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    一个女人做母亲,总是值得为之高兴的,可在这种环境下,公司卷到逼得人怀孕的情况,池麦也是头一次遇到。

    总有种看《甄嬛传》的感觉,哪个小主逢大难,都是身子有了。

    池麦终于有心情吃点东西了,心情似有些开朗,嗦了几口粉。

    可是自己的问题也来了,怎么才能自救呢?

    依她的判断,和徐玖提供的情报,顾嫣然领导她是不太可能的,但是如果这样,自己会被划给谁呢?

    如果无依无靠,时不时被优化掉啊。

    孟棋那看着比较凶险,而且两人还没说过话,她就已经被动地得罪了她组里的那位熏熏;

    李菡似乎也不是个靠谱的领导,就连个辞退谈话都把握不好话术的人,能指望她有什么能耐呢?

    盛晴那更是不知道路数,那位被传得跟妲己似的,可能是又一个林念微,来了这么久更是一点交集都没有。

    想到这儿,她不免为自己的未来担忧。

    徐玖给她出主意,还是要去试试找一下大佬同学,兴许会有转机呢。

    一下午池麦都在认真地撰写作家走访报告,还拉了一份表格,把作者的用户画像也大致做了出来。

    她微信上问了高兴一下,高兴表示先这么写着,不过大概率地会是给顾嫣然做嫁衣。

    不过依他所见,也正是池麦考虑的那样,不得不写。

    高兴有些唏嘘,顾嫣然毕竟也是自己一手带起来的,没想到业务上没什么亮点,这种内搞部关系的手段倒是学会了不少。

    他摇摇头,继续在写自己的报告,他其实已经在暗中接洽别的部门负责人了,而且那个负责人还是陆铭的死对头。

    那人好像是一位集团的九零后新贵,待人接物颇得老板赏识,曾是总裁的得力干将,不过cEo和总裁看似和睦,手下的人力分散在公司的不同部门。

    比如产品业务线,大部分是要向总裁汇报的;而曾乔和幽兰,都是cEo的好孩子。

    较为核心的产品业务,也都掌握在这位总裁的心腹手中,比如说池麦最感兴趣的文创事业部,还有服务作家写作的软件开发这等,尽归在心腹门下。

    而且cEo向来重视的版权开发部门,哦,就是幽兰的部门,跟这位总裁心腹也是交往密切,关系十分和谐。

    每次听到这些关于公司内部盘根错节的关系,池麦总会脑补到一副神奇的画面,cEo和总裁在打一盘斯诺克。

    球桌上,各种分数球四散开来,两个人等着对方失误,然后另一方接过来继续打。

    心腹们都是大佬们要推的球,而池麦这些小虾米都上不了桌,只能心有不甘地在工位上乖乖码报告。

    边写边时不时开个小差,要不要和曾乔联系一下,怎么联系比较好。

    快下班的时候,高兴过来找了她一下,说自己刚跟陆铭进行了一轮谈判,中间把她要做的资源置换的事情跟陆铭讲了,但是陆铭不感兴趣。

    也确实,两家平台的数据根本不是一个量级,前司虽然不及现司资本雄厚,但是dAU超一亿是实打实的,而陆铭指挥的这个产品dAU只有一百多万,也确实没什么合作的空间。

    事情就此作罢。

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