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有必要找卜正林谈谈印刷厂的事，他也许了解得更多。临走时，印刷厂负责人要留华明清等人吃晚饭，华明清坚决婉拒了。回来的路上，华明清问鞠建国：建国，对印刷厂你了解多少？
鞠建国笑着摇头：基本不了解。只听说他们福利比我们好一点，负面的消息倒没听过。
第二天上午，华明清刚到办公室，刘亚芹就来了，汇报归楠蟾案涉案的警察，人数还不少，有十多人，请示如何处理。华明清的回答简明扼要：按规矩办，该怎么处理就怎么处理。没有其他要求，就是影响尽可能小一点，不能让这些事影响目前发展的大好形势。
刘亚芹笑道：好，我明白了，知道怎么做。
华明清笑着挽留：不急走，聊几句。
刘亚芹问：想聊什么？
华明清想了想：刘书记，你们纪检成立审计小组后，好像没什么下文了。审计工作开展得怎么样？
刘亚芹答道：选了几个不太重要的部门让他们练了练手，情况还可以。被审计的单位查到一些小毛病，让他们整改就行了。
华明清点了点头，慢条斯理地问：像编辑部、印刷厂、食堂这样的单位，有没有想过怎么审计？
刘亚芹摇了摇头，看着华明清：这些部门太敏感，目前没有打算。怎么，你有什么想法？还是听到什么消息了？
华明清笑着摇头：你啊，也太敏感了。不过，我们内部对一些独立经济运行的单位，有没有考虑过在经济方面如何实现监控？反腐防腐工作应该是全方位的，不能留有死角。
刘亚芹是个聪明人，想了想便说：好，我回去考虑，近期拿出一个方案。
刘亚芹走后，顾玉生来了。他已经听说华明清走访印刷厂的事，心里犯嘀咕，华明清去印刷厂到底是为什么？顾玉生调整分工后分管宣传口有一段时间了，当初接手时提心吊胆，没想到担心的事并没有发生。
后来了解到，印刷厂的人跟周春发联系并不深，听说事情后主动平息了事态。难道当初自己处理这件事手太软了？顾玉生怎么想也想不明白，索性主动到华明清办公室探风来了。
顾玉生进门后，毕恭毕敬地说：华校长，现在我们d校的状况是历史上最好的时期。如果研究生院能批下来，d校的发展将再上一个新台阶。
华明清笑笑没说话，看着顾玉生表演。顾玉生还是有能力的，人不算坏，就是身上市侩气重了些，处处想着明哲保身。让他分管宣传口，在地方上合适，但d校的宣传口不同于地方，涉及太多经济利益和经济工作。
华明清不开口，顾玉生感觉自己表演过了头。他当过办公室主任，察言观色的本事很强，知道华明清不喜欢废话，讲话直接，于是马上调整心态问道：华校长，听说你昨天去了印刷厂，不知道发现什么问题没有？有什么问题，我马上安排他们整改。
华明清笑道：我是火眼金睛，看一眼就能发现问题？
顾玉生一本正经地奉承：华校长，你跟我们不一样。你从企业出来的，又担任过地方主官，看问题肯定有独到之处。你看一眼，肯定会有意想不到的效果。
华明清的脸色逐渐严肃起来：你想了解什么？安心工作不就得了。有什么问题，我会找你的。
打发走顾玉生，华明清让鞠建国把卜正林请了过来。
卜正林进门就问：昨天你去了印刷厂，有什么发现？
华明清跟卜正林谈话比较干脆，开门见山：看了一眼，感觉印刷厂的管理从表面上看还不错，就是利润情况让人觉得不太真实。我看了财务报表，利润率才百分之一到二，这可能差了十倍。所以请你过来，就是探讨这个问题。
卜正林皱起眉头：差这么多？会不会是错觉？
华明清分析道：我研究了一下，印刷行业正常的利润率在百分之十五左右，而我们这里应该更高，为什么？因为销售费用低，不存在市场开发，没有技术投入，利润率达到百分之二十是最低水平。
卜正林眉头皱得更深了：你说的确实有道理。说明这么多年来印刷厂的管理漏洞很大。这要是查出来又是一个大案，关键是怎么找到突破口。
华明清摇头：财务上做的账太顺溜了，想查清楚不容易。昨天的会上讨论了那么多问题，我也一直在想d校该怎么管理。搞研究的不能用硬指标衡量，所以要多用激励政策。”
“可资金从哪来？向国家伸手我做不出来，只能内部想办法。我们印刷厂每月的销售基本是定量的，产供销基本稳定。供的问题为什么不可以采取招投标？销售价格是稳定的，控制了进货成本，利润率自然就上去了。
卜正林点头：我们刚讨论了招投标的事，这项工作要尽快推进，然后顺理成章地在印刷厂试点。这是一个很好的突破口。至于以前的问题，就要看审计人员的水平了。
华明清征求意见：好，那今天下午召开班子会议？
卜正林主动说：好，我来联系办公室通知，下午上班时间开始。
华明清点头：好，就这样安排。
下午一点半，班子成员齐聚会议室。
华明清主持会议，很快形成了几项决议：组建学科定级评审和研究生院申报领导小组及研究生院筹备委员会，两套班子一套人员，主任尤钊文，副主任柳佳芹，委员宋振东、顾玉生、赵克里、云光岭、杨其昌；针对警员现状，体弱多病的动员其病退、内退或提前退休，距退休不到五年含五年的从一线岗位退下来，待遇不变。
古建筑维护修复进行招投标，纪检全程监督；各部门大宗物资采购逐步采取招投标办法；两办材料处兼起督查职能，不设专职，不增编制，由办公室主任分管；把科研人员从事务性工作中解放出来，内部挖潜，实行课时费制度，鼓励有条件的年轻人和行政人员走上讲台。
会议结果在学校内部引起了很大反响。
自从华明清进了d校，关于他的议论就没断过。作为学员，他认真刻苦、聪明好学，同时就读三位博导的研究生，令人羡慕。可春节前的事情爆发后，李元旺、归楠蟾等人的不当传言，又让华明清成了丧门星，成了李元旺被双规的导火索。
接着华明清莫名其妙地上任，归楠蟾、周春发、黄承基三人相继被双规，专项审计小组进驻，涉案人员相继被审查，有的还被转捕，似乎坐实了他年轻好斗的传言。而随着班子调整和各项工作的展开，关于华明清的正面评价又多了起来。总之，华明清的形象是多面的、复杂的。
这次会议结果传开后，议论又多了。
年轻人称赞的多，长期以来一些老同志占着位置太久，令很多人心寒，这次从公安局开始搞一线退下来，让许多年轻人看到了希望。
鼓励年轻人走上讲台并实行课时费制度，对年轻知识分子来说简直是久旱逢甘霖，能走上讲台就有了展露才华的机会。不管课时费多少，苍蝇腿也是肉，能给不太宽裕的家庭添一份收入，年轻人没有不欢迎的。d校组建研究生院，更是给了年轻人盼头，近水楼台先得月，以后学历提升多了一条路。
当然也有不同看法，不过是极少数。比如大宗物资采购搞招投标，某种程度上堵了某些人的财路，今后想从这方面捞好处就难了。还有督查，这是什么意思？是不是今后什么事都要被督查？那工作上就得小心了，否则被督查了不好交代。看来今后想混日子是难了。
不过大多数人对招投标是持赞成态度的，毕竟能从采购上捞好处的只有极少数。对督查的事则褒贬不一，谁愿意自己被盯着呢？华明清大张旗鼓搞督查，说明对某些人或某些部门的工作不满意，得小心了。
d校是文人聚集的地方，文化人心中或多或少都有追求，对单位的变化心里也有杆秤。就目前而言，变化是朝着积极向上的方向发展的。文化人是主流，他们的评价也代表着d校的主流舆论。华明清已经得到了他们的认可，至于其他议论，他们姑且听之。
早上刚上班，柳佳芹就来了，一进门就说：华校长，我有事向你汇报。
华明清笑着招呼：不急，坐下喝口茶再说。
鞠建国泡好茶，柳佳芹浅尝一口，汇报道：华校长，是关于为科研人员减负、鼓励年轻人和行政人员走上讲台的事。我先检讨，我太官僚了，能走上讲台授课的人才，我们d校其实很多，这项工作推进并不困难。我安排人统计了，有一大批讲师、助教，这方面不存在缺口。所以想问，课时费和行政人员走上讲台的事还要推行吗？
华明清笑道：说过了就必须执行，这没什么好犹豫的。
柳佳芹皱起眉头：有两个问题。第一，课时费如果要执行，只能参照周边学校标准，我安排人测算过了，这需要一大笔资金，钱从哪来？第二，既然鼓励年轻人走上讲台，助教可不可以也上？这方面人数不少。但统计下来发现我们没有那么多学员班，也就是说许多年轻人没有岗位。
华明清笑着回答：第一，资金的问题我来想办法。第二，没有岗位就创造岗位。怎么创造？减少大班授课，一个讲师只对一个班上课，岗位不就多出来了？至于教学效果，考试结果自然能说明问题。
柳佳芹不好意思地笑了：好，我重新测算安排。不过这样可能会增加不少课时费。你这样一说我就放心了，我也担心出尔反尔、说话不兑现呢。好了，我走了。
柳佳芹走后，华明清让鞠建国把卜正林、李元旺、刘亚芹、云光岭、杨其昌请过来，讨论招投标和督查的事。
人到齐后，华明清没有开场白，开门见山：同志们，请大家过来两件事需要研究。第一，招投标。第二，督查。我们必须制定一个招投标管理办法，要求大家心里都明白，我就不多说了。这项工作具体交给谁？两位办公室主任都在，谁来？
云光岭和杨其昌对视了一眼，云光岭说：华校长，我来吧。有时间要求吗？
华明清看向李元旺：李书记，你们招投标的事什么时候进行？
李元旺笑道：我们等招投标办法出台后再定。
华明清看了云光岭一眼。云光岭会意，摇头笑道：我明白了，加班加点，以最快速度拿出来。两天。
华明清笑着对刘亚芹说：刘书记，招投标过程你们全程跟踪，确保安全、可靠，能做到吗？
刘亚芹建议道：派人全程跟踪没问题。不过我建议宣传部也参加，对重要环节进行录像。
卜正林点头：我们电视台有这设备，没问题。
李元旺也赞成：我支持录像，出了问题可以追溯。当然纪检的同志也可以录像。
华明清认真交代：纪委也要制定一个招投标过程监控办法，做到有法可依。
刘亚芹点头：没问题，我们现在就安排。
华明清继续：好，第一个问题到这里。现在讨论督查的事。云主任他们要制定招投标办法，杨主任，督查的内容、职责、要求及管理办法，就落到你头上了。
杨其昌问：华校长，时间要求是？
华明清想了想：这个星期内。
杨其昌认真回答：保证完成任务。
华明清建议道：我有个想法，关于督查内容，可以由纪委方面安排，纪委接到来信举报但直接立案还不够格的，这是一种；也可以由办公室安排，根据目前工作需要，有些工作进度滞后了，安排督查，这是第二种；还有一种就是专项督查，比如针对某一特定事件。
卜正林点头赞成：我们单位软任务居多，进度不太好把控，督查可以抓某项工作的落实。有了督查，工作就有了抓手。所以没必要拘于一格，督查范围可以放宽一些。
李元旺建议：督查工作很重要，有些可能是纪委工作的先导。所以我们必须明确督查工作的纪律，凡事预则立，先打预防针。
华明清笑着指点：督查方面的规章制度，地方上太多了，我们完全可以借鉴。
有必要找卜正林谈谈印刷厂的事，他也许了解得更多。临走时，印刷厂负责人要留华明清等人吃晚饭，华明清坚决婉拒了。回来的路上，华明清问鞠建国：建国，对印刷厂你了解多少？
鞠建国笑着摇头：基本不了解。只听说他们福利比我们好一点，负面的消息倒没听过。
第二天上午，华明清刚到办公室，刘亚芹就来了，汇报归楠蟾案涉案的警察，人数还不少，有十多人，请示如何处理。华明清的回答简明扼要：按规矩办，该怎么处理就怎么处理。没有其他要求，就是影响尽可能小一点，不能让这些事影响目前发展的大好形势。
刘亚芹笑道：好，我明白了，知道怎么做。
华明清笑着挽留：不急走，聊几句。
刘亚芹问：想聊什么？
华明清想了想：刘书记，你们纪检成立审计小组后，好像没什么下文了。审计工作开展得怎么样？
刘亚芹答道：选了几个不太重要的部门让他们练了练手，情况还可以。被审计的单位查到一些小毛病，让他们整改就行了。
华明清点了点头，慢条斯理地问：像编辑部、印刷厂、食堂这样的单位，有没有想过怎么审计？
刘亚芹摇了摇头，看着华明清：这些部门太敏感，目前没有打算。怎么，你有什么想法？还是听到什么消息了？
华明清笑着摇头：你啊，也太敏感了。不过，我们内部对一些独立经济运行的单位，有没有考虑过在经济方面如何实现监控？反腐防腐工作应该是全方位的，不能留有死角。
刘亚芹是个聪明人，想了想便说：好，我回去考虑，近期拿出一个方案。
刘亚芹走后，顾玉生来了。他已经听说华明清走访印刷厂的事，心里犯嘀咕，华明清去印刷厂到底是为什么？顾玉生调整分工后分管宣传口有一段时间了，当初接手时提心吊胆，没想到担心的事并没有发生。
后来了解到，印刷厂的人跟周春发联系并不深，听说事情后主动平息了事态。难道当初自己处理这件事手太软了？顾玉生怎么想也想不明白，索性主动到华明清办公室探风来了。
顾玉生进门后，毕恭毕敬地说：华校长，现在我们d校的状况是历史上最好的时期。如果研究生院能批下来，d校的发展将再上一个新台阶。
华明清笑笑没说话，看着顾玉生表演。顾玉生还是有能力的，人不算坏，就是身上市侩气重了些，处处想着明哲保身。让他分管宣传口，在地方上合适，但d校的宣传口不同于地方，涉及太多经济利益和经济工作。
华明清不开口，顾玉生感觉自己表演过了头。他当过办公室主任，察言观色的本事很强，知道华明清不喜欢废话，讲话直接，于是马上调整心态问道：华校长，听说你昨天去了印刷厂，不知道发现什么问题没有？有什么问题，我马上安排他们整改。
华明清笑道：我是火眼金睛，看一眼就能发现问题？
顾玉生一本正经地奉承：华校长，你跟我们不一样。你从企业出来的，又担任过地方主官，看问题肯定有独到之处。你看一眼，肯定会有意想不到的效果。
华明清的脸色逐渐严肃起来：你想了解什么？安心工作不就得了。有什么问题，我会找你的。
打发走顾玉生，华明清让鞠建国把卜正林请了过来。
卜正林进门就问：昨天你去了印刷厂，有什么发现？
华明清跟卜正林谈话比较干脆，开门见山：看了一眼，感觉印刷厂的管理从表面上看还不错，就是利润情况让人觉得不太真实。我看了财务报表，利润率才百分之一到二，这可能差了十倍。所以请你过来，就是探讨这个问题。
卜正林皱起眉头：差这么多？会不会是错觉？
华明清分析道：我研究了一下，印刷行业正常的利润率在百分之十五左右，而我们这里应该更高，为什么？因为销售费用低，不存在市场开发，没有技术投入，利润率达到百分之二十是最低水平。
卜正林眉头皱得更深了：你说的确实有道理。说明这么多年来印刷厂的管理漏洞很大。这要是查出来又是一个大案，关键是怎么找到突破口。
华明清摇头：财务上做的账太顺溜了，想查清楚不容易。昨天的会上讨论了那么多问题，我也一直在想d校该怎么管理。搞研究的不能用硬指标衡量，所以要多用激励政策。”
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卜正林点头：我们刚讨论了招投标的事，这项工作要尽快推进，然后顺理成章地在印刷厂试点。这是一个很好的突破口。至于以前的问题，就要看审计人员的水平了。
华明清征求意见：好，那今天下午召开班子会议？
卜正林主动说：好，我来联系办公室通知，下午上班时间开始。
华明清点头：好，就这样安排。
下午一点半，班子成员齐聚会议室。
华明清主持会议，很快形成了几项决议：组建学科定级评审和研究生院申报领导小组及研究生院筹备委员会，两套班子一套人员，主任尤钊文，副主任柳佳芹，委员宋振东、顾玉生、赵克里、云光岭、杨其昌；针对警员现状，体弱多病的动员其病退、内退或提前退休，距退休不到五年含五年的从一线岗位退下来，待遇不变。
古建筑维护修复进行招投标，纪检全程监督；各部门大宗物资采购逐步采取招投标办法；两办材料处兼起督查职能，不设专职，不增编制，由办公室主任分管；把科研人员从事务性工作中解放出来，内部挖潜，实行课时费制度，鼓励有条件的年轻人和行政人员走上讲台。
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自从华明清进了d校，关于他的议论就没断过。作为学员，他认真刻苦、聪明好学，同时就读三位博导的研究生，令人羡慕。可春节前的事情爆发后，李元旺、归楠蟾等人的不当传言，又让华明清成了丧门星，成了李元旺被双规的导火索。
接着华明清莫名其妙地上任，归楠蟾、周春发、黄承基三人相继被双规，专项审计小组进驻，涉案人员相继被审查，有的还被转捕，似乎坐实了他年轻好斗的传言。而随着班子调整和各项工作的展开，关于华明清的正面评价又多了起来。总之，华明清的形象是多面的、复杂的。
这次会议结果传开后，议论又多了。
年轻人称赞的多，长期以来一些老同志占着位置太久，令很多人心寒，这次从公安局开始搞一线退下来，让许多年轻人看到了希望。
鼓励年轻人走上讲台并实行课时费制度，对年轻知识分子来说简直是久旱逢甘霖，能走上讲台就有了展露才华的机会。不管课时费多少，苍蝇腿也是肉，能给不太宽裕的家庭添一份收入，年轻人没有不欢迎的。d校组建研究生院，更是给了年轻人盼头，近水楼台先得月，以后学历提升多了一条路。
当然也有不同看法，不过是极少数。比如大宗物资采购搞招投标，某种程度上堵了某些人的财路，今后想从这方面捞好处就难了。还有督查，这是什么意思？是不是今后什么事都要被督查？那工作上就得小心了，否则被督查了不好交代。看来今后想混日子是难了。
不过大多数人对招投标是持赞成态度的，毕竟能从采购上捞好处的只有极少数。对督查的事则褒贬不一，谁愿意自己被盯着呢？华明清大张旗鼓搞督查，说明对某些人或某些部门的工作不满意，得小心了。
d校是文人聚集的地方，文化人心中或多或少都有追求，对单位的变化心里也有杆秤。就目前而言，变化是朝着积极向上的方向发展的。文化人是主流，他们的评价也代表着d校的主流舆论。华明清已经得到了他们的认可，至于其他议论，他们姑且听之。
早上刚上班，柳佳芹就来了，一进门就说：华校长，我有事向你汇报。
华明清笑着招呼：不急，坐下喝口茶再说。
鞠建国泡好茶，柳佳芹浅尝一口，汇报道：华校长，是关于为科研人员减负、鼓励年轻人和行政人员走上讲台的事。我先检讨，我太官僚了，能走上讲台授课的人才，我们d校其实很多，这项工作推进并不困难。我安排人统计了，有一大批讲师、助教，这方面不存在缺口。所以想问，课时费和行政人员走上讲台的事还要推行吗？
华明清笑道：说过了就必须执行，这没什么好犹豫的。
柳佳芹皱起眉头：有两个问题。第一，课时费如果要执行，只能参照周边学校标准，我安排人测算过了，这需要一大笔资金，钱从哪来？第二，既然鼓励年轻人走上讲台，助教可不可以也上？这方面人数不少。但统计下来发现我们没有那么多学员班，也就是说许多年轻人没有岗位。
华明清笑着回答：第一，资金的问题我来想办法。第二，没有岗位就创造岗位。怎么创造？减少大班授课，一个讲师只对一个班上课，岗位不就多出来了？至于教学效果，考试结果自然能说明问题。
柳佳芹不好意思地笑了：好，我重新测算安排。不过这样可能会增加不少课时费。你这样一说我就放心了，我也担心出尔反尔、说话不兑现呢。好了，我走了。
柳佳芹走后，华明清让鞠建国把卜正林、李元旺、刘亚芹、云光岭、杨其昌请过来，讨论招投标和督查的事。
人到齐后，华明清没有开场白，开门见山：同志们，请大家过来两件事需要研究。第一，招投标。第二，督查。我们必须制定一个招投标管理办法，要求大家心里都明白，我就不多说了。这项工作具体交给谁？两位办公室主任都在，谁来？
云光岭和杨其昌对视了一眼，云光岭说：华校长，我来吧。有时间要求吗？
华明清看向李元旺：李书记，你们招投标的事什么时候进行？
李元旺笑道：我们等招投标办法出台后再定。
华明清看了云光岭一眼。云光岭会意，摇头笑道：我明白了，加班加点，以最快速度拿出来。两天。
华明清笑着对刘亚芹说：刘书记，招投标过程你们全程跟踪，确保安全、可靠，能做到吗？
刘亚芹建议道：派人全程跟踪没问题。不过我建议宣传部也参加，对重要环节进行录像。
卜正林点头：我们电视台有这设备，没问题。
李元旺也赞成：我支持录像，出了问题可以追溯。当然纪检的同志也可以录像。
华明清认真交代：纪委也要制定一个招投标过程监控办法，做到有法可依。
刘亚芹点头：没问题，我们现在就安排。
华明清继续：好，第一个问题到这里。现在讨论督查的事。云主任他们要制定招投标办法，杨主任，督查的内容、职责、要求及管理办法，就落到你头上了。
杨其昌问：华校长，时间要求是？
华明清想了想：这个星期内。
杨其昌认真回答：保证完成任务。
华明清建议道：我有个想法，关于督查内容，可以由纪委方面安排，纪委接到来信举报但直接立案还不够格的，这是一种；也可以由办公室安排，根据目前工作需要，有些工作进度滞后了，安排督查，这是第二种；还有一种就是专项督查，比如针对某一特定事件。
卜正林点头赞成：我们单位软任务居多，进度不太好把控，督查可以抓某项工作的落实。有了督查，工作就有了抓手。所以没必要拘于一格，督查范围可以放宽一些。
李元旺建议：督查工作很重要，有些可能是纪委工作的先导。所以我们必须明确督查工作的纪律，凡事预则立，先打预防针。
华明清笑着指点：督查方面的规章制度，地方上太多了，我们完全可以借鉴。