第221章 把职务放保险箱里存着，进退自如！
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徐雅雯走路的姿态跟以前完全不一样了。
半年前，她还是人事科副主任科员，来陈东办公室汇报工作，
低着头，腰弯着，说话声音压得低低的，像一只随时准备挨踢的猫。
那时候她看陈东的眼神里，有讨好，
但更多的是小心翼翼的试探——这个二十出头的小年轻，到底能在这位置上坐多久？
现在不一样了。
现在她是人事科科长，正股级，整个县委办人事调动的第一经办人。
这个位置，是陈东一句话给她捞上来的。
从副主任科员到正股，
听着好像待遇没变（正股级其实还是领取科员工资，就是年底奖金多一些；但是副主任科员领取的是副科级的工资待遇，所以副主任科员升任正股级，工资还是按照副主任科员发放，不会有变化），
可在县里，这就是从干活的人管人的人的龙门一跃。
所以她现在走路都带着一股子扬眉吐气的劲儿，腰杆挺得笔直，
胸脯抬得高高的，每一步都像是在向所有人宣告：老娘现在也是陈主任的人了。
陈主任，您找我？
徐雅雯笑眯眯地凑过来，声音软糯糯的，带着几分讨好的媚意。
她没有像往常那样规规矩矩站在办公桌对面，而是微微侧身，半靠在桌沿上，
这个距离很微妙，
既不算冒犯，又能让陈东清晰地闻到她身上那股子成熟香水味，看到她领口下那道若隐若现的沟壑。
陈东靠在椅背上，目光在她脸上扫了一圈，不冷不热，像是在打量一件工具。
他指了指对面的椅子。
徐雅雯没有立刻坐。
她先绕到陈东身后，动作自然地拿起桌上的空茶杯，
走到角落的饮水机旁，接了五十度的温水，
她记得陈东的习惯，这个温度还是上次在陈东宿舍里伺候他的时候记住的。
她双手捧着茶杯，轻轻放在陈东右手边，杯柄朝外，方便他拿。
陈主任，您先喝口茶润润嗓子。
她声音压得低低的，带着一种献媚的柔，像是在讨好一个随时可能变脸的主子。
做完这些，她才在椅子上坐了半边屁股，腰杆挺得笔直，双手规规矩矩放在膝盖上，
像是一个等着皇帝翻牌子的妃子。
陈东端起茶杯抿了一口，水温刚好。
他没说话，只是从抽屉里抽出一张便签纸，推到桌面上。
之前和你提过的，近期我们委办人事变动的事情，
我现在有比较成熟的想法了，
和你说一下。
陈东语气平淡，像是在念一份通知，
我个人的意见是，周蔚然拟提拔综合一科副科长。于正，到综合二科当副科长。
徐雅雯眼睛一亮，但脸上没动声色，只是小鸡啄米似的点头：嗯嗯，我记着了。
陈东继续道：
“另外，你再提出三个近期可以提拔副股级的人选，
但必须是那种平时任劳任怨、不会搞关系只会埋头干活的大龄科员，也给他们提个副科长。
名单、方案你拟一下，下午拿给我签字。”
徐雅雯一听，睫毛猛地颤了一下，心脏像被一只无形的手攥紧又松开。
她立刻从包里掏出笔记本，飞快地记着。
笔尖在纸上沙沙作响，每一笔都带着一种近乎虔诚的用力，像是在抄写圣旨。
她心里跟明镜似的，甚至比明镜还亮堂。
陈东这是给自己放权啊！
人事科科长管人事变动方案拟定，本来就是分内事，
但陈东特意点名要她来挑人，还限定了条件：任劳任怨、不会搞关系、只会埋头干活的大龄科员。
这等于是把三张空白支票塞进了她手里，让她自己填名字。
在县里，股级以下的人事权掌握在xx办、xx局、xx乡镇这些正科级的单位里，
名义上要走党组会（班子会），实际上都是一把手大部分情况说了算，
而在县委办，陈东一句话直接是圣旨！
因为县委办的领导班子里，只有一个 陈东一个正主任，其他几个副主任的职位都还空着！
现在陈东让她来提名，这哪里是让她干活，分明是送了一份超级大人情让她去做！
以后那三个被提拔的老黄牛，感恩的对象首先是徐雅雯这个人事科长，其次才是陈东！
而徐雅雯心里清楚，这人情说到底还是陈东的，但经她的手发出去，就等于在她和那三个老科员之间系上了一根看不见的线。
以后她在县委办说话，腰杆又硬三分。
她脑子里已经开始盘算人选了。
县委办这种地方，老黄牛一抓一大把。
督查室的张向东，三十八，副主任科员，干了十五年，材料写了一卡车，提拔公示年年陪跑，人称“千年老二”。
综合科的李长顺，四十，主任科员，平时除了干活就是抽烟，连科室聚餐都不去，因为去了也不知道跟谁敬酒。
还有行政科的赵德福，四十二，也是主任科员，老婆常年卧病，
他一个人带儿子，每天最早来最晚走，年底评优从来不敢争，领导说啥他干啥，典型的“工具人”。
这三个人，平时跟陈东这些领导没任何交集，不属于任何派系，就是那种体制内最悲催的“透明人”。
他们这个年纪提副股，说好听点是组织关怀，说难听点就是安慰奖。
正股级的位置早就满了，副股级也就是个虚名，工资涨不了两百块，但面子上有个“长”字。
可偏偏就是这种人，最适合当背景板。
于正和周蔚然是真提拔，有实权有位置。
这三个老黄牛往方案里一摆，对上对下就有了交代：
陈主任这次提拔，可不是任人唯亲，还提了三个老骨干呢，公平公正。
就算是今后上级的巡查组、检查组过来了，有这三头老黄牛陪跑，陈东说话也硬气！
而且以后要是职数紧张，于正、周蔚然或者陈东的其他什么嫡系要更进一步，
陈东随便找这三个人做点思想工作，给点好处，比如解决个职级并行，
或者安排子女入学，他们肯定乐呵呵让贤，把职数空出来。
这叫把职务放保险箱里存着，进退自如！
徐雅雯走路的姿态跟以前完全不一样了。
半年前，她还是人事科副主任科员，来陈东办公室汇报工作，
低着头，腰弯着，说话声音压得低低的，像一只随时准备挨踢的猫。
那时候她看陈东的眼神里，有讨好，
但更多的是小心翼翼的试探——这个二十出头的小年轻，到底能在这位置上坐多久？
现在不一样了。
现在她是人事科科长，正股级，整个县委办人事调动的第一经办人。
这个位置，是陈东一句话给她捞上来的。
从副主任科员到正股，
听着好像待遇没变（正股级其实还是领取科员工资，就是年底奖金多一些；但是副主任科员领取的是副科级的工资待遇，所以副主任科员升任正股级，工资还是按照副主任科员发放，不会有变化），
可在县里，这就是从干活的人管人的人的龙门一跃。
所以她现在走路都带着一股子扬眉吐气的劲儿，腰杆挺得笔直，
胸脯抬得高高的，每一步都像是在向所有人宣告：老娘现在也是陈主任的人了。
陈主任，您找我？
徐雅雯笑眯眯地凑过来，声音软糯糯的，带着几分讨好的媚意。
她没有像往常那样规规矩矩站在办公桌对面，而是微微侧身，半靠在桌沿上，
这个距离很微妙，
既不算冒犯，又能让陈东清晰地闻到她身上那股子成熟香水味，看到她领口下那道若隐若现的沟壑。
陈东靠在椅背上，目光在她脸上扫了一圈，不冷不热，像是在打量一件工具。
他指了指对面的椅子。
徐雅雯没有立刻坐。
她先绕到陈东身后，动作自然地拿起桌上的空茶杯，
走到角落的饮水机旁，接了五十度的温水，
她记得陈东的习惯，这个温度还是上次在陈东宿舍里伺候他的时候记住的。
她双手捧着茶杯，轻轻放在陈东右手边，杯柄朝外，方便他拿。
陈主任，您先喝口茶润润嗓子。
她声音压得低低的，带着一种献媚的柔，像是在讨好一个随时可能变脸的主子。
做完这些，她才在椅子上坐了半边屁股，腰杆挺得笔直，双手规规矩矩放在膝盖上，
像是一个等着皇帝翻牌子的妃子。
陈东端起茶杯抿了一口，水温刚好。
他没说话，只是从抽屉里抽出一张便签纸，推到桌面上。
之前和你提过的，近期我们委办人事变动的事情，
我现在有比较成熟的想法了，
和你说一下。
陈东语气平淡，像是在念一份通知，
我个人的意见是，周蔚然拟提拔综合一科副科长。于正，到综合二科当副科长。
徐雅雯眼睛一亮，但脸上没动声色，只是小鸡啄米似的点头：嗯嗯，我记着了。
陈东继续道：
“另外，你再提出三个近期可以提拔副股级的人选，
但必须是那种平时任劳任怨、不会搞关系只会埋头干活的大龄科员，也给他们提个副科长。
名单、方案你拟一下，下午拿给我签字。”
徐雅雯一听，睫毛猛地颤了一下，心脏像被一只无形的手攥紧又松开。
她立刻从包里掏出笔记本，飞快地记着。
笔尖在纸上沙沙作响，每一笔都带着一种近乎虔诚的用力，像是在抄写圣旨。
她心里跟明镜似的，甚至比明镜还亮堂。
陈东这是给自己放权啊！
人事科科长管人事变动方案拟定，本来就是分内事，
但陈东特意点名要她来挑人，还限定了条件：任劳任怨、不会搞关系、只会埋头干活的大龄科员。
这等于是把三张空白支票塞进了她手里，让她自己填名字。
在县里，股级以下的人事权掌握在xx办、xx局、xx乡镇这些正科级的单位里，
名义上要走党组会（班子会），实际上都是一把手大部分情况说了算，
而在县委办，陈东一句话直接是圣旨！
因为县委办的领导班子里，只有一个 陈东一个正主任，其他几个副主任的职位都还空着！
现在陈东让她来提名，这哪里是让她干活，分明是送了一份超级大人情让她去做！
以后那三个被提拔的老黄牛，感恩的对象首先是徐雅雯这个人事科长，其次才是陈东！
而徐雅雯心里清楚，这人情说到底还是陈东的，但经她的手发出去，就等于在她和那三个老科员之间系上了一根看不见的线。
以后她在县委办说话，腰杆又硬三分。
她脑子里已经开始盘算人选了。
县委办这种地方，老黄牛一抓一大把。
督查室的张向东，三十八，副主任科员，干了十五年，材料写了一卡车，提拔公示年年陪跑，人称“千年老二”。
综合科的李长顺，四十，主任科员，平时除了干活就是抽烟，连科室聚餐都不去，因为去了也不知道跟谁敬酒。
还有行政科的赵德福，四十二，也是主任科员，老婆常年卧病，
他一个人带儿子，每天最早来最晚走，年底评优从来不敢争，领导说啥他干啥，典型的“工具人”。
这三个人，平时跟陈东这些领导没任何交集，不属于任何派系，就是那种体制内最悲催的“透明人”。
他们这个年纪提副股，说好听点是组织关怀，说难听点就是安慰奖。
正股级的位置早就满了，副股级也就是个虚名，工资涨不了两百块，但面子上有个“长”字。
可偏偏就是这种人，最适合当背景板。
于正和周蔚然是真提拔，有实权有位置。
这三个老黄牛往方案里一摆，对上对下就有了交代：
陈主任这次提拔，可不是任人唯亲，还提了三个老骨干呢，公平公正。
就算是今后上级的巡查组、检查组过来了，有这三头老黄牛陪跑，陈东说话也硬气！
而且以后要是职数紧张，于正、周蔚然或者陈东的其他什么嫡系要更进一步，
陈东随便找这三个人做点思想工作，给点好处，比如解决个职级并行，
或者安排子女入学，他们肯定乐呵呵让贤，把职数空出来。
这叫把职务放保险箱里存着，进退自如！