第262章 何雨柱的举报信
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秘书小李在外头听见广播就知道要坏事了，紧着赶回办公室，推门就见地上摔变形的茶缸和洒了一地的茶水。他赶紧蹲下去收拾，小心翼翼问了句：“厂长，您没事吧？”
“没事？你看我像没事的样子？”杨厂长一掌拍在桌上，摞着的文件都震得跳了起来。他喘着粗气，指尖在桌沿敲得急，额角沁出一层细汗，压着声音自语：“我不过是暗地查个账，他倒好，直接给我捅到全厂人跟前了。这哪是配合啊，这是摆明了跟我宣战呢！他敢把事摆到台面上，就说明早把后勤账目理干净了，你们俩就算把账本翻烂，也抠不出半分差错！”
小李把茶缸捡起来搁在桌角，试探着劝：“厂长，要不先把查账的事停了？真查不出东西来，反倒落人话柄，对您也不利。”
杨厂长猛地抬头，眼里红血丝都爆出来了：“停？现在停了，全厂都得说我杨某人心虚！查账是我提的，人是我派的，啥都没查出来就缩回去，往后我在厂里还有威信？接着查！给我往细里查，不许停！我倒就不行李怀德一点错误都没有！”
小李不敢多嘴，应了一声退了出去。
何雨柱站在第一食堂后厨门口，听着喇叭里李怀德那番冠冕堂皇的通知，嘴角微微翘了翘。
李怀德这一手确实漂亮，把杨厂长的暗箭明明白白挡了回去，可这终究只是防守。杨厂长本来是想拿他何雨柱开刀立威，要不是他前几天在走廊拐角用念力听见杨厂长和易中海的密谈，及时给李怀德递了消息提醒查账的事，今天被推到风口浪尖的就不是易中海，而是他自己了。
这口气他忍不了，这个隐患也不能留。杨厂长既然要玩阴的，那就别怪他不客气。
他转身回了后厨那间小办公室，关上门从抽屉里摸出两张信纸，落笔写了起来。字写得不快，却一笔一划都稳当。
第一封举报信写给轧钢厂的上级主管部门工业部，半句虚话都没有，只说一件事：轧钢厂厂长重用受过处分、被妇联通报、品行有亏的人员负责全厂财务核查，此人既无财务专业背景，也无相关工作经验，严重影响核查工作的严肃性。
第二封写给妇联，点明杨厂长重用的人就是曾被通报的易中海，此人伪造病历欺骗配偶、在院里头下药害邻里、赔过多户人家的钱财，德行败坏，如今不仅被提拔去做技术培训，还被委以查账重任，问妇联对此事是否知情。
他把信纸折好，分别塞进两个牛皮信封，趁着下班的功夫，去了两个单位，用空间能力把两封信分别投进了单位的举报信箱。
工业部和妇联的反应，比所有人预想的都快，就连何雨柱都有些吃惊，要是换成以后，这东西别说石沉大海了，就是要处理，也得要等到一周后了。
第二天一早，工业部后勤司的周处长就带着两个干事到了轧钢厂。没提前打招呼，也没走流程通知，厂门口保卫处的人都没反应过来，三个人已经进了厂部办公楼。
周处长没直接去厂长办公室，先绕着车间转了一圈，拦了几个基层工人问情况。工人们你一言我一语，很快就把事说透了，确实有个叫易中海的，早前被妇联通报过，如今被杨厂长提拔去做技术员培训，现在正跟厂长的秘书一块儿到处翻账本呢。
周处长听完脸色就沉了下来，带着人直奔厂长办公室。推门进去的时候，杨厂长正靠在椅背上闭目养神。周处长在沙发上坐下，语气客气，话却一点不含糊：“杨厂长，我们接到群众反映，说贵厂近期在核查后勤系统账目。想了解一下，为什么突然要查后勤的账？”
杨厂长整了整衣领，脸上挂着胸有成竹的笑，不慌不忙答道：“周处长，这是厂里加强内部管理的举措。后勤管着全厂上万工人的吃喝用度，账目清楚是基本要求，查账也是为了规范管理。”
周处长点点头，身子微微往前倾，目光直直看着他，带着几分质问：“那为什么只查后勤，不查生产、供销和其他部门？另外，负责核查的易中海同志，我们了解到他受过处分、被妇联通报过，也没有财务相关的专业背景和工作经验。让这样一个人牵头全厂财务核查，杨厂长是怎么考虑的？”
杨厂长脸上的笑僵了一瞬，很快又恢复了从容，义正词严地说：“周处长，现在是新社会，人人平等。不能因为工人犯过错，就剥夺他参与工厂管理的权利。易中海同志虽然有过失，但改造态度端正，技术上也是一把好手。让他参与查账，正是把监督权交给工人，是民主平等的体现。”
周处长靠回椅背上，沉默了好一会儿，手指在膝盖上轻轻敲着，像是在消化这番离谱的说辞。
他张了张嘴想说什么，末了只是摇摇头，语气里带着几分懒得争辩的无奈：“杨厂长，你既然坚持这个说法，那妇联那边你自己应对吧。你重用妇联通报过的人，是你和妇联之间的事，工业部不好越权处理。但我得提醒你一句，妇联处理这类事的风格，你应该清楚。”
杨厂长脸色微微一变。上次妇联在医院收拾易中海的场面，他虽没亲眼见，也早听人说得绘声绘色。他正想开口挽回，办公室的门“哐当”一声被推开了。
郑主任站在门口，身后跟着五六个妇女同志，个个眼神不善，气势汹汹。
她大步走进来，连沙发上的周处长几人都没看，径直冲到杨厂长跟前，手指差点戳到他鼻子上，厉声质问：“杨厂长！你为什么还要提拔易中海那个混账东西！他骗了自己老婆大半辈子，伪造病历把不能生的帽子扣在女人头上，让李翠莲背了几十年黑锅！我们妇联专门通报过他，厂里定的是让他去打扫卫生，你凭什么一而再再而三地提拔他！”
秘书小李在外头听见广播就知道要坏事了，紧着赶回办公室，推门就见地上摔变形的茶缸和洒了一地的茶水。他赶紧蹲下去收拾，小心翼翼问了句：“厂长，您没事吧？”
“没事？你看我像没事的样子？”杨厂长一掌拍在桌上，摞着的文件都震得跳了起来。他喘着粗气，指尖在桌沿敲得急，额角沁出一层细汗，压着声音自语：“我不过是暗地查个账，他倒好，直接给我捅到全厂人跟前了。这哪是配合啊，这是摆明了跟我宣战呢！他敢把事摆到台面上，就说明早把后勤账目理干净了，你们俩就算把账本翻烂，也抠不出半分差错！”
小李把茶缸捡起来搁在桌角，试探着劝：“厂长，要不先把查账的事停了？真查不出东西来，反倒落人话柄，对您也不利。”
杨厂长猛地抬头，眼里红血丝都爆出来了：“停？现在停了，全厂都得说我杨某人心虚！查账是我提的，人是我派的，啥都没查出来就缩回去，往后我在厂里还有威信？接着查！给我往细里查，不许停！我倒就不行李怀德一点错误都没有！”
小李不敢多嘴，应了一声退了出去。
何雨柱站在第一食堂后厨门口，听着喇叭里李怀德那番冠冕堂皇的通知，嘴角微微翘了翘。
李怀德这一手确实漂亮，把杨厂长的暗箭明明白白挡了回去，可这终究只是防守。杨厂长本来是想拿他何雨柱开刀立威，要不是他前几天在走廊拐角用念力听见杨厂长和易中海的密谈，及时给李怀德递了消息提醒查账的事，今天被推到风口浪尖的就不是易中海，而是他自己了。
这口气他忍不了，这个隐患也不能留。杨厂长既然要玩阴的，那就别怪他不客气。
他转身回了后厨那间小办公室，关上门从抽屉里摸出两张信纸，落笔写了起来。字写得不快，却一笔一划都稳当。
第一封举报信写给轧钢厂的上级主管部门工业部，半句虚话都没有，只说一件事：轧钢厂厂长重用受过处分、被妇联通报、品行有亏的人员负责全厂财务核查，此人既无财务专业背景，也无相关工作经验，严重影响核查工作的严肃性。
第二封写给妇联，点明杨厂长重用的人就是曾被通报的易中海，此人伪造病历欺骗配偶、在院里头下药害邻里、赔过多户人家的钱财，德行败坏，如今不仅被提拔去做技术培训，还被委以查账重任，问妇联对此事是否知情。
他把信纸折好，分别塞进两个牛皮信封，趁着下班的功夫，去了两个单位，用空间能力把两封信分别投进了单位的举报信箱。
工业部和妇联的反应，比所有人预想的都快，就连何雨柱都有些吃惊，要是换成以后，这东西别说石沉大海了，就是要处理，也得要等到一周后了。
第二天一早，工业部后勤司的周处长就带着两个干事到了轧钢厂。没提前打招呼，也没走流程通知，厂门口保卫处的人都没反应过来，三个人已经进了厂部办公楼。
周处长没直接去厂长办公室，先绕着车间转了一圈，拦了几个基层工人问情况。工人们你一言我一语，很快就把事说透了，确实有个叫易中海的，早前被妇联通报过，如今被杨厂长提拔去做技术员培训，现在正跟厂长的秘书一块儿到处翻账本呢。
周处长听完脸色就沉了下来，带着人直奔厂长办公室。推门进去的时候，杨厂长正靠在椅背上闭目养神。周处长在沙发上坐下，语气客气，话却一点不含糊：“杨厂长，我们接到群众反映，说贵厂近期在核查后勤系统账目。想了解一下，为什么突然要查后勤的账？”
杨厂长整了整衣领，脸上挂着胸有成竹的笑，不慌不忙答道：“周处长，这是厂里加强内部管理的举措。后勤管着全厂上万工人的吃喝用度，账目清楚是基本要求，查账也是为了规范管理。”
周处长点点头，身子微微往前倾，目光直直看着他，带着几分质问：“那为什么只查后勤，不查生产、供销和其他部门？另外，负责核查的易中海同志，我们了解到他受过处分、被妇联通报过，也没有财务相关的专业背景和工作经验。让这样一个人牵头全厂财务核查，杨厂长是怎么考虑的？”
杨厂长脸上的笑僵了一瞬，很快又恢复了从容，义正词严地说：“周处长，现在是新社会，人人平等。不能因为工人犯过错，就剥夺他参与工厂管理的权利。易中海同志虽然有过失，但改造态度端正，技术上也是一把好手。让他参与查账，正是把监督权交给工人，是民主平等的体现。”
周处长靠回椅背上，沉默了好一会儿，手指在膝盖上轻轻敲着，像是在消化这番离谱的说辞。
他张了张嘴想说什么，末了只是摇摇头，语气里带着几分懒得争辩的无奈：“杨厂长，你既然坚持这个说法，那妇联那边你自己应对吧。你重用妇联通报过的人，是你和妇联之间的事，工业部不好越权处理。但我得提醒你一句，妇联处理这类事的风格，你应该清楚。”
杨厂长脸色微微一变。上次妇联在医院收拾易中海的场面，他虽没亲眼见，也早听人说得绘声绘色。他正想开口挽回，办公室的门“哐当”一声被推开了。
郑主任站在门口，身后跟着五六个妇女同志，个个眼神不善，气势汹汹。
她大步走进来，连沙发上的周处长几人都没看，径直冲到杨厂长跟前，手指差点戳到他鼻子上，厉声质问：“杨厂长！你为什么还要提拔易中海那个混账东西！他骗了自己老婆大半辈子，伪造病历把不能生的帽子扣在女人头上，让李翠莲背了几十年黑锅！我们妇联专门通报过他，厂里定的是让他去打扫卫生，你凭什么一而再再而三地提拔他！”