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为了响应社员们心里的呼唤，王伦也不停顿，继续他的小喇叭广播：
“接下来，实习期结束之后，常规状态下就是员级职工了，代表他是一个正式社员，也叫正式员工，员级里面分为三等，分别对应了10级到12级。
最低的12级，相当于一个没有什么技能的新手员工，岗位工资150文，薪级工资75文，如果只是从事普通轻体力工作的话，比如之前说的环卫部门的普通清洁工，没有岗位津贴，而如果是普通重体力劳动的话，岗位津贴每个月50文。
嗯，目前的情况下，绝大多数人员都属于这个范畴，希望大家努力学习进步，争取在年底的岗位评定时能够提升一个等级。
对于某些确实无法进步之人或者没有明显职业技能的岗位，也可以通过熬资历来提升等级，12级到11级需要工作3年，11级到10级需要6年。
对了，岗位评定会在每年年底冬月前进行，员级的话，可以每年评定一次，所以大家一定要多多努力，争取早一点提升岗位等级”。
“老于，这样一算，你岗位津贴100文，加上225文的什么岗位啊、薪级啊，不就有325文吗，这可是很不错的啊”，掏粪工于宝成旁边坐着的清洁工盛大荣有点羡慕的小声跟他嘀咕道。
两人都是40岁以上年纪，之前的基建工作都没有轮到他们，感觉每天都白吃了那么好的饭菜，心里面过意不去的于宝成就拉着相熟的盛大荣多次找到李助、长顺等人要求给他找点活计做做。
只是，他们本来也只是普通小市民，种田都种不来，又不会其它技能，年龄大了之后，城镇里面的零工都不要他们了，还好家里的小子们都是棒小伙子，也能干些重活，做人也踏实，年景好时还能勉强度日，但最后还是因为交不起免役钱，选择逃到了梁山。
等到公共厕所建成之后，李助就找了两人，于宝成主动要求做了掏粪工，虽然每天要早起，而且又脏又臭，不过他反而感觉心安了，孩子们也很是赞同他的选择。
“我这不是因为腿脚还利索吗，否则也只能跟老盛你一样做清洁工了”，于宝成虽然心里暗暗高兴，但是表面上还是很淡定，稍微有点跛脚的盛大荣倒也没有其它想法，毕竟，他的工作也轻松，一个月225文已经是意外之喜了。
要知道他们每天吃的配餐，就算单纯按自产自销的成本，一个月算下来也得有1贯左右，加上工资，平均每天40多文，比他们壮年时打零工赚的还多，关键是一年到头都可以赚到这么多，对于没有什么技能、年龄又大了的他们，还有什么不满足呢。
就在于宝成和盛大荣两人嘀咕时，王伦还在继续介绍：
“员级的第二档，岗位等级为11级，相当于一个完全掌握了基本技能的熟练工，嗯，就相当于有一定经验的农民或者作坊小工，可以独立完成需要相关技能的工作，岗位工资200文，薪级工资100文。
比如，熟练制坯工，还有女社员里面的熟练编织工等，都可以评定这个等级。
到现在为止，我们也只是观察了半个月时间，虽然评定了一些突出的社员为11级，但是肯定也有遗漏，不过其他人也不用着急，如果你们技能娴熟的话，到冬月评定时，也一样能够评定为11级熟练工”。
果然，听了王伦如此一说，所有觉得自己能力不错的，都暗中憋足劲，希望自己早日评定为更高等级，不只是为了多这些钱，更是为了展现自己的能力。
王伦接着往下说道：
“员级的最后一档，岗位等级为10级，相当于在熟练掌握基本职业技能之外，还能形成自己特长的技术，是为技术工，岗位工资300文，薪级工资150文”。
“哗”，社员们发出一阵轻呼，好家伙，这个岗位工资的差距直接从原本每级50文变成了100文。
这就是王伦故意为之了，就是要突出技术等级的差异来，如果不是李助等人反对，他还想定得更高。
“目前，被定为10级技术工的，只有刘阿大、刘小娥、任安等少数几人，希望大家以后以他们为榜样，努力学习，争取早日评定成为技术工”，王伦并没有理会大家的窃窃私语，而是自顾自的继续介绍下去：
“以上主要对应的是专业技术工种，当然行政管理工种，可以称之为三等文书、二等文书、一等文书，军事人员对应的就是列兵、下士、上士”。
“只有技术进步到一定程度，既能独当一面，又能创新发展，还能教导其他员工的，才能评定为初级岗位等级，分为9到7级。
专业技术统称为工匠，由低到高，为三等工匠、二等工匠、一等工匠。
行政管理称为管事，同样是三等、二等、一等。
军事人员称为尉官，为少尉、中尉、上尉。
岗位等级为9级时，岗位工资为500文，薪级工资250文。
原本梁山上的社员中，目前只有刘阿祥、姚大郎、徐小林、吴阿根四人评定为9级岗位，希望你们再接再厉，技术进步，取得重大成果时，也可破格提前评定为下一等级，而不必等到3年之后再评定。
初级岗位如果想要通过熬资历提升等级，9级到8级需要6年时间，8级到7级需要12年时间，所以还是努力争取技术提升更快一点哦”。
大家对初级岗位的岗位工资一下子又提升了200文，倒是没有之前的惊讶了，看得出来，先生的制度里面，技术越高，工资提升幅度也越高，反正大家都是铆足了劲，就看看同一等级里面谁能先一步提升等级。
王伦说到这里，其实原本是逃户的社员已经完全覆盖进去了，就连原本石碣村人员，除了阮氏三兄弟之外也都覆盖了进去，所以他就加快了语速：
“岗位等级8级，岗位工资800文，薪级工资400文。
岗位等级7级，岗位工资1贯200文，薪级工资600文”。
社员们露出了了然的神情，果然，先生就是这个套路。
王伦继续公布：“之后，就是中级岗位等级，分为6级到4级。
专业技术统称为匠师，分低级匠师、中级匠师、高级匠师。
行政管理统称为主管，分主管助理、副主管、主管。
军事人员为校官，分为少校、中校、上校。
岗位等级6级，岗位工资2贯，薪级工资1贯。
岗位等级5级，岗位工资3贯200文，薪级工资1贯600文。
岗位等级4级，岗位工资5贯，薪级工资2贯500文。
我和李助先生都是岗位4级的主管，栾廷玉是为岗位4级的上校，其他人管理层人员也都在中级岗位上面，不过，我们这些人的薪酬，目前并不从公社里面支取，自然有我们原来的产业来支取。
除开我们管理层之外，包括原石碣村成员，从这个月开始，薪酬都是从公社账目上支出。
至于高级岗位，只能等我们发展到一定程度之后再说了，或许到了那个时候，还会推出更完善的制度”。
为了响应社员们心里的呼唤，王伦也不停顿，继续他的小喇叭广播：
“接下来，实习期结束之后，常规状态下就是员级职工了，代表他是一个正式社员，也叫正式员工，员级里面分为三等，分别对应了10级到12级。
最低的12级，相当于一个没有什么技能的新手员工，岗位工资150文，薪级工资75文，如果只是从事普通轻体力工作的话，比如之前说的环卫部门的普通清洁工，没有岗位津贴，而如果是普通重体力劳动的话，岗位津贴每个月50文。
嗯，目前的情况下，绝大多数人员都属于这个范畴，希望大家努力学习进步，争取在年底的岗位评定时能够提升一个等级。
对于某些确实无法进步之人或者没有明显职业技能的岗位，也可以通过熬资历来提升等级，12级到11级需要工作3年，11级到10级需要6年。
对了，岗位评定会在每年年底冬月前进行，员级的话，可以每年评定一次，所以大家一定要多多努力，争取早一点提升岗位等级”。
“老于，这样一算，你岗位津贴100文，加上225文的什么岗位啊、薪级啊，不就有325文吗，这可是很不错的啊”，掏粪工于宝成旁边坐着的清洁工盛大荣有点羡慕的小声跟他嘀咕道。
两人都是40岁以上年纪，之前的基建工作都没有轮到他们，感觉每天都白吃了那么好的饭菜，心里面过意不去的于宝成就拉着相熟的盛大荣多次找到李助、长顺等人要求给他找点活计做做。
只是，他们本来也只是普通小市民，种田都种不来，又不会其它技能，年龄大了之后，城镇里面的零工都不要他们了，还好家里的小子们都是棒小伙子，也能干些重活，做人也踏实，年景好时还能勉强度日，但最后还是因为交不起免役钱，选择逃到了梁山。
等到公共厕所建成之后，李助就找了两人，于宝成主动要求做了掏粪工，虽然每天要早起，而且又脏又臭，不过他反而感觉心安了，孩子们也很是赞同他的选择。
“我这不是因为腿脚还利索吗，否则也只能跟老盛你一样做清洁工了”，于宝成虽然心里暗暗高兴，但是表面上还是很淡定，稍微有点跛脚的盛大荣倒也没有其它想法，毕竟，他的工作也轻松，一个月225文已经是意外之喜了。
要知道他们每天吃的配餐，就算单纯按自产自销的成本，一个月算下来也得有1贯左右，加上工资，平均每天40多文，比他们壮年时打零工赚的还多，关键是一年到头都可以赚到这么多，对于没有什么技能、年龄又大了的他们，还有什么不满足呢。
就在于宝成和盛大荣两人嘀咕时，王伦还在继续介绍：
“员级的第二档，岗位等级为11级，相当于一个完全掌握了基本技能的熟练工，嗯，就相当于有一定经验的农民或者作坊小工，可以独立完成需要相关技能的工作，岗位工资200文，薪级工资100文。
比如，熟练制坯工，还有女社员里面的熟练编织工等，都可以评定这个等级。
到现在为止，我们也只是观察了半个月时间，虽然评定了一些突出的社员为11级，但是肯定也有遗漏，不过其他人也不用着急，如果你们技能娴熟的话，到冬月评定时，也一样能够评定为11级熟练工”。
果然，听了王伦如此一说，所有觉得自己能力不错的，都暗中憋足劲，希望自己早日评定为更高等级，不只是为了多这些钱，更是为了展现自己的能力。
王伦接着往下说道：
“员级的最后一档，岗位等级为10级，相当于在熟练掌握基本职业技能之外，还能形成自己特长的技术，是为技术工，岗位工资300文，薪级工资150文”。
“哗”，社员们发出一阵轻呼，好家伙，这个岗位工资的差距直接从原本每级50文变成了100文。
这就是王伦故意为之了，就是要突出技术等级的差异来，如果不是李助等人反对，他还想定得更高。
“目前，被定为10级技术工的，只有刘阿大、刘小娥、任安等少数几人，希望大家以后以他们为榜样，努力学习，争取早日评定成为技术工”，王伦并没有理会大家的窃窃私语，而是自顾自的继续介绍下去：
“以上主要对应的是专业技术工种，当然行政管理工种，可以称之为三等文书、二等文书、一等文书，军事人员对应的就是列兵、下士、上士”。
“只有技术进步到一定程度，既能独当一面，又能创新发展，还能教导其他员工的，才能评定为初级岗位等级，分为9到7级。
专业技术统称为工匠，由低到高，为三等工匠、二等工匠、一等工匠。
行政管理称为管事，同样是三等、二等、一等。
军事人员称为尉官，为少尉、中尉、上尉。
岗位等级为9级时，岗位工资为500文，薪级工资250文。
原本梁山上的社员中，目前只有刘阿祥、姚大郎、徐小林、吴阿根四人评定为9级岗位，希望你们再接再厉，技术进步，取得重大成果时，也可破格提前评定为下一等级，而不必等到3年之后再评定。
初级岗位如果想要通过熬资历提升等级，9级到8级需要6年时间，8级到7级需要12年时间，所以还是努力争取技术提升更快一点哦”。
大家对初级岗位的岗位工资一下子又提升了200文，倒是没有之前的惊讶了，看得出来，先生的制度里面，技术越高，工资提升幅度也越高，反正大家都是铆足了劲，就看看同一等级里面谁能先一步提升等级。
王伦说到这里，其实原本是逃户的社员已经完全覆盖进去了，就连原本石碣村人员，除了阮氏三兄弟之外也都覆盖了进去，所以他就加快了语速：
“岗位等级8级，岗位工资800文，薪级工资400文。
岗位等级7级，岗位工资1贯200文，薪级工资600文”。
社员们露出了了然的神情，果然，先生就是这个套路。
王伦继续公布：“之后，就是中级岗位等级，分为6级到4级。
专业技术统称为匠师，分低级匠师、中级匠师、高级匠师。
行政管理统称为主管，分主管助理、副主管、主管。
军事人员为校官，分为少校、中校、上校。
岗位等级6级，岗位工资2贯，薪级工资1贯。
岗位等级5级，岗位工资3贯200文，薪级工资1贯600文。
岗位等级4级，岗位工资5贯，薪级工资2贯500文。
我和李助先生都是岗位4级的主管，栾廷玉是为岗位4级的上校，其他人管理层人员也都在中级岗位上面，不过，我们这些人的薪酬，目前并不从公社里面支取，自然有我们原来的产业来支取。
除开我们管理层之外，包括原石碣村成员，从这个月开始，薪酬都是从公社账目上支出。
至于高级岗位，只能等我们发展到一定程度之后再说了，或许到了那个时候，还会推出更完善的制度”。