第646章 核心技术工统计
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八级首席技工的具体分布——周卫国翻开另一页纸，材料科学学院占三十九人，全部具备特种合金熔炼和热处理工艺的独立操作和优化能力；</p>
军工制造学院占四十一人，覆盖轻武器、火炮、弹药三条生产线的全部关键工序；</p>
光学仪器学院占二十二人，镜片研磨和镀膜工艺的熟手；</p>
航空动力学院占十八人，涡轮叶片和燃烧室组件的精密加工方向；</p>
火箭武器学院占十七人，燃料装填和喷管成型方向。</p>
余生听完之后沉默了几秒，然后开口问了一句：这些人的技术等级，放出去跟全国现有的在册技工对标，差距有多大？</p>
周卫国把本子翻到后面一页。我调了京畿总干部部去年年底下发的全国技工普查数据摘要。”</p>
“全国登记在册的七级以上技工总计一千八百九十四人。”</p>
“但是——他抬起头看着余生，这个数字里面有水分的。”</p>
“各地厂区申报的时候把不少六级工往上拔了一级，实际操作能力参差不齐，真正能稳定达到七级标准的人，可能只有这个数字的六成。</p>
余生的手指在桌面上敲了一下：咱们的四百一十六个七级技工，如果按全国统一标准重新核定，能保住多少？</p>
一个都不用保。周卫国语气笃定，因为咱们的标准比全国统一标准高了一档。”</p>
“太行基地的七级技工资格考，实操环节用的是德式双元制考核体系，比国内现行的苏联模式考核难了至少两个等次。”</p>
“如果反过来把全国七级技工拉过来考咱们的资格证——他停了一下，能过的，我估摸着不超过三百人。</p>
余生啧了一声。</p>
一百三十七个八级首席技工加四百一十六个七级骨干技工，五百五十三人的高素质技工队伍。</p>
这些技术人员，放在全国一千八九百人的在册技工体系里，占比不到三成。</p>
但这些人掌握的技术深度和工艺精度，却远远超过了剩下那七成人的水平总和。</p>
他拿起桌角另一份报表翻开，上面是六大学院累计沉淀的可落地技术方案明细。</p>
周卫国在电话里报过一次数据，但报表上的数字比他记忆中的还要多。</p>
一千二百四十七项。周卫国指着报表封面上的统计数字，其中第一类——可直接适配国内现有设备和工人技术水平的——六百八十二项。”</p>
“涵盖苏式装备改良方案一百零七套、国产设备迭代工艺二百四十三套、流水线标准化作业手册九十七套、质量控制检测方法八十二套、材料替换工艺一百五十三套。</p>
“第二类，需要少量设备改造和技工培训才能落地的——三百七十一项。”</p>
“第三类，需要系统性工业升级才能承接的——一百九十四项，这批按你的要求继续封存。</p>
余生把报表看完一遍，合上放在桌角，抬起手揉了揉太阳穴。</p>
六百八十二项拿来就能用的技术方案，五百五十三名能在全国任何一个厂区直接顶岗的高素质技工，六个完整学科方向的全链条技术储备。</p>
这些东西放在1953年的中国工业地图上，等于往一张到处是裂缝的地基上浇了一整桶高强度混凝土。</p>
卫国，余生忽然开口，你觉不觉得这个数字太吓人了？</p>
周卫国愣了一下，然后笑了。</p>
是有些吓人，这也是你谋划的好。</p>
余生也笑了一下，但笑意很快就褪下去了。</p>
五百五十三个人，分三批往下派。”</p>
“第一批先走一百五十人，占头阵去捅最硬的钉子。</p>
他拿过周卫国面前那份名单，翻开第一页。</p>
东北那边三家厂的情况你最清楚——齐齐哈尔的炮管厂、沈阳的弹药装配厂、哈尔滨的观测仪器厂。”</p>
“这三个厂三个方向，正好对应军工制造、材料科学和光学仪器三家学院的主力方向。</p>
周卫国凑过来看名单：第一批派多少人？</p>
军工制造学院出六十人，材料科学学院出五十人，光学仪器学院出四十人。</p>
余生用笔在三个学院的名字后面分别标了数字。</p>
每批配两个跟组的协调员，一个负责跟厂区管理班子对接，一个负责向基地反馈技术落地进度。”</p>
“三个月一轮换——第一批去三个月，第三个月中旬第二批出发去接替，第三批在第二批出发后的第四个月到位。”</p>
“三批轮完，正好覆盖全国十二个重点厂区。</p>
他又翻了一页纸，上面是一张手绘的全国厂区分布简图，十二个红点从东北延伸到西南，覆盖了兵工、重工、机械制造三大方向的全部核心单位。</p>
每个厂区的技术短板我已经标过了——”</p>
“东北三厂的问题是设备会用不会改，华东两厂的问题是工艺流程没有标准化，西南四厂的问题是基础技工水平太低导致生产线跑不起来。</p>
他用笔尖点了点西南那几个红点。</p>
这批人下去之后，除了干技术活，另一个任务是带徒弟。”</p>
“四百一十六个七级技工，每人带两到三个厂区当地的年轻工人，一年时间，能带出接近一千个能独立上岗的六级工。</p>
周卫国在本子上记着，笔尖速度快得几乎要划破纸面。</p>
余生抬头看了他一眼，忽然问了一句：卫国，你自己考虑过没有？你在这基地守了八年，外面的人早就把你忘了。</p>
周卫国写字的笔顿了一下。</p>
他没有立刻抬头，沉默着把最后一笔写完才放下笔，目光落在桌面那摞报表上，声音比刚才低了些许。</p>
想过。</p>
余生没说话，等他继续说。</p>
去年秋天有一次，我自己上山梁站了一个下午。</p>
山下面就是太原城，我来太行之前在那里驻过两年。”</p>
“城里的街道我还记得怎么走，但我不能下去，因为下去就等于暴露基地的位置。</p>
他抬起头来看着余生，目光很平静。</p>
但这是任务，我接了八年前你交给我的任务，没完成之前不会走。</p>
余生伸手拍了拍周卫国的肩膀，力道不重，但温度实实在在传过去了。</p>
老周，国家不会忘记你的功绩。</p>
周卫国的嘴角动了一下，幅度极小，但他没有推辞，只是点了下头。</p>
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八级首席技工的具体分布——周卫国翻开另一页纸，材料科学学院占三十九人，全部具备特种合金熔炼和热处理工艺的独立操作和优化能力；</p>
军工制造学院占四十一人，覆盖轻武器、火炮、弹药三条生产线的全部关键工序；</p>
光学仪器学院占二十二人，镜片研磨和镀膜工艺的熟手；</p>
航空动力学院占十八人，涡轮叶片和燃烧室组件的精密加工方向；</p>
火箭武器学院占十七人，燃料装填和喷管成型方向。</p>
余生听完之后沉默了几秒，然后开口问了一句：这些人的技术等级，放出去跟全国现有的在册技工对标，差距有多大？</p>
周卫国把本子翻到后面一页。我调了京畿总干部部去年年底下发的全国技工普查数据摘要。”</p>
“全国登记在册的七级以上技工总计一千八百九十四人。”</p>
“但是——他抬起头看着余生，这个数字里面有水分的。”</p>
“各地厂区申报的时候把不少六级工往上拔了一级，实际操作能力参差不齐，真正能稳定达到七级标准的人，可能只有这个数字的六成。</p>
余生的手指在桌面上敲了一下：咱们的四百一十六个七级技工，如果按全国统一标准重新核定，能保住多少？</p>
一个都不用保。周卫国语气笃定，因为咱们的标准比全国统一标准高了一档。”</p>
“太行基地的七级技工资格考，实操环节用的是德式双元制考核体系，比国内现行的苏联模式考核难了至少两个等次。”</p>
“如果反过来把全国七级技工拉过来考咱们的资格证——他停了一下，能过的，我估摸着不超过三百人。</p>
余生啧了一声。</p>
一百三十七个八级首席技工加四百一十六个七级骨干技工，五百五十三人的高素质技工队伍。</p>
这些技术人员，放在全国一千八九百人的在册技工体系里，占比不到三成。</p>
但这些人掌握的技术深度和工艺精度，却远远超过了剩下那七成人的水平总和。</p>
他拿起桌角另一份报表翻开，上面是六大学院累计沉淀的可落地技术方案明细。</p>
周卫国在电话里报过一次数据，但报表上的数字比他记忆中的还要多。</p>
一千二百四十七项。周卫国指着报表封面上的统计数字，其中第一类——可直接适配国内现有设备和工人技术水平的——六百八十二项。”</p>
“涵盖苏式装备改良方案一百零七套、国产设备迭代工艺二百四十三套、流水线标准化作业手册九十七套、质量控制检测方法八十二套、材料替换工艺一百五十三套。</p>
“第二类，需要少量设备改造和技工培训才能落地的——三百七十一项。”</p>
“第三类，需要系统性工业升级才能承接的——一百九十四项，这批按你的要求继续封存。</p>
余生把报表看完一遍，合上放在桌角，抬起手揉了揉太阳穴。</p>
六百八十二项拿来就能用的技术方案，五百五十三名能在全国任何一个厂区直接顶岗的高素质技工，六个完整学科方向的全链条技术储备。</p>
这些东西放在1953年的中国工业地图上，等于往一张到处是裂缝的地基上浇了一整桶高强度混凝土。</p>
卫国，余生忽然开口，你觉不觉得这个数字太吓人了？</p>
周卫国愣了一下，然后笑了。</p>
是有些吓人，这也是你谋划的好。</p>
余生也笑了一下，但笑意很快就褪下去了。</p>
五百五十三个人，分三批往下派。”</p>
“第一批先走一百五十人，占头阵去捅最硬的钉子。</p>
他拿过周卫国面前那份名单，翻开第一页。</p>
东北那边三家厂的情况你最清楚——齐齐哈尔的炮管厂、沈阳的弹药装配厂、哈尔滨的观测仪器厂。”</p>
“这三个厂三个方向，正好对应军工制造、材料科学和光学仪器三家学院的主力方向。</p>
周卫国凑过来看名单：第一批派多少人？</p>
军工制造学院出六十人，材料科学学院出五十人，光学仪器学院出四十人。</p>
余生用笔在三个学院的名字后面分别标了数字。</p>
每批配两个跟组的协调员，一个负责跟厂区管理班子对接，一个负责向基地反馈技术落地进度。”</p>
“三个月一轮换——第一批去三个月，第三个月中旬第二批出发去接替，第三批在第二批出发后的第四个月到位。”</p>
“三批轮完，正好覆盖全国十二个重点厂区。</p>
他又翻了一页纸，上面是一张手绘的全国厂区分布简图，十二个红点从东北延伸到西南，覆盖了兵工、重工、机械制造三大方向的全部核心单位。</p>
每个厂区的技术短板我已经标过了——”</p>
“东北三厂的问题是设备会用不会改，华东两厂的问题是工艺流程没有标准化，西南四厂的问题是基础技工水平太低导致生产线跑不起来。</p>
他用笔尖点了点西南那几个红点。</p>
这批人下去之后，除了干技术活，另一个任务是带徒弟。”</p>
“四百一十六个七级技工，每人带两到三个厂区当地的年轻工人，一年时间，能带出接近一千个能独立上岗的六级工。</p>
周卫国在本子上记着，笔尖速度快得几乎要划破纸面。</p>
余生抬头看了他一眼，忽然问了一句：卫国，你自己考虑过没有？你在这基地守了八年，外面的人早就把你忘了。</p>
周卫国写字的笔顿了一下。</p>
他没有立刻抬头，沉默着把最后一笔写完才放下笔，目光落在桌面那摞报表上，声音比刚才低了些许。</p>
想过。</p>
余生没说话，等他继续说。</p>
去年秋天有一次，我自己上山梁站了一个下午。</p>
山下面就是太原城，我来太行之前在那里驻过两年。”</p>
“城里的街道我还记得怎么走，但我不能下去，因为下去就等于暴露基地的位置。</p>
他抬起头来看着余生，目光很平静。</p>
但这是任务，我接了八年前你交给我的任务，没完成之前不会走。</p>
余生伸手拍了拍周卫国的肩膀，力道不重，但温度实实在在传过去了。</p>
老周，国家不会忘记你的功绩。</p>
周卫国的嘴角动了一下，幅度极小，但他没有推辞，只是点了下头。</p>
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