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    “400分,学生本人不愿意住校,另外还希望周末可以双休。”</p>

    “拒绝。”</p>

    “410分,想要冲一下公办本科。</p>

    家长要求免去晨练,理由是孩子还在发育阶段,想要多休息。”</p>

    “拒绝。”</p>

    “这个分数高,这个有430分,家长不肯签管理协议。”</p>

    江梦瑶抬起头。</p>

    坐在对面的中年男人将协议推回桌边。</p>

    “手机花我钱买,学校凭什么收?”</p>

    “学校只在教学期间统一保管,周末可以取回。”</p>

    “我儿子有事联系家里怎么办?”</p>

    “班主任办公室有电话,如果学生有急事,是可以找班主任借电话的。”</p>

    “别人打电话,他也得排队?”</p>

    “对。”</p>

    中年男人靠上椅背。</p>

    “江校长,我儿子430分。”</p>

    “我看见了。”</p>

    “这个成绩去市里任何复读班,人家都会安排重点班。”</p>

    “那您可以选其他学校。”</p>

    中年男人原本还等着江梦瑶松口,听见这句,手掌直接拍在桌上。</p>

    “致远收两三百分的学生,却不收430分的?”</p>

    “分数可以教,规矩谈不拢,招进来只会拖乱班级。”</p>

    “你不怕我把这件事告诉报社?”</p>

    中年男人从钱包里抽出一张名片,压在协议上。</p>

    “市晚报教育版记者,我认识。”</p>

    这张名片确实有几分分量。</p>

    致远刚靠高考成绩打响名头,任何招生争议都会有人盯着。</p>

    只要报纸把标题写成民办学校拒收高分学生,不少家长都会被带偏。</p>

    可今天为四百九十一分开一次口子,明天便会有人拿五百分要求免晨练,再过几天,重点班和特殊宿舍也会冒出来。</p>

    制度只要按家长身份打折,前面一年便白忙了。</p>

    江梦瑶取回申请表,在录取意见上写下拒绝。</p>

    “您可以请记者来核查。”</p>

    “记得把原因一并印上。”</p>

    “家长拒签管理协议,学校不予录取。”</p>

    中年男人盯住拒绝两个字。</p>

    “你会后悔。”</p>

    “下一位还在等。”</p>

    教室外排队的家长全听见了争执。</p>

    一名原本准备替女儿争取走读的母亲,悄悄把申请纸塞回了包里。</p>

    旁边的学生拉住父亲。</p>

    “爸,手机我能交,您别乱提条件。”</p>

    负责登记的林晓则扫过那张四百九十一分的成绩单。</p>

    去年招生时,学校为一个两百多分的学生,能跟家长解释半个小时。</p>

    如今,接近五百分的学生不肯守规矩,江梦瑶照样往外推。</p>

    致远真正立住的,已经不再是一次高考成绩。</p>

    是这套谁也不能破的规矩。</p>

    接下来五天,咨询电话一直没空过。</p>

    学生本人不愿复读,拒绝。</p>

    家长要求特殊分班,拒绝。</p>

    拒绝住宿,又不接受每日考勤,拒绝。</p>

    有人提出多交五万元换单人宿舍,赵海霞连登记表都没发。</p>

    第五天下午,财务将编号一千五百的缴费收据递进办公室。</p>

    “最后一个名额交费了。”</p>

    杨东旭把门外候补名单抱进来。</p>

    “后面还有八百二十七人,怎么处理?”</p>

    “按面谈结果排序。”</p>

    “还要继续收资料吗?”</p>

    “暂停正式面谈,只做候补登记。”</p>

    “毕竟按照上一年的经验,肯定会有一些学生或者家长在正式入学后退学的。”</p>

    “要是有愿意候补录取的,可以做个登记,但是千万别给他们做什么保证。”</p>

    财务汇总表右下角,学费收入写着三千万元。</p>

    3000万这个数字,在2001年这个时间节点可以说是相当夸张了。</p>

    要知道很多几千个工人的大厂,一年的收入很可能也就两三百万。</p>

    江梦瑶合上报表。</p>

    “学生招满了,教师名单呢?”</p>

    “还差一百二十人。”</p>

    “招聘公告发出去。”</p>

    除去三千元固定工资,致远还按班级成绩发奖金。</p>

    上一届五百名学生全过本科线,奖金刚发进教师账户。</p>

    孙老师全年收入八万七千,几名带出重点本科的骨干,全在八万元以上。</p>

    高三老师辛苦一年,普通学校发一张奖状加上两三百块的奖金便算表彰。</p>

    致远则毫无吝啬,直接发钱。</p>

    最少的一个老师,也能拿到1万多的奖金,多的甚至能拿到两三万。</p>

    教师圈子本身就非常小。</p>

    这种消息根本瞒都瞒不住。</p>

    所以,知道致远任课老师的收入情况后,不少高三老师早就摩拳擦掌了。</p>

    招聘公告贴出去两天,教务处收到1000多份履历。</p>

    除了本市的高三任课老师以外,羊城、佛山也有人坐车赶来。</p>

    最终选出的一百二十人里,教龄十年以上的占了一半,最少也完整带过四届高三。</p>

    人员到齐以后,六十名老教师被分成六个学科组。</p>

    每名老教师负责带两名新人。</p>

    “先听课,再试讲。”</p>

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    “教案按照上面发下来的教。”</p>

    “错题怎么登记,周测不过怎么补,全部跟班学。”</p>

    一名新老师翻完厚厚一册教学手册,忍不住问道:</p>

    “每道错题都追到学生个人,会不会太浪费时间?”</p>

    孙老师从抽屉里取出上一届的成绩表。</p>

    “去年我也这么问。”</p>

    “我带的班,入学平均分三百零六。”</p>

    “今年高考平均分四百六十九。”</p>

    新老师盯住成绩表,又翻回教学手册。</p>

    “错题登记从哪一页开始?”</p>

    上一年,六十名老师每一个环节都要江梦瑶亲自纠正。</p>

    今年有了这批老教师,新人遇到问题,学科组内部便能解决。</p>

    她只需抽查课堂和周测记录,偏差也能很快改回来。</p>

    七月底,一百二十名新老师全部通过试讲。</p>

    八月一日,致远正式开课。</p>

    三十个班同时收手机时,抱怨声从一楼传到了三楼。</p>

    “学校又不是监狱。”</p>

    “每天六点晨练,谁起得来?”</p>

    “周测不过还要重考,这也太夸张了。”</p>

    第三天,宿管从一盒饼干下面翻出一台诺基亚。</p>

    送手机进来的家长赶到教务处,开口便要求退还。</p>

    “孩子只是晚上给家里打个电话。”</p>

    “办公室电话可以用。”</p>

    “手机都买了,放他身边又不会影响别人。”</p>

    班主任把签过字的协议推过去。</p>

    “藏匿手机,记一次违纪。”</p>

    “再次发现,学校有权退学。”</p>

    家长还想争,走廊里一名学生朝同伴嘀咕了一句。</p>

    【加班下一章没写完,稍等再看】</p>

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