第96章 不服
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两天的物资交流大会结束，走在街上还是能听到路上行人兴奋的交谈。
宋锦这边，却遇到了新部门开设后的第一个麻烦。
不涉及工作，也不涉及部门内部人员。
她们的第一个麻烦来源于厂内其他人。
原来是有人发现，原本被他们百般嫌弃看不上的宋锦成立的新部门，里面普通员工的工资居然比他们这些每天窝在车间辛苦干活的人还要高。
不知道是谁先起的头，等宋锦知道的时候已经是有二十几人写了联名信给林厂长。
二十几人闹哄哄的站在林厂长的办公楼外面。
他们觉得不公平，凭什么自己入厂多年，一直在底层车间辛苦做工，每月拿着28元或者36元的基本工资。
如果大家都一样他们认了，可新部门的人都是才招进来的新人。
他们居然每个月工资到手有32元，还不算上各类票据，大家表示不服。
凭什么他们拿着这么高的工资？
这时候还有人提出他们愿意调换岗位，他们现在都想去技术质量检测部。
活清闲，还不像车间里那么脏，还能拿到高工资。
林厂长让闹事的人派出代表来跟他谈，二十几人谁都不愿意当这个出头鸟。
一个个互相扭头你看看我，我看看你，就是没有人愿意主动站出来。
也是，这种时候谁要是当了出头鸟，在厂长面前挂了名字，以后怕是就没有好日子过了。
能让领导记住名字的，要是办的是好事，大家肯定都上赶着抢机会。
可是这种性质的闹事，都说法不责众，人多了混在里面闹也就闹了。
可是单独出来让领导记住名字，那以后还能在厂子里落下好才怪。
谁都不愿意。
林厂长最后拍板:“我再给你们最后一次机会，要么选出代表来跟我们谈，要么就原路返回。上班时间，你们这是在煽动群众聚众闹事，我是有权利报公安处理的。”
大家都有些惊慌，终究还是有胆子大的。
一个看着二十几岁的年轻人站了出来，哦，也可能是被推了出来。
因为他出来后有些不可置信的朝后看了一眼，然后可能是想着出都出来了，破罐子破摔，突然就雄赳赳气昂昂的朝着林厂长面前走过来。
林厂长带着这位自称是轴承车间工人，名叫裴大前的男人，两人朝着技术质量检测部一起走去。
路上林厂长一声不吭，只是沉着脸往前走。
裴大前紧张的手脚不知道往哪放，他总觉得他的工作可能要黄。
虽然为了避人口舌，可能不会因为这个理由开除他，但是领导们想找理由弄走一个人多简单啊。
一路上他想了无数种自己会被开除的理由。
比如:
早上上班右脚先迈进厂，不尊重领导。
再比如:
食堂吃饭的时候多吃了一块儿肉渣，享乐主义，该被批判改造。
还比如:
厂里赔钱了，因为他叫裴大前。
他越想越心塞，双拳紧握，仿佛自己已经收到了开除通知。
林厂长一路上都在用余光观察他，然后就发现这个人的面部表情非常的丰富。
他越看越好奇，正想跟他先聊几句。
就发现他突然双拳紧握，衣服袖子卷起了半截，此时甚至能看到胳膊上的青筋。
林厂长下意识的放快了脚步，这人莫不是还想跟他动手。
大意了，刚才应该叫上助理一起的。
现在这孤家寡人的，他这岁数，要是真被打了可不得躺个一百天。
躺着是小事，问题是疼啊。
万一他发狂严重，再把他给打死了怎么办？
我的天爷呀～
两人各脑补各的，脚步越走越快。
………………
于是这一头的宋锦，看见的就是好像被狗撵进来的林厂长，还有身后的狗……
啊呸，还有身后的一个年轻人。
林厂长看见宋锦才有种小命得以保住的感觉，他劫后余生般的坐在宋锦的桌子前面。
周岁岁第一时间泡了茶端到跟前，他满意的点点头。
嗯，厂长的威严还在。
喝了口茶水，林厂长才开始说起今天来这儿的理由。
“小宋啊，是个这。今天呢，有一部分车间工人来找我，他们表示对于你们技术质量检测部的员工工资不服气。觉得你们不应该拿比他们更高的工资，这位是闹事工人代表，裴大前同志。你有什么想说的吗？”
林厂长说完又开始吹着茶叶沫儿小口喝茶。
心里小声感叹，小宋这儿的茶叶不错啊，等会儿想办法顺点儿。
宋锦听完直直对着裴大前看过去。
裴大前黑脸一热，红不红的他也不知道。
下意识开口:“不是闹事，不是闹事。就是大家想要了解一下这个情况。”
宋锦看得出眼前人不是什么恶人，也不知道这个代表是怎么推选出来的。
恐怕不是选出来，是推出来的吧。
她清咳一声对着裴大前开口:“裴同志，你好。既然你们想了解我们这个部门的情况，那我也有问题想先问问你。”
裴大前压制住发抖的手，假装镇静的说:“宋处长，您问。”
宋锦压住想疯狂上翘的嘴脸:“裴同志，你知道我们这个技术质量检测部是干嘛的吗？”
裴大前愣了一下慢慢开口:
“据我所知，在其他大厂里这个部门是分别的两个部门。
技术部主要负责前期的产品研发、改进、升级，参与合同评审和对供方的评价等；
质量部主要负责产品的检查、检测、合格判定，熟悉并且理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求等。”
宋锦挑眉:“不错，你懂的挺多。那裴同志你觉得，咱们厂里车间的工人他们是能做到产品研发、改进、升级，还是能做到合格判定，图纸融会贯通？”
裴大前脸又开始热了，他嘴唇蠕动几下，还是强忍着开口:“那也是可以学习的，只要给大家机会。”
宋锦还是好脾气的道:“可是我们给过机会了。一开始我们就是在厂里招的，林厂长跟大家说，我们在公示栏贴招聘信息，可是没有人来报名面试啊。”
停顿了下又道:“哦，也不是没人报名，有那么一两个报了名的，面试也没有来。所以说，机会给了，是你们自己主动放弃的。那你们就不能怪其他人抓住机会。”
宋锦的话说的裴大前想找个地缝钻进去。
两天的物资交流大会结束，走在街上还是能听到路上行人兴奋的交谈。
宋锦这边，却遇到了新部门开设后的第一个麻烦。
不涉及工作，也不涉及部门内部人员。
她们的第一个麻烦来源于厂内其他人。
原来是有人发现，原本被他们百般嫌弃看不上的宋锦成立的新部门，里面普通员工的工资居然比他们这些每天窝在车间辛苦干活的人还要高。
不知道是谁先起的头，等宋锦知道的时候已经是有二十几人写了联名信给林厂长。
二十几人闹哄哄的站在林厂长的办公楼外面。
他们觉得不公平，凭什么自己入厂多年，一直在底层车间辛苦做工，每月拿着28元或者36元的基本工资。
如果大家都一样他们认了，可新部门的人都是才招进来的新人。
他们居然每个月工资到手有32元，还不算上各类票据，大家表示不服。
凭什么他们拿着这么高的工资？
这时候还有人提出他们愿意调换岗位，他们现在都想去技术质量检测部。
活清闲，还不像车间里那么脏，还能拿到高工资。
林厂长让闹事的人派出代表来跟他谈，二十几人谁都不愿意当这个出头鸟。
一个个互相扭头你看看我，我看看你，就是没有人愿意主动站出来。
也是，这种时候谁要是当了出头鸟，在厂长面前挂了名字，以后怕是就没有好日子过了。
能让领导记住名字的，要是办的是好事，大家肯定都上赶着抢机会。
可是这种性质的闹事，都说法不责众，人多了混在里面闹也就闹了。
可是单独出来让领导记住名字，那以后还能在厂子里落下好才怪。
谁都不愿意。
林厂长最后拍板:“我再给你们最后一次机会，要么选出代表来跟我们谈，要么就原路返回。上班时间，你们这是在煽动群众聚众闹事，我是有权利报公安处理的。”
大家都有些惊慌，终究还是有胆子大的。
一个看着二十几岁的年轻人站了出来，哦，也可能是被推了出来。
因为他出来后有些不可置信的朝后看了一眼，然后可能是想着出都出来了，破罐子破摔，突然就雄赳赳气昂昂的朝着林厂长面前走过来。
林厂长带着这位自称是轴承车间工人，名叫裴大前的男人，两人朝着技术质量检测部一起走去。
路上林厂长一声不吭，只是沉着脸往前走。
裴大前紧张的手脚不知道往哪放，他总觉得他的工作可能要黄。
虽然为了避人口舌，可能不会因为这个理由开除他，但是领导们想找理由弄走一个人多简单啊。
一路上他想了无数种自己会被开除的理由。
比如:
早上上班右脚先迈进厂，不尊重领导。
再比如:
食堂吃饭的时候多吃了一块儿肉渣，享乐主义，该被批判改造。
还比如:
厂里赔钱了，因为他叫裴大前。
他越想越心塞，双拳紧握，仿佛自己已经收到了开除通知。
林厂长一路上都在用余光观察他，然后就发现这个人的面部表情非常的丰富。
他越看越好奇，正想跟他先聊几句。
就发现他突然双拳紧握，衣服袖子卷起了半截，此时甚至能看到胳膊上的青筋。
林厂长下意识的放快了脚步，这人莫不是还想跟他动手。
大意了，刚才应该叫上助理一起的。
现在这孤家寡人的，他这岁数，要是真被打了可不得躺个一百天。
躺着是小事，问题是疼啊。
万一他发狂严重，再把他给打死了怎么办？
我的天爷呀～
两人各脑补各的，脚步越走越快。
………………
于是这一头的宋锦，看见的就是好像被狗撵进来的林厂长，还有身后的狗……
啊呸，还有身后的一个年轻人。
林厂长看见宋锦才有种小命得以保住的感觉，他劫后余生般的坐在宋锦的桌子前面。
周岁岁第一时间泡了茶端到跟前，他满意的点点头。
嗯，厂长的威严还在。
喝了口茶水，林厂长才开始说起今天来这儿的理由。
“小宋啊，是个这。今天呢，有一部分车间工人来找我，他们表示对于你们技术质量检测部的员工工资不服气。觉得你们不应该拿比他们更高的工资，这位是闹事工人代表，裴大前同志。你有什么想说的吗？”
林厂长说完又开始吹着茶叶沫儿小口喝茶。
心里小声感叹，小宋这儿的茶叶不错啊，等会儿想办法顺点儿。
宋锦听完直直对着裴大前看过去。
裴大前黑脸一热，红不红的他也不知道。
下意识开口:“不是闹事，不是闹事。就是大家想要了解一下这个情况。”
宋锦看得出眼前人不是什么恶人，也不知道这个代表是怎么推选出来的。
恐怕不是选出来，是推出来的吧。
她清咳一声对着裴大前开口:“裴同志，你好。既然你们想了解我们这个部门的情况，那我也有问题想先问问你。”
裴大前压制住发抖的手，假装镇静的说:“宋处长，您问。”
宋锦压住想疯狂上翘的嘴脸:“裴同志，你知道我们这个技术质量检测部是干嘛的吗？”
裴大前愣了一下慢慢开口:
“据我所知，在其他大厂里这个部门是分别的两个部门。
技术部主要负责前期的产品研发、改进、升级，参与合同评审和对供方的评价等；
质量部主要负责产品的检查、检测、合格判定，熟悉并且理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求等。”
宋锦挑眉:“不错，你懂的挺多。那裴同志你觉得，咱们厂里车间的工人他们是能做到产品研发、改进、升级，还是能做到合格判定，图纸融会贯通？”
裴大前脸又开始热了，他嘴唇蠕动几下，还是强忍着开口:“那也是可以学习的，只要给大家机会。”
宋锦还是好脾气的道:“可是我们给过机会了。一开始我们就是在厂里招的，林厂长跟大家说，我们在公示栏贴招聘信息，可是没有人来报名面试啊。”
停顿了下又道:“哦，也不是没人报名，有那么一两个报了名的，面试也没有来。所以说，机会给了，是你们自己主动放弃的。那你们就不能怪其他人抓住机会。”
宋锦的话说的裴大前想找个地缝钻进去。