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沈淮又问徐溪亭：“昨天有个叫胡志刚的工人，体现相当活跃，徐工对他有什么看法？”
“哦，是电炉钢车间的主干职工，是板坯连铸段的副组长”徐溪亭担忧沈淮对钢铁行业的技术名词不熟悉，沈淮只是点着头，要他继续往下说，
“胡志刚虽然才是中专结业，不外是个很愿意用脑子去做事的人，就是闯劲有些太足了，跟车间里的治理层有些合不大来，否则直接担任连铸段的组长也没有多大问题。”徐溪亭审慎的评价胡志刚，没有把话说得太满。
要整顿生产，说到底照旧要有人能用，之前的治理层能留下来的不多，大部门都要汰换掉，沈淮这时候手边最缺乏的就是人，缺乏有能力、有闯劲的人。
徐溪亭对胡志刚的评价，有什么潜台词，沈淮自然听得出来，但他从不认为有闯劲、不受向导喜欢的刺头职工，真就欠好。
胡志刚这种职工，恰恰是沈淮需要的能把水搅活的鲶鱼，做事肯动脑子，那是再好不外。
九三年中专学历，凭自身的能力做上相当市钢厂车间副工段长的位子，说明各方面的水平都在水准之上；昨天带头生事，说明在普通职工中也有威信；实在有什么不足，以后还可以增强。
至于徐溪亭对胡志刚有那么一点点的不喜欢，沈淮也漠不关心。
徐溪亭今年四十五岁，是六十年中期结业于淮海矿大的大学生。
他人长得瘦小，看上去其貌不扬，七十年月给错误的批斗过，性子守旧、审慎。他显然不会喜欢闯劲太足、锋芒毕呈的年轻人，沈淮心里想：说不定徐溪亭对他昨天的作为也相当不认同吧？
胡志刚很快就拿着一套洗净的事情服跟清静帽到厂办来，都一群大老爷们，沈淮就直接在聚会会议室里将事情服换上，略以为有些肥大。
沈淮个子跟胡志刚一般高，但身材没有胡志刚魁梧，将清静帽戴上，对徐溪亭、赵东说道：
“我们这就直接进厂区，边看边说。”
沈淮又对要脱离的胡志刚说道，
“我现在要从钢厂现在两个车间及各科室各挑一到两名优秀的青年职工，暂时担任我的特别助理。徐工适才说到电炉钢车间，推荐了你。你愿不愿意担任我的特别助理？虽然，这个只是暂时的职务，也不会有什么特另外人为。”
胡志刚一时间不能明确“特别助理”是怎么一个职务，但想想也知道“厂长特别助理”，哪怕是暂时的，纵然没有特另外人为，也都不行能是什么坏差使。
全厂就三条主要生产线，共五百名一线工人，只有三到六个特别助理的名额，可以说是跟车间主任一样稀缺。
胡志刚带头领着班组职工生事，是对钢厂现状的不满跟恼怒，但不意味他不愿意加入进来一起去改变钢厂的现状。
昨天听了沈淮鼓舞人心、直接点他将的话，胡志刚也是兴奋了半宿没睡踏实，没想到今天起早赶到工厂，跟沈淮碰上，就连忙获得这么重要的机缘，真可谓是早起的鸟儿有虫吃，自然是忙不迭的颔首允许下来。
“行，那我们就直接去电炉钢车间……”沈淮说道。
沈淮不能连忙将治理层都踢走，在摸透钢厂的内情之前，也不能急遽的召开职工大会，故而现有治理层还要暂时使用。
不外，为了保证现有的治理层不漆黑使绊子或给他居心的消极怠工，沈淮企图从下层及各科室，挑选一批在职工干部里有威信、有能力又有闯劲的优秀职工，形成一个由“厂长特别助理”组成的暂时的准治理层，以确保钢厂在过渡期能平稳的运营下去，也为新的治理层成型，做好准备。
在去生产区的路上，沈淮将他的想法，跟徐溪亭以及赵东相同了一下：
“这个暂时的特别助理团队，我会直接向导，不外要徐工你替我把关，赵东你要在内里发挥焦点作用——我会让人在宿舍楼给你们二人准备宿舍，这段时间，就要你们二小我私家，像钉子一样，钉在厂里。嫂夫人跟明霞对此要有什么意见，你们替我打声招呼……”
徐溪亭跟赵东都是笑了笑。
胡志刚随着后面，听了心里也热血沸腾。
要说拖到职工大会上通过打擂台的方式再对治理层举行换血，显然有些不现实。即将建设的暂时特别助理团队，将发挥什么作用，以及对于能进入这个团队的人，意义是何等的重要，胡志刚到这时已经能是完全能明确……
沈淮又跟赵东说道：“市钢厂，你推荐那两名工程师，如果他们没有改变主意，你请他们过来给徐工面试一下。要没有问题，也直接先从特别助理做起，先摸钢厂的基础。其他市钢厂愿意到梅溪来事情的人员，确实有能力，又有水平的，可以没有措施一下子放到重要岗位上去，但过来的人为，我可以允许在市钢厂的基础上加一倍……”
赵东笑道：“之前徐闻刀跟潘成，是有些犹豫，不外知道昨天发生的事情后，就连夜摸上我家的门，也跟徐工见过面了……”
“徐工都跟他们见过了啊，”沈淮对赵东推荐的徐闻刀跟潘成都很熟悉，但又不能体现得跟他们很熟悉，照旧装作尊重徐溪亭的样子，问道，“徐工认为他们能否胜利特别助理的角色……”
“他们都是熊文斌当厂长时，带出来的大学生，有能力，有水平，在市钢厂也是下层主干。”徐溪亭虽说不清楚沈淮为什么对赵东这么信任，倒也不得不认可，沈淮挑人很是精准，包罗赵东在内，徐闻刀、潘成都是市钢厂下层最有潜力的人才，只惋惜他们在市钢厂得不到重用。
“徐工认可，那就行，”沈淮转头就付托赵东，“你等会儿就通知他们两人直接到厂办来见我……”
赵东、徐闻刀、潘成等人，作为海内八十年的大学生，有技术、懂治理，又有富厚的下层履历，但在市钢厂得不到重用，可以说跟他们性格耿直、讲原则、不妥协有关。
在社会上，这些人可以说不够圆滑，不通人情世俗。
不外，一座现代化的大型企业，真正的适合做生产治理的，也只有这些在品质上有坚持、不妥协的人。
也只有这样的人，才有可能把治理一丝不苟的做起来，才气为企业真正的缔造有价值的孝敬。
现在东华市的整体情况不行，使得这些人才难堪出头之日，也没有治理上水平的外资或合资企业等就业渠道供他们流入——这样也好，沈淮想到把他们拉到梅溪来，阻力还能小一些，否则凭梅溪这么一座破厂，凭什么把一流的人才请进来？
也是在这一刻，徐溪亭才更深刻的认识沈淮做决断的坚决。
虽然这个也跟沈淮昨天逼得市长都低头的强硬姿态有直接的关系。
他现在要是不怕钢厂瓦解掉，就是把钢厂的整个治理层清洗掉，也没有人敢说个“不”字，况且他现在只是从市钢厂请三个真正有能力的人进来加入准治理层？
什么样的狮子向导出什么样的团队。
徐溪亭纵然是个守旧审慎的人，这一刻也有着做一番事业的热血往外涌。
*************
沈淮与徐溪亭、赵东、胡志刚去的电炉钢车间，是梅溪钢铁厂眼下最重要，也是最焦点的生产线。
很惋惜，这条线的运行很是差。
由于技术气力缺乏跟治理上的严重滞后跟僵化，这条线险些七成的产能潜力都没能发挥出来。
以两座四十五吨级电弧炉为焦点，加上前置处置惩罚、精炼炉、板坯连铸机等工序设备设置在内，加上前中后三段的炉料、钢坯以及钢材仓储园地，整条生产线铺陈开来有一里多地。
站在生产区的二道门前，看着毗连生产钢铁长廊以及高高耸起的炼炉，现代钢铁工业的气概气派恣意的展现在眼前。
惋惜的是，这只图有其表，内中尽是败絮。
当年梅溪钢铁厂引进电弧炉连铸生产线时，正是海内乡镇企业发生的高\潮期。受种种刺激，县镇，包罗东华市，也不管能不能消化，就拍脑壳决议上马外洋八十年月初才成熟起来的先进技术。
市县在贷款上都给了有力的支持，一次就从多家银行贷出近五千万元的资金来。在九零年之前，东华市对乡镇级的企业，就没有这么大的支持力度，在全省来说，也极为稀有。
沈淮当初就作为技术主干，给梅溪钢铁厂借调过来，加入为期三个月的设备安装调试，对这条线的情况很清楚。
纵然已往三年了，这条生产线的技术水平，在海内照旧一流的。
只惋惜，神兵利器再尖锐，没有会使刀的人，也白瞎。
这条生产线，需要一百二十到两百名培训及格的专业工人，就能运行起来，到达人均年产三百吨钢的高生产率水平。
而如今，梅溪钢铁厂在这条线投入的一线工人靠近三百人，但真正懂技术的专业工程师，就徐溪亭寥寥几人，生产清静的治理也相当的滞后。
在严峻的生产清静压力眼前，以徐溪亭审慎的性子，也基础就不敢把产能开足。
沈淮在厂办跟徐溪亭、赵东谈了许久，这会儿到生产区，离上班时间也很近，一线工人也陆陆续续的到岗。
履历昨天的事，一线工人情绪很高，但情绪高未必就能把事情做正确。
沈淮走进板坯连铸工段，现在生产线还没有运转，二三十名工人，能照规章穿着好事情服、劳保鞋、清静帽的工人不足半数。有人甚至穿着棉拖鞋站在扎机前，尚有烟头堂而皇之的躺在地面上；板材及器械堆放杂乱，地面上随处都是油污。
徐溪亭能感受到沈淮精于生产治理，因为他锁着眉，虽然不吭声，但眼光每扫一处，都是生产治理上所存在的严重缺陷——徐溪亭虽然不认真生产方面的治理事情，但作为副总工程师，也将要给沈淮提拔为全厂技术的总认真人，无形之间尚有一股压力叫他难以喘息。
几个副厂长也是赶到厂办后，知道沈淮早上进厂有一段时间了，不敢纰漏，还相互检查有无偏差，赶到电炉钢车间跟沈淮汇合。
看着几个副厂上进工段，沈淮站在那轧机前，看着他们走过来，对着当中一人说道：“作为治理者，首先要一丝不苟的遵循生产规章制度，你，去把告退陈诉交到我办公室来……”
履历昨天的事情之后，谁敢在沈淮眼前再纰漏？
他们进厂区之前，还相互检查过，确保没有偏差可以给沈淮挑刺才过来，那里想到刚见沈淮，就给指责不遵生产规章制，给强令告退？
给沈淮当众拎出来强迫告退的副厂长，连忙傻在那里，脸涨得通红，他基础就不知道自己那里犯错了。
过了半饷，才有人看出来，扯着他的衣袖，指他的鞋：他进厂区之前，没有把皮鞋换成劳保鞋。
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沈淮又问徐溪亭：“昨天有个叫胡志刚的工人，体现相当活跃，徐工对他有什么看法？”
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“胡志刚虽然才是中专结业，不外是个很愿意用脑子去做事的人，就是闯劲有些太足了，跟车间里的治理层有些合不大来，否则直接担任连铸段的组长也没有多大问题。”徐溪亭审慎的评价胡志刚，没有把话说得太满。
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他人长得瘦小，看上去其貌不扬，七十年月给错误的批斗过，性子守旧、审慎。他显然不会喜欢闯劲太足、锋芒毕呈的年轻人，沈淮心里想：说不定徐溪亭对他昨天的作为也相当不认同吧？
胡志刚很快就拿着一套洗净的事情服跟清静帽到厂办来，都一群大老爷们，沈淮就直接在聚会会议室里将事情服换上，略以为有些肥大。
沈淮个子跟胡志刚一般高，但身材没有胡志刚魁梧，将清静帽戴上，对徐溪亭、赵东说道：
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沈淮又对要脱离的胡志刚说道，
“我现在要从钢厂现在两个车间及各科室各挑一到两名优秀的青年职工，暂时担任我的特别助理。徐工适才说到电炉钢车间，推荐了你。你愿不愿意担任我的特别助理？虽然，这个只是暂时的职务，也不会有什么特另外人为。”
胡志刚一时间不能明确“特别助理”是怎么一个职务，但想想也知道“厂长特别助理”，哪怕是暂时的，纵然没有特另外人为，也都不行能是什么坏差使。
全厂就三条主要生产线，共五百名一线工人，只有三到六个特别助理的名额，可以说是跟车间主任一样稀缺。
胡志刚带头领着班组职工生事，是对钢厂现状的不满跟恼怒，但不意味他不愿意加入进来一起去改变钢厂的现状。
昨天听了沈淮鼓舞人心、直接点他将的话，胡志刚也是兴奋了半宿没睡踏实，没想到今天起早赶到工厂，跟沈淮碰上，就连忙获得这么重要的机缘，真可谓是早起的鸟儿有虫吃，自然是忙不迭的颔首允许下来。
“行，那我们就直接去电炉钢车间……”沈淮说道。
沈淮不能连忙将治理层都踢走，在摸透钢厂的内情之前，也不能急遽的召开职工大会，故而现有治理层还要暂时使用。
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沈淮又跟赵东说道：“市钢厂，你推荐那两名工程师，如果他们没有改变主意，你请他们过来给徐工面试一下。要没有问题，也直接先从特别助理做起，先摸钢厂的基础。其他市钢厂愿意到梅溪来事情的人员，确实有能力，又有水平的，可以没有措施一下子放到重要岗位上去，但过来的人为，我可以允许在市钢厂的基础上加一倍……”
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赵东、徐闻刀、潘成等人，作为海内八十年的大学生，有技术、懂治理，又有富厚的下层履历，但在市钢厂得不到重用，可以说跟他们性格耿直、讲原则、不妥协有关。
在社会上，这些人可以说不够圆滑，不通人情世俗。
不外，一座现代化的大型企业，真正的适合做生产治理的，也只有这些在品质上有坚持、不妥协的人。
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看着几个副厂上进工段，沈淮站在那轧机前，看着他们走过来，对着当中一人说道：“作为治理者，首先要一丝不苟的遵循生产规章制度，你，去把告退陈诉交到我办公室来……”
履历昨天的事情之后，谁敢在沈淮眼前再纰漏？
他们进厂区之前，还相互检查过，确保没有偏差可以给沈淮挑刺才过来，那里想到刚见沈淮，就给指责不遵生产规章制，给强令告退？
给沈淮当众拎出来强迫告退的副厂长，连忙傻在那里，脸涨得通红，他基础就不知道自己那里犯错了。
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