第6章 同一天的两张表
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补充考察比第一次细得多。</p>
周处长没有再从履历问起，先翻出一个多月前那封亲属信访件。属地核查和驻厅纪检组的材料已经回来：祁小军拖欠材料款属实，资质使用存在需要主管部门处理的问题；另有两名亲属的事项已经按线索移交；也有几个人只是普通生活困难，没有发现利用祁同伟职务直接获取非法利益。</p>
“你后来见过祁小军吗？”周处长问。</p>
“没有。”</p>
“家里人来找过你？”</p>
“有，通过秘书约过。我让他们按核查渠道说明。”</p>
“有人说你又安排了同乡到山水集团工作。”</p>
“有一个人去下属物业参加公开招聘，先试工，后来按岗位标准签了普通合同。我没有给企业打过招呼要求录用。”</p>
周处长抬头：“你怎么知道得这么清楚？”</p>
“程度做初筛时记过生活困难的人，后续秘书核了结果。涉及企业录用，我只确认有没有因为我的关系破坏用工规则。”</p>
“程度为什么做初筛？”</p>
祁同伟没有把这件事包装成多大的廉政行动，只说自己发现身边有人习惯替亲属打听情况，所以要求先把已公开的投诉、欠债和生活困难分开，不使用侦查措施。</p>
“为什么让程度做？”</p>
“他最了解过去哪些人找过我，也最容易替我多办一步。让他把边界重新走一遍，比换一个完全不知道情况的人更有用。”</p>
周处长没有评价，只把这句话记下来。后面又问到省厅工作、跨省协查和基层警力，问题比第一次更具体。比如某地连续两次申请省厅直接增援，祁同伟为什么只批了临时力量、没有长期增编；又比如最近一项跨省协查为什么把原定三天时限改成分阶段反馈。祁同伟没有用“工作需要”四个字一概带过，把当时的条件和后来发现的问题都讲了。</p>
周处长还问了一个更难答的问题：“你最近主动减少了一些亲属和企业层面的非正式联系，会不会影响过去形成的工作关系？”</p>
祁同伟没有说“不会”。</p>
“会。”他说，“有些人过去习惯了先找我、再找程序。现在让他们先走程序，短期会觉得我变了。但工作关系如果只能靠私人方便维持，本身就不稳。”</p>
“赵立春同志调走以后，这种变化是不是更明显？”</p>
“有影响。”祁同伟承认，“老领导在的时候，有些事情大家默认能协调。人调走以后，原来默认的东西本来也该重新看。”</p>
周处长没有顺着问赵家，只翻到下一页。</p>
谈到一处曾经由他本人直接拍板的事项时，周处长问：“如果再来一次，还会不会这么定？”</p>
“会更早让分管和法制出意见。”祁同伟说，“最后我签字，但不能因为我觉得快，就让下面只补手续。”</p>
这句话不完全讨巧。承认过去的工作方式有问题，远不如说“情况特殊、处置及时”好听。祁同伟还是说了。因为他能感觉出来，这一轮已经不是单纯看履历，而是在看一个准备往前使用的干部现在怎么做事。</p>
谈话进行到一半，山水集团那边的风险会也开了。</p>
会议室墙上贴着大风厂的完整图。财务、法务、项目公司把过去几年拆开的材料第一次放在同一条时间线上。职工股权、蔡成功债务、土地使用、银行质押、后续开发，单独拿一条出来都有人能解释，全部叠在一起以后，最先变的是财务负责人的脸色。</p>
“最坏情况？”高小琴问。</p>
法务说，如果职工股权转让程序被集中挑战，后续质押和土地处置都会被拖进去；合同官司不一定输，但诉讼、停工、安置、舆情同时出现时，很难再把它当普通商业纠纷。</p>
财务给出的数字更直观：“现在退出，已经投入的资金、重组成本和未来收益，保守损失三个亿以上。银行如果同步收紧授信，还要再准备现金缺口。”</p>
项目负责人听到这里仍然反对：“前面的脏活累活都做完了，现在退等于给别人铺路。哪个地产项目没点历史问题？”</p>
“所以今天只谈这个项目。”高小琴说，“不是把所有有风险的业务都扔掉。”</p>
“那为什么偏偏大风厂？”</p>
她没有说祁同伟。</p>
“因为这一个项目里，不止一条线要同时靠关系压。工人认为股份是自己的，蔡成功认为企业还在自己手里，银行只认质押，项目外面又有人默认最后收益里有他的一份。公司夹在中间，赚钱在最后，出事却永远第一个被找。”</p>
项目负责人说赵家的关系可以协调。</p>
高小琴反问：“协调职工签字，还是协调法院？”</p>
“至少政府那边能做工作。”</p>
“做工作不等于替你把合同变干净。今天一个领导点头，明天另一个领导来，原始签字还在，银行质押还在，工人名册也还在。”</p>
项目负责人不服：“以前项目都是这么推进。真一条条等，地早让别人拿走了。”</p>
“所以以前赚过快钱，也留下了现在这张图。”高小琴没有跟他争历史功过，“今天只问后面还要不要把同样的东西继续加上去。”</p>
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屋里安静了。</p>
她把退出方案发下去。不是白送股份，而是核验各方权益，山水集团逐步退出争议控制，合法债权保留，必要的历史安置和争议款按阶段处理。法务建议先把历史股权、现有债权和后续开发权彻底拆开，避免以后谁拿着一份旧合同就说山水集团仍在控制项目。项目负责人问这样会不会给外面递出“集团准备撤”的信号，高小琴让他把措辞交给律师，不许为了怕消息难听就把真实责任继续混在一张纸上。</p>
财务当场指出银行授信已经开始敏感，再垫一大笔钱，其他项目会一起缺现金。</p>
“所以工资和正常经营先划线。”高小琴说，“大风厂不能为了自保，先把别的公司拖死。”</p>
她还加了一条：项目公司停止新增安保外包。已经签的合同照履行，没有正式文件和合法程序，不得再自行带人进厂清场。</p>
项目负责人明显不服：“蔡成功承诺月底交地。”</p>
“他能替工人承诺？”</p>
“以前项目都是这么推。”</p>
“这次不这么推。”</p>
她让秘书把反对意见照样记进纪要，没有逼所有人当场统一。</p>
省厅的补充考察结束时，天已经擦黑。周处长最后问：“一个多月前你主动把亲属信访件送去核。现在结果回来，你觉得当时做对了吗？”</p>
祁同伟没有说“当然”。</p>
“有些人会说我正好赶在考察时清问题，这个判断我控制不了。能做的就是考察结束以后还照同一套规则办。”</p>
周处长合上材料：“后面还会征求意见。”</p>
“明白。”</p>
祁同伟走出会议室，小周告诉他高小琴下午打过一次电话，没有催，只说风险图完整了，晚上如果有时间去看。</p>
“银行呢？”祁问。</p>
“山水集团那边说，授信复核还在走。”</p>
“那是企业的事。”</p>
小周点头，没再问。</p>
晚上，祁同伟没有去山水庄园，而是去了高小琴一处很少用的公寓。客厅一整面墙都贴满了大风厂的风险图，桌上还有三个月现金流测算。高小琴给他开门时，手里还拿着计算器。</p>
“考察怎么样？”</p>
“正常。”</p>
“我这里不正常。”她侧身让开，“进来看你要扔掉的几个亿。”</p>
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补充考察比第一次细得多。</p>
周处长没有再从履历问起，先翻出一个多月前那封亲属信访件。属地核查和驻厅纪检组的材料已经回来：祁小军拖欠材料款属实，资质使用存在需要主管部门处理的问题；另有两名亲属的事项已经按线索移交；也有几个人只是普通生活困难，没有发现利用祁同伟职务直接获取非法利益。</p>
“你后来见过祁小军吗？”周处长问。</p>
“没有。”</p>
“家里人来找过你？”</p>
“有，通过秘书约过。我让他们按核查渠道说明。”</p>
“有人说你又安排了同乡到山水集团工作。”</p>
“有一个人去下属物业参加公开招聘，先试工，后来按岗位标准签了普通合同。我没有给企业打过招呼要求录用。”</p>
周处长抬头：“你怎么知道得这么清楚？”</p>
“程度做初筛时记过生活困难的人，后续秘书核了结果。涉及企业录用，我只确认有没有因为我的关系破坏用工规则。”</p>
“程度为什么做初筛？”</p>
祁同伟没有把这件事包装成多大的廉政行动，只说自己发现身边有人习惯替亲属打听情况，所以要求先把已公开的投诉、欠债和生活困难分开，不使用侦查措施。</p>
“为什么让程度做？”</p>
“他最了解过去哪些人找过我，也最容易替我多办一步。让他把边界重新走一遍，比换一个完全不知道情况的人更有用。”</p>
周处长没有评价，只把这句话记下来。后面又问到省厅工作、跨省协查和基层警力，问题比第一次更具体。比如某地连续两次申请省厅直接增援，祁同伟为什么只批了临时力量、没有长期增编；又比如最近一项跨省协查为什么把原定三天时限改成分阶段反馈。祁同伟没有用“工作需要”四个字一概带过，把当时的条件和后来发现的问题都讲了。</p>
周处长还问了一个更难答的问题：“你最近主动减少了一些亲属和企业层面的非正式联系，会不会影响过去形成的工作关系？”</p>
祁同伟没有说“不会”。</p>
“会。”他说，“有些人过去习惯了先找我、再找程序。现在让他们先走程序，短期会觉得我变了。但工作关系如果只能靠私人方便维持，本身就不稳。”</p>
“赵立春同志调走以后，这种变化是不是更明显？”</p>
“有影响。”祁同伟承认，“老领导在的时候，有些事情大家默认能协调。人调走以后，原来默认的东西本来也该重新看。”</p>
周处长没有顺着问赵家，只翻到下一页。</p>
谈到一处曾经由他本人直接拍板的事项时，周处长问：“如果再来一次，还会不会这么定？”</p>
“会更早让分管和法制出意见。”祁同伟说，“最后我签字，但不能因为我觉得快，就让下面只补手续。”</p>
这句话不完全讨巧。承认过去的工作方式有问题，远不如说“情况特殊、处置及时”好听。祁同伟还是说了。因为他能感觉出来，这一轮已经不是单纯看履历，而是在看一个准备往前使用的干部现在怎么做事。</p>
谈话进行到一半，山水集团那边的风险会也开了。</p>
会议室墙上贴着大风厂的完整图。财务、法务、项目公司把过去几年拆开的材料第一次放在同一条时间线上。职工股权、蔡成功债务、土地使用、银行质押、后续开发，单独拿一条出来都有人能解释，全部叠在一起以后，最先变的是财务负责人的脸色。</p>
“最坏情况？”高小琴问。</p>
法务说，如果职工股权转让程序被集中挑战，后续质押和土地处置都会被拖进去；合同官司不一定输，但诉讼、停工、安置、舆情同时出现时，很难再把它当普通商业纠纷。</p>
财务给出的数字更直观：“现在退出，已经投入的资金、重组成本和未来收益，保守损失三个亿以上。银行如果同步收紧授信，还要再准备现金缺口。”</p>
项目负责人听到这里仍然反对：“前面的脏活累活都做完了，现在退等于给别人铺路。哪个地产项目没点历史问题？”</p>
“所以今天只谈这个项目。”高小琴说，“不是把所有有风险的业务都扔掉。”</p>
“那为什么偏偏大风厂？”</p>
她没有说祁同伟。</p>
“因为这一个项目里，不止一条线要同时靠关系压。工人认为股份是自己的，蔡成功认为企业还在自己手里，银行只认质押，项目外面又有人默认最后收益里有他的一份。公司夹在中间，赚钱在最后，出事却永远第一个被找。”</p>
项目负责人说赵家的关系可以协调。</p>
高小琴反问：“协调职工签字，还是协调法院？”</p>
“至少政府那边能做工作。”</p>
“做工作不等于替你把合同变干净。今天一个领导点头，明天另一个领导来，原始签字还在，银行质押还在，工人名册也还在。”</p>
项目负责人不服：“以前项目都是这么推进。真一条条等，地早让别人拿走了。”</p>
“所以以前赚过快钱，也留下了现在这张图。”高小琴没有跟他争历史功过，“今天只问后面还要不要把同样的东西继续加上去。”</p>
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！</p>
屋里安静了。</p>
她把退出方案发下去。不是白送股份，而是核验各方权益，山水集团逐步退出争议控制，合法债权保留，必要的历史安置和争议款按阶段处理。法务建议先把历史股权、现有债权和后续开发权彻底拆开，避免以后谁拿着一份旧合同就说山水集团仍在控制项目。项目负责人问这样会不会给外面递出“集团准备撤”的信号，高小琴让他把措辞交给律师，不许为了怕消息难听就把真实责任继续混在一张纸上。</p>
财务当场指出银行授信已经开始敏感，再垫一大笔钱，其他项目会一起缺现金。</p>
“所以工资和正常经营先划线。”高小琴说，“大风厂不能为了自保，先把别的公司拖死。”</p>
她还加了一条：项目公司停止新增安保外包。已经签的合同照履行，没有正式文件和合法程序，不得再自行带人进厂清场。</p>
项目负责人明显不服：“蔡成功承诺月底交地。”</p>
“他能替工人承诺？”</p>
“以前项目都是这么推。”</p>
“这次不这么推。”</p>
她让秘书把反对意见照样记进纪要，没有逼所有人当场统一。</p>
省厅的补充考察结束时，天已经擦黑。周处长最后问：“一个多月前你主动把亲属信访件送去核。现在结果回来，你觉得当时做对了吗？”</p>
祁同伟没有说“当然”。</p>
“有些人会说我正好赶在考察时清问题，这个判断我控制不了。能做的就是考察结束以后还照同一套规则办。”</p>
周处长合上材料：“后面还会征求意见。”</p>
“明白。”</p>
祁同伟走出会议室，小周告诉他高小琴下午打过一次电话，没有催，只说风险图完整了，晚上如果有时间去看。</p>
“银行呢？”祁问。</p>
“山水集团那边说，授信复核还在走。”</p>
“那是企业的事。”</p>
小周点头，没再问。</p>
晚上，祁同伟没有去山水庄园，而是去了高小琴一处很少用的公寓。客厅一整面墙都贴满了大风厂的风险图，桌上还有三个月现金流测算。高小琴给他开门时，手里还拿着计算器。</p>
“考察怎么样？”</p>
“正常。”</p>
“我这里不正常。”她侧身让开，“进来看你要扔掉的几个亿。”</p>
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