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日料店那顿酒喝到晚上十点,林小满回到出租屋的时候,苏小糖已经把自己关在房间里了——门缝里透出的蓝光和机械键盘的咔嗒声表明,这位社恐程序员在喝了三杯生啤之后选择用工作来解酒。林小满洗了澡躺在床上,脑子里还在转秦可可那句话——“如果深海真的是他,那你被霸凌的时候在看评论的人是他,在会议室里给你撑腰的人也是他”。她翻了个身,把脸埋进枕头里,决定暂时不去想这件事。</p>
想也没用。她连明天上班会遇到什么都不知道。</p>
周一早上,林小满比平时早了十五分钟到公司。</p>
不是因为她突然变得热爱工作了,而是因为她昨晚做了一个梦,梦里张明远坐在她的工位上,拿着她的平板电脑,对着全办公室的人朗读“职场照妖镜”的每一条评论。她醒来的时候后背全是冷汗,决定以后睡觉前至少两个小时不画画。</p>
但到了公司她发现,张明远今天请假了。</p>
“请的是病假。”秦可可在茶水间里边倒咖啡边播报早间新闻,“据他秘书说,是周五晚上突然高血压,去医院挂了急诊。但我觉得是‘面子破裂导致的急性心理创伤’——这个病名是我现编的,但他的面子确实破得不轻。你想想,三十号人的会,总部领导坐在前排,他一个干了五年的副总监被实习生当场拆穿,证据还是总裁亲手调的。换我我也高血压。”</p>
“他不会一直请下去的。”林小满往自己的保温杯里倒热水,拧盖子的时候习惯性地拧了三圈,“他休息够了就会回来,到时候账还是要算的。”</p>
“那你到时候再收拾他一次就好了嘛。你上一次不是已经把他按在地上摩擦了吗?”</p>
“上一次那是他轻敌。你觉得一个在职场混了十五年的人,会在同一个坑里栽两次吗?”</p>
秦可可用咖啡杯挡住嘴角,露出一个“有道理”的表情。她还想说什么,但老干部端着保温杯从她们身边飘过,丢下一句“早上的茶水间不是开战略会议的地方”,然后消失在走廊尽头。</p>
林小满看着老干部的背影,忽然想起日料店那晚秦可可说了一半被打断的话——“张明远之所以能横行这么多年,最大的护身符是他背后那个靠山”。她当时问了靠山是谁,秦可可说不知道,只知道在顾氏总部,然后话题就被苏小糖的调令故事岔开了。</p>
但老干部当时也在会议室里。他入职比秦可可早,比苏小糖早,比张明远还早。如果说这个公司里有人知道张明远背后的故事,除了当事人本人,大概就只有这个整天端着保温杯在工位间飘来飘去的佛系行政专员了。</p>
午休时间,林小满没有跟秦可可去食堂。她端着自己从家里带的便当——昨晚剩的蛋炒饭,卖相不怎么样但微波炉热过之后意外地香——在三楼办公区转了一圈,最后在楼梯间旁边的通风平台上找到了老干部。</p>
这个位置很妙。它不算是正式的办公区域,也没有监控,但靠墙放着一张旧办公桌和两把折叠椅,窗外是隔壁写字楼的空调外机,嗡嗡地响,反而形成了一种白噪音的效果。老干部正坐在折叠椅上,面前摊着一份自带的午餐——杂粮饭、清炒西兰花、两块红烧肉,用分格的玻璃饭盒整整齐齐地码着。他左手边放着他的标志性保温杯,杯盖拧开,枸杞的香气混着陈皮的味道飘出来。</p>
“老干部,这里有人坐吗?”林小满指了指另一把折叠椅。</p>
老干部抬眼看了她一眼,用下巴指了指椅子,意思是“坐”。</p>
林小满坐下来,打开自己那份颜色已经糊成一团的蛋炒饭,吃了两口,然后开门见山:“我想问您一件事。”</p>
“张明远的靠山。”老干部头也不抬,夹了一块西兰花,嚼得慢条斯理,仿佛他早就知道她会来,就在等她开这个口。</p>
林小满差点被炒饭呛到:“您怎么知道我要问这个?”</p>
“因为周五开会的时候你站在后排,我在你斜后方两米。你说话的时候声音在抖,手指掐着笔记本的边缘,说完之后坐下来的动作比我练了十年的太极拳还僵硬。你是在撑。”老干部终于抬起眼,平时那双永远半眯着的眼睛此刻清明得像被枸杞水洗过,“一个刚入职不到一个月的实习生,在全员大会上揭穿直属上司的剽窃行为,还被总裁当场调数据撑腰——这种事情在公司五年没发生过。你觉得张明远会善罢甘休?”</p>
“不会。”</p>
“那你来找我,是想知道他会从哪里咬你。”</p>
林小满放下筷子,认真地看着老干部:“秦可可说他每次出事都有人从总部保他。您在公司待得最久,您知不知道那个人是谁?”</p>
老干部没有立刻回答。他吃完了最后一块红烧肉,拿纸巾擦了擦手,喝了一口枸杞水,整个过程大概花了将近一分钟。然后他把保温杯放下,靠在椅背上,看着窗外轰鸣的空调外机,用那种讲古的语气慢悠悠地开口。</p>
“张明远是五年前入职的。那时候深蓝科技刚成立不久,行政和人事体系还没完善,很多中层岗位都是顾氏总部那边直接推荐过来的。张明远的推荐人是他大学时期的师兄,那个人当时在总部担任品牌管理中心的高管,后来调到了集团战略投资部。虽然不是董事会成员那种级别的大人物,但在中层干部任命这种具体事务上,打个电话就能左右一个副总监的去留。”</p>
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“品牌管理中心?”林小满想起苏小糖说过的那四页被张明远硬塞进方案里的“总部品牌战略对接”内容,“所以他当初能来深蓝科技,是因为有总部的人在背后推?”</p>
“对。推荐人的权力虽然不算顶尖,但胜在位置精准——品牌管理、战略投资,这些口子跟深蓝科技的业务高度重合。张明远五年来每次出事——被举报、被投诉、业绩考核垫底、实习生联名申诉,最后都不了了之,你们以为是运气好?是有人从总部打电话来跟人力总监说‘张明远这个人我了解,能力是有的,再给一次机会’。”</p>
林小满沉默了。她想起周五会议室里,张明远在被拆穿后下意识看向前排总部品牌部的方向——不是在找陌生人求助,而是在看一个他认识的人。</p>
“但现在局势变了。”老干部把保温杯端起来,轻轻地吹了一口水面上的热气,枸杞和陈皮的气味在狭窄的通风平台里弥散开来,“顾总自从三年前创立深蓝科技以来,一直在逐步削弱总部对子公司的干预。从财务审批流程到人事任命权,能收回来的一样没落下。张明远之所以还能扛到今天,一个原因是他的推荐人在总部的职位确实不低,还有一个原因,也是更重要的——顾总需要一个拿得出手的负面典型,来向总部证明‘你们塞给我的人,不行’。”</p>
他顿了顿,看着窗外空调外机上落着的两只灰鸽子,声音放得更缓了:“你周五那番话,等于是把他等了三年的人证物证双手捧到了他面前。”</p>
林小满握着筷子的手微微收紧。她想起顾言深在会议室门口跟她说“你的功劳本来就是你的”,当时她觉得那是安慰和撑腰,现在回想起来,也许不只是撑腰。他站在那里,手里的后台数据不只是为她准备的,也是为这一天准备了很久的。她从始至终以为自己是那个主动出击的人,但也许从头到尾,她只是一局棋里恰好走对了每一步的棋子。</p>
“所以您是说,”她缓缓开口,“我被张明远针对、加班熬方案、在会议上揭穿他——这些事,顾总早就预料到了?”</p>
“预料到不至于,但他一定关注到了。”老干部用一种过来人的温和看着她,“一个实习生被副总监针对,不是新故事。一个实习生能在全员大会上站起来反杀,才是新闻。周五你能赢,不是因为你运气好。是因为你做了三件事,而且三件事都做对了——你保留了证据,你选择了公开的场合,你在最关键的时候站起来了。这三件事,任何一个职场新人都能做到,但大多数人做不到的是第三件。所以顾总帮你,不全是为了他的战略目标。他也是真心觉得你值得帮。”</p>
林小满低头看着自己那份已经凉了大半的蛋炒饭,饭粒上沾着凝固的油花,她忽然觉得入职这一个月以来所有的委屈和愤怒都有了另一种解释。不是命运在为难她,是职场这道菜本来就是这个味道——有人想偷你的方案,有人想压你的头,有人在背后保着欺负你的人。但同样的,有人会在关键时刻调出后台数据,有人会在你说话的时候停下手里的笔,有人会告诉你,你的功劳本来就是你的。</p>
“那接下来呢?”她抬起头,“张明远请了病假,但迟早要回来的。他背后的人不会因为一次会议就被扳倒。”</p>
“接下来的事情,不是你的战场了。”老干部把保温杯放回桌上,用那双看透了职场二十年兴衰的眼睛看着她,“周五你做的那些,已经让张明远的剽窃行为从‘内部纪律事件’变成了‘总部无法包庇的公共事件’。总部的品牌部负责人亲眼看到了证据,高管群里传了会议纪要,不到周末全公司的人都知道他偷了实习生的方案。再高明的靠山,也保不住一个已经被公开定罪的人。他师兄现在最大的问题不是能不能保他,而是保他的代价会不会烧到自己。”</p>
林小满慢慢地点了点头。她忽然觉得老干部比她想象中要通透得多——他平时看起来不问世事,端着保温杯在工位间飘来飘去,对谁都是“年轻人不要太卷”的佛系腔调,但实际上他对这家公司的权力结构、人事渊源、甚至每个人背后的靠山都了如指掌。佛系不过是他的保护色,枸杞水是用来堵住嘴巴的工具,就像她画漫画是她宣泄情绪的出口一样。每个人都在职场里找自己的生存之道,老干部的法则是——看清一切,但不说破。</p>
“谢谢您,老干部。”她把便当盒收好,站起来,犹豫了一下又问,“您为什么要跟我说这些?您平时好像不太管这些事。”</p>
老干部把保温杯端到嘴边,抿了一口,然后用那双被岁月泡得温润的眼睛看着她:“因为那个被你画成企鹅的人,去年也想让我背锅。我没站出来,因为我快退休了,不想折腾。后来我每次路过那三个实习生的空工位,都会想起自己年轻时候也遇过这种事。那天的枸杞水里泡着的不只是红枣,还有一股说不出口的后悔。”</p>
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他把保温杯拧紧,站起来,端着饭盒走了,走到门口的时候头也不回地加了一句,又恢复了平时那种慢悠悠的佛系语气:“年轻人不要太卷,身体是自己的。但如果有人动你的东西,该站起来的时候,也别坐下。”</p>
下午上班后,林小满在三人小群里更新了老干部的情报。</p>
秦可可的回复像连珠炮一样弹出来:“我就知道!张明远背后肯定有人!品牌管理中心的高管——难怪他每次剽窃都剽得那么自信,原来上面有人兜底!”“等等,老干部居然跟你说这么多话?他平时跟我说的最多的就是‘茶水间不是情报站’。”“不过最重要的是——他为什么对总部的事这么清楚?他不是行政专员吗?”</p>
苏小糖的回复隔了十分钟才来,冷静得像一份技术报告:“行政专员负责公司内部文件流转和OA系统权限管理,接触高管邮件和会议纪要的机会比部门总监还多。老干部知道这些不奇怪。另,我核对了一下总部品牌管理中心的历任人员名单,五年前确实有一位从品牌管理中心调任战略投资部的高管,姓周,年龄和张明远相差三岁,大学毕业于同一所院校。张明远的推荐人大概率就是他。”</p>
秦可可:“苏小糖你是不是已经把总部的组织架构背下来了。”</p>
苏小糖:“只是查了一下公开资料。”</p>
林小满盯着苏小糖那条消息,想起她在日料店喝了三杯啤酒之后脸颊泛红的模样。这个平时一句话不超过十个字的程序员,正用她自己的方式守护着这个小团体的每一个人——就像老干部用枸杞水当盔甲,秦可可用八卦当武器,她自己用画笔当出口。入职一个月,她没有成为那个在空工位上留不下任何痕迹的第四个实习生,而是找到了属于自己的战友。</p>
她打开平板,新建了一页草稿。</p>
这次她没有画霸王龙,没有画企鹅,也没有画仓鼠。她画了一只端着保温杯的老猫头鹰,蹲在一棵老树的枝丫上,半眯着眼睛,看起来昏昏欲睡。但猫头鹰的爪子里握着一卷泛黄的纸,纸上密密麻麻地写着什么,只露出一角——隐约能看见“总部”和“靠山”的字样。猫头鹰的胸口挂着一块小木牌,上面用毛笔写着一行工整的小楷:“看破不说破,枸杞泡佛经。”</p>
配文只有六个字——“谢谢您,老干部。”</p>
她没有立刻发布,而是把草稿存进了苏小糖搭建的匿名平台,设了定时发送。然后她深吸一口气,打开OA系统,开始准备下午的项目会议材料。</p>
她知道张明远迟早会回来。她也知道自己不是一个人在战斗。她有会撬锁送面的闺蜜、会写代码反追踪的程序员室友,还有一个端着保温杯在楼梯间里给她讲职场生存法则的老油条。</p>
还有那个在漫画评论区看了她三年、至今不肯露面的“深海”。</p>
窗外空调外机上的灰鸽子不知什么时候飞走了,换了一只喜鹊落在上面,尾巴一翘一翘的,像是在点头。</p>
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日料店那顿酒喝到晚上十点,林小满回到出租屋的时候,苏小糖已经把自己关在房间里了——门缝里透出的蓝光和机械键盘的咔嗒声表明,这位社恐程序员在喝了三杯生啤之后选择用工作来解酒。林小满洗了澡躺在床上,脑子里还在转秦可可那句话——“如果深海真的是他,那你被霸凌的时候在看评论的人是他,在会议室里给你撑腰的人也是他”。她翻了个身,把脸埋进枕头里,决定暂时不去想这件事。</p>
想也没用。她连明天上班会遇到什么都不知道。</p>
周一早上,林小满比平时早了十五分钟到公司。</p>
不是因为她突然变得热爱工作了,而是因为她昨晚做了一个梦,梦里张明远坐在她的工位上,拿着她的平板电脑,对着全办公室的人朗读“职场照妖镜”的每一条评论。她醒来的时候后背全是冷汗,决定以后睡觉前至少两个小时不画画。</p>
但到了公司她发现,张明远今天请假了。</p>
“请的是病假。”秦可可在茶水间里边倒咖啡边播报早间新闻,“据他秘书说,是周五晚上突然高血压,去医院挂了急诊。但我觉得是‘面子破裂导致的急性心理创伤’——这个病名是我现编的,但他的面子确实破得不轻。你想想,三十号人的会,总部领导坐在前排,他一个干了五年的副总监被实习生当场拆穿,证据还是总裁亲手调的。换我我也高血压。”</p>
“他不会一直请下去的。”林小满往自己的保温杯里倒热水,拧盖子的时候习惯性地拧了三圈,“他休息够了就会回来,到时候账还是要算的。”</p>
“那你到时候再收拾他一次就好了嘛。你上一次不是已经把他按在地上摩擦了吗?”</p>
“上一次那是他轻敌。你觉得一个在职场混了十五年的人,会在同一个坑里栽两次吗?”</p>
秦可可用咖啡杯挡住嘴角,露出一个“有道理”的表情。她还想说什么,但老干部端着保温杯从她们身边飘过,丢下一句“早上的茶水间不是开战略会议的地方”,然后消失在走廊尽头。</p>
林小满看着老干部的背影,忽然想起日料店那晚秦可可说了一半被打断的话——“张明远之所以能横行这么多年,最大的护身符是他背后那个靠山”。她当时问了靠山是谁,秦可可说不知道,只知道在顾氏总部,然后话题就被苏小糖的调令故事岔开了。</p>
但老干部当时也在会议室里。他入职比秦可可早,比苏小糖早,比张明远还早。如果说这个公司里有人知道张明远背后的故事,除了当事人本人,大概就只有这个整天端着保温杯在工位间飘来飘去的佛系行政专员了。</p>
午休时间,林小满没有跟秦可可去食堂。她端着自己从家里带的便当——昨晚剩的蛋炒饭,卖相不怎么样但微波炉热过之后意外地香——在三楼办公区转了一圈,最后在楼梯间旁边的通风平台上找到了老干部。</p>
这个位置很妙。它不算是正式的办公区域,也没有监控,但靠墙放着一张旧办公桌和两把折叠椅,窗外是隔壁写字楼的空调外机,嗡嗡地响,反而形成了一种白噪音的效果。老干部正坐在折叠椅上,面前摊着一份自带的午餐——杂粮饭、清炒西兰花、两块红烧肉,用分格的玻璃饭盒整整齐齐地码着。他左手边放着他的标志性保温杯,杯盖拧开,枸杞的香气混着陈皮的味道飘出来。</p>
“老干部,这里有人坐吗?”林小满指了指另一把折叠椅。</p>
老干部抬眼看了她一眼,用下巴指了指椅子,意思是“坐”。</p>
林小满坐下来,打开自己那份颜色已经糊成一团的蛋炒饭,吃了两口,然后开门见山:“我想问您一件事。”</p>
“张明远的靠山。”老干部头也不抬,夹了一块西兰花,嚼得慢条斯理,仿佛他早就知道她会来,就在等她开这个口。</p>
林小满差点被炒饭呛到:“您怎么知道我要问这个?”</p>
“因为周五开会的时候你站在后排,我在你斜后方两米。你说话的时候声音在抖,手指掐着笔记本的边缘,说完之后坐下来的动作比我练了十年的太极拳还僵硬。你是在撑。”老干部终于抬起眼,平时那双永远半眯着的眼睛此刻清明得像被枸杞水洗过,“一个刚入职不到一个月的实习生,在全员大会上揭穿直属上司的剽窃行为,还被总裁当场调数据撑腰——这种事情在公司五年没发生过。你觉得张明远会善罢甘休?”</p>
“不会。”</p>
“那你来找我,是想知道他会从哪里咬你。”</p>
林小满放下筷子,认真地看着老干部:“秦可可说他每次出事都有人从总部保他。您在公司待得最久,您知不知道那个人是谁?”</p>
老干部没有立刻回答。他吃完了最后一块红烧肉,拿纸巾擦了擦手,喝了一口枸杞水,整个过程大概花了将近一分钟。然后他把保温杯放下,靠在椅背上,看着窗外轰鸣的空调外机,用那种讲古的语气慢悠悠地开口。</p>
“张明远是五年前入职的。那时候深蓝科技刚成立不久,行政和人事体系还没完善,很多中层岗位都是顾氏总部那边直接推荐过来的。张明远的推荐人是他大学时期的师兄,那个人当时在总部担任品牌管理中心的高管,后来调到了集团战略投资部。虽然不是董事会成员那种级别的大人物,但在中层干部任命这种具体事务上,打个电话就能左右一个副总监的去留。”</p>
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“品牌管理中心?”林小满想起苏小糖说过的那四页被张明远硬塞进方案里的“总部品牌战略对接”内容,“所以他当初能来深蓝科技,是因为有总部的人在背后推?”</p>
“对。推荐人的权力虽然不算顶尖,但胜在位置精准——品牌管理、战略投资,这些口子跟深蓝科技的业务高度重合。张明远五年来每次出事——被举报、被投诉、业绩考核垫底、实习生联名申诉,最后都不了了之,你们以为是运气好?是有人从总部打电话来跟人力总监说‘张明远这个人我了解,能力是有的,再给一次机会’。”</p>
林小满沉默了。她想起周五会议室里,张明远在被拆穿后下意识看向前排总部品牌部的方向——不是在找陌生人求助,而是在看一个他认识的人。</p>
“但现在局势变了。”老干部把保温杯端起来,轻轻地吹了一口水面上的热气,枸杞和陈皮的气味在狭窄的通风平台里弥散开来,“顾总自从三年前创立深蓝科技以来,一直在逐步削弱总部对子公司的干预。从财务审批流程到人事任命权,能收回来的一样没落下。张明远之所以还能扛到今天,一个原因是他的推荐人在总部的职位确实不低,还有一个原因,也是更重要的——顾总需要一个拿得出手的负面典型,来向总部证明‘你们塞给我的人,不行’。”</p>
他顿了顿,看着窗外空调外机上落着的两只灰鸽子,声音放得更缓了:“你周五那番话,等于是把他等了三年的人证物证双手捧到了他面前。”</p>
林小满握着筷子的手微微收紧。她想起顾言深在会议室门口跟她说“你的功劳本来就是你的”,当时她觉得那是安慰和撑腰,现在回想起来,也许不只是撑腰。他站在那里,手里的后台数据不只是为她准备的,也是为这一天准备了很久的。她从始至终以为自己是那个主动出击的人,但也许从头到尾,她只是一局棋里恰好走对了每一步的棋子。</p>
“所以您是说,”她缓缓开口,“我被张明远针对、加班熬方案、在会议上揭穿他——这些事,顾总早就预料到了?”</p>
“预料到不至于,但他一定关注到了。”老干部用一种过来人的温和看着她,“一个实习生被副总监针对,不是新故事。一个实习生能在全员大会上站起来反杀,才是新闻。周五你能赢,不是因为你运气好。是因为你做了三件事,而且三件事都做对了——你保留了证据,你选择了公开的场合,你在最关键的时候站起来了。这三件事,任何一个职场新人都能做到,但大多数人做不到的是第三件。所以顾总帮你,不全是为了他的战略目标。他也是真心觉得你值得帮。”</p>
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“那接下来呢?”她抬起头,“张明远请了病假,但迟早要回来的。他背后的人不会因为一次会议就被扳倒。”</p>
“接下来的事情,不是你的战场了。”老干部把保温杯放回桌上,用那双看透了职场二十年兴衰的眼睛看着她,“周五你做的那些,已经让张明远的剽窃行为从‘内部纪律事件’变成了‘总部无法包庇的公共事件’。总部的品牌部负责人亲眼看到了证据,高管群里传了会议纪要,不到周末全公司的人都知道他偷了实习生的方案。再高明的靠山,也保不住一个已经被公开定罪的人。他师兄现在最大的问题不是能不能保他,而是保他的代价会不会烧到自己。”</p>
林小满慢慢地点了点头。她忽然觉得老干部比她想象中要通透得多——他平时看起来不问世事,端着保温杯在工位间飘来飘去,对谁都是“年轻人不要太卷”的佛系腔调,但实际上他对这家公司的权力结构、人事渊源、甚至每个人背后的靠山都了如指掌。佛系不过是他的保护色,枸杞水是用来堵住嘴巴的工具,就像她画漫画是她宣泄情绪的出口一样。每个人都在职场里找自己的生存之道,老干部的法则是——看清一切,但不说破。</p>
“谢谢您,老干部。”她把便当盒收好,站起来,犹豫了一下又问,“您为什么要跟我说这些?您平时好像不太管这些事。”</p>
老干部把保温杯端到嘴边,抿了一口,然后用那双被岁月泡得温润的眼睛看着她:“因为那个被你画成企鹅的人,去年也想让我背锅。我没站出来,因为我快退休了,不想折腾。后来我每次路过那三个实习生的空工位,都会想起自己年轻时候也遇过这种事。那天的枸杞水里泡着的不只是红枣,还有一股说不出口的后悔。”</p>
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下午上班后,林小满在三人小群里更新了老干部的情报。</p>
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她打开平板,新建了一页草稿。</p>
这次她没有画霸王龙,没有画企鹅,也没有画仓鼠。她画了一只端着保温杯的老猫头鹰,蹲在一棵老树的枝丫上,半眯着眼睛,看起来昏昏欲睡。但猫头鹰的爪子里握着一卷泛黄的纸,纸上密密麻麻地写着什么,只露出一角——隐约能看见“总部”和“靠山”的字样。猫头鹰的胸口挂着一块小木牌,上面用毛笔写着一行工整的小楷:“看破不说破,枸杞泡佛经。”</p>
配文只有六个字——“谢谢您,老干部。”</p>
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她知道张明远迟早会回来。她也知道自己不是一个人在战斗。她有会撬锁送面的闺蜜、会写代码反追踪的程序员室友,还有一个端着保温杯在楼梯间里给她讲职场生存法则的老油条。</p>
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