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    薛淑妲己闻言后退一步,一脸诧异地看着面前的吴光。

    臭老头!

    居然敢耍我!

    真是可恶啊!

    但薛淑妲己的职业素养显然不允许她直接这样说出来,只得温温柔地说道:“谢谢吴光先生的鼓励。”

    正当薛淑妲己还要补充些什么的时候,吴光屋内的电话响了起来。

    吴光看向薛淑妲己并且挥了挥手,说道:“抱歉啊!我这里还有事要忙,就不送了。”

    薛淑妲己见状也只得作罢。

    等到薛淑妲己离开办公室并且关紧房门后,吴光拿起了电话。

    电话另一头问道:“怎么连着向我这里打了两次电话?是有什么事情吗?”

    是快保组织研究中心的闫一究。

    吴光回答道:“我想要问问关于要提名我做快保组织研究中心人才培养处主任的事情进展到哪一步了?”

    此时,闫一究正在自己的办公室内,听到吴光这么问,一时间有些惊讶。

    自己一向以为吴光不是一个追名逐利的人。

    怎么突然问自己这件事情。

    “明天早上就下通知开始公示了。”闫一究说道。

    “那太好了!”吴光装作有些惊喜的样子回复道。

    闫一究想了想,还是问道:“吴光先生,怎么会突然间找我询问此事?”

    吴光解释道:“因为培养人才是我的兴趣爱好,现在我在快保组织内只有一个特邀专家的名头。名不正言不顺,总有一种挂羊头卖狗肉的感觉。现在正式的任命要下来了,以后我展开工作也就方便了些。”

    闫一究闻言也明白了吴光的难处,于是鼓励道:“放心吧,吴光先生!没有人会想不开找你的麻烦。毕竟出来混都是讲势力讲背景的!”

    确实!

    吴光可是堂堂的无敌机甲“驾驶员”,谁想不开会触吴光的霉头。

    吴光闻言向闫一究表示了感谢。

    闫一究笑道:“那好!那我这里有事还得忙,下次再聊吧!人才培养处主任吴光先生。”

    然后就挂断了电话。

    闫一究挂断电话后,吴光便呆坐在椅子上,时不时地签写份文件。

    快保组织研究中心人才培养处相当于普通单位里的人事处(或组织部一类的单位)以及学校的教务处等多个部门。

    其将负责快保组织研究中心内的人事安排以及与培养人才相关的一切事项。

    不过人才培养处的工作重心还是在于选拔以及培养人才。

    至于说人事安排,吴光只能负责辞退以及招收人员,人事工作的具体部署将由快保组织联席会议协调安排,再由闫一究、花生以及吴光三人落实。

    可以说快保组织人才培养处的权力很高,而且刚好与吴光的表面身份以及真实身份相符。

    吴光也很热衷于从事此类工作。

    除了人才培养处的工作外,吴光还经常穿梭于快保组织研究人员身边,以便他能及时提供有效的帮助。

    最近这几天,吴光都是上午处理工作以及负责接待预约上门咨询的人员,下午就开始在快保组织研究中心以及大力号基地溜达。

    相比于传统的研究生培养方式,快保组织研究中心采用的是“无导师”培养,即没有特定的老师来负责研究生的研究计划。

    研究中心的学术科研系统由大力号控制中枢以及光头无敌负责。

    研究生的一切纸面材料包括但不限于研究大纲、研究计划书、实验数据、文献、论文等直接通过电脑上交到研究中心的学术科研系统。

    上交的纸面材料将有系统审核查阅以及提供有效的建议。

    研究中心内每一个人的研究内容在中心系统上是完全透明的,中心内每个成员都可以查询阅读。

    并且中心系统对于每个人员的研究方向都有很细的分类标签。

    每位人员都可以通过中心系统来寻找并且预约时间与合适的人员来进行会议开启“头脑风暴”。

    这些人员往往会选择与自己研究方向相同或者自己比较感兴趣的研究方向。

    在中心系统的有效支持下,他们总能找到与自己志趣相投的研究人员。

    “无导师”培养制度在这种系统的帮助下,变成每个人都将会是我的老师,而我同时也将会是每个人的老师。

    这种培养制度也是摘抄得上一代人类的人才培养制度。

    先是通识性培养,然后再进行兴趣化培养,然后再开始专业化培养。

    目前快保组织研究中心的培养制度就是借鉴了上一代人类专业化培养的方式。

    先是培养学生基础的学术研究能力,然后直接让他们开始独立进行学术研究。

    因为所有学术研究步骤都要上传到统一的智能系统,所以学术信息是完全透明了,实验数据造假、抄袭等学术不端行为将没有任何用武之地。

    科技带来的透明程度,也会让社会上任何不端行为无所遁形。

    在某种程度上,这种方式是拘禁的人们的“自由”。

    拘禁了人们任何想要尝试不当行为的自由。

    对于上一代人类而言,每个人做任何事情都是时时刻刻被监视的。

    不过这样其实是有悖伦理的,但上一代人类很幸运。

    每一个人都是阳光下堂堂正正的人,注意这里是说的每一个人都在阳光下。

    等到了下午,吴光从待机状态下苏醒过来,起身走出办公室。

    先是来到了快保组织研究中心循环生态科室。

    循环生态科室的负责人是一位四十多岁的知性女性,叫做吕瑟。

    不知道为什么,各国对循环生态学都不是很感兴趣。

    相比于循环生态学,各国对具体的可以实现物质循环利用的学科以及方向更感兴趣。

    这个科室是吴光在坚持下要设立的。

    如何构建一个可以有效循环的生态系统对于想要自由航行生存于星际的中种族来说是极其重要的,尤其是对于改造殖民地星球的生态环境。

    吴光也将此嘱咐给了吕瑟。

    吴光提醒道:“可以多借鉴地球生态环境的演变,如何人为地在一颗类似的行星上加速这种演变,使原本有潜力但短期内不适宜人类生存的行星转变成适合人类生存的行星。千万不能局限在对现有生态系统的模仿与研究。一定要有发展的眼光,要锚定我们的根本目的。”

    在循环生态科室串完门之后,吴光又去其他几个科室溜达了溜达。

    吴光很享受这种和研究人员交流的感觉。

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