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    “爸,你们也不要这样说,林妮虽然有责任,她主要的责任是在管理,不是在人品,她可没有拿公司的一分钱!”

    小刀听到老刀和老王这么说林妮,觉得这样对林妮不公平!

    于是他就替他说了一句话!

    “你小子懂个屁呀,这是我们的态度,出了这么大的事情,难道我们不应该有个严肃的态度?”

    老刀训斥他说道!

    “小刀,老刀说的没有错,是我的责任,毕竟我这几年,兼任着这里的执行董事!有问题我肯定有责任的!”

    “那也不能说所有的责任由你一个人担呀,我也参与了经营那么我是不是也要赔偿?”、

    小刀有点气不过!

    小刀的声音显得有些激动,他感到老刀和老王对林妮的指责过于严厉,对自己也有些委屈。

    “爸,这不能完全怪在林妮头上,我也参与了公司的经营,难道我就一点责任都没有吗?”

    老刀皱起眉头,冷冷地说:

    “小刀,你虽然也是公司的股东,但你参与的程度和责任远远不及我和老王。

    这次的事情,我们要追求的是责任的划分,而不是争论个别责任的大小。”

    “可是爸,林妮她现在也很为难,她也在为公司的前途担心,不是每个问题都能简单地归咎于一个人的。”

    小刀坚持自己的观点,他认为林妮并非全盘负责,而是整个团队的问题。

    老王插话道:“小刀,我们这样做是为了公司的未来考虑。责任是需要追究的,不是吗?”

    “我也不是说不需要追究责任,只是现在大家都在一艘船上,对公司不应该是采取分裂的态度。”

    小刀的声音中透露出一丝委屈,他觉得现在团队应该更加团结一致,而不是内部争斗。

    老刀看了一眼小刀,心中有些不忍,但仍然坚定地说:

    “小刀,责任是不能逃避的,我们这样做是为了让公司更好地前进。

    林妮虽然是负责管理,但公司的监管体系明显存在问题,这也是我们需要深刻反思和改进的地方。”

    小刀感到一阵无奈,他知道这场争论可能不会轻松解决。

    公司的困境让每个人都感到焦虑和无助,而责任的问题成为了大家争执的焦点。

    “老刀,老王,我理解你们的立场,但我希望我们能够以更积极的态度去面对问题,共同寻找解决的办法。

    公司现在最需要的是大家的支持和团结,而不是争论责任的大小。” 小刀试图调和气氛。

    老刀沉默了一会儿,最终点点头:

    “好吧,小刀,既然你这么说,我们也不是不考虑公司的未来。

    我们会听听林妮的整改计划,然后再做决定。”

    这时,林妮也插话道:“谢谢你们的理解,我会尽快提出整改计划,希望我们能够共同努力,渡过难关。”

    会议气氛仍然紧张,但小刀的出手使得冲突得到了一些缓解。

    “老王,我您占3成的股份,损失最大,按照这个股份比例,我都要赔偿你5千万的!您看是我下次分红的时候,给您调剂还是怎样比较好?”

    “这......”

    \"老王,依我看,我们还是算了,不要为难她!\"老刀说到!

    “老刀,我的意思是......”

    \"老王,我知道你产业众多,其实你也不差那点钱,你也知道,林妮在魔都给我们还是赚了不少的,这几年我们拿到的钱都够本了,接下来我们只要正常开业,都是利润,要我看,来日方长嘛!\"

    林妮其实很感激老刀这个时候替自己说话!

    虽然林妮也不是拿不出这点钱,但是她知道自己要是赔偿了他们股东,接下来要是再出现类似的问题,自己总是要担责就麻烦!

    谁也不能保证以后会不会再次出现亏损或者财务漏洞!

    老王沉默片刻,最终点了点头,表示同意老刀的提议。

    “林总,既然老刀这么说,那我就不再坚持要求赔偿了。毕竟公司的未来是我们大家共同关心的事情,我们应该齐心协力,而不是争吵不休。”

    林妮心中松了口气,她知道这是一个暂时的妥协,但也为公司的稳定和团结打下了一颗基石。

    “谢谢老王的理解和支持,我会尽快提出整改计划,确保公司能够重新走上正轨。”

    老刀看了一眼老王,突然笑了笑:“老王,其实你也不差那点分红,这次就当是公司遇到了一场风浪,我们大家一起渡过去就好了。”

    老王摆摆手,表示自己并非贪图这点小钱,更关心的是公司的长远发展。

    “林总,你的整改计划出来之后,我们会认真考虑,如果能够确保公司经营的透明和规范,我们也会全力支持你的决定。”

    经过这次风波,林妮也成长了不少,她现在发现自己就是太信任自己的手下了!

    另外这合资公司的麻烦就是股东之间的麻烦,接下来的生意,她尽量自己做,不需要太多的股东参与!

    林妮决定在公司业务上进行一系列的调整,以确保未来公司的稳健经营和避免类似问题的再次发生。

    首先,她提出了一个全面的内部审查,对公司的财务状况、管理体系、和内部流程进行彻底梳理。

    她决心找出问题的症结所在,同时加强内部监管,确保公司运营的透明度和规范性。

    在此基础上,林妮开始着手优化公司的管理团队。

    她明白公司需要经验丰富、能力卓越的管理人才,以更好地应对市场的变化和挑战。

    通过引入专业人才,她希望能够建立起更加健康、高效的管理体系。

    同时,为了加强公司的财务管控,林妮决定加大对财务团队的培训力度,确保每位员工都具备足够的专业知识和职业操守。

    她也考虑引入第三方专业机构,对公司的财务状况进行定期的审计,以提高透明度和监管水平。

    在业务方面,林妮决定减少对风险较大的项目投资,同时加大对已有盈利项目的支持。

    她将公司的经营重心更加聚焦在稳健可行的业务领域,避免冒险性投资和经营。

    为了更好地与股东沟通,林妮决定定期召开股东大会,分享公司的运营情况和未来发展计划。

    通过透明的信息披露,她希望能够建立更加紧密的股东关系,减少类似风波的再次发生。

    在整改计划的执行过程中,林妮也深感责任的重大性。

    她积极与股东、管理团队以及员工沟通,听取各方意见,力求形成共识。

    她深知只有全体成员的齐心协力,公司才能够真正实现脱困和稳健发展。

    这一时期,公司经历了艰难的阶段,但也为未来的发展奠定了更加坚实的基础。

    林妮逐渐赢得了团队成员的信任,公司也逐渐摆脱了危机的阴影,迎来了新的曙光。

    “林妮,你这魄力,我都佩服,要是换一个人,根本就没有办法迎接挑战!”

    小刀说到!

    “咳,事情都发生了我能怎么办呢?”

    “那你也是力缆狂澜!”

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