长的雄风。
结果，两人直接从客厅打到床尾，秦钰还抱怨新熨的衣服，刚穿上。
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