第122章 基层摸排
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吃完饭，回去的路上顺路拐进国营副食店。</p>
何大明挑了酱卤熟食、新鲜水果，还有一小盒水果糖，用油纸、荷叶一一包好，手里拎了满满几大包。</p>
往大院走的路上，何雨川一手抱着蜡笔，一手拎着装点心的油纸包，依旧跟姐姐拌嘴。</p>
“下回咱们还要出来玩，我想去看马戏！”</p>
何雨眠傲娇地说道：“就你，到了马戏场肯定到处乱跑，到时候我可不管你。”</p>
“我才不会！”</p>
第二天 一大早，何大明穿好制服。</p>
苏桂枝帮他把衣领理平：“今天又要开会？</p>
这年眼看都过完了，就没个清闲时候。”</p>
何大明扣好扣子，淡淡一笑：</p>
“棒梗那个案子，局里要开复盘会。</p>
不光是说赵维山的问题，主要是捋一遍以后怎么处理这类群众纠纷，吸取教训。”</p>
何雨川从里屋跑出来，仰着小脸：“爹，你又要出去干活？”</p>
“嗯，单位有事。晚上回来给你带糖。”</p>
何雨眠跟在后面，板着小脸，一副小干部模样：“爹，开会不许跟人吵架，要讲证据。”</p>
何大明被逗乐了，伸手揉了揉小姑娘头顶：“晓得，我们办事，讲的就是证据。”</p>
说完便出门回市局。</p>
会议室里，陆局长坐在主位，各个科室负责人全都到齐。</p>
几份卷宗摊在桌面上，棒梗意外事件的全部笔录、上访材料、赵维山报送的简报，一一摆开。</p>
陆局长坐在主位，说话很务实。</p>
“今天咱们只复盘九十五号院闹访一案，不讲人情、不扯私怨，只谈工作纰漏。”</p>
“先统一全局口径：此案纯属孩童争抢引发的意外，何雨川无责，何家无任何过错。</p>
前期研判偏差，完全是我们内部材料审核不严、取证片面导致的工作失误。”</p>
内勤干事起身，如实汇报问题：</p>
“局长，此前治安科赵维山报送的简报，只采信了贾家上访口述，未附街坊证词、现场勘验记录，卷宗残缺，误导了上级判断，目前赵维山已停岗核查。”</p>
陆局长点点头，目光扫过全场：</p>
“老百姓闹事、诉苦是情绪，公安办案靠的是证据。</p>
以后再出现这种只听一面之词、材料不全就上报的情况，一律打回重查。”</p>
说完，他看向何大明：</p>
“你是全程经办人，也是当事家属，你结合案子说说问题，提个整改思路。”</p>
何大明从容起身，说话坦荡客观</p>
“局长，这案子主要两个漏洞。”</p>
“第一，基层邻里纠纷处置太粗放，容易被上访情绪带偏，忽略完整证据链。”</p>
“第二，街道摸排到的人为挑唆、背后拱火的线索，没法及时同步办案科室，给了闲人乱造势的机会。”</p>
“我建议往后统一规矩：所有带纠纷、带上访隐患的案子，人证、物证、街坊笔录、街道反馈线索，四项齐全才能归档上报，缺一项都不行。”</p>
一番话说得有理有据、公私分明。</p>
在场所有人心里都透亮</p>
何大明是整件事最大的受委屈方，却从头到尾不翻旧账、不针对同事，只想着补全工作漏洞。</p>
陆局长很认可，当场拍板：</p>
“就按这个标准，全局立刻执行整改。</p>
以后所有邻里、信访类案件，全部从严核验卷宗。”</p>
会议结束，各科室回去落实整改。</p>
为了把新规矩落到实处，局里安排政保处牵头，对城内重点国营大厂做一轮基层治安摸排。</p>
红星轧钢厂职工多、人员杂，又是周边职工大院集中地，理所当然成为重点摸排对象。</p>
下午，何大明带着两名政保干事，持正规公函，前往红星轧钢厂。</p>
厂区机器轰鸣、人流穿梭，一派繁忙有序的国营大厂景象。</p>
门口保卫科核验完公函，连忙引路，往办公楼走去。</p>
刚进小院，迎面遇上两个人。</p>
为首的是厂长娄振华，身旁跟着一名中年精干男子，正是厂里后勤主任李怀德。</p>
此刻三人初次正式碰面，互相本不相识。</p>
娄振华为人老成稳重、行事低调，守规矩不攀附，见市局干部到访，只礼貌上前握手，态度端正客气。</p>
“市局的同志辛苦了，欢迎来我厂指导工作。”</p>
一旁的李怀德，眼神贼亮、心思活络。</p>
一眼看清何大明的制服肩章、随行干事的配置，立马判断出他是市里的领导。</p>
难得遇上市局实权处长，李怀德心里瞬间动了结交的心思。</p>
他抢先半步，脸上堆着热情恭敬的笑意，主动伸手：</p>
“领导好！我是红星厂后勤主任李怀德！</p>
久仰市局同志大名，今天能来厂里摸排指导，真是我们厂的荣幸！”</p>
何大明神色淡然，只是礼貌颔首：</p>
“不用客气，例行基层摸排而已。过来看看厂里职工近期的邻里纠纷、闹事隐患，落实一下市局新的整改规定。”</p>
娄振华处事稳妥，不多言、不站队，只顺着工作接话：</p>
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“应该的。近期厂里确实有个别职工受家事影响，状态不稳。我们正准备内部整顿，正好麻烦市局同志帮忙把关。”</p>
李怀德连忙跟着附和，一脸积极：</p>
“对对对！一切配合市局工作！我们后勤这边，职工住宿、日常动态、邻里矛盾，我全都有台账记录，随时配合核查！”</p>
何大明说：</p>
“那就麻烦两位，咱们办公室详谈，重点核对一下近期有纠纷隐患的职工情况。”</p>
说完，三人并肩往办公楼走去。</p>
史实关键点</p>
三人走进会客室落座。</p>
何大明开门见山地问</p>
“今天过来是例行基层摸排，主要核实你们厂职工的现实表现，方便公安这边备案存档。</p>
95号院院里的民事纠纷主体权责归街道，我们不会插手地方居民事务。”</p>
娄振华微微点头。</p>
“明白。</p>
厂里这边，刘海中早就被开除了</p>
和本厂再无关系。</p>
贾东旭是我们车间工人，家里烦心事多，但本人没有参与闹事，目前正常上岗。”</p>
“至于阎埠贵，”娄振华语气放平，“此人是红星小学教员，并不是我们厂职工。</p>
他居住在九十五号院，那处院子归街道居委会管辖，我们没有管理权。</p>
街道那边把他的处理文书抄送过来一份，厂里只是留存归档。”</p>
“据抄送材料写的，学校给了他校内通报批评，街道安排他定期义务劳动整改。</p>
可此人当面认错，私下依旧到处跟街坊诉苦，歪曲整件案子的来龙去脉。”</p>
李怀德在一旁做补充。</p>
“后勤这边收到街道的抄送卷宗，也就登记存底。他人不在我们厂里上班，我们既不能找他谈话，也没法约束他下班之后在院里的言行。”</p>
何大明听完，神色平静，并不意外。</p>
“这个情况我清楚。”何大明缓缓说道，“他如今只是私下散播闲话，没有实际煽动上访闹事，处置主体依旧是街道和红星小学。</p>
我们公安只做隐患备案。”</p>
“厂里只需要保管好街道抄送过来的材料就够。一旦后续阎埠贵再次暗中挑唆矛盾，由街道和学校先行处置，情况恶化，我们再介入。”</p>
“好。”娄振华应声。</p>
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吃完饭，回去的路上顺路拐进国营副食店。</p>
何大明挑了酱卤熟食、新鲜水果，还有一小盒水果糖，用油纸、荷叶一一包好，手里拎了满满几大包。</p>
往大院走的路上，何雨川一手抱着蜡笔，一手拎着装点心的油纸包，依旧跟姐姐拌嘴。</p>
“下回咱们还要出来玩，我想去看马戏！”</p>
何雨眠傲娇地说道：“就你，到了马戏场肯定到处乱跑，到时候我可不管你。”</p>
“我才不会！”</p>
第二天 一大早，何大明穿好制服。</p>
苏桂枝帮他把衣领理平：“今天又要开会？</p>
这年眼看都过完了，就没个清闲时候。”</p>
何大明扣好扣子，淡淡一笑：</p>
“棒梗那个案子，局里要开复盘会。</p>
不光是说赵维山的问题，主要是捋一遍以后怎么处理这类群众纠纷，吸取教训。”</p>
何雨川从里屋跑出来，仰着小脸：“爹，你又要出去干活？”</p>
“嗯，单位有事。晚上回来给你带糖。”</p>
何雨眠跟在后面，板着小脸，一副小干部模样：“爹，开会不许跟人吵架，要讲证据。”</p>
何大明被逗乐了，伸手揉了揉小姑娘头顶：“晓得，我们办事，讲的就是证据。”</p>
说完便出门回市局。</p>
会议室里，陆局长坐在主位，各个科室负责人全都到齐。</p>
几份卷宗摊在桌面上，棒梗意外事件的全部笔录、上访材料、赵维山报送的简报，一一摆开。</p>
陆局长坐在主位，说话很务实。</p>
“今天咱们只复盘九十五号院闹访一案，不讲人情、不扯私怨，只谈工作纰漏。”</p>
“先统一全局口径：此案纯属孩童争抢引发的意外，何雨川无责，何家无任何过错。</p>
前期研判偏差，完全是我们内部材料审核不严、取证片面导致的工作失误。”</p>
内勤干事起身，如实汇报问题：</p>
“局长，此前治安科赵维山报送的简报，只采信了贾家上访口述，未附街坊证词、现场勘验记录，卷宗残缺，误导了上级判断，目前赵维山已停岗核查。”</p>
陆局长点点头，目光扫过全场：</p>
“老百姓闹事、诉苦是情绪，公安办案靠的是证据。</p>
以后再出现这种只听一面之词、材料不全就上报的情况，一律打回重查。”</p>
说完，他看向何大明：</p>
“你是全程经办人，也是当事家属，你结合案子说说问题，提个整改思路。”</p>
何大明从容起身，说话坦荡客观</p>
“局长，这案子主要两个漏洞。”</p>
“第一，基层邻里纠纷处置太粗放，容易被上访情绪带偏，忽略完整证据链。”</p>
“第二，街道摸排到的人为挑唆、背后拱火的线索，没法及时同步办案科室，给了闲人乱造势的机会。”</p>
“我建议往后统一规矩：所有带纠纷、带上访隐患的案子，人证、物证、街坊笔录、街道反馈线索，四项齐全才能归档上报，缺一项都不行。”</p>
一番话说得有理有据、公私分明。</p>
在场所有人心里都透亮</p>
何大明是整件事最大的受委屈方，却从头到尾不翻旧账、不针对同事，只想着补全工作漏洞。</p>
陆局长很认可，当场拍板：</p>
“就按这个标准，全局立刻执行整改。</p>
以后所有邻里、信访类案件，全部从严核验卷宗。”</p>
会议结束，各科室回去落实整改。</p>
为了把新规矩落到实处，局里安排政保处牵头，对城内重点国营大厂做一轮基层治安摸排。</p>
红星轧钢厂职工多、人员杂，又是周边职工大院集中地，理所当然成为重点摸排对象。</p>
下午，何大明带着两名政保干事，持正规公函，前往红星轧钢厂。</p>
厂区机器轰鸣、人流穿梭，一派繁忙有序的国营大厂景象。</p>
门口保卫科核验完公函，连忙引路，往办公楼走去。</p>
刚进小院，迎面遇上两个人。</p>
为首的是厂长娄振华，身旁跟着一名中年精干男子，正是厂里后勤主任李怀德。</p>
此刻三人初次正式碰面，互相本不相识。</p>
娄振华为人老成稳重、行事低调，守规矩不攀附，见市局干部到访，只礼貌上前握手，态度端正客气。</p>
“市局的同志辛苦了，欢迎来我厂指导工作。”</p>
一旁的李怀德，眼神贼亮、心思活络。</p>
一眼看清何大明的制服肩章、随行干事的配置，立马判断出他是市里的领导。</p>
难得遇上市局实权处长，李怀德心里瞬间动了结交的心思。</p>
他抢先半步，脸上堆着热情恭敬的笑意，主动伸手：</p>
“领导好！我是红星厂后勤主任李怀德！</p>
久仰市局同志大名，今天能来厂里摸排指导，真是我们厂的荣幸！”</p>
何大明神色淡然，只是礼貌颔首：</p>
“不用客气，例行基层摸排而已。过来看看厂里职工近期的邻里纠纷、闹事隐患，落实一下市局新的整改规定。”</p>
娄振华处事稳妥，不多言、不站队，只顺着工作接话：</p>
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！</p>
“应该的。近期厂里确实有个别职工受家事影响，状态不稳。我们正准备内部整顿，正好麻烦市局同志帮忙把关。”</p>
李怀德连忙跟着附和，一脸积极：</p>
“对对对！一切配合市局工作！我们后勤这边，职工住宿、日常动态、邻里矛盾，我全都有台账记录，随时配合核查！”</p>
何大明说：</p>
“那就麻烦两位，咱们办公室详谈，重点核对一下近期有纠纷隐患的职工情况。”</p>
说完，三人并肩往办公楼走去。</p>
史实关键点</p>
三人走进会客室落座。</p>
何大明开门见山地问</p>
“今天过来是例行基层摸排，主要核实你们厂职工的现实表现，方便公安这边备案存档。</p>
95号院院里的民事纠纷主体权责归街道，我们不会插手地方居民事务。”</p>
娄振华微微点头。</p>
“明白。</p>
厂里这边，刘海中早就被开除了</p>
和本厂再无关系。</p>
贾东旭是我们车间工人，家里烦心事多，但本人没有参与闹事，目前正常上岗。”</p>
“至于阎埠贵，”娄振华语气放平，“此人是红星小学教员，并不是我们厂职工。</p>
他居住在九十五号院，那处院子归街道居委会管辖，我们没有管理权。</p>
街道那边把他的处理文书抄送过来一份，厂里只是留存归档。”</p>
“据抄送材料写的，学校给了他校内通报批评，街道安排他定期义务劳动整改。</p>
可此人当面认错，私下依旧到处跟街坊诉苦，歪曲整件案子的来龙去脉。”</p>
李怀德在一旁做补充。</p>
“后勤这边收到街道的抄送卷宗，也就登记存底。他人不在我们厂里上班，我们既不能找他谈话，也没法约束他下班之后在院里的言行。”</p>
何大明听完，神色平静，并不意外。</p>
“这个情况我清楚。”何大明缓缓说道，“他如今只是私下散播闲话，没有实际煽动上访闹事，处置主体依旧是街道和红星小学。</p>
我们公安只做隐患备案。”</p>
“厂里只需要保管好街道抄送过来的材料就够。一旦后续阎埠贵再次暗中挑唆矛盾，由街道和学校先行处置，情况恶化，我们再介入。”</p>
“好。”娄振华应声。</p>
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